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        淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題和措施

        2015-12-08 06:15:54張楠
        當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2015年2期
        關(guān)鍵詞:賬目鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財會人員

        ○張楠

        (天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院 天津 300350)

        淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題和措施

        ○張楠

        (天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院 天津 300350)

        本文主要分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制常見的一些管理漏洞和存在的問題,闡述了在當(dāng)前形勢下,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的重要性,以期幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位的財務(wù)內(nèi)部控制管理,從而促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 財務(wù)管理 內(nèi)部控制

        當(dāng)前我國一些中小企業(yè)并沒有構(gòu)建完善的內(nèi)部會計控制體系,在財務(wù)工作管理中還存在一定的問題,阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,不利于推動社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程。因此,探討、分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企財務(wù)管理工作中存在的問題對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)正視內(nèi)部會計控制具有重要的作用和意義。只有相關(guān)研究人員和管理人員重視對該項技術(shù)的研究,在明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,積極尋求解決辦法,才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        一、財務(wù)內(nèi)部控制的概念

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制主要是指實(shí)現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)日常工作中會計業(yè)務(wù)、會計記錄和會計報告的可靠性和安全性進(jìn)行合理控制,以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        從整體上看,財務(wù)內(nèi)部控制(見圖1)的主要目標(biāo)包括對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營效果進(jìn)行監(jiān)督、確保各項財務(wù)報表的可靠性和安全性、嚴(yán)格要求企業(yè)員工遵守相關(guān)法律法規(guī)這三大類,此外,還有其他很多方面的優(yōu)勢,對我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

        圖1 財務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)示意圖

        二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理中存在的缺陷

        完善的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理制度為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),有效確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資產(chǎn)安全,有助于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的綜合管理水平?,F(xiàn)階段,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制工作中,還存在如下問題。

        1、賬目管理水平較低

        當(dāng)代企業(yè)賬目管理中,整體管理水平較低,還存在很多問題,主要包括:沒有及時處理往來賬目,導(dǎo)致會計部門不能及時準(zhǔn)確核算賬目信息;在核算債權(quán)和債務(wù)中,由于各種財務(wù)賬目混淆在一起,造成本期支出和跨期支出賬目不清晰;銷售成本和虛計銷售收入結(jié)轉(zhuǎn)不實(shí)等。這些問題直接關(guān)系到企業(yè)的賬目管理,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        2、會計憑證不規(guī)范

        會計憑證是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理中的重要理論憑據(jù),系統(tǒng)地對其進(jìn)行管理是一項十分重要的工作,且由于會計憑證的特殊性,導(dǎo)致在對其進(jìn)行管理時,逐漸產(chǎn)生了或多或少的問題。例如,相關(guān)憑證還存在很多漏洞,出納主要以白條抵庫,采購發(fā)票沒有按照具體明細(xì)比如按照數(shù)量、種類和單價進(jìn)行標(biāo)明;出差產(chǎn)生的報銷發(fā)票沒有標(biāo)明具體的時間和事項費(fèi)用等。加之會計人員對憑證的鑒別能力較差,很大程度上,造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作的紊亂,不利于企業(yè)的有序化發(fā)展。

        3、財務(wù)控制意識薄弱

        我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員和基層員工對財務(wù)控制的認(rèn)識具有一定的局限性,對其重要性認(rèn)識不足,這就導(dǎo)致了財務(wù)控制意識的缺乏。例如把若干個不相容職務(wù)崗位職能交由一個人辦理,造成錯誤和掩蓋錯誤現(xiàn)象的頻發(fā);誘發(fā)了現(xiàn)金收入的截留、挪用資金、先進(jìn)超額存放和白條抵庫等多種不良現(xiàn)象。部分企業(yè)管理人員對其有一定的認(rèn)識,但是卻沒有充分發(fā)揮自身職能,不能正確引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工積極參與到財務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)中;還有部分管理人員不能抵擋誘惑,自我違規(guī)操作各項資金,造成了財務(wù)控制紊亂,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)造成了無法挽回的損失。

        4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員整體素質(zhì)較低

        由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工的特殊性,在各項技能的應(yīng)用上與專業(yè)財會人士相比,還存在很大的差距,但是在一個企業(yè)中,實(shí)現(xiàn)財務(wù)內(nèi)部控制管理的先決條件是高素質(zhì)的財會工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中,財務(wù)內(nèi)部人員的素質(zhì)普遍不

        高,不具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,且會計人員和執(zhí)行人員沒有較強(qiáng)的責(zé)任心,造成自我約束能力不足,直接導(dǎo)致了違規(guī)結(jié)算、串通舞弊等現(xiàn)象,直接影響到財會內(nèi)部控制工作的順利開展。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員整體素質(zhì)較低也直接影響了財務(wù)核算資料及各財務(wù)報表的真實(shí)性和可靠性,很多財務(wù)報表都摻雜了虛假數(shù)據(jù),其核算資料也并不完整,給企業(yè)帶來了嚴(yán)重的資金損失,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理工作帶來了極其惡劣的影響。

