文/劉萬義

強(qiáng)化品牌化建設(shè)打造學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì)組織

文/劉萬義

黨的十八大報(bào)告提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”，這是對(duì)黨建工作提出的新要求，也是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作提出的新目標(biāo)，即著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會(huì)組織。

冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)以黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事和抓有生命力的事”總要求，圍繞集團(tuán)公司黨政“四個(gè)堅(jiān)定不移”和“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，以“深入、扎實(shí)、總結(jié)、提升”為主線，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織，做到了建功立業(yè)有新作為，民主管理有新突破，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，職工素質(zhì)有新提高，自身建設(shè)有新成效，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)，提升工會(huì)的服務(wù)水平

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)是保持工會(huì)先進(jìn)性的必然要求，是工會(huì)開展工作的理論基礎(chǔ)。冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，要求下屬各級(jí)工會(huì)組織把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，以勞動(dòng)知識(shí)競賽、選樹表彰、巡視互查等形式，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

深入開展“管理提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”勞動(dòng)競賽。為加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，冀中能源集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織深入開展了“管理提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，形成了單位與單位之間、崗位與崗位之間、專業(yè)與專業(yè)之間層層競賽的生動(dòng)局面。并充分利用廣播電視、礦工報(bào)等多種形式廣泛宣傳“管理提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目的和意義，讓干部職工明確實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的重要性和必要性，讓職工感到人人身上有壓力、人人身上有責(zé)任，從而喚起職工攻艱克難、拼搏進(jìn)取精神、促使職工進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的信心和決心，從而形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

進(jìn)一步加強(qiáng)群安工作和班組建設(shè)。冀中能源集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織通過開展“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)月、職工代表安全巡視互查等形式多樣的群眾性安全競賽活動(dòng)，主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，把住事故易發(fā)環(huán)節(jié)，超前防范，提高了礦井安全管理水平。此外，安全生產(chǎn)月期間，冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)組織召開了冀中能源集團(tuán)班組建設(shè)暨群眾安全工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，選樹表彰30個(gè)金牌班組（長）、70個(gè)優(yōu)秀班組（長）和100名優(yōu)秀群監(jiān)員，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步夯實(shí)了礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加大職工書屋建設(shè)力度。冀中能源集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用，制定了職工五年學(xué)習(xí)規(guī)劃，致力推動(dòng)文化創(chuàng)新，加大職工書屋建設(shè)力度，開辟“冀中能源書柜”，圖書專柜藏書總數(shù)已達(dá)50多種、20多萬冊(cè)，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

建設(shè)服務(wù)型工會(huì)，提升職工的幸福指數(shù)

冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)針對(duì)企業(yè)形勢(shì)變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建工作，不斷提升職工的幸福指數(shù)。

一是積極開展扶貧幫困工作。冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)認(rèn)真履行好幫扶困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，設(shè)立困難職工臨時(shí)救助和激勵(lì)基金，開展為困難職工捐款和領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”幫貧助困活動(dòng)，籌建工會(huì)“家基金”“特困基金”等，以及廣泛開展維權(quán)月、送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，不斷加大幫扶力度，為營造和諧企業(yè)發(fā)揮了重要的作用。

二是開展豐富多彩，健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。根據(jù)工作專題部署，冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)組織舉辦了“中國夢(mèng).勞動(dòng)美”演講比賽、“最美礦嫂”評(píng)選活動(dòng),開展了“我的礦工兄弟”事跡征文、“冀中能源杯”職工男子籃球賽、基層慰問演出，承辦了“中國夢(mèng)——塑造中國新形象”美術(shù)家赴煤礦寫生創(chuàng)作等一系列活動(dòng)，增進(jìn)了職工之間的友誼，豐富了員工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。冀中能源集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合本公司和各基層單位實(shí)際，按照“立足基層，注重參與度”的原則，積極開展了“文化春風(fēng)礦山行”、職工戲曲票友大賽、“降本增效”故事會(huì)和勞模趣味比賽等豐富多彩、健康有益的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)文化陣地建設(shè)和管理，激發(fā)了廣大職工的熱情和活力。

建設(shè)創(chuàng)新型工會(huì)，提升企業(yè)的健康活力

冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)在廣大工會(huì)干部中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、開拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把企業(yè)的中心工作與工會(huì)實(shí)際結(jié)合起來，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，通過舉辦首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選表彰，推廣170項(xiàng)優(yōu)秀成果，選樹十佳發(fā)明人才、十佳創(chuàng)新工作室和十佳組織單位等“十佳”職工技術(shù)創(chuàng)新典型等舉措，為廣大職工技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效搭建了互相學(xué)習(xí)、交流提高的平臺(tái)。同時(shí)，舉辦冀中能源集團(tuán)第三屆職工職業(yè)技能大賽，賽出并表彰技術(shù)狀元6名、技術(shù)標(biāo)兵12名、技術(shù)能手24名、優(yōu)秀選手30名，并通過各級(jí)報(bào)紙、電視、廣播刊發(fā)專稿，加大對(duì)技術(shù)狀元的學(xué)習(xí)宣傳力度，進(jìn)一步激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)的積極性，凝聚了廣大職工堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效、奪旗爭星的強(qiáng)大力量。

此外，冀中能源集團(tuán)公司工會(huì)不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。一是分層、分區(qū)域級(jí)組織了工會(huì)干部述職、工會(huì)干部崗位描述活動(dòng)，明確工會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)，加大對(duì)其考核力度。二是舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、解放軍機(jī)械化步兵學(xué)院教授等培訓(xùn)講師，對(duì)集團(tuán)公司100名工會(huì)干部進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。三是要求集團(tuán)公司下屬各級(jí)工會(huì)組織廣泛開展多種形式的學(xué)習(xí)、宣傳和交流活動(dòng)，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。四是進(jìn)一步加大工會(huì)品牌的建設(shè)力度，組織各基層單位工會(huì)開展對(duì)標(biāo)競賽活動(dòng)，提升了工會(huì)工作的科學(xué)化水平。

（作者系冀中能源集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席）

（責(zé)任編輯：周瓊）