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        基于卓越人才培養(yǎng)的地方院校會計實(shí)踐教學(xué)改革探析

        2016-01-01 03:00:39唐欣康健
        財會學(xué)習(xí) 2016年1期
        關(guān)鍵詞:卓越會計專業(yè)實(shí)訓(xùn)

        文/唐欣 康健

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        基于卓越人才培養(yǎng)的地方院校會計實(shí)踐教學(xué)改革探析

        文/唐欣 康健

        摘要:“卓越人才”是指以卓越的人才培養(yǎng)理念,卓越的人才培養(yǎng)機(jī)制和卓越的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)的符合社會發(fā)展需要的有卓越能力的人才。地方院校會計卓越人才的培養(yǎng)應(yīng)該突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)、符合社會發(fā)展需求,以“產(chǎn)教融合”改革實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、構(gòu)建“四縱四橫”的實(shí)踐教學(xué)模式、鞏固“三位一體”的校企共建實(shí)踐教學(xué)基地等措施是實(shí)現(xiàn)這一要求的重要手段。

        關(guān)鍵詞:卓越人才;地方院校;會計實(shí)踐教學(xué)

        一、對會計卓越人才的理解

        2010年,國家啟動了“卓越人才培養(yǎng)計劃”作為國家教育改革規(guī)劃的重大改革項(xiàng)目。自此以后,許多高校紛紛在各專業(yè)修訂人才培養(yǎng)計劃,建立卓越人才實(shí)驗(yàn)班進(jìn)行了卓越人才培養(yǎng)的研究與探索工作。

        對于會計行業(yè)來說,“卓越人才”是指以卓越的人才培養(yǎng)理念,卓越的人才培養(yǎng)機(jī)制和卓越的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)的符合社會發(fā)展需要的有卓越能力的會計專業(yè)人才。會計卓越人才應(yīng)該是能融合多學(xué)科知識的復(fù)合型人才;也是能較快將知識轉(zhuǎn)化為能力的應(yīng)用型人才以及能進(jìn)行會計核算和分析,提供經(jīng)營決策服務(wù)的管理型人才。

        二、會計卓越人才的培養(yǎng)要求

        (一)突出實(shí)踐能力培養(yǎng)

        現(xiàn)階段,地方院校基本都把人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)定位于應(yīng)用型人才,突出對人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這是與地方院?!胺?wù)地方經(jīng)濟(jì)”的辦學(xué)定位和辦學(xué)宗旨相適應(yīng)的。

        會計卓越人才首先應(yīng)該是應(yīng)用型人才,以培養(yǎng)實(shí)踐能力為主,也就是要求地方院校培養(yǎng)的會計人才具備獨(dú)立的運(yùn)用知識思考問題和解決實(shí)際問題的能力。

        地方院校培養(yǎng)的會計卓越人才的實(shí)踐能力并不等同于動手能力,它要求將知識的掌握和對知識的思考與運(yùn)用良好結(jié)合,需要學(xué)生知識面廣泛,掌握會計專業(yè)知識,在“厚基礎(chǔ)”的情況下“硬技術(shù)”。

        (二)符合社會發(fā)展需求

        從社會需求的角度來說,卓越人才的培養(yǎng)必須得到社會認(rèn)可和檢驗(yàn),即尊重行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,緊跟企業(yè)的需求,實(shí)行人才的“訂單式”培養(yǎng)模式。

        會計行業(yè)本身是個涵蓋廣泛、注重實(shí)踐的行業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這個行業(yè)對人才的需求也表現(xiàn)出一些普遍性和個性化的要求。比如,不少企業(yè)都提出要求會計專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該有比較豐富的實(shí)踐能力,能將基礎(chǔ)知識、會計專業(yè)知識迅速轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力,要求學(xué)生能掌握英語、計算機(jī)和相關(guān)法律知識,能進(jìn)行會計核算與分析等。而在這些普遍性的要求中,有的企業(yè)則會提出更具體的個性化需求,比如白酒企業(yè)可能更關(guān)注學(xué)生對稅法的熟悉程度,希望其能為企業(yè)合理避稅;外貿(mào)企業(yè)則希望學(xué)生能熟練運(yùn)用英語處理會計事項(xiàng)或國際貿(mào)易單據(jù)。

        對于地方院校來說,這個社會需求還要更多的考慮學(xué)校所處的經(jīng)濟(jì)社會區(qū)域發(fā)展的需要,即培養(yǎng)的會計卓越人才應(yīng)該符合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。比如當(dāng)?shù)厝绻邪l(fā)展的較好的產(chǎn)業(yè)集群,會計卓越人才就要對該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況、行業(yè)特點(diǎn)有所了解等。

        三、基于卓越人才培養(yǎng)的地方院校會計實(shí)踐教學(xué)改革

        (一)以“產(chǎn)教融合”作為會計卓越人才的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)

