茍小江 ,趙 莉
(1.西藏民族大學(xué)a.管理學(xué)院;b.財經(jīng)學(xué)院,陜西咸陽 712082;2.西南財經(jīng)大學(xué),成都 510100)
1.功能齊備原則??沙掷m(xù)發(fā)展綜合評價指標(biāo)體系框架是評價一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的基礎(chǔ),它應(yīng)具備描述功能、解釋功能、評價功能、監(jiān)測功能以及預(yù)測功能。
2.效益平衡原則。在市場經(jīng)濟條件下,各經(jīng)濟實體均是以盈利為目的,上市公司也不例外。以上市公司可持續(xù)發(fā)展能力為核心的綜合評價指標(biāo)體系,應(yīng)注重修正上市公司的效益中心地位,強調(diào)穩(wěn)定化、長期化、科學(xué)化,不應(yīng)為了追求當(dāng)前效益最大化而破壞賴以生存的環(huán)境,耗費未來的資源。
3.動態(tài)性原則。西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展能力的評價指標(biāo)應(yīng)遵循可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵和要求,能夠綜合評價西藏上市公司的當(dāng)期狀態(tài)和未來態(tài)勢,可以對西藏上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力進行動態(tài)評價。
4.客觀性原則。西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展能力綜合評價指標(biāo)體系的設(shè)計,應(yīng)體現(xiàn)了影響西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)外部因素,并能客觀準(zhǔn)確反映上市公司的可持續(xù)發(fā)展水平。
首先,確定出影響西藏公司可持續(xù)發(fā)展能力的基本要素即一級指標(biāo),這是綜合評價指標(biāo)體系的基本框架,本文將其確定為四個,即競爭能力、發(fā)展創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、環(huán)境保護能力。
其次,以上述基本要素(一級指標(biāo))為出發(fā)點,分解出每一個基本要素所包含的具體內(nèi)容,將其確定為二級指標(biāo)。比如將競爭能力要素分為人力資源、企業(yè)文化、資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力和償債能力等六個二級指標(biāo);將發(fā)展創(chuàng)新能力分為:發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、營銷能力和成長能力等四個二級指標(biāo);將協(xié)調(diào)能力分為:宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和市場競爭環(huán)境等三個指標(biāo);將環(huán)境保護能力分為:對自然環(huán)境的保護和對社會的貢獻兩個指標(biāo)。
第三,同樣根據(jù)以上原理,再將各二級指標(biāo)進行詳細具體的劃分,自然而然形成三級指標(biāo)。如對盈利能力進行詳細具體劃分后形成每股收益、總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率和銷售利潤率等三級指標(biāo);發(fā)展能力具體劃分為:主營業(yè)務(wù)增長率、主營業(yè)務(wù)利潤增長率、市場投資回報率和股價波動率;營銷能力分為營銷網(wǎng)絡(luò)狀況、市場占有率、營銷隊伍素質(zhì)、顧客滿意度與客戶關(guān)系維護等;創(chuàng)新能力分為:研發(fā)人員占比、研發(fā)費用/銷售額、創(chuàng)新機制及其效率以及職工年均受訓(xùn)時間。
一個企業(yè)的發(fā)展不是孤立的,還要考慮自然社會的發(fā)展規(guī)律、企業(yè)對社會的貢獻等等,從而規(guī)范自身的經(jīng)營行為,強化可持續(xù)發(fā)展。因此將宏觀環(huán)境的評價指標(biāo)分為:政府扶持程度、通貨膨脹率和GDP增長率;將市場競爭環(huán)境的評價指標(biāo)分為:潛在的競爭者、競爭對手的競爭力和市場競爭規(guī)范化程度等;將行業(yè)環(huán)境的評價指標(biāo)分為:行業(yè)發(fā)展前景、行業(yè)集中度狀況和行業(yè)競爭力狀況等。對自然環(huán)境的保護評價指標(biāo)涉及了能源利用率、三廢處理率、環(huán)保投入增長率;對社會的貢獻評價指標(biāo)包含了產(chǎn)品滿足社會需求、上繳利稅和就業(yè)率等等。
西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展綜合評價的三級指標(biāo)相互關(guān)聯(lián)、互為補充,全面系統(tǒng)的反映西藏公司可持續(xù)發(fā)展的基本狀況。見表1。
表1西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展評價指標(biāo)體系框架
本文采用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重值。首先根據(jù)專家和決策者的分散意見構(gòu)造比較判斷矩陣,然后確定矩陣的特征根和特征向量,利用特征向量確定下層指標(biāo)對上層指標(biāo)的貢獻程度,依次得出基層指標(biāo)對總體目標(biāo)(或綜合評價目標(biāo))重要性的排列結(jié)果,并利用一致性檢驗來驗證其滿意度。具體步驟如下。
