葉星梅

摘要：

隨著高速公路的快速發(fā)展，公路職工思想政治工作對(duì)于加強(qiáng)高速公路建設(shè)的作用越來(lái)越重要，針對(duì)目前高速公路職工思想政治工作中存在的問題，本文進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，并提出相關(guān)有效的加強(qiáng)和改進(jìn)建議，希望對(duì)今后公路職工思想政治工作的開展有所幫助。

關(guān)鍵詞：公路職工;思想政治工作;問題;建議

在我國(guó)的公路建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，公路職工一直起著巨大的作用，默默奉獻(xiàn)自己的一切，他們?yōu)槲覈?guó)現(xiàn)代化公路的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)職工的要求也逐漸增加。公路作業(yè)一般具有封閉性、分散作業(yè)的特點(diǎn)，從業(yè)人員的科學(xué)素養(yǎng)不高會(huì)對(duì)公路的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生影響，因此分析公路職工思想政治工作中存在的問題并及時(shí)進(jìn)行解決，以適應(yīng)新情況、新任務(wù)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.公路職工思想政治工作存在的問題

1.1職工素養(yǎng)不高

職工是公路部門的主要人力資源，是進(jìn)行思想政治工作的重要對(duì)象，然而公路職工普遍存在著不注重學(xué)習(xí)，不關(guān)心時(shí)事政治，不重視改進(jìn)自己提高綜合素質(zhì)，缺乏敬業(yè)的精神，更有甚者只謀求自身利益，而不顧國(guó)家和人們的利益，給公路思想政治工作的順利開展帶來(lái)了困難。此外政工人員不受重視，本身滿足現(xiàn)狀而不積極進(jìn)取，思想僵化墨守成規(guī)，思想政治工作開展方法簡(jiǎn)單枯燥，有些僅僅是形式主義，而不真正抓工作成果，不能鼓勵(lì)起工作人員的積極性，綜合素質(zhì)與時(shí)代要求嚴(yán)重不符。思想政治工作是復(fù)雜的系統(tǒng)工作，需要有科學(xué)的引導(dǎo)方法和經(jīng)常性、系統(tǒng)性的影響模式，在潛移默化中將職工的工作素養(yǎng)提高。

1.2思想政治建設(shè)工作與社會(huì)發(fā)展不同步

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展的環(huán)境下，公路思想政治工作僅僅圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化進(jìn)行，片面追求最大利益，而忽視了政治教育的內(nèi)容，忽視了職工福利和企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。另外公路職工的思想政治工作缺乏針對(duì)性，缺乏對(duì)職工真正需求的認(rèn)真調(diào)查，也沒有對(duì)不同層次不同年齡段的人有區(qū)別的開展工作，知識(shí)簡(jiǎn)單采用單一方式進(jìn)行，效果不佳。

1.3思想政治工作的重視程度不夠

公路管理處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于職工思想政治工作的重視認(rèn)識(shí)不足，沒有真正認(rèn)識(shí)到公路人員思想政治素質(zhì)對(duì)于公路運(yùn)行穩(wěn)定性的重要性，基層單位的工作人員基本把時(shí)間和精力都用在項(xiàng)目質(zhì)量上，而忽視了思想政治工作，為公路正常運(yùn)轉(zhuǎn)埋下安全隱患。

1.4實(shí)際問題難以得到有效的解決

由于部分公路的施工條件和環(huán)境比較惡劣，工作人員缺乏適當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，缺乏和外界的溝通交流，使得職工整體的生活質(zhì)量偏低，就整體社會(huì)群體而言，公路職工難以采取合法的手段來(lái)維護(hù)自身的正當(dāng)利益，加之思想政治教育普遍存在形式主義，難以為職工利益提供保障。此外公路職工的收入差距較大，待遇的差距使得員工內(nèi)心出現(xiàn)不平衡，影響情緒，而又沒有進(jìn)行及時(shí)的調(diào)節(jié)，影響員工的正常工作。

1.5內(nèi)外部環(huán)境存在不利因素

就內(nèi)部而言，職工價(jià)值取向具有多樣性，很難采取統(tǒng)一模式對(duì)其開展教育工作，增加了思想政治工作的難度，公路行業(yè)由于工作單位的性質(zhì)，使廣大干部職工心中不同程度形成了重視技術(shù)干部職工隊(duì)伍、輕視政工干部隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀，當(dāng)前一些基層組織尚未建立一支全方位、多層次的思想政治工作骨干隊(duì)伍，政工隊(duì)伍基本業(yè)務(wù)素質(zhì)差距過(guò)大，未能形成良好的思想政治工作網(wǎng)絡(luò);就外部環(huán)境而言，各行各業(yè)的工資都在不斷的上漲，但是公路部門的工資待遇仍舊不高，這使得職工隊(duì)伍情緒波動(dòng)較大，思想不穩(wěn)定，影響思想工作開展的效果。

