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        培訓人回眸十年再相聚

        2015-12-14 10:33:01
        培訓 2015年9期
        關(guān)鍵詞:人士海南培訓

        近日,本刊邀請了部分從事培訓十年以上的行業(yè)人士相聚南京,回眸過往,展望未來。

        自十年前《培訓》雜志舉辦第一屆中國管理培訓機構(gòu)論壇以來,中國培訓行業(yè)經(jīng)歷了深刻的變化,如何理解目前的行業(yè)生態(tài),未來培訓行業(yè)又將發(fā)生怎樣的變革?參會者紛紛暢所欲言,分享自己的感受。

        作為我國最早一批培訓從業(yè)人士之一,吳兆頤先生見證了培訓行業(yè)的整個發(fā)展過程。在交流中,吳老師最大的感受是社會的發(fā)展、組織的發(fā)展與個人的發(fā)展離不開學習,教育培訓是源動力和基石。他認為未來培訓不是孤立的,而是一個系統(tǒng),培訓者的角色會發(fā)生較大轉(zhuǎn)換,其發(fā)展方向也會變得更加專業(yè)化。

        同樣作為我國早期涉足培訓業(yè)的代表人士,上海啟能企業(yè)管理咨詢有限公司總裁劉子熙是國內(nèi)最早從事TTT培訓的專家,他談到:“培訓行業(yè)始終充滿挑戰(zhàn)——缺乏政府部門的支持和管理,缺乏長期戰(zhàn)略,從業(yè)人員缺少系統(tǒng)化的指導。不過,我從事職業(yè)培訓師教育24年,一直認為從事培訓的困難越大、挑戰(zhàn)越大,自己獲得的成就感也越大?!?/p>

        談及成就感,海南誠一管理咨詢有限公司董事長丁萍回顧了自己13年的培訓生涯,表示能夠得到社會與客戶的認可,以及由此激發(fā)的成就感是她堅守在培訓行業(yè)不離不棄的原因之一。而另一個原因是信念?!耙郧昂芏嗳藭J為海南是文化的沙漠,我希望可以通過傳承中國傳統(tǒng)文化,結(jié)合西方先進的管理模式加速海南的發(fā)展,為建立學習型的城市做一些有益的嘗試,這就是我的信念。”丁萍說。

        專家們也對培訓行業(yè)的未來進行了熱烈的討論。劉子熙認為未來培訓行業(yè)的發(fā)展將呈現(xiàn)兩級分化、互聯(lián)網(wǎng)化、去中介化和工具化;卓越經(jīng)理人總經(jīng)理趙明輝指出培訓業(yè)在發(fā)展中應當從用戶的角度思考如何開發(fā)出讓客戶滿意的課程,怎樣幫助企業(yè)將培訓最大限度地轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果,讓培訓更有效地與企業(yè)的需求相結(jié)合。

        此外,和君商學副總裁周彥平立足于大時代背景,認為國家要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵靠人才,基礎在教育培訓?!芭嘤柺俏磥硎甑母坏V?!彼f,“我國職業(yè)教育前景很廣闊,企業(yè)管理培訓爆發(fā)在即?!蓖軓┢揭粯樱蠹叶紝ε嘤栃袠I(yè)的未來充滿了信心。

        聯(lián)誼會上,《培訓》雜志還為堅守在行業(yè)里的優(yōu)秀人士頒發(fā)了“十年貢獻獎”。十年風雨,同舟共濟,培訓人銳意創(chuàng)新,迎接變化,滿懷豪情再出發(fā)。endprint

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