高海建

(馬鋼(集團)控股有限公司 安徽馬鞍山 243000)

根據集團黨委的安排，公司舉辦了中層管理人員研修班和中青年干部培訓班?，F(xiàn)就加強干部教育培訓，應對企業(yè)生存危機，鍛造一支帶領馬鋼攻堅克難、創(chuàng)新突圍的干部隊伍談幾點看法。

1 充分認識干部教育培訓的重要意義

干部教育培訓是干部隊伍建設的應有之義，是企業(yè)上下統(tǒng)一思想、凝聚共識的重要手段，是落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，是干部黨性鍛煉的重要途徑。

第一，干部教育培訓是黨的干部隊伍建設的一項長期性工作。黨的十八大指出，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。最近，中共中央、國務院印發(fā)了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，提出了國有企業(yè)加強領導班子建設和人才隊伍建設的重要任務，明確了以強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強創(chuàng)新精神、鍛造優(yōu)秀品行為重點，加強企業(yè)家隊伍建設，充分發(fā)揮企業(yè)家作用等要求。不久前，中央印發(fā)了新修訂的《干部教育培訓工作條例》，明確了新時期干部教育培訓工作要立足于提高干部協(xié)調推進“四個全面”能力以及專業(yè)化能力的新目標和新要求，提出了干部教育培訓要堅持黨性原則，遵循黨的政治路線，恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的正確政治方向。建設中國特色社會主義偉大事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開黨的干部隊伍。同樣，企業(yè)戰(zhàn)勝危機、創(chuàng)新突圍也離不開企業(yè)干部隊伍。開展干部教育培訓，全面提高干部素質和能力，是企業(yè)干部隊伍建設的一項長期而重要的工作。

第二，干部教育培訓是統(tǒng)一思想、凝聚共識的重要途徑。當前，在經濟下行、產能過剩、需求嚴重不足的情況下，馬鋼正面臨著前所未有的嚴重生存危機，全體員工正在打一場“奮力求生存、攜手保家園”的關鍵戰(zhàn)役。企業(yè)越是經營困難，越是危機重重，就越要加強員工學習，強化干部教育培訓。教育培訓這種形式能夠幫助干部職工認清形勢，統(tǒng)一思想，凝聚共識。在嚴峻經營形勢面前，馬鋼如何渡過難關?如何保持國內著名企業(yè)稱號?干部職工怎樣與馬鋼同呼吸、共命運?怎樣營造風清氣正、公平正義的馬鋼家園文化?要解決以上這些思想和認識上的問題，開展教育培訓，組織學習討論，培訓班就是一個很好的辦法和途徑。

第三，干部教育培訓是落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措。我們知道，人是生產力的首要因素，企業(yè)干部是企業(yè)發(fā)展的關鍵人才，是管理學“二八定律”中的關鍵少數(shù)。干部隊伍的素質和能力決定著企業(yè)經營效益，影響著職工的思想和工作狀態(tài)。當前，馬鋼要打贏這場求生存、圖發(fā)展的家園保衛(wèi)戰(zhàn)，關鍵是要有一支具有創(chuàng)新思維和變革意識，擁有強烈使命感和責任感，有作為、敢擔當?shù)母刹筷犖椤Ｎ覀円驹谌瞬艔妵?、人才強企的?zhàn)略高度，切實加強員工培訓工作，強化干部隊伍素質和能力培訓，把干部教育培訓這一事關企業(yè)長遠發(fā)展的大事抓緊抓實，抓出成效。

第四，干部教育培訓是加強干部黨性鍛煉的一項重要任務。在全面建成小康社會的新時期，衡量一個好干部的標準，不僅在于過硬素質、較強業(yè)務能力以及較高領導能力，更在于能夠做到按照黨和人民的需要來工作。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出的那樣，一個好的干部要始終能夠做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，能夠自覺踐行“三嚴三實”，把“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”作為自己的座右銘，這是干部黨性鍛煉的重要內容，也是干部教育培訓的重要目標。最近，中共中央印發(fā)了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。培訓班把學習《準則》和《條例》作為干部黨性鍛煉的重要內容，開展相關培訓，對于馬鋼進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”以及馬鋼矩陣式黨建工作的探索，具有很強的現(xiàn)實指導意義。

2 把學習培訓與公司當前工作有機結合起來

公司安排干部參加這次學習培訓，主要是為了統(tǒng)一大家的思想認識，振奮精神，推動工作，戰(zhàn)勝困難。參加學習培訓的同志要針對公司當前重點工作和主要任務，把學習培訓與各項實際工作緊密結合起來，系統(tǒng)學習，冷靜思考，深入研究，出謀劃策，力求取得培訓實效。

第一，樹立“變革與突破”的精神。思想是行動的先導。只有不斷解放思想、創(chuàng)新思維，才能抓住機遇、贏得主動、推動發(fā)展。當前，我國經濟已進入新“拐點”、新常態(tài)和“雙中高”發(fā)展階段，在經濟增速換擋期、結構調整陣痛期和前期政策消化期的“三期疊加”效應下，經濟形勢更趨復雜，不確定性、不平衡性因素凸顯，下行壓力加大。在外部嚴峻的形勢下，馬鋼也面臨著前所未有的困境。廣大干部要深刻認識馬鋼面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，結合公司和單位實際，進一步解放思想，轉變觀念，統(tǒng)一認識，傳遞壓力，樹立“變革與突破”的精神，以新的觀念、新的辦法和新的舉措，推動馬鋼轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