        突出培養(yǎng)會計卓越人才的實(shí)踐能力,需要采用以企業(yè)為主體,以市場為導(dǎo)向的開放式新型教育模式-產(chǎn)學(xué)研教育模式作為實(shí)現(xiàn)途徑,堅持多方位的“校企合作、產(chǎn)教融合”協(xié)同育人機(jī)制,明確專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)作為會計卓越人才的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。在具體分解和實(shí)施會計卓越人才的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)時,可引入“外腦”建設(shè)人才培養(yǎng)平臺,比如建立由企事業(yè)單位和學(xué)校人員代表組成的專業(yè)建設(shè)委員會,直接指導(dǎo)會計專業(yè)建設(shè)工作,制定會計實(shí)踐教學(xué)計劃。

        (二)構(gòu)建提高學(xué)生實(shí)踐能力的“四縱四橫”實(shí)踐教學(xué)模式

        為使會計專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間便可感受企業(yè)的工作氛圍,畢業(yè)后順利適應(yīng)工作崗位,以“工學(xué)交替、工學(xué)結(jié)合”作為應(yīng)用型人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)方向,應(yīng)該構(gòu)建“四縱四橫”的實(shí)踐教學(xué)體系。

        “四縱”即實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)、見習(xí)與實(shí)習(xí)、設(shè)計與論文、技能與競賽四大專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模塊;“四橫”即大學(xué)四年,實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)四年不斷線,每年各有側(cè)重,一、二年級側(cè)重基礎(chǔ)認(rèn)知的訓(xùn)練,以形成對會計專業(yè)基本技能和管理實(shí)踐的感性認(rèn)識,以課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、認(rèn)識見習(xí)、課程與學(xué)年論文等環(huán)節(jié)為主,三、四年級注重企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以專業(yè)實(shí)訓(xùn)、模擬綜合實(shí)訓(xùn)、專業(yè)技能競賽、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)為主。實(shí)踐教學(xué)課時達(dá)總課時的25%。

        (三)鞏固“三位一體”的校企共建實(shí)踐教學(xué)基地

        在校企共建實(shí)訓(xùn)基地,搭建了“學(xué)校、見習(xí)實(shí)習(xí)基地企業(yè)和就業(yè)基地”三位一體的實(shí)踐技能訓(xùn)練平臺。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺以雙師型實(shí)訓(xùn)師資隊伍建設(shè)為突破口,為專業(yè)核心課程配備校內(nèi)教師和企業(yè)培訓(xùn)人員。在校內(nèi)要建設(shè)好會計手工實(shí)驗(yàn)室、會計電算化實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)經(jīng)營與管理綜合實(shí)驗(yàn)室、國際商務(wù)綜合實(shí)驗(yàn)室等供學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)、綜合設(shè)計型實(shí)驗(yàn)、研究創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)使用,并外聘企業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場講解、擔(dān)任指導(dǎo)教師等多種方式滿足會計專業(yè)所有實(shí)驗(yàn)課程在校內(nèi)教學(xué)的需要,多方位跨學(xué)科融合知識,提高會計卓越人才的實(shí)踐能力。

        為保證學(xué)生實(shí)訓(xùn)、見習(xí)、實(shí)習(xí)有實(shí)效,會計專業(yè)的校外實(shí)訓(xùn)平臺則應(yīng)以建立長期的、全方位合作的開放式實(shí)踐教學(xué)基地為指導(dǎo)方針,優(yōu)先選擇一些對人才的專業(yè)應(yīng)用水平要求較高、具有代表性的企業(yè),促使學(xué)生積極參與企業(yè)管理與技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合企業(yè)開展認(rèn)證培訓(xùn),不僅能確保會計專業(yè)學(xué)生有實(shí)習(xí)或就業(yè)的機(jī)會,也能使學(xué)校建立起校外實(shí)習(xí)信息采集制度,并幫助實(shí)習(xí)企業(yè)的管理工作良好發(fā)展,為地方性院校建立戰(zhàn)略性產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)合作基地提供參考。

        (四)加大專業(yè)實(shí)踐教學(xué)力度

        在實(shí)踐(實(shí)驗(yàn))教學(xué)的內(nèi)容設(shè)置、訓(xùn)練科目、實(shí)踐(實(shí)驗(yàn))指導(dǎo)等方面,圍繞培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力進(jìn)行改革和調(diào)整。加大會計專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)課程比重,適當(dāng)延長實(shí)踐課程課時,鼓勵學(xué)生開展自主性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)。

        同時緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,利用地方院校構(gòu)建的綜合訓(xùn)練平臺,鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力。比如,在組織課程論文、畢業(yè)論文的撰寫工作中,對論文選題、難度、工作量

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