邵 荔/河南大學(xué)
黨的十八屆三中全會(huì)提出,推行地方各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。2015年3月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推行地方各級(jí)政府工作部門權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見》,要求省級(jí)政府在2015年底、市縣兩級(jí)政府在2016年底完成權(quán)力清單工作。檔案行政管理部門作為行政管理部門也必然要推行權(quán)力清單制度,建設(shè)與檔案行政權(quán)力清單制度相匹配的檔案行政責(zé)任清單制度,形成完善的檔案行政權(quán)力與檔案行政責(zé)任清單制度體系,是有效保障檔案行政職責(zé)規(guī)范履行、依法行政的基礎(chǔ)和依據(jù)。因此,本文就檔案行政責(zé)任清單制度建設(shè)做如下探討。
檔案行政責(zé)任清單制度建設(shè)是政府責(zé)任清單制度建設(shè)的一部分,檔案行政責(zé)任清單與一般政府責(zé)任清單制度相比具有其特殊性,體現(xiàn)在大多數(shù)檔案部門實(shí)行的是局館合的一體制。這種體制客觀上會(huì)造成職責(zé)不清,容易發(fā)生為避責(zé)而相互推諉的現(xiàn)象。同時(shí),檔案局(館)屬于事業(yè)性質(zhì),雖負(fù)有行政管理的職責(zé),但其工作人員依法行政的意識(shí)普遍淡薄,檔案行政管理工作中“由于沒(méi)有邊界意識(shí)和清晰的邊界,檔案行政管理的‘越位’‘缺位’現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生”[1]。因此,建立檔案行政責(zé)任清單制度,對(duì)于提高檔案局(館)工作人員檔案行政管理的責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí),有著特別重要的作用和意義。
檔案行政責(zé)任清單制度的首要工作就是厘清檔案行政管理權(quán)責(zé)邊界,以清單的形式明確其職責(zé)范圍、責(zé)任大小,使每個(gè)檔案行政管理部門的工作者知曉自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,有利于檔案行政管理部門“定責(zé)”“明責(zé)”,在一定程度上解決職責(zé)不清、相互推諉等問(wèn)題;還能克服不作為或亂作為等現(xiàn)象,并且提高檔案行政管理的效能,有利于檔案行政相對(duì)人遵守檔案法規(guī)和檔案行政管理部門依法行政的要求。
建立檔案行政責(zé)任清單制度有利于維護(hù)檔案行政相對(duì)人的權(quán)利。檔案行政相對(duì)人對(duì)檔案行政職責(zé)的履行具有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),建立檔案行政責(zé)任清單制度,其目的就是將檔案行政職責(zé)的履行過(guò)程公之于眾,讓檔案行政職責(zé)在法律的框架下運(yùn)行,使其透明公開。因此,建立檔案行政責(zé)任清單制度,就是讓檔案行政責(zé)任、履責(zé)程序、追責(zé)結(jié)果公開,這樣有利于維護(hù)檔案行政相對(duì)人的權(quán)利,并能依法滿足檔案行政相對(duì)人的權(quán)利訴求。
一是責(zé)任法定原則?!靶姓?zé)任涉及行政權(quán)的合法行使,關(guān)系到保護(hù)公民、法人和其他組織的權(quán)益,因此,必須以法律、法規(guī)或者規(guī)章為依據(jù)。”[2]建立檔案行政責(zé)任清單必須做到檔案行政責(zé)任法定,責(zé)任法定原則主要包括檔案行政責(zé)任依據(jù)法定、確認(rèn)和追究檔案行政責(zé)任的主體及其職權(quán)法定、確認(rèn)和追究檔案行政責(zé)任的程序法定。
二是責(zé)任健全原則。凡是檔案行政職責(zé)涉及的責(zé)任事項(xiàng)范圍的行政責(zé)任,都要列入檔案行政責(zé)任清單,不僅要梳理檔案行政權(quán)力對(duì)應(yīng)的行政責(zé)任事項(xiàng),還要依據(jù)檔案法律、法規(guī)和規(guī)章賦予的所有職責(zé),從實(shí)際工作、民生需要出發(fā),盡可能全面梳理檔案行政管理部門的責(zé)任事項(xiàng)。將檔案行政管理部門的職責(zé)編制成完整、規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確的“檔案行政責(zé)任清單”,接受社會(huì)監(jiān)督,確保檔案行政管理部門“法定職責(zé)必須為”。
