摘要：隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，水利施工工程數(shù)量的增加，我國(guó)的水利施工技術(shù)有了很好的提高，但是同時(shí)因?yàn)榉N種原因在水利施工技術(shù)的發(fā)展中也出現(xiàn)了一些問題。本文在分析了水利施工技術(shù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)解決問題的途徑進(jìn)行了探索。

關(guān)鍵詞：水利施工技術(shù)；現(xiàn)狀；解決途徑

我國(guó)國(guó)土遼闊，地形地勢(shì)條件復(fù)雜，深受季風(fēng)氣候影響導(dǎo)致降水分布不均，為了有效的利用水資源，防止洪水危害，水利工程的修建是必然之舉。水利工程的質(zhì)量在很大程度上和居民的生產(chǎn)生活、和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。在提高水利工程質(zhì)量中最重要的一個(gè)方面就是提高水利施工技術(shù)。經(jīng)過多年水利施工經(jīng)驗(yàn)的積累和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)在水利施工技術(shù)方面取得了一定的成就，同時(shí)也出現(xiàn)了一些問題，這些問題的解決對(duì)水利施工技術(shù)的發(fā)展，對(duì)工程質(zhì)量的提高具有重要的意義。

一、水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀

我國(guó)在水利施工技術(shù)方面取得了一定的成就，例如混凝土防滲墻技術(shù)等，但是在取得成就的同時(shí)也存在一些問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，水利施工企業(yè)的機(jī)制不健全。施工技術(shù)的開發(fā)和引進(jìn)需要以企業(yè)為基石，但是在目前的水利施工企業(yè)中，因?yàn)槠髽I(yè)的機(jī)制不健全，不能和目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，不能和目前的水利施工需求相適應(yīng)，導(dǎo)致施工技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā)受到影響，阻礙了水利施工技術(shù)的發(fā)展。

第二，水利施工設(shè)備不完善。目前水利施工技術(shù)的應(yīng)用對(duì)水利施工設(shè)備的依賴程度比較高，但是由于水利施工設(shè)備不完善，施工企業(yè)因?yàn)樽陨碣Y金問題不能很好的進(jìn)行設(shè)備的更換和升級(jí)，施工所用的機(jī)器設(shè)備呈現(xiàn)出老舊化的趨勢(shì)。老舊化的機(jī)器設(shè)備不能使水利施工技術(shù)得到很好的發(fā)揮，影響了水利施工技術(shù)在施工過程中的開展。

第三，水利施工技術(shù)不先進(jìn)。目前我國(guó)的水利施工技術(shù)和發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)水平還有很大的差距。目前水利施工企業(yè)比較重視眼前的經(jīng)濟(jì)利益，忽視了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，忽視了對(duì)水利施工技術(shù)的改良和創(chuàng)新，影響了水利施工技術(shù)的發(fā)展。

第四，人才缺乏。隨著科技的發(fā)展，水利施工技術(shù)的更新周期越來(lái)越短，對(duì)施工人員技術(shù)水平的要求越來(lái)越高。施工人員要想實(shí)時(shí)的掌握先進(jìn)的技術(shù)，不僅要有豐富的理論知識(shí)，還要有很強(qiáng)的實(shí)踐能力，有足夠的能力將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用到實(shí)際的水利施工過程中。但是目前的水利施工隊(duì)伍明顯呈現(xiàn)出老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，他們對(duì)先進(jìn)技術(shù)的掌握能力比較低，影響了水利施工技術(shù)的更新[1]。

二、影響水利施工技術(shù)發(fā)展的因素

水利施工技術(shù)除了受到自身發(fā)展的影響之外，還受到周圍的環(huán)境、人員、材料、器械等方面的影響。

（一）人員因素對(duì)水利施工技術(shù)的影響

人員是水利施工技術(shù)的實(shí)施者，水利工程施工人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、科學(xué)的價(jià)值觀與職業(yè)道德觀都對(duì)水利施工技術(shù)的發(fā)展具有重要的影響。除此之外，施工人員技術(shù)水平的高低、心理承受能力的強(qiáng)弱、生理素質(zhì)的好壞都會(huì)對(duì)施工技術(shù)的接受和應(yīng)用產(chǎn)生影響。

（二）器械因素對(duì)水利施工技術(shù)的影響

先進(jìn)的水利施工技術(shù)的實(shí)施依賴于機(jī)器設(shè)備的好壞，同時(shí)機(jī)器設(shè)備的好壞也影響著工程的施工質(zhì)量。隨著科技的發(fā)展，在水利工程施工領(lǐng)域出現(xiàn)了越來(lái)越多先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，隨著這些設(shè)備出現(xiàn)的就是新型的施工技術(shù)。在很多情況下，先進(jìn)的施工技術(shù)離開了這些機(jī)器設(shè)備就失去了實(shí)用性。所以機(jī)器設(shè)備質(zhì)量的好壞在很大程度上影響著水利施工技術(shù)的發(fā)展[2]。

