孟憲艮

(聊城大學政治與公共管理學院,山東聊城252000)

1 問題的提出

人大代表是人民代表大會的主體,代表人民參與行使國家權力,其角色職能主要是通過在人大會議與閉會期間的履職活動來實現(xiàn)。隨著國家不斷推進法治建設以及公民政治參與意識的增長,對人大代表的角色擔當與參政能力的要求也越來越高。然而,對于代表在閉會期間的履職行為而言,缺乏履職積極性與合適的履職平臺是長期以來困擾各級人大組織的一個難題。近年來,隨著社區(qū)逐漸取代傳統(tǒng)的單位制成為居民的主要生活空間,社區(qū)治理問題日益凸顯。對此,許多地方通過建立人大代表聯(lián)絡社區(qū)工作站等形式,搭建起黨委、政府、人大與社區(qū)之間的信息溝通橋梁,參與社區(qū)治理活動成為人大代表在閉會期間履職的新渠道。對于這種工作機制的創(chuàng)新,研究者給予了高度評價,認為其優(yōu)勢在于加強人大代表與選民之間的聯(lián)系,形成有序的政治參與,便于與政府溝通,促進了居民的利益表達從對峙抗爭到參與治理、從參與治理到合法性建構的轉(zhuǎn)變[1]。黨的十八屆三中全會提出了“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的政治發(fā)展目標,意味著國家治理模式從側重行政主導到注重多元共治的結構轉(zhuǎn)型,作為一種地方基層治理創(chuàng)新,人大代表參與社區(qū)治理的工作機制旨在通過發(fā)揮人大代表的角色職能,為基層治理注入了民主動力,也能夠使其在參與社區(qū)事務過程中提高自身的參政能力,更好地促進角色實現(xiàn)。因此,這種制度創(chuàng)新符合中國政治體制改革的發(fā)展趨勢。

然而,伴隨著人大代表參與社區(qū)事務的日益增多,新的問題也隨之出現(xiàn)。通過對各地人大代表參與社區(qū)治理所承擔的職能以及履職情況的觀察,發(fā)現(xiàn)有些人大代表參與社區(qū)治理的行為雖然在表面上或形式上看是以人大代表的身份活動,但實質(zhì)上超出了代表的角色范疇。例如,有來自企業(yè)的人大代表給社區(qū)添置空調(diào)、辦公家具改善社區(qū)工作條件,來自醫(yī)學界的人大代表為社區(qū)居民免費義診。此類直接借助代表個人職業(yè)所掌握的資源為社區(qū)居民服務的行為以各種不同的形式出現(xiàn),并且作為彰顯人大代表積極履職的表現(xiàn)在媒體上進行報道。然而,從規(guī)范的意義上看,此類行為是否符合人大代表的角色頗值得商榷。目前,學界對人大代表履職的研究多是對其“不作為”的關注,側重于分析制約代表履職的體制因素,但對人大代表如何“作為”缺乏足夠的分析,從代表角色的規(guī)范來看,并不是所有為選民服務或者為社區(qū)謀利益的行為都屬于代表職務范疇。那么,在人大代表參與社會治理的活動中,哪些是符合角色行為的,哪些已經(jīng)超出了角色范圍,對于人大代表的角色塑造會產(chǎn)生何種影響?現(xiàn)有的研究尚未有明確的分析,因此有必要從理論上加以澄清,以免引起角色錯位與角色混淆,從而影響社會對人大代表的角色期待。

2 人大代表參與社區(qū)治理角色錯位的表現(xiàn)

