從小到大，父母都在教我們吃虧是福，謙讓是美德，于是，就在“不要這樣做”、“不能那樣做”的教育中，很多^變得不好意思，不會(huì)拒絕，事事委曲求全。殊不知，人_生中受到的傷害與失敗99%來(lái)自于“不好意思”。從現(xiàn)在開始，別再“不好意思”了，如果你想成功！

你在“不好意思”什么？

同事都是住好房開好車，你不好意思說(shuō)自己沒(méi)房沒(méi)車；同學(xué)們的收入都是年薪百萬(wàn)，你不好意思說(shuō)自己是“月光族”；別人都在侃侃而談，你不好意思吭聲，怕出風(fēng)頭……你為什么總是在不好意思？

1.中國(guó)式“不好意思”

中國(guó)人一生都在為了面子而奮斗，小時(shí)候比考試排名，工作后比收入，結(jié)婚后比孩子……仿佛只有這樣才能被人看得起，才能過(guò)得幸?？鞓?lè)。事實(shí)上，死要面子活受罪，已經(jīng)成為一種心理障礙，習(xí)慣性地用謊言、打腫臉充胖子等方式來(lái)成全自己的面子，實(shí)在不是明智之舉。

2.“老好人”是條不歸路

職場(chǎng)中的老好人并不少見，不管誰(shuí)有事都不會(huì)拒絕，背后的苦不堪言只有自己知道。其實(shí)，他們不過(guò)是希望自己能樹立起可靠能干的形象，得到別人的肯定，卻難免日復(fù)一日地讓自己從“不想拒絕”走向“無(wú)法拒絕”。

3.別以為你一開口就會(huì)成為焦點(diǎn)

在職場(chǎng)中，適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的觀點(diǎn)，讓自己融入團(tuán)隊(duì)更重要，如果因?yàn)榕伦约撼鲲L(fēng)頭而處處保持沉默，最后只會(huì)被人遺忘，甚至給人留下混日子的壞印象。最高境界是厚黑：做個(gè)“好意思”的人

明明無(wú)能為力卻還是咬牙硬撐，樂(lè)死別人，累死自己？職場(chǎng)真的不需要那么多“不好意思”！有時(shí)候，稍微“好意思”一點(diǎn)，會(huì)讓你的職場(chǎng)交際都變得很輕松。輕松原則一：臉厚心黑，先下手為強(qiáng)

NG做法：有什么需求總是不好意思說(shuō)出來(lái)，想說(shuō)的時(shí)候已經(jīng)被別人捷足先登了。

明智之舉：學(xué)會(huì)向人家提要求，臉皮厚一點(diǎn)，心狠一點(diǎn)，下手快一點(diǎn)，讓自己成為最需要幫助的人！

你不對(duì)別人狠，別人就會(huì)對(duì)你狠，這句話雖然略極端，但是其中的道理同樣適用于職場(chǎng)。不想打落牙齒和血吞就要先下手為強(qiáng)，看到你自己都忙不過(guò)來(lái)，別人也不好意思再找你了。

輕松原則二：屈尊降貴，自貶身份

NG做法：任何人任何要求都二話不說(shuō)答應(yīng)下來(lái)，簡(jiǎn)直是個(gè)現(xiàn)實(shí)版的哆啦A夢(mèng)。

明智之舉：學(xué)會(huì)說(shuō)“這個(gè)我不行”。

人無(wú)完人，承認(rèn)自己做某些事J隋吃力并不是難事，反而會(huì)讓你更有：“人味”，要知道，你不是哆啦A夢(mèng)，你沒(méi)有百寶袋，相反，你自己也有很多事情要做。收起你“超人’的表象吧，讓大家知道你也是個(gè)普通人的同時(shí)，自然就避免了很多奇怪的要求。輕松原則三：好話留在背后說(shuō)

NG做法：想夸人，當(dāng)面說(shuō)覺(jué)得很別扭，卻還是勉強(qiáng)說(shuō)出來(lái)，結(jié)果大家都感覺(jué)怪怪的。