        三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理的措施

        1、完善內(nèi)部審計制度

        根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理中已經(jīng)存在的問題,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的內(nèi)部審計制度勢在必行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員應(yīng)協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營活動和財務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督工作之間的關(guān)系,摒棄傳統(tǒng)的只注重經(jīng)營活動的管理理念,通過內(nèi)部審計,總結(jié)管理中的漏洞,使企業(yè)財務(wù)管理有體系完整化和系統(tǒng)化。將審計監(jiān)督和檢查職能落到實(shí)處,可對各項違規(guī)現(xiàn)象起到防范作用,能及時地找出錯誤和弊端,利于及時地糾正,起到防微杜漸的作用,把不規(guī)范操作扼殺于源頭。審計制度的實(shí)施,還有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項開支的節(jié)約,從制度上,對財會人員形成有效約束力。

        2、強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能

        在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理中,最大限度發(fā)揮財務(wù)管理的監(jiān)督職能,能有效防范財務(wù)風(fēng)險。在強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能的過程中,應(yīng)注意以下幾個方面的工作:不定期盤點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存貨和現(xiàn)金;將不相容的崗位職責(zé)分離開來,嚴(yán)厲處罰一人代理多項不相容職務(wù)的現(xiàn)象;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)控的監(jiān)督,靈活地管理企業(yè)資金,合理的運(yùn)用企業(yè)資金,提高資金的有效利用率,避免企業(yè)資金的流失,從而有效防范風(fēng)險的發(fā)生。

        3、建立健全企業(yè)內(nèi)部稽核制度

        為了更好地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控問題,其首要任務(wù)應(yīng)建立健全企業(yè)內(nèi)部稽核制度,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:實(shí)現(xiàn)憑證設(shè)置、會計制度、會計科目的統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)各項工作的統(tǒng)籌管理;將物資采購、物資驗收、物資入庫、物資入庫報賬及貨款支付等流程規(guī)范化,嚴(yán)格按照《會計工作要求規(guī)范》來進(jìn)行?;酥贫鹊慕?,從根本樹立了企業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的正確認(rèn)識,有助于企業(yè)發(fā)展和內(nèi)部管理的共同發(fā)展,在一定程度上,提高了財會人員的內(nèi)控管理水平,使其更加符合現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

        4、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工培訓(xùn)

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無論是從企業(yè)近期目標(biāo)還是長遠(yuǎn)策略,其對高素質(zhì)人才的需求都是永恒不變的定理,因此,財務(wù)管理人員自身職能的發(fā)揮對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有至關(guān)重要的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)高度重視企業(yè)員工的培訓(xùn)和管理工作,不斷提高自身的管理素質(zhì)和綜合技能,為企業(yè)財務(wù)控制提供強(qiáng)有力的支撐。應(yīng)多開展企業(yè)活動,使企業(yè)員工相互了解和溝通,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各部門的互相監(jiān)督和學(xué)習(xí),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工提供廣闊的平臺。

        現(xiàn)代企業(yè)的競爭主要在于對高素質(zhì)和專業(yè)性人才的競爭,一支具有高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才隊伍是發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的先決條件。我們應(yīng)大力開展各項培訓(xùn),使企業(yè)員工更加符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展方向。

        5、提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)

        在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理中,財會人員的專業(yè)水平是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制管理規(guī)范化的重要基礎(chǔ),在這一過程中,應(yīng)著重加大以下幾點(diǎn)的投入力度:一是著重培養(yǎng)財會人員的敏銳度和協(xié)調(diào)能力。由于財務(wù)內(nèi)部控制體系新添了很多新內(nèi)容,從而對財務(wù)人員的敏銳度、協(xié)調(diào)能力和溝通能力有十分嚴(yán)格的要求。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員應(yīng)強(qiáng)化財務(wù)人員危機(jī)處理能力的培養(yǎng)。財會人員應(yīng)具有從容面對各項潛在危機(jī)的能力,在面對困難時,利用自身的專業(yè)技能,快速有效地解決問題。三是大力開展涉及各領(lǐng)域知識的講座。主要包含法律、政治及市場經(jīng)濟(jì)等方面,這些內(nèi)容都與財會人員的日常工作息息相關(guān),開展涉及各領(lǐng)域知識的講座能有效提高財會人員的綜合能力和整體素質(zhì)。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理層應(yīng)合理運(yùn)用現(xiàn)代化管理技術(shù),綜合企業(yè)自身特征,制定系統(tǒng)的崗位職責(zé)管理機(jī)制和崗位要求規(guī)范體系。嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員選聘制度,從源頭提升對企業(yè)財會人員的相關(guān)要求。

        四、結(jié)語

        綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)內(nèi)部控制管理工作還有待提高,如賬目管理水平較低、上崗要求較低、沒有樹立正確的財會管理意識等,這些問題給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體發(fā)展帶來了不利的影響。只有及時彌補(bǔ)這些缺陷,才能從根本上提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理水平和質(zhì)量。筆者希望更多的專業(yè)人士能投入到該課題研究中,針對文中存在的不足,提出指正意見,為推動我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        [1]劉根:目前我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題和對策分析[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(3).

        [2]鄒丹:現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題與對策探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(19).

        [3]盧樺:建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題及完善措施[J].經(jīng)營管理者,2014(15).

        [4]顧桕松:簡析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制中常見的問題及對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2012(2).

        [5]林容:企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制評價及風(fēng)險控制[J].中國外資,2012(5).

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