尹曉彬

西安中交金堯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，陜西　西安　710061

企業(yè)開展思想政治工作也需要不斷創(chuàng)新

尹曉彬

西安中交金堯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，陜西西安710061

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)已進(jìn)入新常態(tài)，企業(yè)職工思想觀念更新快、變化多，直接沖擊著價(jià)值取向和行為方式，對企業(yè)的思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對這種挑戰(zhàn)就需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的途徑和方法。

一、充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性是創(chuàng)新的前提

我國已是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使人們的物質(zhì)生活水平得到了很大的提高，思想意識(shí)也隨之發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)職工也不例外，企業(yè)需要通過思想政治工作來集中和引領(lǐng)職工的思想，將其統(tǒng)一到社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，在黃金發(fā)展期里國內(nèi)大多企業(yè)大都有了飛速發(fā)展，人的因素為飛速發(fā)展提供了創(chuàng)造性的幫助，人的因素也在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的成功與否，因此企業(yè)核心員工成了企業(yè)能否順利發(fā)展的核心問題所在，我們也就必須把調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性作為企業(yè)的核心目標(biāo)，開展企業(yè)思想政治教育工作貫徹黨的基本路線，認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”，打造專屬企業(yè)員工的黨性學(xué)習(xí)方法，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨世紀(jì)發(fā)展。

二、充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性是做好這一工作的前提

首先，應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的生命線是思想政治教育工作。

其次，企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。創(chuàng)新思想政治工作要明確這一主旨。

第三，思想政治工作在教育引導(dǎo)、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)核心競爭力等方面都起著重要作用，影響著企業(yè)管理水平的整體提高。創(chuàng)新思想政治工作必須重視這些作用。

三、創(chuàng)新思想政治工作要與具體實(shí)際結(jié)合起來

我國的經(jīng)濟(jì)體制改革與發(fā)展中，影響生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑也在同步發(fā)展變化，難免會(huì)出現(xiàn)不同步、不適應(yīng)的狀況，具體到企業(yè)職工就會(huì)體現(xiàn)在企業(yè)對職工的管理方式跟不上職工的思想變化，或者是職工的思維方式跟不上企業(yè)管理需要，從而阻礙了企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的提高，這就需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作，確保員工的思想發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展需要同步。

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和完善，企業(yè)職工的思想觀念、精神境界、道德文化水平也在相應(yīng)提高，同時(shí)對企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。從實(shí)際需求來看，協(xié)調(diào)企業(yè)職工與管理者之間的利益關(guān)系、處理人際矛盾，單純運(yùn)用物質(zhì)利益原則調(diào)整分配方式的硬模式已經(jīng)不能滿足需要，還必須借助思想政治工作的軟模式功能，發(fā)揮其溝通和協(xié)調(diào)作用，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵制利己主義、拜金主義、個(gè)人主義等腐朽思想的影響和侵蝕，教育廣大職工正確處理個(gè)人與集體、局部與整體的關(guān)系，從而充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促使他們愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

因此創(chuàng)新思想政治工作，就需要滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，與具體實(shí)際緊密結(jié)合，使之成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，做到有人的地方就有思想政治工作。

四、創(chuàng)新思想政治工作要以方法創(chuàng)新為抓手

創(chuàng)新思想政治工作要以方法創(chuàng)新為抓手，堅(jiān)持貼近工作實(shí)際、貼近生活實(shí)際。要把握時(shí)代環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論，工作方法既能繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又不墨守成規(guī)，創(chuàng)新出讓廣大職工更能喜聞樂見的方式。把嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、黨風(fēng)廉政教育等重要內(nèi)容以多種方式、多種形式、不同層面展開，加強(qiáng)與職工的溝通和交流，廣泛聽取職工的意見，做到溝通有效果、交流有反饋，切實(shí)想職工所想、急職工所急，將一些思想問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。同時(shí)要有針對性地做好思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的思想政治工作，從而帶動(dòng)周邊人群，輻射發(fā)展?？傊痪湓?，有效果的方法就是好方法，創(chuàng)新思想政治工作不能拘泥于格式。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的激勵(lì)方法，促進(jìn)員工的積極性。思想政治工作的開展需要正確的激勵(lì)機(jī)制和方法。合理的開展對員工的激勵(lì)能夠有效的激發(fā)員工的工作熱情，同時(shí)能夠很好的培養(yǎng)企業(yè)員工勞動(dòng)積極性。不同激勵(lì)方法能夠取得不同激勵(lì)效果，合理的掌握物理激勵(lì)和精神激勵(lì)方法，去調(diào)節(jié)和激勵(lì)員工，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

企業(yè)思想政治工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，面對不斷變化的新形勢，思想政治工作需要?jiǎng)?chuàng)新，需要在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨下，引進(jìn)新理念、尋求新路子、搭建新平臺(tái)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

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中圖分類號：D64；F272

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)11-0255-01