西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院 張惠麗

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文化產(chǎn)業(yè)集群的形成動(dòng)因分析①

西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院 張惠麗

摘 要：本文對(duì)文化產(chǎn)業(yè)集群形成動(dòng)因的多理論視角分析結(jié)果表明，企業(yè)衍生是產(chǎn)業(yè)集群萌芽的外在表現(xiàn)形式，分工協(xié)作是產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生和長(zhǎng)期存在的基礎(chǔ)，競(jìng)爭(zhēng)與合作推動(dòng)集群不斷向前發(fā)展，知識(shí)溢出和創(chuàng)新效應(yīng)是集群持續(xù)成長(zhǎng)的決定力量。集群創(chuàng)新發(fā)展路徑應(yīng)該注意集群內(nèi)外部的分工協(xié)作，形成健康的競(jìng)合機(jī)制，規(guī)避企業(yè)衍生的路徑依賴風(fēng)險(xiǎn)，形成文化產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)合機(jī)制，產(chǎn)生更高層次的集群效應(yīng)，提升集群發(fā)展動(dòng)力。關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)集群 形成動(dòng)因 效應(yīng)

在產(chǎn)業(yè)集群理論發(fā)展趨勢(shì)研究過(guò)程中，國(guó)內(nèi)外學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、復(fù)雜科學(xué)等學(xué)科交叉融合角度研究了產(chǎn)業(yè)集群動(dòng)力機(jī)制。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略地位，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一。文化產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐發(fā)展證明文化產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效途徑。與其他產(chǎn)業(yè)集群相比文化產(chǎn)業(yè)集群較大多數(shù)處于形成至成長(zhǎng)階段，有其自身的發(fā)展特性。文化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展路徑可以借鑒傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群的基本理論和方法，卻不能照搬其他產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展模式。已有的產(chǎn)業(yè)集群理論研究成果對(duì)理解產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象具有重要的意義，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同和其關(guān)注現(xiàn)象的角度不同，導(dǎo)致這些理論對(duì)于研究文化產(chǎn)業(yè)集群各自都具有局限性，單一依靠某一理論，均不能對(duì)文化產(chǎn)業(yè)集群的形成機(jī)制動(dòng)因做出完整、科學(xué)的解釋。文化產(chǎn)業(yè)集群理論作為一門嶄新的理論，需要進(jìn)行多學(xué)科交叉分析，期待著更多的成功實(shí)踐，從而為文化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展路徑確立提供決策依據(jù)。

1 企業(yè)衍生

衍生企業(yè)擁有的高技術(shù)特征有利于促進(jìn)整個(gè)集群的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)率提高。衍生企業(yè)與集群內(nèi)部其他主體的地理臨近性和產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)性，有利于集群內(nèi)知信息的擴(kuò)散，推動(dòng)了集群內(nèi)的知識(shí)溢出，延展了集群內(nèi)部企業(yè)間沿產(chǎn)業(yè)鏈的橫向或縱向合作的可能性，有利于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的形成與發(fā)展[1]，還有利于培育出適應(yīng)本產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境，而有利的產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境又反過(guò)來(lái)促進(jìn)企業(yè)衍生和聚集機(jī)制的發(fā)揮，促進(jìn)聚集企業(yè)增多[2]。

企業(yè)衍生過(guò)程有利于激發(fā)企業(yè)家精神的成長(zhǎng)，而企業(yè)家精神以及區(qū)域歷史文化繼承、特色文化資源和傳統(tǒng)工藝技術(shù)等因素會(huì)影響新文化企業(yè)形成過(guò)程中的慣例、規(guī)則的形成，收益遞增和自我強(qiáng)化機(jī)制中的學(xué)習(xí)效應(yīng)促進(jìn)了中小企業(yè)的新生。部分企業(yè)生成初期，文化產(chǎn)品多處于簡(jiǎn)單的復(fù)制，模仿多于創(chuàng)新，技術(shù)含量低，企業(yè)多以獲取集聚外部規(guī)模效益為主。企業(yè)家對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別、先進(jìn)入企業(yè)的示范效應(yīng)和新產(chǎn)品開發(fā)、后進(jìn)入企業(yè)對(duì)顯性知識(shí)的模仿創(chuàng)新，都會(huì)積極推進(jìn)集群的發(fā)展。因此學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力影響衍生企業(yè)成長(zhǎng)的路徑依賴性強(qiáng)弱。

