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        淺析村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪的治理路徑

        2015-12-19 22:59:55李颋
        卷宗 2015年11期
        關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪

        摘 要:基于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的變遷,傳統(tǒng)的我國(guó)農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)階層與價(jià)值體系上正在加速解構(gòu)。國(guó)家控制的失調(diào)與自治規(guī)制的弱化導(dǎo)致村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪的高發(fā)。村級(jí)基層組織人員是基層治理的重要力量,關(guān)涉農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定、發(fā)展與繁榮。日趨嚴(yán)重的村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪阻礙社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),侵害了最大多數(shù)農(nóng)民的利益。治理頻發(fā)的村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪已迫在眉睫。

        關(guān)鍵詞:村級(jí)基層組織人員;職務(wù)犯罪;雙重治理

        犯罪學(xué)破窗理論指出:一個(gè)或兩個(gè)無(wú)序的社會(huì)現(xiàn)象并不輕易引起犯罪,復(fù)雜、消極的犯罪現(xiàn)象會(huì)隨無(wú)序的規(guī)模化或頻繁化而滋生。村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪是在各種原因和因素相互作用的情況下的并發(fā)。通過(guò)對(duì)農(nóng)村職務(wù)犯罪案件已發(fā)地區(qū)的社會(huì)控制之探討,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前農(nóng)村治理因?yàn)樯鐣?huì)控制的解構(gòu)處于相對(duì)無(wú)序的狀態(tài)。因此,村級(jí)職務(wù)犯罪高發(fā)的原因是農(nóng)村社會(huì)解構(gòu)背景下國(guó)家控制的失調(diào)與自治規(guī)制的弱化??梢哉f(shuō),農(nóng)村治理中的大量、集中和被忽略的無(wú)序的并合引發(fā)了基層組織人員職務(wù)犯罪。根據(jù)筆者的實(shí)證考察,預(yù)防和控制村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪的根本出路在于重構(gòu)農(nóng)村的社會(huì)控制。

        農(nóng)村社會(huì)是我國(guó)法秩序建構(gòu)被遺忘的場(chǎng)域,亟需扭轉(zhuǎn)村級(jí)基層治理的理念與制度。村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪治理工作的關(guān)鍵亦是基層治理的現(xiàn)代化。村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪的治理建基于綜合性社會(huì)控制體系——強(qiáng)化國(guó)家控制與恢復(fù)自治規(guī)制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)管理的創(chuàng)新。

        1 革新農(nóng)村基層社會(huì)自治體制,分離社會(huì)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)管理

        當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村基層社會(huì)管理體制存在著諸多問(wèn)題,例如我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行城鄉(xiāng)分治的二元社會(huì)管理體制。農(nóng)村地區(qū)的土地使用權(quán)歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有,農(nóng)村基層社會(huì)管理機(jī)構(gòu)與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織合二為一,農(nóng)村基層社會(huì)管理機(jī)構(gòu)在承擔(dān)基層社會(huì)管理職責(zé)的同時(shí)又承擔(dān)了一定的經(jīng)濟(jì)管理職能。村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪的一個(gè)主要誘因就是合一的管理體制。改革開(kāi)放以前,由于社會(huì)的嚴(yán)密控制和社會(huì)資源的匱乏,村級(jí)基層組織能夠接觸、支配的財(cái)物較少,由此職務(wù)犯罪的風(fēng)險(xiǎn)較少。改革開(kāi)放以來(lái),農(nóng)村地區(qū)可支配的資源日益增多使得統(tǒng)合的基層社會(huì)管理體制明顯不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化的要求,村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪日益增多是不適應(yīng)的重要病癥。因此,構(gòu)建村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪治理體系亟需加強(qiáng)基層治理創(chuàng)新的努力,大力推進(jìn)鄉(xiāng)村基層社會(huì)管理體制改革。例如,推行農(nóng)村的社區(qū)化建設(shè)管理,以分離農(nóng)村基層組織承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)職責(zé)與經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),避免把多功能的職責(zé)都集中在少數(shù)幾個(gè)人身上。社區(qū)化的農(nóng)村管理體系可以大大減少村級(jí)基層社會(huì)組織人員職務(wù)犯罪的風(fēng)險(xiǎn)。由此,我們必須構(gòu)建新形勢(shì)下農(nóng)村社區(qū)新型治理體制——完善農(nóng)村基層黨組織、培育村民自治組織和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)管理組織,以奠定村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪預(yù)防懲治體系良好的政治經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

        2 強(qiáng)化農(nóng)村基層社會(huì)的政府管理,多面向滲透基層治理

        村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪預(yù)防懲治體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制——鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任,亟需明確,以強(qiáng)化農(nóng)村基層社會(huì)的政府管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要改變過(guò)去對(duì)農(nóng)村社會(huì)建設(shè)不作為或少作為的工作方式,適當(dāng)放權(quán)的同時(shí)應(yīng)加大監(jiān)督,變形式監(jiān)督為實(shí)質(zhì)監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層組織人員的管理,推行“村官”財(cái)產(chǎn)公開(kāi)和申報(bào)制度,完善農(nóng)村基層組織人員的教育管理制度,做好農(nóng)村基層組織人員的考核管理工作等,對(duì)農(nóng)村存在職務(wù)犯罪的隱患領(lǐng)域進(jìn)行有效監(jiān)察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要切實(shí)通過(guò)管理機(jī)制的創(chuàng)新滲透基層治理,進(jìn)一步加大村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪預(yù)防懲治的制度保障。例如,嚴(yán)格落實(shí)村財(cái)鎮(zhèn)管的財(cái)務(wù)制度,要改變財(cái)務(wù)人員由村民選舉產(chǎn)生的慣例,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委派,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),這樣不僅能夠保證財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及工作的連續(xù)性,也能發(fā)揮出財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督制約作用。

