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安全培訓莫忘事后“消化”

黨的十八屆五中全會對“十三五”規(guī)劃進行了全面的部署，特別是在安全生產(chǎn)方面提出要“牢固樹立安全發(fā)展觀念”，堅持人民利益至上，全面加強安全意識教育，健全公共安全保障體系”。

但不可否認，在不同的培訓中，培訓的內(nèi)容不可能完全符合每一個人的實際情況，在這種情況下，如何將培訓的內(nèi)容，在短時間內(nèi)得到消化和吸收，并能在崗位中得到合理的利用，這是最需要關注的問題。對這個問題的解決，一是要對培訓內(nèi)容進行系統(tǒng)的篩選、分類，找出適合自己的部分。二是要創(chuàng)造性地加以利用。三是注意總結和積累。

因此，把培訓后的消化落實到工作實際中，在工作中樹立只有起點，沒有終點的責任感，經(jīng)常性開展和完善制度，養(yǎng)成思想上的真正到位，行動上的快速行動。如果做到了這一點，在安全管理過程中，“我要安全、我會安全”就不再是難事，培訓后的“消化、吸收”也會落到實處、起到效果。只有這樣，安全工作才能為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展注入新的生機和活力。（趙德忠）