香港《南華早報(bào)》7月31日文章，原題：養(yǎng)老金措施帶來(lái)希望，中國(guó)人口定時(shí)炸彈可能不會(huì)引爆為了應(yīng)對(duì)人口迅速老齡化以及勞動(dòng)力減少的問(wèn)題，中國(guó)決策者采取延遲退休政策。在一個(gè)民眾長(zhǎng)期依靠政府和家庭養(yǎng)老的國(guó)家，延遲退休是個(gè)敏感問(wèn)題。中國(guó)退休人員比其他國(guó)家更依靠政府資金養(yǎng)老。不過(guò)，對(duì)中國(guó)觀察人士和投資者來(lái)說(shuō)，只有政府采取負(fù)責(zé)任的方式處理巨大的個(gè)人賬戶缺口問(wèn)題，延遲退休才是個(gè)好事情。

中國(guó)的勞動(dòng)階層已經(jīng)適應(yīng)財(cái)富的不斷增加。但隨著新情況的出現(xiàn)，他們也面臨媒體多年報(bào)道的問(wèn)題：本世紀(jì)中葉，每10個(gè)中國(guó)人中就有4個(gè)超過(guò)60歲。改革勢(shì)在必行。因此，中國(guó)人如何掌控好“新常態(tài)”？答案是，他們做得還不錯(cuò)。中國(guó)在職人員預(yù)計(jì)比已經(jīng)退休的職工為退休做儲(chǔ)蓄準(zhǔn)備的年限要多14年。也就是說(shuō)，現(xiàn)在的在職人員有23年為自己的退休做儲(chǔ)蓄準(zhǔn)備，而上一代只有9年。

這是全世界代與代之間最大的“退休差距”，但這并不意味著工作時(shí)間要延長(zhǎng)。中國(guó)工薪階層現(xiàn)在要比上一代提早13年開(kāi)始為退休做儲(chǔ)蓄準(zhǔn)備。這給中國(guó)養(yǎng)老金制度帶來(lái)希望，并且代表著一種退休思維的范式轉(zhuǎn)變。

從這種轉(zhuǎn)變中也可以看出中國(guó)在職人員如何規(guī)劃自己的養(yǎng)老金儲(chǔ)備。雖然稍微超過(guò)半數(shù)的中國(guó)人仍舊指望國(guó)家?guī)兔?，但許多人已開(kāi)始轉(zhuǎn)向由雇主、儲(chǔ)蓄或者股票支付的養(yǎng)老金計(jì)劃。這種范式的轉(zhuǎn)變也是質(zhì)疑最悲觀者言論的一個(gè)理由。他們認(rèn)為，中國(guó)人口定時(shí)炸彈將使中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)戛然而止。

更好的教育，生產(chǎn)力的提高，承諾改善勞動(dòng)者生活水平，以及退休人員刺激數(shù)萬(wàn)億美元增長(zhǎng)的潛力，將減輕人口老齡化帶來(lái)的影響。有了負(fù)責(zé)任的政策路徑，加上養(yǎng)老金存儲(chǔ)范式的轉(zhuǎn)變以及經(jīng)濟(jì)向高效率過(guò)渡，中國(guó)的人口定時(shí)炸彈或許只是個(gè)啞彈，不會(huì)爆炸?！?/p>

（作者凱文·馬丁，傳文譯）