1.構(gòu)造判斷矩陣。對每一層次的影響因素,根據(jù)重要程度,進行兩兩比較,然后按1~9的比例標(biāo)度對其進行賦值,現(xiàn)以判斷Ai中Bi與Bj兩個元素為假設(shè),其值用bij或bji表示,1~9的比例標(biāo)度含義如表2。
表2兩兩比較標(biāo)度表
這樣便構(gòu)成了一個兩兩比較的判斷矩陣R,以此類推。
定義:若矩陣R=(aij)nn滿足(i)aij>0,(ii)aji=/aij,iii)aii=1,(i,j=l,2,…,n)則稱之為正互反矩陣。
從判斷矩陣可以看出bij滿足以上性質(zhì),所以判斷矩陣R是一個正的互反矩陣。
假如還有bij·bjk=bik,則R為一致性矩陣,這對于排序權(quán)重具有重要的意義。
2.確定權(quán)重系數(shù),用Wi表示。上述的判斷得到了判斷矩陣R,如果判斷矩陣R中的系數(shù)估計正確,則應(yīng)有。
其中,λmax是矩陣 R的最大正特征值,W=(w1,w2,w3…wn)T為R的特征向量,W的各分量即為評價體系內(nèi)各要素的權(quán)重。本文使用幾何平均法求解對應(yīng)于R的最大特征值及特征向量。公式如下。
如此便得到一個 n維列向量 W'=(W1W2LWn)T,然后根據(jù)公式
計算可得到權(quán)重向量 W=(w1,w2,w3…wn)T。
將構(gòu)建的綜合評價指標(biāo)體系中的四個基本要素進行兩兩比較,假設(shè) A1比 A2稍微重要,A2比 A3、A4重要,A3、A4一樣重要,這樣便得到判斷矩陣R:
表3平均隨機一致性指標(biāo)RI
然后,根據(jù)R中的幾何平均值,得列向量,W'=(2.9428,1.1862,0.5623,0.5081)T
再將 W'=(2.9428,1.1862,0.5623,0.5081)T中的每一分量除以其總和,得到評價要素的相對權(quán)重向量W=(0.5657,0.2286,0.1081,0.0977)T。
最后,驗證上述權(quán)重的可靠性程度:
這說明對基本要素所賦的權(quán)重具有較高的可信度。由此可見,在可持續(xù)發(fā)展能力中“競爭能力”為0.5657,所占的比重最大,“發(fā)展創(chuàng)新能力”其次,權(quán)重系數(shù)為0.2286,“協(xié)調(diào)能力”和環(huán)境保護能力”分別為0.1081和0.0977。以此類推,可得到西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展能力綜合評價指標(biāo)權(quán)重。具體見表4。
表4西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展能力綜合評價指標(biāo)權(quán)重
A 2發(fā)展創(chuàng)新能力0.2286 A 3協(xié)調(diào)能力0.1081 A 4環(huán)境保護能力0.0977發(fā)展能力B210.1268 0.1266主營業(yè)務(wù)增長率C211 0.2532主營業(yè)務(wù)利潤率增長率C212 0.3101市場投資回報率C213 0.3101股價波動率C214成長能力B220.0897 0.6370總資產(chǎn)增長率C221 0.1047銷售收入增長率C222 0.2583凈利潤增長率C223營銷能力B230.2612 0.0912營銷網(wǎng)絡(luò)狀況C231 0.5079市場占有率C232 0.2658營銷隊伍素質(zhì)C233 0.1351顧客滿意度與客戶關(guān)系維護C234創(chuàng)新能力B240.5224 0.1172研發(fā)人員占比C241 0.2553研發(fā)費用/銷售額C242 0.5399創(chuàng)新機制及效率C243 0.0876職工年均受培訓(xùn)時間C244宏觀環(huán)境B310.5584 0.6370政府扶持程度C311 0.1047通貨膨脹率C312 0.2583GDP增長率C313行業(yè)環(huán)境B320.3196 0.5396行業(yè)發(fā)展前景C321 0.1634行業(yè)集中度狀況C322 0.2970行業(yè)競爭力狀況C323市場競爭環(huán)境B33 0.1220 0.1634潛在的競爭者C331 0.5396競爭對手的競爭力C332 0.2970市場競爭規(guī)范化程度C333對自然環(huán)境的保護B410.7500 0.6223能源利用率C411 0.2470三廢處理率C412 0.1307環(huán)保投入增長率C413對社會的貢獻B42 0.2500 0.5816產(chǎn)品滿足社會需求C421 0.1095上繳利稅C422 0.3090就業(yè)率C423
西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展對于西藏甚至全國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是實施管理的主要內(nèi)容,開展可持續(xù)發(fā)展綜合評價,則是實施管理的必要前提。影響上市公司可持續(xù)發(fā)展的因素眾多,其評價指標(biāo)勢必多而繁雜,沒有合理的歸類和科學(xué)的方法,以及正確的構(gòu)建原則,是不可能構(gòu)建出有效的綜合評價指標(biāo)體系。本文力求密切聯(lián)系西藏上市公司實際和特點,慎重選擇原則、方法和手段,構(gòu)建了西藏上市公司可持續(xù)發(fā)展綜合評價指標(biāo)體系。由于資料和理論基礎(chǔ)的局限性,難免有不足的地方,該體系是否能夠客觀有效地進行評價,還需通過實踐進行驗證,并不斷改進和完善。
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