        3 推進(jìn)農(nóng)村基層組織的社會(huì)化,引入專(zhuān)業(yè)化人才

        雖然不是我國(guó)的政權(quán)機(jī)構(gòu),村級(jí)基層組織卻是農(nóng)村良性治理一直發(fā)揮著無(wú)可替代的重要作用。為村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪治理提供高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,要重視農(nóng)村基層組織隊(duì)伍建設(shè),破除農(nóng)村治理“封閉化”弊病。毋庸置疑,外部人才無(wú)法有效進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)工作極大地制約了農(nóng)村基層服務(wù)管理水平的提升。因此,我們需要大力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化建設(shè),積極推廣大學(xué)生“村官”的成熟經(jīng)驗(yàn),吸引畢業(yè)大學(xué)生和其他社會(huì)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)治理系統(tǒng),以健全村級(jí)基層組織人才選拔任用機(jī)制。吸納專(zhuān)業(yè)化人才進(jìn)入農(nóng)村基層組織,以完善農(nóng)村社區(qū)化管理的規(guī)范化、制度化、法制化,提高村級(jí)基層服務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)化水平。農(nóng)村基層組織的社會(huì)化有利于打破農(nóng)村地區(qū)封閉的社會(huì)結(jié)構(gòu),建立起更加具有活力的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),進(jìn)而形成良性互動(dòng)的監(jiān)督制衡格局。無(wú)疑,專(zhuān)業(yè)化村級(jí)基層組織是農(nóng)村基層組織人員職務(wù)犯罪預(yù)防懲治體系的人才基礎(chǔ)。

        4 強(qiáng)化司法妨礙,發(fā)揮法治約束效能

        1.立法規(guī)制。村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪存在主體界定的難題,導(dǎo)致不少的犯罪脫離法律制裁。因此,刑法應(yīng)當(dāng)明確界定農(nóng)村基層組織人員的范圍,規(guī)定農(nóng)村基層組織人員包括村民委員會(huì)、村黨支部和村集體經(jīng)濟(jì)組織以及依法律法規(guī)設(shè)立,或者經(jīng)村民授權(quán)的各種村民自我管理的管理集體,如村治安聯(lián)防隊(duì)、村民小組等自治組織。此外,村級(jí)基層組織在國(guó)家對(duì)農(nóng)村建設(shè)的高度重視的大背景下掌握、支配著越來(lái)越多的資源。為避免過(guò)多資源留于基層組織滋生的腐敗,亟需創(chuàng)設(shè)“提留代管”制度。村民委員會(huì)組織法應(yīng)當(dāng)對(duì)提留制度的形式、程序、提留資金的比例、使用、處置等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,再由各地政府根據(jù)本地的實(shí)際情況作出具體規(guī)定。

        2.法治教育。司法阻礙之實(shí)現(xiàn)有賴于法治教育、宣傳。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)基層組織人員的法治教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一方面將相關(guān)的宣傳教育工作擺上重要議事日程;另一方面,還要結(jié)合基層組織人員職務(wù)犯罪的典型案例,采取多種形式的法治教育以提高村級(jí)工作人員的法律素質(zhì)。

        3.司法打擊。關(guān)于村級(jí)基層組織人員職務(wù)犯罪舉報(bào)線索的數(shù)量少、質(zhì)量低極大地困擾著職業(yè)犯罪偵查工作,成為打擊村級(jí)職務(wù)犯罪的“瓶頸性”障礙。公安、檢察機(jī)關(guān)應(yīng)該改變輕視村級(jí)基層職務(wù)犯罪查處的態(tài)度,從案件管理制度上強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村案件的查處。偵查機(jī)關(guān)必須依靠人民群眾,將村級(jí)職務(wù)犯罪偵查工作與群眾路線相結(jié)合,使案源數(shù)量不斷拓展,案源質(zhì)量不斷提升。如河北省某市在修建道路的過(guò)程中,群眾反映一些基層干部利用此機(jī)會(huì)截留相關(guān)征地補(bǔ)償款。該市人民檢察院在聽(tīng)聞該情況后,對(duì)所了解到的線索進(jìn)行明察暗訪,最終查得三名村干部利用職權(quán)貪污、挪用高速公路征地補(bǔ)償款的事實(shí)。此外,人民法院則需要嚴(yán)格依照《刑法》規(guī)定,對(duì)村級(jí)職務(wù)犯罪妥適刑罰。

        農(nóng)村社會(huì)是我國(guó)法秩序建構(gòu)被遺忘的場(chǎng)域,亟需扭轉(zhuǎn)村級(jí)基層治理的理念與制度。只有通過(guò)國(guó)家控制與自治規(guī)制的共同干預(yù),才能有效改變農(nóng)村基層管理相對(duì)無(wú)序的狀態(tài),使村級(jí)基層組織人員的職務(wù)犯罪得到有效的預(yù)防和減少,實(shí)現(xiàn)基層治理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。

        作者簡(jiǎn)介

        李颋(1976—),男,陜西藍(lán)田人,法學(xué)本科,現(xiàn)工作于藍(lán)田縣人民檢察院。

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