郎穎玫

昊華工程有限公司，北京　100143

企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的思考

郎穎玫

昊華工程有限公司，北京100143

摘要：企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展中都起著至關(guān)重要的作用，黨務(wù)工作是企業(yè)中獨(dú)有的政治資源，加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不僅有利于我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)，更加有利于黨務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)作用的發(fā)揮，保證其沿著黨的方針和政策指定的方向更好更快地發(fā)展?；诋?dāng)前我國(guó)企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)的建設(shè)還存在較多問(wèn)題，探討其中存在的常見(jiàn)問(wèn)題，針對(duì)性提出企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的途徑，為我國(guó)大中小型企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展提供相應(yīng)的理論依據(jù)和理論方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨務(wù)工作；基礎(chǔ)建設(shè)；問(wèn)題；強(qiáng)化途徑

一、引言

2015年12月下旬，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了企業(yè)黨建工作的會(huì)議，指出在“十三五”中企業(yè)要大力加強(qiáng)黨務(wù)工作的建設(shè)，落實(shí)有關(guān)企業(yè)黨建的一系列講話精神、會(huì)議精神以及黨建部署。目前，企業(yè)的改革已進(jìn)入深水區(qū)，在新的形勢(shì)下，企業(yè)要想能夠持續(xù)發(fā)展下去，就必須要樹(shù)立起價(jià)值理念，企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)就顯得尤為重要。雖然我國(guó)企業(yè)的黨建工作發(fā)展已經(jīng)近四十多年了，但隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷地變化，黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作仍然存在著一系列的問(wèn)題，阻礙了企業(yè)的思想政治工作建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展，也影響我黨建設(shè)工作的順利開(kāi)展。

二、企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不足之處的分析

(一)企業(yè)黨務(wù)工作中人員的思想素質(zhì)和能力亟待提升

在企業(yè)中，黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)之所以存在問(wèn)題的主要原因是工作人員的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在主持黨務(wù)工作人員年齡大，思想較為保守，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神；工作人員只重視企業(yè)的生產(chǎn)收益結(jié)果，對(duì)黨務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí)不到位；許多黨務(wù)工作人員都是做行政的出身，對(duì)于黨建工作的性質(zhì)、內(nèi)容以及方法等了解不到位等。黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)存在問(wèn)題，在企業(yè)的日常活動(dòng)中就不會(huì)滲透進(jìn)黨的思想等內(nèi)容，黨內(nèi)精神和相關(guān)任務(wù)不能及時(shí)地傳達(dá)給各企業(yè)工作人員，而黨務(wù)工作人員思想、年齡以及黨建知識(shí)等的缺乏，對(duì)其工作崗位不能夠勝任，影響黨務(wù)工作的順利開(kāi)展，也給企業(yè)的管理帶來(lái)一定的混亂。

(二)企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展方式缺乏創(chuàng)新性

企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展一般都是印發(fā)黨中央所發(fā)布的相關(guān)的政策條款，然后將其下發(fā)給企業(yè)下屬各個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬人員進(jìn)行相關(guān)的教育工作。黨務(wù)工作的內(nèi)容大都屬于思想政治方面的理論教育，有的內(nèi)容理解起來(lái)較為困難，僅僅依靠文件的閱讀或者空洞的講解，會(huì)使得黨務(wù)工作顯得枯燥乏味，不僅不能夠達(dá)到黨務(wù)工作開(kāi)展的效果，還會(huì)適得其反，讓企業(yè)的工作人員對(duì)黨務(wù)工作產(chǎn)生不良的情緒。企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展需要不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新教育方式和方法，只有引起企業(yè)工作人員的共鳴，才能夠使得黨務(wù)工作的開(kāi)展事半功倍。

(三)企業(yè)黨務(wù)工作與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系不緊密

企業(yè)要想發(fā)展就必須重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而黨務(wù)工作的基礎(chǔ)建設(shè)只有與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮出黨務(wù)工作的作用，但目前很多企業(yè)都是將黨務(wù)工作與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分開(kāi)進(jìn)行的，很少由企業(yè)將黨建思想滲透到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，更別說(shuō)在平時(shí)生產(chǎn)中進(jìn)行黨務(wù)工作的開(kāi)展了。據(jù)2015年10月陜西省黨建網(wǎng)公布消息，根據(jù)相關(guān)部門(mén)對(duì)陜西省企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有近95%的企業(yè)生產(chǎn)線上的工作人員對(duì)當(dāng)前我黨所傳達(dá)的精神以及黨內(nèi)發(fā)生的事情不甚了解，僅有15%的企業(yè)一些基層領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)黨建工作部門(mén)會(huì)定期的舉行有關(guān)黨建工作的會(huì)議。由此可見(jiàn)，我國(guó)企業(yè)黨務(wù)工作在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中未合理地進(jìn)行開(kāi)展。