明智之舉：背后不說(shuō)壞話，好話盡管留到背后說(shuō)。

想要夸獎(jiǎng)一個(gè)人，當(dāng)面說(shuō)出來(lái)覺(jué)得不好意思，又想表達(dá)自己的善意？不要勉強(qiáng)自己當(dāng)面講，不如放到背后說(shuō)。職場(chǎng)無(wú)秘密，總會(huì)傳到當(dāng)事人耳朵里，不但避免了不好意思，還讓人覺(jué)得你表里如一很坦誠(chéng)。

輕松原則四：打一巴掌，切記揉三下

NG做法：與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或者沖突，礙著面子就是不說(shuō)話。

明智之舉：主動(dòng)發(fā)起話題、約吃飯等。

剛剛爭(zhēng)吵完，先說(shuō)話好像就是承認(rèn)自己錯(cuò)了丟了面子？職場(chǎng)并非一場(chǎng)小爭(zhēng)斗就能決定成敗，沖突固然讓人不愉快，能快速放下情緒，先跟對(duì)方示好才是顯示胸懷的好時(shí)候，你的示好會(huì)讓人家也把沖突丟到腦后，皆大歡喜有何不可？“好意思”也要有個(gè)度

在職場(chǎng)打拼，結(jié)果和過(guò)程一樣重要，傻子才被面子綁架。但凡事都有度，千萬(wàn)不要讓“不好意思”變成了“太好意思”1

1.不要成為“悶油瓶”，也不要當(dāng)“飽仗”

請(qǐng)記住，職場(chǎng)中沉默不是金，要想在職場(chǎng)中占有一席之地，你必須學(xué)會(huì)適時(shí)說(shuō)話。但是，也務(wù)必想清楚了再開口，分場(chǎng)合分人分時(shí)間，否則說(shuō)多錯(cuò)多，不如不說(shuō)。

2.不要用別人的錯(cuò)誤懲罰自己，更別推卸責(zé)任

職場(chǎng)不需要“牛皮王”和“替罪羊”，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任是好事，但是請(qǐng)量力而行，否則，除了讓人覺(jué)得你是濫好人之外別無(wú)他用。當(dāng)然，如果是你的錯(cuò)誤，千萬(wàn)別推卸責(zé)任，不負(fù)責(zé)任的人怎么可能有未來(lái)？

3.不當(dāng)英雄，但要如實(shí)為自己“表功”

做事沖在最前面，論功躲在門背后，功勞難道都要讓給別人？做得了事情就要擔(dān)得住功勞，事成之后如實(shí)為自己表功，才能讓你有更多機(jī)會(huì)。不過(guò)，英雄容易氣短，如果把功勞都攬?jiān)谧约荷砩蠒?huì)讓你再也沒(méi)有朋友哦。

4招變身職場(chǎng)社交達(dá)人

1.每天做一點(diǎn)。要有遠(yuǎn)見。每天至少與一個(gè)專業(yè)人士聯(lián)系，可以是與已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人保持接觸，也可以是彼此的社交關(guān)系中互相介紹朋友。

2.每隔—段時(shí)間。介紹別人互相認(rèn)識(shí)。如果你覺(jué)，得有兩個(gè)人應(yīng)該認(rèn)識(shí)對(duì)方而實(shí)際上卻互不相識(shí)時(shí)，你可以介紹彼此認(rèn)識(shí)，把你的社交圈子活躍起來(lái)。試試吧！

3.想象一下，如果你今天失業(yè)了，你會(huì)向哪5-10個(gè)人來(lái)尋求建議？確保定期對(duì)這些關(guān)系進(jìn)行投資；而不是當(dāng)你有迫切需要時(shí)才想起他們。

4.想想你過(guò)去三個(gè)月中接觸最多的5-10個(gè)人。你對(duì)他們影響你的方式感到滿意嗎？如果是，找到這些人所屬團(tuán)體中的其他成員，并向這些人進(jìn)行人脈的投資。