阿爾蒙德提出：“政治結構的基本單位就是個人角色。一個角色就是一種規(guī)則化的行為模式,它是通過人們自己的和他人的期望和行動而建立起來的?！盵2]62在社會學意義上,角色的含義是與某一特殊位置有關聯(lián)的行為模式,角色指出了個人在社會中的地位,角色也是人們對個人在社會中所處位置的行為的期待[3]。由此可見,規(guī)范意義上的人大代表角色扮演主要是在憲法和相關法律的制度空間內(nèi)發(fā)生的,因此相關的法律框架構成了代表角色的腳本。根據(jù)憲法和法律的規(guī)定,人大代表的規(guī)范角色是人民意志的代表者,是國家權力機關的組成人員。從相關法律對人大代表閉會期間的履職要求來看,主要是從事調(diào)查和視察活動以及接待人民群眾來信來訪,可見作為民意代表的角色在閉會期間更為突出。這一角色對人大代表在閉會期間最基本的要求是積極收集民眾訴求,并將具有共同性的問題形成議案。從政治學的意義上看是實現(xiàn)從吸納和整合民眾的利益訴求,轉(zhuǎn)換加工成政治議題的政治過程。但問題在于人大代表的角色行為并不完全在制度空間的真空中運行,人大代表的履職行為往往受到現(xiàn)實政治環(huán)境的制約、政治文化的影響以及人大代表自身對角色的理解,從而在實際行動中不斷改變規(guī)范的人大代表角色,甚至偏離角色的基本價值取向。

從目前人大代表參與社區(qū)治理所承擔的主要職能來看,主要集中在以下幾個方面：一是作為民意代表承擔溝通選民與政治機構之間的橋梁作用。主要體現(xiàn)為集中和整合社區(qū)居民的利益訴求,并將其輸入到政治系統(tǒng)中,及時制定和調(diào)整政策,回應民眾訴求。同時也承擔向社區(qū)居民宣傳和解釋相關法律和政策的任務。二是調(diào)解社區(qū)利益矛盾,促進社會和諧。矛盾調(diào)解既涉及地方政府在推進某項工作中與社區(qū)利益沖突所產(chǎn)生的矛盾,也涉及社區(qū)居民之間在社區(qū)公共空間中所形成的矛盾。三是融入社會綜合治理體系,成為社會綜合治理的組成人員。其活動的主要內(nèi)容是治安、普法宣傳以及保護環(huán)境衛(wèi)生等。四是困難幫扶作用?；顒拥闹饕獌?nèi)容是改善居委會辦公條件,走訪困難家庭,給予一定的物質(zhì)救濟,資助困難大學生等。客觀來說,這些職能對促進社區(qū)的穩(wěn)定與改善社區(qū)環(huán)境具有積極的意義,但如果從代表角色的規(guī)范意義上來看,人大代表為完成上述職能所具體承擔的許多任務和行為其實已經(jīng)超出了人大代表角色范圍。在這些超越角色的行為中,有不少行為雖然在客觀上對改善社區(qū)環(huán)境,解決社區(qū)居民的實際困難有一定幫助,但并不是在履行其所應扮演的民意代表角色職能。

首先是人大代表作為民意代表的角色與政府管理職能相混淆所導致的角色錯位。在人大代表參與社區(qū)治理的機制運作中,由于制度的生成主要是基于政府在社區(qū)治理中的實際需要,在組織實施具體活動時,往往通過人大常委會的組織動員,安排人大代表承擔政府所要推進的工作任務,這使得人大代表參與社區(qū)事務時具有較強意圖的角色特征。例如,在調(diào)解政府與社區(qū)居民的矛盾時,可能有偏向于政府的立場,而過多地宣傳和解釋當?shù)卣疀Q策的合理性與正當性。此外,從現(xiàn)有地方人大代表參與社區(qū)事務的職能看,還有不少人大代表承擔著與代表職責不相關事務的現(xiàn)象,諸如組織人大代表參與治安巡邏、鼓勵招商引資等。從事這些活動不利于人大代表形成角色認知與角色認同,也容易誤導人們對代表工作性質(zhì)的理解,從而可能形成代表的角色錯位問題。