文化企業(yè)代際衍生是文化產(chǎn)業(yè)集群演化的一個(gè)重要環(huán)節(jié)[3]。新產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)往往是技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合的結(jié)果[6]。區(qū)域的外在條件符合文化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求時(shí)，在集群發(fā)展初期，同類型企業(yè)以簡(jiǎn)單模仿形式大量出現(xiàn)。企業(yè)的數(shù)量通過(guò)裂變、孵化、分蘗而快速衍生增加，擴(kuò)張了產(chǎn)業(yè)總規(guī)模，有利于專業(yè)化中小產(chǎn)業(yè)群落的形成，有利于形成區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)又能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)文化企業(yè)的衍生，形成文化企業(yè)衍生與文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張相互增強(qiáng)的正反饋環(huán)的良性循環(huán)。比如在動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)中，衍生產(chǎn)品利潤(rùn)達(dá)到70%。動(dòng)畫衍生品產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)展至內(nèi)容播出市場(chǎng)的10倍以上，成為動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈中市場(chǎng)規(guī)模的龍頭。2012年，張江迎來(lái)了30余家動(dòng)漫衍生品企業(yè)，形成了動(dòng)漫衍生品企業(yè)在浦東的集聚發(fā)展趨勢(shì)，這些都意味著將吸引或產(chǎn)生更多的動(dòng)漫企業(yè)在這里集聚。

2 分工協(xié)作

從生物集群看，永久性集群種群內(nèi)部個(gè)體間必需具有相互吸引力，相互需要，通過(guò)分工協(xié)作來(lái)共同維持集群的長(zhǎng)期存在發(fā)展。文化產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)開始分工生產(chǎn)某一類產(chǎn)品時(shí)，產(chǎn)品生產(chǎn)由集聚的大型企業(yè)或大量中小企業(yè)集中進(jìn)行，兩種方式都可以通過(guò)生產(chǎn)集中來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。產(chǎn)品專業(yè)化營(yíng)造進(jìn)一步進(jìn)行專業(yè)化分工的可能性，增強(qiáng)了分工的自我繁殖能力，促使分工產(chǎn)生發(fā)揮其雙向帶動(dòng)作用。相似行業(yè)文化企業(yè)的集中拉動(dòng)提高了相關(guān)服務(wù)行業(yè)專業(yè)化分工，帶動(dòng)產(chǎn)生提供了相關(guān)專業(yè)化服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如物流公司、廣告咨詢公司、會(huì)展中心、產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。同時(shí)，文化企業(yè)集聚激化了同行競(jìng)爭(zhēng)，促使行業(yè)的內(nèi)部分工進(jìn)一步細(xì)化，促進(jìn)了文化產(chǎn)品用料、規(guī)格、類型，甚至用戶的專業(yè)化，促進(jìn)了文化產(chǎn)品的差異化發(fā)展。

對(duì)文化產(chǎn)業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)集群管理機(jī)制，根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部分工原則和文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)聯(lián)效應(yīng)，擇優(yōu)引進(jìn)文化企業(yè)進(jìn)行，引導(dǎo)企業(yè)集聚，從集群發(fā)展初期的“引資”逐步過(guò)渡到“選資”，促進(jìn)集群升級(jí)。區(qū)域內(nèi)集群的文化企業(yè)只有形成對(duì)外開放的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和相互依存的競(jìng)合機(jī)制，才能有卓越的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)，才會(huì)吸引更多的優(yōu)秀企業(yè)集聚，才能維護(hù)文化產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展[4]。

3 知識(shí)溢出和創(chuàng)新效應(yīng)

社會(huì)資本在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)表現(xiàn)為集群主體由于擁有相同的制度，相同的發(fā)展目標(biāo)，在密切的相互聯(lián)系中形成的相互信任的合作關(guān)系。社會(huì)資本有利于知識(shí)溢出，形成文化產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新型網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)揮知識(shí)遞增效應(yīng)，擴(kuò)大了勞動(dòng)力和資本等其他投入要素收益，有利于節(jié)約社會(huì)資源，為經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了源泉。