三是責(zé)任公開原則。責(zé)任公開原則是指檔案行政責(zé)任履行的每一階段和步驟都應(yīng)以檔案行政相對(duì)人和社會(huì)公眾看得見的方式進(jìn)行。責(zé)任公開原則具體包括檔案行政責(zé)任依據(jù)的公開、檔案行政責(zé)任履責(zé)程序的公開、追究檔案行政責(zé)任的公開等內(nèi)容,因此檔案行政責(zé)任清單的編制不僅要確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容完整規(guī)范、表述清晰準(zhǔn)確,還要主動(dòng)向社會(huì)公開(涉及國(guó)家秘密及其他依法不予公開的除外),方便檔案行政相對(duì)人開展工作和接受社會(huì)監(jiān)督。
四是責(zé)任追究原則。建立檔案行政責(zé)任清單,重在強(qiáng)化履行責(zé)任,建立健全檔案行政責(zé)任追究機(jī)制,杜絕檔案行政不作為、亂作為、失職瀆職等違法違紀(jì)行為。其一,依法追究責(zé)任者的責(zé)任,使其為違法行政行為付出代價(jià)。其二,既要追究作為檔案行政管理部門的責(zé)任,也要追究有過(guò)錯(cuò)的檔案行政工作人員的責(zé)任;檔案行政管理部門不僅要對(duì)自己違法行使行政職責(zé)或者不依法履行行政職責(zé)的行為負(fù)責(zé),還要在一定范圍和程度上對(duì)其工作人員違法行政行為造成的后果承擔(dān)責(zé)任。
第一,依法梳理檔案行政職責(zé)依據(jù)。一般檔案行政管理部門行政職責(zé)的依據(jù)主要包括四個(gè)方面:一是有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章,二是黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)的規(guī)范性文件,三是檔案行政管理部門“三定”方案的規(guī)定,四是編委或編辦文件。其余不能作為檔案行政管理部門職責(zé)的依據(jù)。
第二,具體責(zé)任事項(xiàng)。具體責(zé)任事項(xiàng)是對(duì)檔案行政管理部門行政職責(zé)的細(xì)化,要涵蓋相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)以及檔案行政權(quán)力清單的各項(xiàng)內(nèi)容;已經(jīng)取消、轉(zhuǎn)移、下放的檔案行政權(quán)力事項(xiàng),不應(yīng)再列入具體責(zé)任事項(xiàng);檔案行政管理部門內(nèi)部管理和自身服務(wù)事項(xiàng)也不應(yīng)列入具體責(zé)任事項(xiàng)中,如公文運(yùn)轉(zhuǎn)、后勤管理等。
第三,追責(zé)依據(jù)及追責(zé)情形。梳理“行政職責(zé)”和“具體責(zé)任事項(xiàng)”涉及的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章中的追責(zé)依據(jù),逐一列出不履行或不正確履行職責(zé)、違法違紀(jì)等應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的具體情形(行政行為)。
梳理檔案行政管理部門與其他部門之間的職責(zé)交叉事項(xiàng),明確檔案行政管理部門履行行政職責(zé)的邊界,建立健全檔案行政管理部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,做到與其他部門之間的職責(zé)無(wú)縫銜接,提高公共服務(wù)能力。
檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)其管理權(quán)限,確定本部門與下級(jí)部門的職責(zé)權(quán)限(或監(jiān)管職責(zé));按照保留、取消后仍需監(jiān)管、轉(zhuǎn)移下放和屬地管理等檔案行政權(quán)力事項(xiàng),分類建立健全事中事后監(jiān)管制度,明確監(jiān)督檢查對(duì)象、內(nèi)容、方式、措施、程序及如何處理。既要嚴(yán)格監(jiān)督管理,防止監(jiān)管缺位,又要避免過(guò)度監(jiān)管、不當(dāng)監(jiān)管和違法監(jiān)管,防止監(jiān)管錯(cuò)位、越位。
檔案公共服務(wù)是指直接為檔案行政相對(duì)人行使各項(xiàng)權(quán)利創(chuàng)造和提供必要條件所開展的具體服務(wù)事項(xiàng),要按照保住基本、兜好底線、促進(jìn)社會(huì)公正的要求,列出檔案行政管理部門所承擔(dān)的公共服務(wù)事項(xiàng)。
“根據(jù)法定職責(zé)必須為的原則,對(duì)影響責(zé)任清單執(zhí)行的不良傾向及時(shí)糾正,對(duì)損害責(zé)任清單嚴(yán)肅性的行為及當(dāng)事人堅(jiān)決追究責(zé)任?!盵3]建立行政責(zé)任追究機(jī)制是落實(shí)檔案行政管理部門行政責(zé)任的重要措施,主要明確追責(zé)的實(shí)施主體、追責(zé)程序和相互間協(xié)調(diào)配合機(jī)制,讓監(jiān)督機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾了解追究責(zé)任時(shí)該找哪個(gè)部門以及具體該怎么辦。
