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        項目建設(shè)時期反腐倡廉工作面臨問題及對策

        2015-12-28 07:01:09張兵戰(zhàn)
        中國煤炭工業(yè) 2015年1期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督建設(shè)企業(yè)

        文/張兵戰(zhàn)

        項目建設(shè)時期反腐倡廉工作面臨問題及對策

        文/張兵戰(zhàn)

        近年來,隨著陜北能源化工基地建設(shè)步伐的不斷加快,一大批具有經(jīng)濟內(nèi)在潛能的煤炭項目正在加緊籌建,并逐步發(fā)展壯大起來。在目前項目建設(shè)時間緊、任務(wù)重、難度大、各項工作千頭萬緒的情況下,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨許多困惑和問題,如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用,切實搞好國有煤炭項目建設(shè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,成為企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的重要問題。

        一、存在問題及原因分析

        從實際工作來看,榆林區(qū)域內(nèi)的陜西延長石油集團(tuán)、陜西能源集團(tuán)和陜煤化工集團(tuán)公司下屬的新建煤炭項目,都能夠發(fā)揮國有大型骨干企業(yè)的示范帶頭作用,在項目籌建時期就高度重視企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,加強了組織機構(gòu)建設(shè)、制度文化建設(shè)和紀(jì)檢工作隊伍建設(shè),進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿滲透到項目建設(shè)的方方面面,為推進(jìn)項目建設(shè)的健康有序發(fā)展提供了政治保證和紀(jì)律保證,較好地服務(wù)了項目建設(shè)工作。但是,客觀上仍存在一定問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

        1.機構(gòu)設(shè)置相對滯后。在一些煤炭項目建設(shè)中,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機構(gòu)相對其他工程技術(shù)管理、計劃預(yù)算管理、財務(wù)資產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)管理等部門設(shè)置晚,導(dǎo)致先期項目建設(shè)投資區(qū)域出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的“空白”和“盲區(qū)”,給個別腐敗分子違法亂紀(jì)提供了可乘之機。

        2.黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。部分煤炭項目建設(shè)企業(yè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的條款學(xué)習(xí)重視程度不夠,加之基建時期工作任務(wù)繁重、工作難度較大、人員配置少,造成黨風(fēng)廉政法律法規(guī)學(xué)習(xí)組織難、學(xué)習(xí)難、落實難。學(xué)習(xí)的缺失造成個別黨員干部信念動搖、道德滑坡、行為失范,以身試法。

        3.監(jiān)督職能作用發(fā)揮不夠。有些黨員干部怕被報復(fù)、怕傷和氣、怕惹麻煩,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督,特別是一些新建企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)不完善、管理不成熟、人員不到位,造成紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)職能作用不能充分發(fā)揮。

        4.工作程序亟待統(tǒng)一。煤炭項目建設(shè)時期,紀(jì)檢監(jiān)察干部主要來源是通過社會招聘。由于長期受傳統(tǒng)思想觀念熏陶和禁錮,每個人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的思想認(rèn)識、工作方式方法不同,造成紀(jì)檢監(jiān)察工作程序不夠統(tǒng)一。

        二、解決問題的對策與建議

        對于剛剛組建的煤炭企業(yè)來說,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作直接關(guān)系項目建設(shè)各項工作的順利開展,特別是對于企業(yè)將來的發(fā)展至關(guān)重要,因此要高度重視煤炭項目建設(shè)時期的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作。

        1.要充分認(rèn)識煤炭項目建設(shè)時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作極端重要性

