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        黨建就是生產(chǎn)力 抓好黨建添活力

        2015-12-29 07:07:58左福喜
        中國煤炭工業(yè) 2015年12期
        關(guān)鍵詞:煤業(yè)黨組織黨員

        文/左福喜

        黨建就是生產(chǎn)力 抓好黨建添活力

        文/左福喜

        企業(yè)黨建工作被形象地比喻為企業(yè)發(fā)展的“車之輪,鳥之翼”,在保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保持企業(yè)和社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。當(dāng)前,隨著煤炭市場競爭不斷加劇,企業(yè)改革不斷深化,如何進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,成了每個煤炭企業(yè)黨組織亟需研究的課題。

        大同煤礦集團永定莊煤業(yè)公司作為一個有著80多年開采史,改制10多年的老礦山、新企業(yè),近年來,公司堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想,出臺了“13328”工作思路,即營造一種氛圍、強化三個建設(shè)、推進三種作風(fēng)、打好兩個戰(zhàn)役、實現(xiàn)八大提升,立足于建成安全有保障、生產(chǎn)效率高、經(jīng)濟效益好、員工收入高、環(huán)境面貌新、可持續(xù)發(fā)展能力強的新型現(xiàn)代化礦井,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,將黨建與管理創(chuàng)新緊密結(jié)合,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)堅強的黨組織、優(yōu)秀的企業(yè)文化和一流的員工隊伍,將黨的建設(shè)與生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理等各項工作緊密結(jié)合起來,確保黨組織成為推動事業(yè)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,真正做到黨建也是生產(chǎn)力,抓好黨建添活力,企業(yè)步入了良性發(fā)展的新境界。2014年,產(chǎn)量首次突破300萬噸大關(guān),員工生活水平逐年提高,公司科學(xué)發(fā)展勢頭蒸蒸日上,連續(xù)三年被集團公司評為先進黨委和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。

        “黨建就是生產(chǎn)力”是一個實踐性命題

        目前,永定莊煤業(yè)公司黨委下設(shè)黨總支11個,直屬黨支部26個,總支下屬黨支部40個,共計77個基層黨組織,108個黨小組,700多名共產(chǎn)黨員。公司黨委根據(jù)企業(yè)發(fā)展改革和新形勢下對黨建工作的新要求,卓有成效地開展了“黨員示范崗”“黨員公開承諾制”“我為黨旗爭光彩”“黨員進社區(qū)”等一系列具有鮮明特色的黨建活動,把方向、駕全局、抓班子、帶隊伍、聚人心、促和諧、保穩(wěn)定、惠民生,發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進了企業(yè)發(fā)展。

        但在企業(yè)發(fā)展過程中,黨建工作也存在發(fā)展不平衡問題。特別是在破產(chǎn)重組初期,各項工作舉步維艱,矛盾凸顯,黨建工作滯后,黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠。為此,永定莊煤業(yè)公司與時俱進,充分認(rèn)識新形勢給企業(yè)黨建工作提出的新要求、新挑戰(zhàn),確定了“13431”(緊扣 “一條主線”,開展“三項”活動,強化“四個建設(shè)”,服務(wù)三件大事,實現(xiàn)一個目標(biāo))黨建工作思路,即以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主線;開展入戶走訪解民情活動、形勢任務(wù)教育活動、學(xué)習(xí)討論落實活動;強化精神文明建設(shè),基層黨組織建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè);服務(wù)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、民生建設(shè),實現(xiàn)把“黨務(wù)”變成業(yè)務(wù),融入中心做工作,進入管理起作用;為企業(yè)安全發(fā)展提供強有力的保障這一目標(biāo),從而增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨建成為了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的動力引擎。

        “四項舉措”把黨建工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

        把黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,就是要發(fā)揮黨建工作三大作用,在“實”字上做文章,形成“一把手帶動一班人、一班人帶動一盤棋”的新常態(tài),實現(xiàn)干部執(zhí)行力強、員工干勁充足、企業(yè)和諧發(fā)展。