其次是人大代表角色與代表個人從事的職業(yè)之間的角色錯位。這方面最突出的問題是代表把利用個人從事職業(yè)所掌握的資源或技能給選民帶來利益,與通過人大代表角色行為服務選民相混淆。從法理上講,為選民服務是人大代表應盡的義務,但人大代表為選民服務的內(nèi)容和方式未必都符合代表角色。從憲法和代表法對代表在閉會期間履職行為的相關規(guī)定來看,雖然多是原則性的規(guī)定,但基本的價值取向是非常明顯的,即通過深入選區(qū)進行充分調(diào)研,以更全面和準確地反映民意。參與社區(qū)治理事務本可以為人大代表提供良好的履職渠道,但人大代表多為兼職,且來自不同的界別,時間和精力上的不足使代表無暇專注于在閉會期間的調(diào)研與民意收集工作,因此如何處理好代表個人所從事的職業(yè)工作與代表工作之間的關系一直是困擾人大代表履職的結構性因素。有些代表為了響應人大常委會對代表所提出的加強與選民聯(lián)系的要求,同時也是彰顯自己作為人大代表的責任,往往會利用所從事職業(yè)工作的便利或自身所擁有的資源為社區(qū)提供技術服務或給予物質(zhì)支持。這些行為在表面上看似是在為社區(qū)居民服務,但這種借助代表所從事的個人本職工作身份直接為社區(qū)輸送利益的行為與代表應當具有的基本屬性之間并不存在必然的聯(lián)系。置言之,這些行為如果不具有人大代表的身份一樣可以做到,實質(zhì)上僅僅是代表個人職業(yè)角色在人大履職平臺上的延續(xù)。因為這些行為更多是依賴代表個體所掌握的權力資源優(yōu)勢,而不是真正體現(xiàn)人大代表作為民意代表所應從事的行為,顯然已經(jīng)超出了人大代表的角色范疇。

人大代表對社區(qū)資源的投入雖然不會對社區(qū)利益造成損害,但會影響到選民對代表的評價,導致選民改變對人大代表的角色期待,甚至誤導其他代表的履職行為。人大代表的政治權利雖然是通過會議期間向大會提交議案以及在會議上投票表決等方式實現(xiàn)的,但要想真正有效地行使好這些權利,則需要代表對所投票的議案或決定具有準確的判斷。人大代表只有在閉會期間進行認真細致的調(diào)研,才能對選民的利益訴求以及公共事務的矛盾焦點形成科學的判斷,從而使自己的投票具有意義,有助于解決長期困擾選民的問題,提高地方治理能力。但這些工作并不容易被選民所了解和感知,人大代表干得好不好,作為選民很少知情。許多本職工作繁忙的代表由于無暇顧及代表身份的履職活動,為了彌補這方面工作的缺失,通過自身所能支配的資源為社區(qū)輸送利益的方式以彰顯作為人大代表的責任。這種方式由于可以直接給社區(qū)居民帶來利益,因此頗能獲得政府和選民的好感,但其最大的問題就在于這種行為方式可能會改變社區(qū)居民對代表的角色期待,從而影響到代表在閉會期間履職的價值取向。

3 人大代表角色錯位的形成原因

造成人大代表角色錯位的原因主要是在參與社區(qū)治理過程中,融入了地方政府、社區(qū)居民以及人大代表自身的利益需求,并以各自所依賴的資源影響或改變著人大代表規(guī)范角色的實現(xiàn)。在制度結構與制度主體能動性關系的研究中,一個較為顯著的問題就是當一種制度的規(guī)則與制度的主體以及受制度影響的利益相關者的要求存在一定差異時,各方面的行動者往往會選擇采用在表面上看似符合或接近規(guī)則的行為方式達到實現(xiàn)自身利益訴求的目的。“既能在行動的邊界上不違反形式上的合理性,又能實現(xiàn)自己主觀策略性的介入,從而造成一種形式上的名實相符和實際上名實分離的結果。”[4]在人大代表參與社區(qū)治理的過程中,地方政府、社區(qū)居民對代表的角色扮演均存在不同的利益需要,加上受人大代表身份結構與行為習慣的影響,使代表角色的履職行為偏離制度的價值取向,無法實現(xiàn)規(guī)范的角色扮演。

