文/王淑彥

?

淺談如何通過內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)誠信

文/王淑彥

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展，誠信成為交易的重要基礎(chǔ)。市場的運(yùn)行需要誠信來不斷規(guī)范，但是在如今的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的會(huì)計(jì)誠信面臨著許多挑戰(zhàn)和制約，所以對(duì)于企業(yè)來說，對(duì)于提高會(huì)計(jì)誠信不僅需要加強(qiáng)職工自身的道德修養(yǎng)，更主要的是建立完善的內(nèi)部控制體制，以更好的提高會(huì)計(jì)誠信。本文將對(duì)會(huì)計(jì)誠信存在的問題具體分析，并探討如何通過內(nèi)部控制來更好的提高會(huì)計(jì)誠信。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；提高會(huì)計(jì)誠信

會(huì)計(jì)誠信是指通過誠實(shí)守信和真實(shí)性的職業(yè)道德，來進(jìn)行提供會(huì)計(jì)信息，對(duì)于提供的信息要具有負(fù)責(zé)性和保障性。對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)誠信非常重要，是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的基礎(chǔ)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障。然而企業(yè)的會(huì)計(jì)誠信還存在許多問題，比如一些相關(guān)部門對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)管的制度不健全；再加上經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，使會(huì)計(jì)缺乏誠信，會(huì)出現(xiàn)做假賬、隱藏賬目等等現(xiàn)象，這些嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。

一、會(huì)計(jì)誠信的缺乏產(chǎn)生的主要原因

(一)相關(guān)部門對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的不健全

對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)誠信的缺失，與會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的不健全息息相關(guān)。我國通過一系列的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范和約束，雖然具有一定的制約性，但是一些條文規(guī)定缺乏一定的細(xì)節(jié)條令，這就造成了企業(yè)的會(huì)計(jì)誠信缺失。一般在企業(yè)的一些管理部門，對(duì)于會(huì)計(jì)部門的監(jiān)管力度和相關(guān)的監(jiān)管制度不健全，這就會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的影響，嚴(yán)重者甚至?xí)霈F(xiàn)違法行為。

(二)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使

市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，有些企業(yè)的管理層在企業(yè)利潤最大化的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)下，失去理性，走上了唯利是圖的道路，不擇手段，要求會(huì)計(jì)部門做假賬目、編假報(bào)表，串通作弊，虛報(bào)利潤等等，這就會(huì)造成會(huì)計(jì)誠信的缺失。

(三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

近些年來，我國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)象，對(duì)于這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象對(duì)于公眾帶來了一定的影響。在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了一系列的問題，其中一個(gè)產(chǎn)生的問題就是地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的出現(xiàn)對(duì)于我國市場經(jīng)濟(jì)帶來了許多問題。尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力之下，將面臨著許多問題，這就會(huì)使會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生許多不正常的心理，這種心理的產(chǎn)生，將會(huì)造成會(huì)計(jì)誠信的嚴(yán)重缺失。

(四)會(huì)計(jì)人員中職業(yè)道德的缺失

我國的一些條文規(guī)定，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行了嚴(yán)格的約束。在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的選拔時(shí)，主要是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考試來進(jìn)行，但這僅僅約束了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)沒有一定的管理和約束。這就會(huì)導(dǎo)致一些缺乏職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，受到社會(huì)中不正?，F(xiàn)象的影響，運(yùn)用自己的職務(wù)之便，去謀取一些不正當(dāng)?shù)睦?，?duì)于自身和單位造成嚴(yán)重的影響。

二、通過內(nèi)部控制，提高會(huì)計(jì)誠信

所謂內(nèi)部控制，主要是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過一系列有效的控制制度，來更好的保障企業(yè)的自身利益和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等。有效的內(nèi)部控制，能夠更好的確保企業(yè)員工堅(jiān)守自身的職業(yè)道德，不受外界因素的影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。

(一)不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德

對(duì)于企業(yè)來說會(huì)計(jì)人員非常重要。企業(yè)在進(jìn)行對(duì)會(huì)計(jì)人員的招聘和考核時(shí)，不僅僅考核會(huì)計(jì)人員的基本技能，更重要的是考核會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員來說，需要不斷加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本知識(shí)和職業(yè)道德培訓(xùn)，通過有效的培訓(xùn)措施，可以讓會(huì)計(jì)人員提高基本知識(shí)和職業(yè)道德，更好的約束自己，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。

(二)增強(qiáng)意識(shí)、控制風(fēng)險(xiǎn)

在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，每個(gè)企業(yè)將面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。一些會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來時(shí)，會(huì)計(jì)人員會(huì)出現(xiàn)束手無措，甚至有的會(huì)計(jì)人員通過做一些假賬，去進(jìn)行應(yīng)付企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，這會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于這種情況的出現(xiàn)，首要任務(wù)就是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在意識(shí)中發(fā)現(xiàn)已存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并善于轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，以提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

(三)不斷建立強(qiáng)有力的管理系統(tǒng)

一個(gè)企業(yè)如何在競爭力非常大的市場環(huán)境下得到更好的發(fā)展，需要企業(yè)建立規(guī)范的管理系統(tǒng)。有效、規(guī)范的管理系統(tǒng)對(duì)職工具有一定的約束性，尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，更加具有一定的保障性，讓會(huì)計(jì)人員按照公司的規(guī)定和管理系統(tǒng)來完成自己的工作和任務(wù)，在工作中遇到一定的問題時(shí)，也能夠做出正確的處理方法，更大的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益。

(四)不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作

企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制度對(duì)于企業(yè)自身的發(fā)展起到非常重要的作用。這就要求企業(yè)自身不斷完善監(jiān)督制度，首先要保證其它管理部門對(duì)于會(huì)計(jì)部門不能夠進(jìn)行控制和干預(yù)；不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)管工作，以提高監(jiān)管工作的時(shí)效性和準(zhǔn)確性；對(duì)于審計(jì)工作來說是保障會(huì)計(jì)工作的前提，更要與會(huì)計(jì)工作配合，以提高會(huì)計(jì)的誠信度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

三、結(jié)語

因此，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下，最主要的是要求我們保障誠信道德。在工作中提高會(huì)計(jì)誠信度，不僅僅是如何更好的完善內(nèi)部控制制度，更需要的是如何將內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)誠信進(jìn)行有效結(jié)合，只有通過這樣，才能夠提高會(huì)計(jì)誠信度，才能夠達(dá)到最大的利益化。

參考文獻(xiàn)：

[1] 高宏.淺析我國會(huì)計(jì)誠信問題[J].全國商情,2013(20).

[2] 萬曉燕.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].時(shí)代金融,2013(23).

(作者單位：河北省地礦局石家莊綜合地質(zhì)大隊(duì))