（三）環(huán)境因素對(duì)水利施工技術(shù)的影響

每一項(xiàng)水利施工技術(shù)都有自己的適用環(huán)境，所以環(huán)境對(duì)水利施工技術(shù)的開展有著重要的影響。環(huán)境對(duì)水利施工技術(shù)的影響主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，工程的自然環(huán)境對(duì)水利施工技術(shù)的影響，自然環(huán)境包括施工地的地質(zhì)條件、水文條件、氣象條件等，這些因素因時(shí)因地而異，沒有統(tǒng)一的應(yīng)用技術(shù)。第二，管理環(huán)境對(duì)水利施工技術(shù)的影響。管理環(huán)境主要包括質(zhì)量管理和監(jiān)督機(jī)制等，它的存在直接影響著水利施工技術(shù)的選擇和應(yīng)用。第三，施工人員組織結(jié)構(gòu)對(duì)施工技術(shù)的影響，施工人員在施工過程中要形成合理的組織結(jié)構(gòu)，以老帶新或者以新扶老，促進(jìn)水利施工技術(shù)在施工過程中的傳播。

（四）材料因素對(duì)水利施工技術(shù)的影響

新型的水利施工技術(shù)一般要配合一定的新型材料來(lái)進(jìn)行使用，材料選擇不當(dāng)會(huì)影響水利施工技術(shù)的應(yīng)用，所以施工材料的選擇對(duì)水利施工技術(shù)有著直接的影響。

三、水利施工技術(shù)問題的解決途徑

（一）加強(qiáng)科技創(chuàng)新

在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，所以解決水利施工技術(shù)問題的首要途徑就是提高科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新。加強(qiáng)科技創(chuàng)新首先要有足夠的資金保障，所以施工企業(yè)不要只顧眼前利益，要將目光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)。加大在水利施工技術(shù)創(chuàng)新方面的資金投入，設(shè)立專題項(xiàng)目進(jìn)行研究，同時(shí)還可以和相關(guān)的高校進(jìn)行聯(lián)合，一方面可以吸收優(yōu)秀的人才，另一方面還可以共同開發(fā)科研項(xiàng)目[3]。

（二）優(yōu)化管理制度

企業(yè)是水利施工技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新的基石，所以要完善施工企業(yè)的管理制度，積極吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場(chǎng)的要求，積極的進(jìn)行自我調(diào)整，讓企業(yè)能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化，能夠?yàn)橄冗M(jìn)的水利施工技術(shù)的引進(jìn)提供科學(xué)的制度保障。

（三）更新機(jī)器設(shè)備

在目前的施工領(lǐng)域，先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備和先進(jìn)的施工技術(shù)一般是緊密相連的，所以要更新水利施工技術(shù)，首先要更新機(jī)器設(shè)備。目前在水利施工領(lǐng)域的機(jī)器設(shè)備呈現(xiàn)出老舊化的特征，企業(yè)在更新設(shè)備方面投入的資金少。為了提高水利施工技術(shù)水平，企業(yè)要加大機(jī)器設(shè)備方面的資金投入，讓先進(jìn)的技術(shù)通過先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備從理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

（四）完善人才管理機(jī)制

優(yōu)秀的人才是科技創(chuàng)新的根本動(dòng)力，所以吸收和培養(yǎng)高素質(zhì)的人才是水利施工技術(shù)得以更新和發(fā)展的保障。目前，在施工人員領(lǐng)域出現(xiàn)的問題就是施工人員的年齡偏大，對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力不高，影響了水利施工技術(shù)的發(fā)展。所以為了改變這一現(xiàn)狀就要完善水利施工隊(duì)伍中的人才結(jié)構(gòu)，通過考核的方式或者與高校聯(lián)合的方式選拔一些年輕的優(yōu)秀人才，通過培養(yǎng)讓他們積極的吸收先進(jìn)的施工技術(shù)，然后在實(shí)施施工過程中將這些技術(shù)得以應(yīng)用和推廣，進(jìn)而提高整個(gè)施工隊(duì)伍的技術(shù)水平。除此之外，還要建立相應(yīng)的人才管理制度，建立合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)施工人員的潛能，促進(jìn)水利施工技術(shù)的提升和創(chuàng)新，提高水利施工的技術(shù)水平。

（五）改變薪酬分配制度

激勵(lì)施工人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的重要方法就是建立合理的薪酬分配制度，通過合理的薪酬分配，將施工人員的薪酬和勞動(dòng)掛鉤，激發(fā)施工人員工作的積極性，學(xué)習(xí)先進(jìn)的積極性，從而促使水利施工技術(shù)水平的提高。

（六）樹立技術(shù)品牌優(yōu)勢(shì)

在市場(chǎng)的發(fā)展中需求是最重要的影響因素，市場(chǎng)對(duì)水利施工技術(shù)水平的發(fā)展有一定的影響。企業(yè)要在市場(chǎng)中樹立自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，然后通過本地市場(chǎng)向其他的市場(chǎng)發(fā)展。這樣不僅可以樹立自己的技術(shù)品牌，促進(jìn)水利施工技術(shù)的提高，同時(shí)還可以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

結(jié)語(yǔ)

水利工程的質(zhì)量在很大程度上影響著我國(guó)農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響著社會(huì)的穩(wěn)定和和諧，水利工程的質(zhì)量在很大程度上受水利施工技術(shù)的影響。隨著科技的發(fā)展和水利施工技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)積累，目前我國(guó)在水利施工技術(shù)領(lǐng)域取得了一定的成就，但是同時(shí)還出現(xiàn)了一些問題，這些問題涵蓋了企業(yè)制度、人才管理、機(jī)器設(shè)備等諸多方面，解決這些問題的途徑就是建立合理的企業(yè)管理制度、完善人才管理機(jī)制、建立合理的薪酬管理制度等。促進(jìn)水利施工技術(shù)的提高，對(duì)維護(hù)水利工程的質(zhì)量有重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

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