周 超 梁 娟
貴陽中醫(yī)學院,貴州 貴陽 550025
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高校中博士擔任專業(yè)輔導(dǎo)員工作的探索
周超*梁娟
貴陽中醫(yī)學院,貴州貴陽550025
高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)是高等教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,近年來,隨著高等教育的快速發(fā)展,輔導(dǎo)員隊伍出現(xiàn)了不少問題。文章介紹了我院嘗試的一種緩解輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)中所面臨的諸多矛盾的一種方法:讓博士教師擔任專業(yè)輔導(dǎo)員與政治輔導(dǎo)員配合共同帶班,從博士教師、政治輔導(dǎo)員、學生三個層面闡述了此法的優(yōu)勢。
高校;博士;專業(yè)輔導(dǎo)員
輔導(dǎo)員是高校開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者,在維護高校穩(wěn)定和促進大學生全面發(fā)展方面起到舉足輕重的作用[1]。然而政治輔導(dǎo)員隊伍缺乏專業(yè)知識,在帶領(lǐng)學生時,側(cè)重于對學生思想政治生活、日常生活及事務(wù)上的指導(dǎo),但對學生專業(yè)技能缺乏引領(lǐng)作用。針對這個問題,近年來,不少高校采取直接錄用本專業(yè)博士作為專職輔導(dǎo)員或要求新進博士必須擔任一定年限的兼職輔導(dǎo)員,但這種方式也引來不少非議:國家花大量的人力和物力培養(yǎng)一名博士是希望他們?nèi)ジ憬虒W和科研,而不是做一名輔導(dǎo)員,負責學生日常生活;另一方面,博士本身也會存在一定的心理落差,造成工作不積極等狀況。我院為解決這一問題采取將專業(yè)能力強、科研素質(zhì)高的博士,按照特長對應(yīng)相關(guān)專業(yè),擔任不同專業(yè)的專業(yè)輔導(dǎo)員,在專業(yè)上指導(dǎo)班級學生學習,端正學風,鞏固專業(yè)思想,培養(yǎng)學習能力、調(diào)動學習激情。充分發(fā)揮博士的特長,為學生科研動手能力的提升做出貢獻。學生的思想、生活及日常管理工作由政治輔導(dǎo)員負責,兩個輔導(dǎo)員發(fā)揮各自所長,共同管理班級。本文就博士擔任班級助理輔導(dǎo)員的優(yōu)勢,以及需要注意的問題和需要解決的問題,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
我院首先對博士進行檔案歸類整理,結(jié)合面談對博士的思想政治素質(zhì)、性格,專業(yè)技能以及管理能力進行考核和評估,選擇合適的博士作為備選,按照專業(yè)方向及特長與相關(guān)專業(yè)班級做配對,更加充分的發(fā)揮其各方面的優(yōu)勢。
政治輔導(dǎo)員具有思想政治基礎(chǔ)扎實,管理經(jīng)驗豐富,管理時間充裕等明顯優(yōu)勢,在學生日常管理中,政治輔導(dǎo)員主要引導(dǎo)學生適應(yīng)大學環(huán)境,包括生活、學習環(huán)境,輔助學生形成積極的人生觀、價值觀,幫助學生規(guī)劃未來的發(fā)展之路[2];而博士具有專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新能力強等明顯優(yōu)勢,在指導(dǎo)學生的學習行為(包括方法、態(tài)度)等方面可發(fā)揮所長,兩部分力量相結(jié)合發(fā)揮協(xié)同作用。
對博士帶班情況進行量化考核,考核情況納入年終績效;每個月學院組織督促小組檢查了解專業(yè)輔導(dǎo)員帶班情況,并將情況及時上報學院;每學期末針對班級本學期學習情況組織情況通報和交流會;對帶班情況良好,切實促進班級學風、提升班級成績并有成果、有創(chuàng)新的博士老師給予表彰,以此鼓勵博士在專業(yè)輔導(dǎo)員的工作中更好的發(fā)揮專長。