首先，社會(huì)資本有利于知識(shí)傳播和溢出。企業(yè)在地理上的集聚為技能和經(jīng)驗(yàn)等隱性知識(shí)溢出提供了條件。Eugene L.Seeley(2005)認(rèn)為，隱性知識(shí)的傳播程度影響產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)集群的可能性[5]。在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，社會(huì)資本的積累使企業(yè)之間主動(dòng)利用彼此的經(jīng)驗(yàn)、技能等隱性知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)，達(dá)到共同獲益的目的。文化產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部的初期模仿學(xué)習(xí)逐步發(fā)展成為比較直接的學(xué)習(xí)機(jī)制。在共同信任的基礎(chǔ)上，集群內(nèi)企業(yè)間人才流動(dòng)促進(jìn)了集群中知識(shí)的持續(xù)流動(dòng)。集群的非正式交流網(wǎng)絡(luò)提供了開放的信息傳播和創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)了不同屬性知識(shí)之間的轉(zhuǎn)化。集群主體之間相互交錯(cuò)的橫向和縱向互動(dòng)合作的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供了集群創(chuàng)新和文化企業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)溢出的機(jī)會(huì)。社會(huì)資本還為隱性知識(shí)傳播提供了時(shí)間和空間上的優(yōu)勢(shì)，在集群主體反復(fù)的自愿交流中，隱性知識(shí)得到了溢出和吸收，因此，社會(huì)資本是產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)隱性知識(shí)傳播的重要渠道。我國(guó)99%以上的文化企業(yè)屬于中小型企業(yè)，文化企業(yè)規(guī)模普遍較小導(dǎo)致文化產(chǎn)業(yè)人才必須更加重視跨企業(yè)間的溝通和學(xué)習(xí)。不經(jīng)意間的溝通和學(xué)習(xí)有可能成為隱性知識(shí)傳播和擴(kuò)散的有效途徑。隱性知識(shí)傳播主體之間通過(guò)互動(dòng)作用，產(chǎn)生了新觀念和協(xié)同收益。隱性知識(shí)傳遞就是當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)在發(fā)展初期快速集聚發(fā)展的本質(zhì)原因。

其次，知識(shí)溢出有利于進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。隱性知識(shí)的溢出需要在各個(gè)主體之間形成有效的轉(zhuǎn)移機(jī)制。在產(chǎn)業(yè)集群中，專業(yè)化分工使企業(yè)之間不僅形成了一條分工嚴(yán)密的價(jià)值鏈，而且由于知識(shí)的互補(bǔ)性也形成了一條知識(shí)鏈。

最后，在縱向上表現(xiàn)為供應(yīng)商和客戶的互動(dòng)合作，橫向上表現(xiàn)為文化企業(yè)之間互動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系。由于技術(shù)和知識(shí)的溢出，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)集群中的知識(shí)共享，促進(jìn)了學(xué)習(xí)機(jī)制的形成，從而促進(jìn)了企業(yè)參與創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)了集群創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，進(jìn)一步增加了創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，提高了創(chuàng)新的效率，并相應(yīng)地降低了創(chuàng)新的成本和風(fēng)險(xiǎn)[6]。

4 競(jìng)爭(zhēng)與合作

演化博弈論以有限理性個(gè)體為基礎(chǔ)，以群體為研究對(duì)象，結(jié)合了博弈論和進(jìn)化生態(tài)學(xué)的理論基礎(chǔ)，認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中個(gè)體通過(guò)相互模仿、學(xué)習(xí)和突變等動(dòng)態(tài)過(guò)程來(lái)找尋最優(yōu)決策，認(rèn)為處于相同環(huán)境的不同種群在競(jìng)爭(zhēng)同一種資源時(shí)，具有更高適應(yīng)度的種群最終能夠存活下來(lái)。產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)之間相互關(guān)系有競(jìng)爭(zhēng)也有合作，競(jìng)爭(zhēng)為企業(yè)個(gè)體發(fā)展激發(fā)了動(dòng)力，合作通過(guò)彼此達(dá)成的協(xié)議、規(guī)則，建立信任機(jī)制，克服文化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展過(guò)程中生產(chǎn)、服務(wù)和銷售等環(huán)節(jié)潛在的矛盾，力爭(zhēng)在不同文化企業(yè)之間形成良好的競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和合作產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，形成有序的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)與合作有利于集群內(nèi)資源的合理配置，有利于區(qū)域內(nèi)的要素合理流動(dòng)，有利于形成靈活和專業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)與合作的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，從而提高資源利用率。合作博弈結(jié)果是從零和博弈轉(zhuǎn)為正和博弈，成為集群自組織進(jìn)化的內(nèi)在動(dòng)力源泉。