三、企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的途徑思考與探索

(一)強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作人員思想素質(zhì)，提升黨務(wù)工作能力

要強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，首先要以人為本，從人做起。在選擇企業(yè)黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人時(shí)候要選擇有工作經(jīng)驗(yàn)，思想開(kāi)放能夠與時(shí)俱進(jìn)的人員。其次，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作的宣傳力度，尤其是黨務(wù)工作的重要性，如期對(duì)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的意義，要讓每個(gè)黨務(wù)工作人員都認(rèn)識(shí)到，這樣黨務(wù)工作人員才能自發(fā)地積極地去完成相應(yīng)的黨建工作，將工作落實(shí)到實(shí)處。最后，企業(yè)要加大投資力度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育或者邀請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講課等方式，不斷地給黨務(wù)工作人員灌輸黨的思想精神發(fā)展新形式以及相關(guān)的內(nèi)容和方法，讓每個(gè)黨務(wù)工作人員都能夠掌握，提升其黨務(wù)工作能力，打造出合格的黨務(wù)工作隊(duì)伍。

(二)創(chuàng)新企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展方式方法，提升黨務(wù)工作趣味性

企業(yè)的黨建部門(mén)要加強(qiáng)黨務(wù)工作開(kāi)展時(shí)候方式方法的創(chuàng)新，要一改傳統(tǒng)的文件下發(fā)政策或者面對(duì)面談話的形式，要增加黨務(wù)工作的趣味性，讓企業(yè)的各領(lǐng)導(dǎo)層和下屬的工作人員都積極地參與到其中。例如，開(kāi)展有關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織的知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，各部門(mén)選派相應(yīng)的人員參加，對(duì)獲勝的部門(mén)和人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；舉行有關(guān)黨的思想建設(shè)的旅游參觀活動(dòng)，在法定假期內(nèi)組織企業(yè)員工去紅色景點(diǎn)參觀，在參觀過(guò)程中滲透黨的精神和思想等。針對(duì)不同的黨建內(nèi)容設(shè)定不同的教育和傳達(dá)方式，不僅可以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極地參加到黨建活動(dòng)中來(lái)，還可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化。

(三)加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作與實(shí)際的聯(lián)系，發(fā)揮黨務(wù)工作實(shí)質(zhì)作用

與實(shí)際相聯(lián)系是發(fā)揮黨務(wù)工作實(shí)質(zhì)作用的基礎(chǔ)和保證，也是企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)的根本途徑。一方面，要將黨務(wù)工作與企業(yè)中每個(gè)工作人員的實(shí)際生活相聯(lián)系，人們只有在自身物質(zhì)條件得以滿足的情況下才會(huì)重視其他方面的建設(shè)，故企業(yè)在開(kāi)展黨務(wù)工作的同時(shí)，要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的思想教育工作，在與每個(gè)員工談?wù)撋钋闆r的同時(shí)或者發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)助金的同時(shí)開(kāi)展黨務(wù)工作。另外一方面。將黨務(wù)工作與整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系起來(lái)，在企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃時(shí)候，要注意將黨當(dāng)前的思想精神考慮進(jìn)去，以習(xí)近平總書(shū)記為首的講話精神一定要在企業(yè)的規(guī)劃中進(jìn)行落實(shí)，保證企業(yè)的發(fā)展沿著正確地方向前進(jìn)。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，隨著時(shí)代的不同，企業(yè)所面臨的問(wèn)題也就不同，企業(yè)必須要時(shí)刻跟緊黨的步伐，抓好黨建工作，不斷落實(shí)黨的精神，才能夠保證企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)中黨務(wù)工作的建設(shè)是一個(gè)恒久的話題，企業(yè)要不斷地創(chuàng)新其工作方式，實(shí)事求是，將工作落到實(shí)處，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]朱玲玲.如何有效開(kāi)展企業(yè)黨務(wù)工作[J].東方企業(yè)文化，2015，23：331.

中圖分類(lèi)號(hào)：D267.1；F276.1

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)10-0236-01