        隨著新建煤炭企業(yè)生產(chǎn)趨于正常,要維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的增值,有效預(yù)防和制止各種不正當(dāng)競爭手段,保護(hù)國家、企業(yè)、員工三者的合法利益,就必須實行強有力的法律法規(guī)約束。新建國有煤炭項目如果離開了對黨員、中層管理人員,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有效的監(jiān)督檢查,企業(yè)就有可能陷入困境。與此同時,紀(jì)檢監(jiān)察工作要通過圍繞煤炭生產(chǎn)經(jīng)營中心開展效能監(jiān)察,強化各級管理人員勤政廉政意識,最大限度地降低生產(chǎn)成本,增加利潤;要完善和推進(jìn)礦務(wù)、政務(wù)公開,企業(yè)重大事項和業(yè)務(wù)招待費向職代會報告等“三重一大”制度,促進(jìn)企業(yè)民主管理;要督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律規(guī)定和個人收入申報、個人重大事項報告、禮品禮金登記等制度,最大限度地保護(hù)企業(yè)、員工利益和領(lǐng)導(dǎo)干部本身,為煤炭項目今后發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

        2.要建立強有力的內(nèi)部監(jiān)督機制

        “沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督,黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營才能得到健康發(fā)展。一是要加強企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政監(jiān)督。在實際工作中,要從兩個方面進(jìn)行機制構(gòu)建。第一是決策權(quán),對企業(yè)重大決策實施監(jiān)督,使“三重一大”監(jiān)督落到實處;第二是執(zhí)行權(quán),對執(zhí)行是否到位實施監(jiān)督,對執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督重點是對重要部門、重要崗位和重要人員的監(jiān)督,確保監(jiān)督到位,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是要加強職能部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。監(jiān)督機構(gòu)、部門要加強聯(lián)系,互相溝通,密切配合,發(fā)揮同級監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督作用,堅持黨的原則,在監(jiān)督過程中擺脫權(quán)力和人情的干預(yù),以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。三是要加強員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。企業(yè)要有效地實施對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督,就要為員工拓寬各種渠道,創(chuàng)造客觀環(huán)境與條件。要堅持政務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度和民主測評制度等,為員工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督搭建平臺,確保員工行使對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的權(quán)利。

        3.要建塑高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍

        建塑高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際需要,更是煤炭項目建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。作為煤炭項目建設(shè)單位,要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),把建立高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍納入到企業(yè)發(fā)展的重要工作來抓。一是要從思想上把紀(jì)檢干部和生產(chǎn)技術(shù)人員同等看待,雖然崗位不同、職能不同、分工不同,但工作創(chuàng)造的價值是相同的,精神文明、物質(zhì)文明和政治文明的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成部分,三者相輔相成,缺一不可。二是要加強人員配備,在強化自身建設(shè)上下功夫。在人員配備上,要通過社會招聘、公開競聘等形式,好中挑好,優(yōu)中選優(yōu),選配綜合素質(zhì)強的專職紀(jì)檢、審計、監(jiān)察人員。三是要加強教育培訓(xùn)。搞好思想教育是干部隊伍建設(shè)中的一項重要的基礎(chǔ)性工作。要通過各種方式的培訓(xùn),使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提升綜合素質(zhì),提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平。四是加強實踐鍛煉。要鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部到條件艱苦、問題復(fù)雜和困難多的地方去,從實踐中汲取營養(yǎng),經(jīng)受考驗和磨練。特別要讓年輕干部挑重?fù)?dān),把他們放到適合自身特點又適宜全面發(fā)展的環(huán)境中去接受鍛煉,把“放手干”與“耐心教”結(jié)合起來,促進(jìn)他們的成長。五是要純潔監(jiān)察隊伍。要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員自覺做遵紀(jì)守法的模范,做求真務(wù)實的表率,做廉潔自律的標(biāo)兵。對待紀(jì)檢監(jiān)察干部,要堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn)、生活中嚴(yán)要求。

        總之,在煤炭項目建設(shè)時期,要充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用,建立健全企業(yè)“大監(jiān)督”格局,除由紀(jì)檢監(jiān)察部門實施日常監(jiān)督檢查外,還要協(xié)調(diào)財務(wù)、人力資源、工會等職能部門通力合作,相互作用,形成有效監(jiān)督的整體合力,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作健康有序發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。

        (作者單位:陜西延長石油礦業(yè)公司魏墻煤業(yè)公司)

        (責(zé)任編輯:劉宏偉)

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