3.1 地方政府對人大代表角色的影響

從制度生成的視角來看,人大代表參與社區(qū)治理最初是由于地方黨政機關應對協(xié)調(diào)社區(qū)居民利益矛盾時所進行的改革性嘗試。作為制度的主要推動者,地方政府對人大代表參與社區(qū)治理的期待是能夠發(fā)揮人大代表作用,以緩解政府與社區(qū)居民的張力,增強對話與互信,從而提高社區(qū)治理能力,改善社區(qū)治理狀況。該工作機制的有效性實際上取決于地方政府基于緩解治理壓力的利益需求與人大代表作為民意代表角色之間具有較高的契合性?？陀^地說,地方政府的利益偏好與人大代表的角色在多數(shù)情況下是可以協(xié)調(diào)的,而且通過這種工作機制,代表有了深度參與社區(qū)事務的機會,十分有助于代表在協(xié)調(diào)政府和社區(qū)居民的利益矛盾中提高履職能力。在早期形成的人大代表參與社區(qū)治理模式主要是基于這種矛盾調(diào)解的壓力,例如浙江溫嶺的人大代表接訪室、深圳月亮灣的社區(qū)工作站都有如此特征。隨著該工作機制運作成功的經(jīng)驗得到國家層面的認可與推廣,尤其是黨的十八大報告中明確提出完善代表聯(lián)系群眾的制度以及加強人大代表聯(lián)絡機構建設之后,各地人大常委會先后在基層建立代表聯(lián)絡機構。但問題在于對于一些社會矛盾尚未對地方政府形成足夠的治理壓力,或者政府依靠原有的政治運作方式尚能夠應付社會治理的情況下,推行該制度就難免帶有與代表角色不同的利益偏好。

由于工作任務的委托主要來自地方政府,地方黨政機構擁有更加便捷的制度渠道和有效的組織體系影響人大代表的價值立場從而實現(xiàn)需求的轉(zhuǎn)換。根據(jù)邱家軍的研究,我國人大代表的選舉通過黨的政治領導和組織建構組成了一個以執(zhí)政黨為核心,以人大機關、政府部門以及其他國家機關為外圍組織,共同鑄造的多重政治實體參與其中的選舉組織體系。這種組織體系的建構使得代表機關受到了多重政治實體的委托并因而構成了一個多重代理機構,人大代表也就是一種“多重代理”的角色集[5]。而在多重代理關系中,黨委和政府的政治委托占據(jù)著重要的位置,這種“多重代理人”的身份使人大代表在參與社區(qū)事務的矛盾調(diào)解中往往偏離其作為民意代表的角色。在實踐中,正是這種地方政府的利益需要與人大代表角色之間的契合與沖突,容易造成代表的角色錯位。一方面地方政府對人大代表參與社區(qū)事務的要求盡量以人大代表為選民服務的立場為依據(jù)從而使其具有合法性,而另一方面又融入了自身的利益偏好,從而使代表參與社區(qū)事務的活動具有了雙重特征,從表面上難以辨認代表角色范疇的行為。