檔案行政責(zé)任清單應(yīng)隨著檔案行政職責(zé)的變化、變遷而及時(shí)加以更新、調(diào)整和修改,并建立相應(yīng)的檔案行政責(zé)任清單動(dòng)態(tài)更新機(jī)制,對(duì)建設(shè)檔案行政責(zé)任清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立檔案行政責(zé)任清單動(dòng)態(tài)更新機(jī)制,一是根據(jù)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的情況與檔案事務(wù)發(fā)展的具體狀況,依據(jù)檔案行政相對(duì)人的實(shí)際需求,確定檔案行政責(zé)任的變動(dòng)內(nèi)容;二是制定檔案行政責(zé)任清單的動(dòng)態(tài)管理辦法,明確檔案行政責(zé)任清單調(diào)整的依據(jù)、程序等,使檔案行政職責(zé)邊界與運(yùn)行流程的動(dòng)態(tài)調(diào)整切合檔案事務(wù)發(fā)展實(shí)際,并且公開透明、規(guī)范合法。
建立檔案行政責(zé)任清單制度績(jī)效考核機(jī)制,對(duì)檔案行政管理部門執(zhí)行檔案行政責(zé)任清單的情況進(jìn)行考核,是完善政績(jī)考核制度、進(jìn)一步健全政績(jī)考核體系的重要組成部分。這項(xiàng)工作要從以下幾方面入手:一是對(duì)檔案行政管理部門和工作人員依法履職履責(zé)、依法管理和依法辦事的成效進(jìn)行考核;二是對(duì)檔案行政責(zé)任清單的制定、公開、落實(shí)以及推行的情況進(jìn)行考核;三是建立檔案行政責(zé)任清單績(jī)效考核指標(biāo)體系,并不斷補(bǔ)充完善,同時(shí)要做到突出重點(diǎn)、科學(xué)合理,確保檔案行政責(zé)任清單制度的順利實(shí)施;四是將對(duì)檔案行政責(zé)任清單績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行公示,以便社會(huì)監(jiān)督;五是把檔案行政管理部門和工作人員履職履責(zé)的考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。
檔案行政責(zé)任清單制度績(jī)效評(píng)估的主體由四部分構(gòu)成:一是該檔案行政管理部門的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),二是檔案行政管理部門職責(zé)的具體履行者,三是接受檔案行政管理部門服務(wù)的社會(huì)公民,四是“第三方”專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)或獨(dú)立的專家。這種評(píng)估主體兼顧了多方面的利益和需求,構(gòu)成了一個(gè)綜合評(píng)價(jià)體系。
在推行檔案行政責(zé)任清單制度過(guò)程中,要定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)并通報(bào)評(píng)估結(jié)果,對(duì)成效顯著、成績(jī)突出的要予以表?yè)P(yáng),對(duì)違法違紀(jì)人員和行為要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要積極對(duì)照先進(jìn)、查找不足,進(jìn)一步增強(qiáng)檔案法治意識(shí),規(guī)范檔案行政行為,對(duì)檔案行政責(zé)任的依法依規(guī)運(yùn)行心存敬畏,做到有所為、有所不為,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)和落實(shí)檔案行政責(zé)任清單制度的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)檔案行政責(zé)任清單制度的全面落實(shí)。
