根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2015〕29號(hào)）精神，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕54號(hào)），內(nèi)容如下：

一、從2015年6月起，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提高到900元/月·人。就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期未滿提前離崗，當(dāng)月見習(xí)不足10個(gè)工作日的不予發(fā)放當(dāng)月就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，滿10個(gè)工作日不足1個(gè)月的，按50%發(fā)放當(dāng)月就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

二、對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上，為見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助（含見習(xí)補(bǔ)貼）不少于1200元/月的見習(xí)基地，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1200元/月·人。

留用率是指見習(xí)基地在一個(gè)考核期內(nèi)（上年7月至當(dāng)年6月底），與見習(xí)期滿人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)占該周期內(nèi)就業(yè)見習(xí)期滿人數(shù)的比例。

見習(xí)期滿是指見習(xí)基地與見習(xí)人員簽訂的就業(yè)見習(xí)協(xié)議期限結(jié)束。見習(xí)基地在見習(xí)協(xié)議期內(nèi)提前留用見習(xí)人員的，視同見習(xí)期滿。

符合條件的見習(xí)基地，在考核期終了后1個(gè)月內(nèi)向人力資源社會(huì)保障部門提出申請。申請材料包括：見習(xí)期滿人員花名冊、留用見習(xí)人員花名冊、勞動(dòng)合同復(fù)印件（驗(yàn)原件）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。

人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審核并按規(guī)定公示后，將審核意見送同級(jí)財(cái)政部門，財(cái)政部門按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

見習(xí)基地在2014年7月至2015年6月期間的見習(xí)留用情況符合補(bǔ)貼條件并在2015年內(nèi)提交申請的，各地要按規(guī)定落實(shí)補(bǔ)貼資金。

三、非駐邕自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的審核及補(bǔ)貼發(fā)放按屬地原則由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé)。

四、其他事項(xiàng)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。