3.2 人大代表自身的角色沖突

代表角色的錯位與人大代表自身的角色混淆也有著較大的關系。在我國的人大代表結構中,一個較為明顯的特征是具有官員和企事業(yè)單位領導身份的人大代表比例過高,對此學界多有論證,在此不再贅述[6]。前述通過為社區(qū)事務提供物質(zhì)資源或者借助權力能夠快速解決社區(qū)居民困難的主要是這些具有特定身份的人大代表。具備這樣的能力主要是因為其作為行政或企業(yè)領導者身份所掌握的政治和經(jīng)濟資源,雖然人大代表的身份是促使他們積極參與社區(qū)事務以及為社區(qū)提供資源的重要動力,但如果不借助自己原有職務所掌握的資源,則難以實施這些行為。而且對于許多身居黨政或企事業(yè)單位要職的代表而言,要想實現(xiàn)規(guī)范意義上的民意代表角色,需要經(jīng)常到選區(qū)走訪,深入了解民意訴求,但自身工作的繁忙又無暇顧及這些耗費時間和精力的調(diào)研活動。為了緩解角色沖突,往往通過占用時間少,又能引起社會關注的行為以彰顯自己作為人大代表的角色體現(xiàn)。發(fā)生此類代表角色行為錯位的原因并不僅僅是其對代表角色理解不足,還因為仍然以行政官員的角色意識來履行作為人大代表的職能。

從人大代表參與社區(qū)治理效果的角度來看,官員身份可能會影響人大代表參與社區(qū)事務中的信任建構與角色期待,不利于代表角色的塑造,也難以維系制度運行的持續(xù)性。在人大代表參與社區(qū)治理的活動中,尤其是在處理地方政府和社區(qū)居民之間的矛盾協(xié)調(diào)方面,正是由于人大代表作為選民利益代表的政治身份比政府官員更能貼近群眾,才容易與群眾建立信任關系。同時,相對于普通公民而言,人大代表具有更便捷的渠道實現(xiàn)與政治機構的有效溝通,這正是該制度具有創(chuàng)新價值的意義之所在。如果人大代表多是政界官員或商界精英,那么就勢必會影響其在參與社區(qū)事務中的角色扮演。首先,官員的身份背景可能難以讓群眾有身份認同感,難以建立相互間的信任關系,使得代表在利益協(xié)調(diào)中的立場往往會受到民眾對代表角色的質(zhì)疑,因而在矛盾調(diào)解中很難在民眾中獲得話語優(yōu)勢,難以消解民眾的對立情緒,不利于矛盾的調(diào)解。其次,一些人大代表屬于“戴帽代表”,雖然這一群體具有較高的參政能力以及政治影響力,但由于對社區(qū)事務很少參與,缺乏深入的了解,因而在調(diào)解矛盾處理方面能力不足。再次,由于代表自身作為官僚系統(tǒng)中的成員,也不利于與政府的溝通。尤其是在面對更加強勢的政府意志的時候,作為官僚體系中的成員,缺乏和上級平等協(xié)商的地位。這樣一來容易造成社區(qū)群眾對人大代表的不信任,從而影響到這一工作機制的可持續(xù)發(fā)展能力。

3.3 社區(qū)居民對人大代表的角色期望

在人大代表參與社區(qū)治理的過程中,社區(qū)居民也是影響人大代表角色扮演的重要利益主體。隨著人大代表工作站以及工作機制的建立,使得社區(qū)居民有了更為便捷的表達利益訴求渠道,同時也給人大代表了解社情民意提供了良好的平臺。但對于部分社區(qū)居民而言,往往出于自身利益的考量,希望人大代表能夠像行政官員一樣盡快解決自己的困難和要求,而這種期望與人大代表的角色是不對稱的。作為民意代表,代表角色的核心是代表性。這一角色對代表履職的要求是通過對零散的民眾利益需求進行整合,轉(zhuǎn)換為具有公共性價值的政治議題,進而影響地方的決策或通過與政府的溝通使問題得到解決。而在社區(qū)居民所提出的利益訴求中并非全部都涉及社區(qū)公共利益,甚至有些不合法,但都希望人大代表為其解決,而且希望人大代表作出迅速的承諾?？梢娚鐓^(qū)居民這種基于個體現(xiàn)實利益而對人大代表的角色期待也與人大代表的規(guī)范角色扮演存在差異。如前所述,人大代表在參與社區(qū)事務中的任務和職能主要是聽取民意訴求,而能否解決上述現(xiàn)實問題則主要取決于在人大會議期間代表所提出議案的審議和投票表決結果。由于來自各選區(qū)的人大代表對議案所涉及公共議題的立場和理解不同,因此許多議案可能會被擱置,甚至難以通過,因此在社區(qū)事務中人大代表不可能向社區(qū)居民作出打包票式的承諾。