對(duì)于檔案行政責(zé)任清單制度來(lái)說(shuō),只有構(gòu)建有力的行政問(wèn)責(zé)機(jī)制,才能讓檔案行政管理部門以及行政工作人員不脫離監(jiān)督,同時(shí)又能促使其依法行政。建立檔案行政責(zé)任清單制度行政問(wèn)責(zé)機(jī)制,一要明確行政問(wèn)責(zé)對(duì)象。根據(jù)權(quán)責(zé)一致、責(zé)任自負(fù)的原則,凡是履行檔案行政責(zé)任的檔案行政管理部門和行政工作人員都應(yīng)是行政問(wèn)責(zé)對(duì)象。二要統(tǒng)一行政問(wèn)責(zé)事由。由于行政問(wèn)責(zé)對(duì)象的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任各不相同,應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合、列舉與概括相結(jié)合的辦法確定涵蓋面廣、操作性強(qiáng)的問(wèn)責(zé)事由。三要規(guī)范行政問(wèn)責(zé)程序。規(guī)范的行政問(wèn)責(zé)程序是建立健全檔案行政責(zé)任清單制度行政問(wèn)責(zé)機(jī)制必不可少的要素,可以防止行政問(wèn)責(zé)流于形式,保障行政問(wèn)責(zé)結(jié)果公正。
第一,加強(qiáng)專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。對(duì)檔案行政責(zé)任清單制度的監(jiān)督主要有賴于專門機(jī)構(gòu),因此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。其一,要加強(qiáng)人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督,還要加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的檢察監(jiān)督、人民法院的司法監(jiān)督。其二,要改進(jìn)和創(chuàng)新專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督方式。例如,改進(jìn)人大的監(jiān)督方式可采取以下方式:明確人大對(duì)檔案行政責(zé)任清單實(shí)施情況的定期專項(xiàng)檢查制度,及時(shí)督促檔案行政管理部門積極落實(shí)檔案行政責(zé)任清單的內(nèi)容;接受檔案行政相對(duì)人的投訴和控告,對(duì)沒(méi)有按照檔案行政責(zé)任清單執(zhí)行的檔案行政管理部門根據(jù)具體情形進(jìn)行相應(yīng)處理;定期主動(dòng)地對(duì)接受過(guò)檔案行政管理部門服務(wù)的檔案行政相對(duì)人進(jìn)行調(diào)查,收集檔案行政管理部門執(zhí)行檔案行政責(zé)任清單的情況,如有違反情形及時(shí)予以糾正。
第二,完善社會(huì)力量的監(jiān)督。要保證檔案行政責(zé)任清單的實(shí)施效果,還應(yīng)當(dāng)完善社會(huì)力量的監(jiān)督,即讓社會(huì)公眾參與檔案行政責(zé)任清單制度的運(yùn)行過(guò)程中,增強(qiáng)社會(huì)群眾對(duì)檔案行政責(zé)任清單的認(rèn)同感。一是重視媒體的導(dǎo)向作用,加強(qiáng)輿論宣傳,積極營(yíng)造社會(huì)公眾監(jiān)督檔案行政職責(zé)履行的氛圍;二是拓寬社會(huì)公眾參與渠道,鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)群眾參與監(jiān)督檔案行政責(zé)任清單制度運(yùn)行的全過(guò)程,同時(shí)設(shè)立電話投訴、網(wǎng)絡(luò)投訴、來(lái)訪來(lái)信投訴等多種投訴方式,形成全社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督格局。
第三,注重事中事后監(jiān)督。事中事后監(jiān)督是監(jiān)督落實(shí)檔案行政責(zé)任清單的重要機(jī)制。事中監(jiān)督是指在檔案行政責(zé)任清單制定的過(guò)程中,對(duì)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行監(jiān)督,如,人為地將相關(guān)檔案行政責(zé)任排除在檔案行政責(zé)任清單之外,等等,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾偏糾錯(cuò)。事后監(jiān)督是指在檔案行政責(zé)任清單制定完畢進(jìn)入到實(shí)施階段后,對(duì)檔案行政責(zé)任清單落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。在這一過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)檔案行政管理部門有違反檔案行政責(zé)任清單規(guī)定的,監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)追責(zé)程序,讓有關(guān)檔案行政責(zé)任者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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