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        中職模擬導游實訓課存在的問題及對策

        2016-01-01 00:00:00黃軍芬
        職業(yè)·下旬 2016年2期

        摘 要:隨著人們生活水平的不斷提高,旅游業(yè)不斷發(fā)展,旅游企業(yè)對專業(yè)人才的需求也越來越大,經(jīng)常出現(xiàn)供不應求的狀態(tài)。本文從導游講解教學出發(fā),探討如何尋找適合學生的導游講解技能的教學方法,提高學校模擬導游課的有效教學。

        關鍵詞:模擬導游 講解 有效教學

        旅游行業(yè)是一個新型產(chǎn)業(yè),隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,我國將成為世界上最大的旅游接待國和旅游輸出國,因此,對導游人才的需求也越來越迫切。

        旅游管理專業(yè)是中職學校新型且發(fā)展較快的一個重要專業(yè),而模擬導游課程是旅游專業(yè)的主干課程,學校極為重視,不僅要求學生能夠熟練地背誦導游詞,而且要求學生掌握過硬的導游講解技能。學校高度重視學生的技能水平,模擬導游講解教學就顯得尤為重要,要求教師在模擬導游課上能夠做到有效教學。

        一、模擬導游教學中存在的問題

        1.設施設備不足

        (1)模擬場地有限。學生人數(shù)多,模擬場地不足,每次練習時只能一個學生上臺講解,其余的學生在臺下坐著看、坐著聽,輪流講解對學生來說,大部分時間是閑著的。

        (2)多媒體視頻更新不及時。模擬導游主要是利用播放視頻的方式,學生根據(jù)視頻的內(nèi)容進行講解,但是局限于當?shù)氐穆糜钨Y源——仙都鼎湖峰,不能從縣級擴大到市級,甚至擴大到省內(nèi)的旅游景點。因此旅游資源范圍有限,學生的講解能力得不到有效提升。

        (3)設備管理難度大。為了打破上課時間以及設備的局限性,教師有時會在課外活動時間讓學生自己將多媒體打開進行模擬講解。但這樣做也有不足之處,一些學生不夠自覺,往往趁機做與講解無關的事,容易造成多媒體設備的損壞,而且課外時間沒有老師在場,損壞電腦或使電腦感染了病毒學生往往都不會承認,這也給管理造成了很大的困難。

        2.模擬講解效果差

        (1)實訓紀律較差。在模擬導游講解時,一個學生在臺上進行講解,其他學生坐在自己的位置上看或聽,但是學生往往并沒有真正地在聽、在看,而是和周圍的同學講話。教師在進行針對性的點評時,容易忽略其他學生,這時一些不自覺的學生感覺無事可做,往往趴著睡覺或做其他一些與課堂無關的事情。

        (2)人均講解次數(shù)少。模擬導游講解一篇導游詞的時間基本在4~5分鐘,學生剛開始講解的時候,一般在8分鐘左右,而一節(jié)課只有45分鐘,所以一節(jié)課基本上最多能有6位學生完成講解,效率極低。

        (3)實地講解管理難度大。經(jīng)過幾輪的模擬講解后,教師一般會帶學生到仙都鼎湖峰進行實地演練。此時,學生或許是因為興奮,或許是因為新鮮,或許是因為看到鼎湖峰的美景而特別激動,常常成群結隊一邊看風景,一邊拍照,因此造成管理上的難度,使實地講解達不到應有的效果。

        二、提高模擬導游課有效教學的方法

        1.完善模擬導游課管理制度

        模擬導游課的隨意性特點給課堂的紀律管理帶來很大的難度,完善各項制度,約束學生的不良行為,主要包括以下幾個方面:一是紀律要求。要求聽講解的同學必須保持安靜,對講解的同學給予尊重。二是記錄要求。要求每位同學認真聽講,并且對每一位同學的優(yōu)缺點進行記錄,等學生講解結束后,隨機請聽講的同學對模擬講解的同學進行點評,并且在下課時就讓所有的學生上交記錄本,以監(jiān)督、促進學生真正做到上課時認真聽“導游”講解。三是安全要求。到實地進行講解時,最主要的就是學生的安全問題,教師要切實做好有關安全事項的說明,并隨時提醒學生。

        2.設備管理

        (1)課前檢查。模擬導游講解需要多媒體,而階梯教室的多媒體可以由多個班級或者學生會使用,在使用的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)設備損壞的情形,因此,必須在課前及時檢查,做好記錄,并進行相應的調(diào)整,以便更好地講解。

