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        淺析村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策

        2016-02-06 09:50:05陳宏偉
        中國(guó)農(nóng)業(yè)信息 2016年17期
        關(guān)鍵詞:村級(jí)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)

        陳宏偉

        (吉樂(lè)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心,吉林梅河口 135025)

        淺析村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策

        陳宏偉

        (吉樂(lè)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心,吉林梅河口 135025)

        文章對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié),并提出針對(duì)性解決對(duì)策,以期為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供參考。

        村級(jí)財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)狀 加強(qiáng)

        1 村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度

        村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度包括財(cái)務(wù)收支管理制度、財(cái)務(wù)審批制度、村賬鄉(xiāng)代管制度、財(cái)務(wù)人員管理制度、現(xiàn)金管理制度、民主管理制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、財(cái)務(wù)收支預(yù)算制度、票據(jù)管理制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等。村級(jí)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)管理不善、出現(xiàn)紕漏,都會(huì)直接影響村級(jí)財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。

        2 村級(jí)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

        加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理是促進(jìn)集體資產(chǎn)保值、增值的基礎(chǔ),是確保廣大村民切身利益的根本保證。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是廣大群眾關(guān)注的焦點(diǎn),也是當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)。村級(jí)財(cái)務(wù)工作管理不嚴(yán)、監(jiān)管不到位,不僅會(huì)嚴(yán)重影響干群關(guān)系、農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定,更會(huì)制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀和發(fā)展。目前,個(gè)別村鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)人員缺乏專業(yè)知識(shí)和專業(yè)水平,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低,年齡偏大、專業(yè)知識(shí)落后、業(yè)務(wù)水平不高、工作能力不強(qiáng),造成財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。村與村之間的財(cái)務(wù)管理也存在著一定的差別,個(gè)別村沒(méi)有建立有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作、監(jiān)管工作管理不嚴(yán)、不到位的現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不佳、公示賬目不實(shí)等問(wèn)題,使村民無(wú)法真實(shí)了解到集體經(jīng)濟(jì)的真實(shí)狀況。

        在國(guó)家開(kāi)展農(nóng)村基層民主自治的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)村級(jí)財(cái)政的民主管理,取得了顯著的成效。今后,各級(jí)農(nóng)經(jīng)財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理,主管部門與財(cái)政機(jī)構(gòu)的審計(jì)小組應(yīng)定時(shí)定期的進(jìn)行審查,建立民主管理和監(jiān)督機(jī)制。與其他專業(yè)性不強(qiáng)的工作相比,財(cái)務(wù)工作的專業(yè)性很強(qiáng),需要具備專業(yè)從業(yè)資格與專業(yè)技能知識(shí)的財(cái)務(wù)人員才能更好完成。專業(yè)人員的缺失,或由非專業(yè)人員來(lái)完成,極易造成記錄不完整,資料歸檔、分類不及時(shí),設(shè)置賬簿漏洞百出,忽視明細(xì)賬和總賬,最后呈現(xiàn)出的則是流水賬或糊涂賬,更無(wú)法按照財(cái)務(wù)制度的要求對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核算。

        另外,個(gè)別財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)不高,在工作中隨意性較強(qiáng),沒(méi)有很好地端正工作態(tài)度,不重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、核對(duì)和審核,缺少必要嚴(yán)格的簽字審批程序,影響了村級(jí)財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。村級(jí)財(cái)務(wù)工作,不僅和每一位農(nóng)民的自身利益、集體利益息息相關(guān),也直接關(guān)系到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,必須要認(rèn)真貫徹并執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度,在收入、支出、財(cái)產(chǎn)等方面,要真正做到公開(kāi)、公正、公示、透明。堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)違規(guī)、違章、違紀(jì)、違法、牟取私利的人和行為,絕不姑息,要堅(jiān)決給予最嚴(yán)肅的處理。

        3 解決對(duì)策

        今后,要不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能,組織相關(guān)的財(cái)務(wù)人員定期參加專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷充實(shí)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí),對(duì)考核合格的財(cái)務(wù)人員頒發(fā)相應(yīng)的就業(yè)證書,要求村級(jí)財(cái)務(wù)人員一律持證上崗。同時(shí),還要提高財(cái)務(wù)人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,開(kāi)展相應(yīng)的道德教育活動(dòng),提高他們的思想覺(jué)悟和愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心、責(zé)任感。另外,還要實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)突出、堅(jiān)持按規(guī)則辦事的財(cái)務(wù)人員應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì);對(duì)違反規(guī)章制度的人員給予最嚴(yán)肅的處理,并予以辭退。

        在日常工作中,主管單位要加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和監(jiān)管,從日常、細(xì)微處加以監(jiān)管,防微杜漸,防患于未然,使各類問(wèn)題的防范始終處于萌芽狀態(tài),確保村級(jí)財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確、正常的進(jìn)行。

        4 結(jié)語(yǔ)

        加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的首要任務(wù),也是一項(xiàng)系統(tǒng)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要任務(wù)。因此,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,不斷提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平,更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

        [1] 梁曄.淺議新時(shí)期如何加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理—以江蘇省建湖縣建陽(yáng)鎮(zhèn)為例.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2015,(11)

        [2] 陳淑倩.加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的途徑分析.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(5):30~31

        [3] 袁曉霞.淺談新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的改進(jìn)與創(chuàng)新.財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012,(1)

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