2.改進(jìn)思想政治工作的建議

2.1以職工為中心，切實(shí)解決職工的困難

職工作為公路部門的重要資源，是影響公路部門發(fā)展的軟實(shí)力，因此單位要以職工為核心，樹立以人為本的思想，切實(shí)解決職工遇到的實(shí)際生活問題，加強(qiáng)各項(xiàng)保障措施的實(shí)施，從根本上解決員工的后顧之憂，使其安心踏實(shí)的在單位工作，充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性。

2.2把握公路部門的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作的開展

公路部門工作分散，條件差距大且待遇差距明顯，因此只有針對(duì)不同的人群采取不同的工作方式，才能使思想政治工作達(dá)到滿意的成果。首先要選用素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部，有影響力有權(quán)威的工作人員作為開展思想教育工作的主力，要形成經(jīng)常性、有層次性循序漸進(jìn)的工作模式。另外要盡量縮小工作人員之間的薪酬差距，使其心理達(dá)到平衡狀態(tài)。最后要經(jīng)常開展豐富的業(yè)余活動(dòng)，培養(yǎng)職工正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)工作人員的集體榮譽(yù)感，努力為公路單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

2.3組建一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍

思想政治工作的有效開展要依靠政工人員的自學(xué)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)公路部門的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，帶動(dòng)所有的動(dòng)作人員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)，通過(guò)一些閱讀和參加講座等活動(dòng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)，改善和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，以此提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推進(jìn)公路部門快速協(xié)調(diào)的發(fā)展。

2.4針對(duì)實(shí)際情況有效開展思想政治工作

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，員工思想普遍具有多樣性，針對(duì)不同新問題的出現(xiàn)，應(yīng)該做好相應(yīng)的對(duì)策措施，有效開展工作，加強(qiáng)對(duì)員工興趣愛好的了解，加強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際生活困難的了解，及時(shí)采取措施幫助其解決。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，許多新知識(shí)新技術(shù)在不斷出現(xiàn)，為了跟上時(shí)代的步伐，單位應(yīng)該定期給員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷彌補(bǔ)職工的不足之處。

2.5改善內(nèi)外部環(huán)境，加強(qiáng)公路文化建設(shè)

在公路思想政治教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念十分重要，因此需要對(duì)其不斷進(jìn)行思想觀念的創(chuàng)新，深入公路職工思想文化建設(shè)，在實(shí)際工作中認(rèn)真進(jìn)行策劃，根據(jù)本部門的實(shí)際情況不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使員工認(rèn)同自己的文化，以自己的文化為驕傲，培養(yǎng)員工的歸屬感，從而提高員工的工作積極性，保證公路的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公路部門的持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)交流互動(dòng)，范圍上更加注重全員，改變忽視政工的現(xiàn)狀，公路行業(yè)思想政治工作要貼近工作實(shí)際、貼近干部職工生活，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)職工利益和為職工謀福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立以人為本的理念，帶著對(duì)職工的深情厚誼去做工作，實(shí)實(shí)在在向職工學(xué)習(xí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工服務(wù)，真正想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所盼，以廣大職工滿意不滿意作為評(píng)判我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)和分水嶺，更好地為職工為基層為一線服務(wù)。要徹底改變思想政治工作那種居高臨下，我說(shuō)你聽和凌駕于職工群眾之上，習(xí)慣做表面文章、搞花架子、搞形式主義的現(xiàn)象，使思想政治工作更加可親可信，更具親和力，深入到全體職工的心中。要建立思想政治工作“網(wǎng)絡(luò)”，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，形成“各級(jí)黨組織一把手主管，黨政齊抓共管，部門共同配合”的工作格局，把思想政治工作列入重要議事日程，切實(shí)做到“縱向到底、橫向到邊”。

3.總結(jié)

公路職工的思想政治工作直接關(guān)系到公路運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性，對(duì)促進(jìn)公路部門的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。本文通過(guò)分析目前公路思想政治工作中存在的問題，有針對(duì)性的提出解決建議，為今后的工作開展提供參考。加強(qiáng)公路職工的思想政治工作要根據(jù)實(shí)際情況有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行，不斷增強(qiáng)其影響力，當(dāng)然思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，要想使其獲得最佳效果，還需進(jìn)行不斷的探索研究。

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（作者單位：東明縣公路管理局，山東 東明 ?274500）