        一是以人為本,發(fā)揮黨組織政治核心作用。以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)。永定莊煤業(yè)公司把黨的工作融入到企業(yè)管理中,黨建活動與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作各有側(cè)重,在推進中始終堅持同心協(xié)力、同頻共振、同步并舉。堅持“三重一大”和集體決策;加強制度建設(shè),提升黨委參與、指導(dǎo)企業(yè)工作的重要性和必要性。強化對領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督,保證了公司重大決策執(zhí)行到位。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,建立完善優(yōu)秀人才培養(yǎng)激勵機制,儲備了人才資源;以“一課三會”為主要形式,強化黨員教育,使廣大黨員干部進一步辯證地認(rèn)識形勢,增強了信心,拓展了發(fā)展眼光,增強了“永煤發(fā)展一盤棋”的全局觀念。同時,始終堅持把穩(wěn)定工作與惠民工程相結(jié)合,大力實施“煤海陽光”“煤海希望助學(xué)”工程,開展了“恒安新區(qū)環(huán)境治理”活動,建立長效幫扶機制,組織了“黨員服務(wù)到社區(qū)”“入戶走訪解民情”活動,有效維護了公司的穩(wěn)定。2014年以來,共組織黨員進社區(qū)開展惠民活動430多次,為員工群眾做好事、辦實事1776件,先后舉辦5次大型便民服務(wù)活動,共為1000多人次提供便民服務(wù)。

        二是破解難題,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建工作必須融入生產(chǎn)經(jīng)營中心,破難題,解難事,讓員工看到黨的力量,看到黨的形象,這樣才能發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。為此,永定莊煤業(yè)公司在各級黨組織和廣大黨員中開展了“三亮、三創(chuàng)、三服務(wù)”活動,即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績;創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)黨員安全標(biāo)準(zhǔn)崗、創(chuàng)服務(wù)品牌;服務(wù)員工群眾、服務(wù)困難群體、服務(wù)礦山建設(shè)的活動。每年“七一”期間,組織“重溫入黨誓詞”學(xué)習(xí)教育活動,廣大黨員在活動中,深入查找自身的不足,通過正反兩個方面經(jīng)驗的總結(jié)和挖掘,不斷強化和提升黨員的理想信念、宗旨意識。此外,還將黨建活動與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作緊密結(jié)合,組織了“黨員身邊無事故”“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊”“星級黨員服務(wù)站”等特色爭創(chuàng)項目,全體共產(chǎn)黨員自覺亮身份、踐承諾,主動接受監(jiān)督,在各個崗位創(chuàng)先爭優(yōu),破解難題,全力服務(wù)于公司安全生產(chǎn),在全礦唱響了 “擎起黨員旗幟,爭當(dāng)安全先鋒”主旋律,營造了安全生產(chǎn)的良好氛圍。

        三是典型引路,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨建工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程中,以典型引路,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,就是以正確的輿論引導(dǎo)人,為其提供精神動力。在幾十年的發(fā)展歷程中,永定莊煤業(yè)公司涌現(xiàn)出一批以全國道德模范歐學(xué)聯(lián)為代表的先進典型人物和模范群體。多年來,公司大力宣傳他們的事跡,樹立新風(fēng)正氣,并持續(xù)開展 “季評十好,年評十佳”活動,用先進典型激勵員工獻身永煤的熱情。2014年以來,開展了“道德同煤·你我同行”主題活動,加強公民道德、職業(yè)道德、家庭美德教育,努力提升員工整體素質(zhì)。發(fā)揮“歐學(xué)聯(lián)學(xué)雷鋒基地”作用,弘揚“學(xué)聯(lián)”精神,大力匯聚正能量。把黨員放在重要崗位上發(fā)揮 “領(lǐng)頭雁”作用,把重要崗位的人才培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。利用“七一”建黨節(jié)慶祝契機,開展表彰評比活動,評先進、樹典型,營造出學(xué)先進、趕先進、爭先進的良性競爭氛圍,以先進典型的事跡激勵更多的職工參與到和諧企業(yè)的建設(shè)中來。