隨著現(xiàn)代法治國家建設的逐步完善,政府運作會越來越重視法律程序,在防止政府越權的同時,也需要公眾增加對法律程序的尊重。例如某項建議可能因為沒有被列入年度預算,或者超出了本級政府的權限,就需要等待法律程序的通過,但由于有些民眾法治意識不強,經(jīng)常出現(xiàn)違背程序辦事的現(xiàn)象,使得居民對辦事效率的期待高于法律程序的信仰。因此社區(qū)居民對人大代表的角色期待往往會形成落差,加上有些官員代表可以利用自身資源迅速解決問題,更加容易使居民偏離對人大代表的角色期待。例如有些社區(qū)居民為了盡快解決自身某方面的困難,通過頻繁“找”與“靠”的方式施加壓力,這不僅使代表疲于應付,還會使代表陷于兩難的角色困境。

4 關于人大代表角色歸位的思考

人大代表參與社區(qū)治理是提高代表在閉會期間履職能力的重要工作機制創(chuàng)新,對于代表了解社區(qū)民情民意、提高參政能力以及改善地方治理水平都具有重要的意義。但如果人大代表不能在參與社區(qū)事務的工作中實現(xiàn)自身的角色職能,勢必會影響到社區(qū)居民對人大代表的角色期待以及該工作機制的持續(xù)發(fā)展能力。因此,能否確保人大代表在參與社區(qū)事務中的角色實現(xiàn)極為關鍵。筆者認為可以從以下幾個方面實現(xiàn)代表的角色歸位。

4.1 要增強人大代表參與社區(qū)治理的制度化與規(guī)范化

人大代表參與社區(qū)治理作為改善人大代表在閉會期間履職形式的制度創(chuàng)新,多數(shù)都是基于地方治理的實際需求,因此各地人大常委會對代表在參與社區(qū)事務中的要求存在較大的差異。從法律的相關規(guī)定來看,針對代表閉會期間履職行為的內(nèi)容只是作了原則性的界定。這主要是因為如果將代表為選民服務的行為規(guī)定得過于具體,將不利于人大代表的履職能動性,也不利于法律的周延性。然而,正是由于代表在閉會期間履職活動具有較大自由選擇的空間,從而使地方政府可以在人大代表參與社區(qū)事務活動中根據(jù)自身的利益偏好影響和重塑代表角色。在各地實踐中形成的諸多人大代表參與社區(qū)治理工作機制中,主要是以各種形式的代表聯(lián)絡機構作為載體,較為典型的是“人大代表工作站”模式。雖然相關法律對地方人大常委會在街道設立工作機構與相關職能作出了規(guī)定,但并未對代表工作站的法律地位與工作機制作出具體的部署。從各地的實踐狀況來看也是參差不齊,運行效果的好壞與地方黨政領導的重視程度存在較大的關系。要想改變這種狀況,需要以人大工作站的工作機制為依托,規(guī)范人大代表在參與社區(qū)治理中的履職活動,特別是需要明確代表行為的范圍和邊界,從而引導和規(guī)范代表的履職行為,防止代表角色職能的越位。