要通過學習，著力提升干部謀劃改革發(fā)展的智慧，提高應對和處理各種復雜問題的能力，增強做好思想工作，維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展的本領。干部要通過跟班蹲點、下基層、開班前會等有效辦法，講明嚴峻形勢，講清應對措施，傳遞正面能量，振奮精神狀態(tài)。開展干部教育培訓，就是希望通過大家的言行去引導、組織所在單位的干部職工尤其是基層職工的思想和行動。當前，以昂揚向上的精神狀態(tài)從事工作比什么都重要。要通過培訓，解放思想，認清形勢，樹立“突破和變革”的精神，做一些我們沒有做過的事、想一些沒有想過的事、干一些我們以為不可能干的事，以“突破和變革”的精神和勇氣，徹底解決馬鋼產品制造水平不高、生產不穩(wěn)、人力資源成本較高等導致嚴重虧損的主要癥結。

第二，著力推動重點工作。當前馬鋼的工作重點和任務有三個方面，一是千方百計穩(wěn)定生產經營。要“止血”，盡快扭轉持續(xù)虧損的局面;要“輸血”，保持一定的現(xiàn)金流;要“造血”，培育新的市場和利潤增長點。二是堅定不移推進轉型升級。大力發(fā)展優(yōu)勢產品，實施高端制造，延伸產業(yè)鏈，提升創(chuàng)新能力。三是深化改革增添活力。要加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，積極發(fā)展混合所有制經濟，不斷完善國有資產管理體制。在做好這些工作的同時，還要抓好干部隊伍建設，抓好黨風廉政建設，保證改革發(fā)展朝著正確的方向前進。我們的干部要堅持問題導向，針對公司當前重點工作和任務，帶著問題參加培訓，帶著任務進行學習。通過學習培訓，研究工作、解決問題、推動發(fā)展。

下一步，公司將采取一系列推動發(fā)展的新舉措和新辦法。主要是:對于一些關鍵的產線，要陸續(xù)實施承包制，真正激活各主體的經營活力，與此同時，我們的干部要做到能上能下，堅決打破終身制;公司要在困難的時候，加強關鍵人才的培養(yǎng)，加大人才激勵的力度;公司必須推出更多APQP小組，學習鐵前體檢制，把生產穩(wěn)定下來，讓馬鋼需要的人才脫穎而出;多方面降低成本，對于沒有邊際效益的產線實行限產、減產、停產;加大勞務工清理力度，激發(fā)人力資源活力，清理管理機關冗員，重組管理機構，理順管理流程，降低管理經營成本。

第三，提升領導能力和政治素質。企業(yè)干部的領導能力和政治素質直接關系著企業(yè)生死存亡和興衰成敗。一個企業(yè)管理者如果沒有過硬的領導能力和堅強的政治素質，就不可能率領團隊、領導職工，推動企業(yè)各項事業(yè)取得更好發(fā)展。大家要通過學習培訓，努力學習新知識，增強新本領，擴大視野，開闊眼界，防止“本領恐慌”。這就需要大家在學習培訓中，一方面要加強理論學習，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。另一方面還要把學習培訓與增強自身政治素質結合起來，要結合落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，緊密聯(lián)系馬鋼矩陣式黨建工作實際，根據干部“三嚴三實”的行為準則，特別是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展廉潔自律教育和黨章黨紀學習教育，牢固樹起道德高線，堅守紀律底線，始終保持自身先進性和純潔性。

3 把學風建設貫穿于學習培訓全過程

培訓班為大家創(chuàng)造了一個好的學習機會和寬松的學習環(huán)境，便于大家能夠拓展視野，創(chuàng)新觀念，提高素質，增強黨性，同時促進大家圍繞公司經營發(fā)展和黨的建設，開展交流討論和調查研究。我們要堅持從嚴治教、從嚴治學，保持良好的教學秩序和學習風氣。珍惜學習機會，樹立良好學風，把培訓班辦好，辦出實效。

要嚴格遵守培訓紀律。黨校是干部黨性鍛煉的熔爐。各級管理人員走進黨校培訓班，要把自己當作普通學員來看待，不能當“特殊學員”。黨校姓黨，紀律和規(guī)矩總是挺在前面的。參加培訓的學員要嚴格遵守各項紀律和管理規(guī)定，樹立良好的學風。

要端正學習態(tài)度。態(tài)度決定成效。大家要帶著自我提高、解決問題的目的來學，帶著干好工作的目的學，做到學習有方向、有目標、有動力。在培訓學習期間，要真正集中精力學習，靜心思考，學以致用，力爭學有所獲。

要充分利用多種學習途徑與方法。既要利用好課堂學習，也要利用好網絡學習;不僅要集中起來學習，還要利用碎片化時間來學習;不僅要系統(tǒng)地學，更要帶著問題去學。要營造濃厚的學習氛圍，堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮集中學習優(yōu)勢，做到邊學習，邊討論，統(tǒng)一思想，轉變觀念，解決問題。

總之，通過教育培訓，我們的干部要切實轉變思想觀念，真正凝聚起精氣神，以突破和變革的精神和勇氣，以自己親力親為的模范行為，放眼長遠，凝心聚力，帶領廣大職工攻堅克難、創(chuàng)新突圍，努力建設馬鋼美好家園。

［1］中共中央.干部教育培訓工作條例［N］.人民日報，2015-10-19

［2］中共中央，國務院.關于深化國有企業(yè)改革的指導意見［M］.北京:人民出版社，2015，9