        四是創(chuàng)新方式方法,適應(yīng)發(fā)展要求。一方面創(chuàng)新黨建工作思路,緊緊圍繞 “黨建工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”這一主線,切實加強各黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),造就一批“四好班子”“五好支部”。另一方面,創(chuàng)新黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容,以點帶面、典型示范,全面提高黨支部建設(shè)整體水平。近年來,永定莊煤業(yè)公司開展了 “支部書記上講臺”活動,實行黨支部書記輪講制度,37名黨支部書記輪流擔(dān)任講課老師,在黨員學(xué)習(xí)日唱“主角”,增強了支部書記的語言表達能力、分析辨別能力和組織協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了一批坐下來能寫、站起來能說的優(yōu)秀黨支部書記。同時,進一步完善以各級黨組織為核心的精神文明建設(shè)管理體系,強化在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,黨、政、工、團等組織齊抓共管,意識形態(tài)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線相配合的機制;進一步增強科技含量,充分運用現(xiàn)代傳播媒介、現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷擴大和豐富工作手段,建立起黨建工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)。

        黨建“軟實力”有效轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿悠髽I(yè)發(fā)展的“硬實力”

        黨建工作的成效有些雖然不是“立竿見影”,立即見效,但它將會在相當(dāng)長的一段時間里成為不斷釋放能量的源泉。一次深刻的談話,一次有益的活動,一次細致入微的關(guān)懷,一場生動形象的講演或報告,往往潛藏在員工的心里,烙下深刻的印跡,并在生活和工作中產(chǎn)生作用。這就是黨建工作的生產(chǎn)力價值。

        從實踐來看,在企業(yè)中開展黨建工作,引導(dǎo)、教育員工端正認(rèn)識、振奮精神、明確利益關(guān)系,指明方向、目標(biāo)并為之而奮斗,其目的無非是讓員工產(chǎn)生一種來自精神的動力,從而由無形的精神價值轉(zhuǎn)化為有形的物質(zhì)價值。企業(yè)只有理清發(fā)展思路,讓黨建工作在實際工作中發(fā)揮作用,從而切實有效地協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾,把員工的工作熱情激發(fā)出來,把員工的心引向生產(chǎn)經(jīng)營。通過振奮企業(yè)精神,激發(fā)、激活起全體員工的主人翁意識、市場意識、危機意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、競爭意識、挑戰(zhàn)意識,這才是黨建工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、推動力的首要任務(wù)。

        永定莊煤業(yè)公司黨委圍繞安全生產(chǎn)中心,強化自主管理,充分發(fā)揮作用。建立起了班班有黨員、處處有監(jiān)督、事事有人管的黨員安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),使“黨員安全標(biāo)準(zhǔn)崗”活動成為安全生產(chǎn)保駕護航的主力軍。持續(xù)開展了黨員安全包?;顒樱_立20個井下黨員責(zé)任區(qū),凡黨員每次進工作面,即把“五大災(zāi)害”視作假想敵,時刻防范麻痹大意和僥幸心理,觀察頂板、淋頭水和頭尾情況,及時掌握瓦斯、風(fēng)量的有關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)異常,馬上“對癥”處理,通過有形的活動,激發(fā)了黨員的使命感、責(zé)任感。2015年以來,共排查各類隱患397起,制止“三違”107人次,有力促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。此外,圍繞經(jīng)營管理,公司黨委還積極引導(dǎo)黨員主動給自己加壓升溫定目標(biāo),就近奉獻,崗位建功。今年以來,機電科、準(zhǔn)備區(qū)黨員干部為員工義務(wù)修理自行車、小型家電,從井下回收皮帶、圓梁、中間架包括上下托輥、工字鋼、水管等諸多舊物資等,為企業(yè)節(jié)支降耗做出了積極貢獻。

        (作者單位:大同煤礦集團永定莊煤業(yè)公司)

        (責(zé)任編輯:周瓊)

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