        (2)課后管理。按正常的程序關機,將所有電源都切斷。同時,要求學生在離開前必須打掃多媒體教室的衛(wèi)生,保持清潔干凈的環(huán)境。每次使用多媒體后都要進行登記,責任到人,落實到位。

        (3)賠償制度。多媒體設備損壞的概率雖然不是很大,但是一旦損壞,賠償?shù)慕痤~較大。學校應根據(jù)相應的價格標準做出明確的規(guī)定,如因使用不當引起設備損壞,應做出相應的賠償,并且及時報修,避免影響正常教學。

        3. 轉(zhuǎn)變教學模式——實行組織機構管理模式

        中職旅游專業(yè)的學生就業(yè)的主要方向是旅行社和酒店,為了讓學生適應企業(yè)的管理,也為了培養(yǎng)學生良好的管理能力、服從與組織協(xié)作能力,可以讓有能力的學生參與課堂管理,實行旅行社的組織機構管理模式,對班級同學進行分組,選出一名導游部經(jīng)理,并布置、強調(diào)各經(jīng)理相對應的工作內(nèi)容,模擬導游室(多媒體教室)就是一個旅游景點。

        4.強化教學效果

        (1)常規(guī)落實。①課前點名。為了能更好地完成內(nèi)容講解,常規(guī)落實很重要。教師要及時點名,督促學生及時到位。②儀容儀表檢查。在每次上課時,都加強對學生行為規(guī)范的管理,檢查學生的儀容儀表,特別要留意學生的頭發(fā)、首飾等,檢查頭發(fā)是否過長,有無佩戴首飾等。

        (2)分組講解,統(tǒng)一標準。景點講解的內(nèi)容很多,每個景區(qū)都有多個景點,為了能有更好的講解效果,可以讓一部分學生由“經(jīng)理”帶到一旁,先熟記景點內(nèi)容,然后有感情地提升,這樣輪到學生講解時,就能將最好的一面展示出來。并且在小組講解中,學生可以逐步提高,其余同學在聽的過程中可以發(fā)現(xiàn)問題,并通過小組合作一起解決問題,使整組學生的講解水平都得以提高。

        (3)分組練習,成果展示。按照預先設置的“組織機構”進行分組練習,一定要對練習的結果進行展示,小組內(nèi)相互合作學習,進行層級管理。

        及時對學生的練習成果進行展示,一方面讓學生體驗成功的滿足感,另一方面,教師也能了解學生的講解情況,及時糾正。同時,還能促進組內(nèi)成員的相互合作與學習,充分發(fā)揮學生的積極性,提升模擬導游的教學效果。

        (4)強化基本技能,引導自由創(chuàng)新。模擬導游講解的基本技能是“講”,每個學生都要先克服膽小的心理,第一步要做的就是敢在班級同學面前開口;第二步,學生走到校園中去,根據(jù)分組情況,由各“經(jīng)理”帶開,站在學生人數(shù)較多或者較顯眼的地方進行講解;第三步,在學生能非常熟練地、有感情地進行講解后,將學生帶到鼎湖峰景點實地講解,可以跟在旅游團隊后面聽導游員講解,或者主動上前為來此游玩的散客講解,在實戰(zhàn)中得到更大的提升。此時的“導游”們可以結合景點進行講解,大膽創(chuàng)新,并且將景點導游在講解過程要做的其他工作也結合起來,真正體驗景點講解員的工作。與此同時,教師可以向散客了解學生的講解情況,查漏補缺,在這個過程中,真正實現(xiàn)模擬導游課堂的有效教學。

        模擬導游是一門實踐性非常強的課程,良好的課堂管理不僅可以更好地幫助學生提高對模擬講解的積極性,同時合理的內(nèi)容安排、有針對性的指導,還可以提高模擬導游課的有效教學,有助于學生掌握扎實的導游講解技能,滿足社會對導游人才的需求。

        參考文獻:

        [1]謝冽.導游人員職業(yè)道德建設芻議[J].湖南經(jīng)濟管理干部學院學報,2004(1).

        [2]付冰峰.論導游語言的修辭策略[D].湖南師范大學, 2007.

        [3]王曉云.中職《模擬導游》教學法探析[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2008.

        (作者單位:縉云縣職業(yè)中等專業(yè)學校)

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