(1)集群內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系。集群中企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)合作博弈的演化過(guò)程往往表現(xiàn)出復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的特征?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)關(guān)系既不只是合作，也不只是競(jìng)爭(zhēng)，是產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)在復(fù)雜的集群環(huán)境中力求達(dá)到的一種競(jìng)爭(zhēng)和合作的均衡狀態(tài)。每一個(gè)文化企業(yè)在這種競(jìng)合博弈的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中不斷尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)了文化產(chǎn)業(yè)集群系統(tǒng)整體不斷向前的發(fā)展趨勢(shì)[7]。

(2)供應(yīng)鏈上復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系。大型企業(yè)形成的集群核心一般情況下在集群形成和發(fā)展階段起著至關(guān)重要的作用。周圍的中小企業(yè)隨后基于文化產(chǎn)業(yè)鏈上的分工協(xié)作，逐步形成網(wǎng)狀的外包和再外包網(wǎng)絡(luò)，文化企業(yè)間隨之演化成復(fù)雜的供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系。中小企業(yè)多數(shù)負(fù)責(zé)提供原材料以及中間產(chǎn)品，位于供應(yīng)鏈上游。核心企業(yè)組合加工中間產(chǎn)品，生產(chǎn)出最終產(chǎn)品，因此控制著產(chǎn)業(yè)鏈上游的中小企業(yè)，甚至整條文化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈[8]。

5 結(jié)論及啟示

文化產(chǎn)業(yè)集群形成體現(xiàn)在文化企業(yè)衍生以及文化產(chǎn)業(yè)集群主體間的分工協(xié)作，競(jìng)爭(zhēng)與合作推動(dòng)著集群不斷向前發(fā)展，知識(shí)溢出和創(chuàng)新效應(yīng)是集群持續(xù)成長(zhǎng)的決定力量，其克服了企業(yè)衍生的路徑依賴性。產(chǎn)業(yè)集群的塔式協(xié)同效應(yīng)是在集群系統(tǒng)與集群環(huán)境交互過(guò)程中產(chǎn)生的，能夠促進(jìn)集群提高效率、良性發(fā)展，逐步成為集群持續(xù)成長(zhǎng)的序產(chǎn)量，是集群持續(xù)成長(zhǎng)的根本動(dòng)力。中小企業(yè)是我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)集群的基本主體。中小企業(yè)由于受資金、規(guī)模、技術(shù)的限制，自主創(chuàng)新的能力較低，對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移的依賴性很高。融資、技術(shù)、品牌創(chuàng)新己經(jīng)成為企業(yè)生存、發(fā)展的關(guān)鍵因素，因此，強(qiáng)調(diào)文化產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。

首先，構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新服務(wù)體系。政府優(yōu)化政策、法律以及公共信息發(fā)布、咨詢服務(wù)平臺(tái)；高校和科研機(jī)構(gòu)提供技術(shù)人才培養(yǎng)、服務(wù)和科研成果交流、轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)；核心企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。

其次，培養(yǎng)高素質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型綜合人才。積極發(fā)揮高等院校和科研機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)作用，重新按需定位對(duì)創(chuàng)意人才的培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)信息技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理復(fù)合型人才，不僅要培養(yǎng)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)管理技能，更要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)，如實(shí)際觀察能力、空間想象能力、實(shí)際問(wèn)題分析能力和突發(fā)情況應(yīng)變能力等。

最后，加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)信息技術(shù)創(chuàng)新，提高“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下文化產(chǎn)業(yè)鏈的科技含量，迎合科技與文化不斷加快的交融趨勢(shì)。當(dāng)前，數(shù)碼電影、手機(jī)動(dòng)漫以及數(shù)字電視和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)交互作用產(chǎn)生的視頻點(diǎn)播、數(shù)字娛樂(lè)和電子出版等行業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展趨勢(shì)。迎合當(dāng)前人們逐步提高的文化消費(fèi)的技術(shù)投入可以成為文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)資本，隨后與人力資本、資金資本和社會(huì)資本、技術(shù)資本等聚集在一起，才能產(chǎn)生文化產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)溢出效應(yīng)，通過(guò)文化產(chǎn)業(yè)鏈的科技含量促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力的提升，推動(dòng)集群升級(jí)。

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基金項(xiàng)目：①國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71573200)；西安市科技局軟科學(xué)項(xiàng)目(SF1409(1))。

中圖分類號(hào)：F49

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：2096-0298(2016)02(a)-167-03