博士這個身份在本科學生中本身就是一個招牌,從自身角度本身就重視自身的學習,同學們自然而然就會以之為榜樣,努力學習,形成良好的學風。
我院在選擇博士配對班級時,側(cè)重于專業(yè)對口,所以博士通常都有承擔配對班級的專業(yè)課程,這樣一來,他們既擔任班級專業(yè)輔導(dǎo)員,又擔負班級授課任務(wù),在一定程度上又拉近了和同學的距離,實現(xiàn)課+ 堂內(nèi)和課堂外知識的對接,能夠建立完善的引導(dǎo)體系。課上,作為班級專業(yè)輔導(dǎo)員,主觀上就會更加嚴格要求;課下,因為博士具有較強的專業(yè)優(yōu)勢,對本學科、本領(lǐng)域的科研前沿等方面有深入的了解,可以為學生提供專業(yè)教育和指導(dǎo),從專業(yè)的角度指導(dǎo)學生進行創(chuàng)新實踐、論文寫作指導(dǎo)、參加學術(shù)科技競賽等,進而提升學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
在升學方面,博士能夠在平時班會介紹相關(guān)領(lǐng)域影響力大的學校以及備考研究生的相關(guān)重點、注意事項等。在平時的學習中根植考研的思想,樹立考研的信心;在就業(yè)方面:博士因為科研因素,大多對所學領(lǐng)域的知名企業(yè)有所了解,可為學生的就業(yè)做推薦或指導(dǎo)。
博士經(jīng)過長時間的求學經(jīng)歷,有部分博士在授課過程中會忽視普通本科學生的接受能力,造成授課成效不佳,而通常情況下大學課后學生與授課老師直接的交流不多,如果博士擔任班級專業(yè)輔導(dǎo)員,可以讓博士更好的和學生無縫溝通,緊跟當代大學生的思想觀念的變化,在與學生的溝通中更深入的了解學生學習中存在的疑慮,在將來的教學過程中能夠根據(jù)學生的實際狀況,采取合適的教學方法和手段,合理調(diào)整教學內(nèi)容和素材,做到因材施教,提高教學效果[3]。
有了博士擔任班級專業(yè)輔導(dǎo)員,能夠從專業(yè)的方面幫助學生更深入的了解專業(yè)方向,未來就業(yè)趨勢等,從一個方面維護了班級穩(wěn)定。也幫助政治輔導(dǎo)員承擔了班級管理工作中的一部分工作任務(wù),政治輔導(dǎo)員能夠分出更多的時間和精力從思想和生活上對學生進行日常管理,解決了輔導(dǎo)員管理面廣,力不從心的現(xiàn)狀。從學生的角度看,專業(yè)方面的知識可以咨詢專業(yè)輔導(dǎo)員,能夠得到更加準確的信息,得到更加專業(yè)的建議;思想上、生活上的問題找政治輔導(dǎo)員,能夠的到更加細致的指導(dǎo)和幫助。
輔導(dǎo)員的重要性不言而喻,建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍是一項緊迫而重要的戰(zhàn)略任務(wù)。博士擔任班級專業(yè)輔導(dǎo)員的工作上尚處于探索階段,還存在一些問題:博士如何在科研、教學以及班級專業(yè)輔導(dǎo)員的工作中做好平衡;班級政治輔導(dǎo)員與專業(yè)輔導(dǎo)員之間如何做到配合默契,等等。但我們堅信:只要目標正確,在大家的共同努力下,在摸索中前進,逐步修正和健全相關(guān)制度,將會推動我國高等教育快速、持續(xù)、健康的發(fā)展,為中國特色社會主義培養(yǎng)優(yōu)秀的建設(shè)者和接班人。
[1]丁建國,吳湘鋒,劉海寧.高校中博士兼職輔導(dǎo)員工作的時間與探索[J].文教資料,2013(22):82-83.
[2]王文杰,彭凌云,董靜.博士教師從事新生輔導(dǎo)工作模式的時間與研究[J].土木建筑教育改革理論與實踐,2009,11:534-537.
[3]李福芳,李洪波,肖杏煙.淺談博士輔導(dǎo)員之于高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)[J].長沙鐵道學院學報(社會科學版),2009,10(2):261-262.
周超(1985-),女,山東蓬萊人,貴陽中醫(yī)學院藥學院學生辦公室,助教,研究方向:思想政治教育。
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