4.2 要改善人大代表組織提名考察機制

改善組織提名機制的主要目的在于增強代表與選民之間的溝通與聯(lián)系,增強人大代表的選民意識。由于人大代表選舉的競爭不激烈,一般情況下獲得黨團組織提名的候選人基本上能成功當選,因此人大代表提名就成為最為關鍵的階段。要想加強人大代表作為民意代表的性質(zhì),就必須在這一階段對代表的政治態(tài)度與參政能力進行慎重的考察與挑選,人大代表候選人應當有明確的標準。從代表的應然角色來看,對代表的提名必須充分考慮代表的政治素質(zhì)、履職意愿、履職能力以及群眾口碑,而現(xiàn)有的提名過多關注了代表的結構性和象征性。因此,需要改善人大代表的候選人提名機制,特別是黨內(nèi)人大代表候選人的推薦選拔機制。應當加強對候選人履職意愿的考察,事先做好充分的溝通,在推薦成為候選人之前,組織部門應對代表的履職意愿進行充分的溝通以及對其與選民的溝通能力與參政議政能力進行充分的考察。基層黨組織需善于發(fā)現(xiàn)具備良好的群眾基礎以及政治參與能力的非領導職務的黨員或社會精英,并動員或推薦其成為人大代表的候選人。

4.3 需要改善對人大代表履職的激勵機制

人大代表參與社區(qū)治理這種形式為人大代表在閉會期間的履職搭建了一個良好的平臺,但能否充分利用好這個平臺實現(xiàn)代表角色則取決于作為人大代表的履職積極性。如果人大代表只是消極地到場應付人大常委會交付的任務,則難以建立與社區(qū)居民之間的信任關系,同時也會影響社區(qū)居民對這一工作機制的信心和參與,從而使該工作機制流于形式。對此,各級人大常委會也在積極構建相應的激勵機制加強代表的履職績效,例如建立代表履職檔案、宣傳積極履職的代表范例等。這些激勵機制對于代表履職起到了一定的效果,但筆者認為,要想實現(xiàn)對代表參與社區(qū)治理中履行角色職能的激勵,最好的方式是利用執(zhí)政黨的政治錄用功能,從代表履職中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人大代表加以任用提拔。人大代表通過履職活動,不僅可以了解到基層的民意訴求,而且可以增進對政治體系運作的認知,獲得大量提高自身政治素質(zhì)的機會。各級黨組織完全可以通過人大代表參與社區(qū)治理中的具體履職活動的考察,發(fā)現(xiàn)真正具有為人民服務的政治意識,良好的政治溝通協(xié)調(diào)能力以及較大發(fā)展?jié)摿Φ娜舜蟠?將其提拔到相應的黨政機關崗位上進一步培養(yǎng)或加以重用。這必將對人大代表提高履職積極性起到非常重要的激勵作用,從而激活人大代表的履職動力而積極參與到社區(qū)事務之中,使該工作機制獲得長久的運轉(zhuǎn)動力。

5 結論

缺乏合適的履職平臺與履職形式一直是影響人大代表在閉會期間實現(xiàn)角色職能的重要制約因素。根據(jù)我國憲法和相關法律的規(guī)定,代表在閉會期間的活動主要以參加代表小組的活動為主,而在實踐中代表小組的召集和活動的開展都受到各種條件的制約,從而限制了代表在閉會期間的角色實現(xiàn)。通過人大代表參與社區(qū)治理的形式,以人大代表工作站為載體,使人大代表融入到社區(qū)事務中,不僅加強了與選民的聯(lián)系,而且提高了自身的參政能力,具有較高的制度創(chuàng)新價值。然而,在實踐過程中由于各利益相關的行動者對該工作機制存在不同的利益需求,通過各自占據(jù)的資源影響人大代表角色的發(fā)揮,甚至改變了角色的基本價值取向,從而使人大代表在參與社區(qū)事務中容易產(chǎn)生角色錯位,也不利于該工作機制的可持續(xù)發(fā)展。因此需要通過對人大代表工作站的工作制度進行規(guī)范,對代表服務選民的行為進行引導,同時還需要改革現(xiàn)有人大代表的提名機制和激勵機制,使真正具有代表意識和參政能力的優(yōu)秀人才在社區(qū)治理中發(fā)揮作用,從而保障人大代表參與社區(qū)治理工作機制的長效運作。

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