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        江蘇京海的“依法治企”策略

        2015-12-07 03:02:47顧云飛江蘇京海禽業(yè)集團有限公司
        中國畜牧業(yè) 2015年10期
        關(guān)鍵詞:依法治企無害化雞舍

        文│顧云飛(江蘇京海禽業(yè)集團有限公司)

        江蘇京海的“依法治企”策略

        文│顧云飛(江蘇京海禽業(yè)集團有限公司)

        黨的十八大提出了“全面推進依法治國”。企業(yè)不僅是市場經(jīng)濟的重要組成部分,同時也是構(gòu)成社會的有機細胞,遵守法律法規(guī)既是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟利益的客觀需要,也是企業(yè)依法履行社會責(zé)任的必然要求。近年來,江蘇京海禽業(yè)集團有限公司(以下簡稱公司)秉承“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、超越”的京海精神,把企業(yè)經(jīng)營管理中的各項活動都納入法制規(guī)范的軌道,加大企業(yè)普法的開展力度,自覺遵法、學(xué)法、懂法、守法、用法,實施依法治企,取得了較為滿意的成績。

        一、做好普法工作,營造良好的誠信守法環(huán)境

        首先,公司每年制定法律培訓(xùn)計劃,安排干部員工學(xué)習(xí)法律,高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭參加普法教育,學(xué)習(xí)《公司法》《合同法》《勞動法》《環(huán)保法》《稅收法》《知識產(chǎn)權(quán)保護法》《安全生產(chǎn)法》等企業(yè)相關(guān)法律,通過普法教育,不斷增強員工的法律意識。

        其次,公司利用體系內(nèi)外審核及對法律法規(guī)執(zhí)行情況進行定期檢查,持續(xù)改進薄弱環(huán)節(jié)。公司率先在同行中通過ISO9001、ISO14001、HACCP、綠色食品A級產(chǎn)品等認證。并從2008年開始,雞舍照明使用節(jié)能燈、濕簾降溫用水循環(huán)使用、雞糞和墊料等全部無害化處理,加工成生物有機肥,以節(jié)能和保護環(huán)境。

        再次,制訂《企業(yè)管理手冊》,規(guī)范員工的道德行為。在經(jīng)營業(yè)務(wù)中,嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》,倡導(dǎo)干部員工誠信經(jīng)營,嚴(yán)格履行合同約定,不違約,不打折扣,千方百計保證客戶的利益,以行動追求“雙贏”。平時,重視員工的誠信教育,讓員工懂得沒有信用就沒有信譽,沒有信譽就沒有市場,沒有大的市場就沒有大的發(fā)展。

        二、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,抓好安全生產(chǎn)管理

        安全是企業(yè)的生命。近幾年,公司認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,制定各項安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。

        一是公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每個場(廠)都設(shè)立了安全員或兼職安全員。認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,按照有關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,明確各部門主要負責(zé)人、各場(廠)負責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,并通過簽訂責(zé)任狀的形式,把全年安全生產(chǎn)工作計劃,全年事故控制目標(biāo),層層分解到各單位、各部門,千斤擔(dān)子大家挑。

        二是抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,尤其是對新進員工、轉(zhuǎn)崗員工特別是外地農(nóng)民工進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),強化員工的安全意識。同時,堅持安全生產(chǎn)例會制度,每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議,研究解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

        三是扎實開展事故隱患排查活動,每年的元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶前開展一次安全生產(chǎn)專項檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時進行整改,并建立事故隱患普查檔案,做到隱患治理措施到位,安全投入資金落實。

        四是做好預(yù)防工作,制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,如防止火災(zāi)事故預(yù)案,防止員工食物中毒預(yù)案,防止惡劣天氣預(yù)案,防止H7N9流感預(yù)案等,并定期進行設(shè)備設(shè)施維保,消防安全預(yù)案演練。此外,為了防止突然發(fā)生的情況,如觸電、臺風(fēng)、暴雨、斷電等,公司組建了一支應(yīng)急小組并配備應(yīng)急設(shè)備,隨時應(yīng)付處理突發(fā)情況。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》,確保權(quán)利義務(wù)落實

        隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)簽訂的合同越來越多,合同類型越來越多樣化,合同內(nèi)容越來越豐富,合同形式越來越復(fù)雜,合同的格式、術(shù)語、程序、手續(xù)等諸多方面的要求也越來越科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范。簽訂合同是確保和維系生產(chǎn)經(jīng)營正常開展的前提和基礎(chǔ),一方面,公司本著雙方自愿、平等互利遵守法律和法規(guī)的原則起草和簽署合同;另一方面,公司本著誠實守信為原則,嚴(yán)格執(zhí)行簽署的各類合同。公司多年來的信用得到上、中、下游廣大用戶的一致好評,2013年、2014年連續(xù)兩年被國家工商總局評為“守合同、重信用”企業(yè)。

        四、認真貫徹《勞動法》,不斷改善勞資關(guān)系

        首先,保障員工的基本利益。員工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,也應(yīng)是企業(yè)改革成果的共享者。在和諧企業(yè)建設(shè)中,公司嚴(yán)格遵守《勞動法》,堅持企業(yè)發(fā)展,員工富裕的理念,把構(gòu)建和諧企業(yè)作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之一,讓職工充分享受企業(yè)改革發(fā)展成果,按規(guī)定簽訂勞動合同,為所有員工繳納養(yǎng)老金,醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。合同到期后,又主動為他們續(xù)簽勞動合同,解決他們的后果之憂。在提高經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上,不斷提高員工收入。近三年來,公司通過工資協(xié)商,員工平均收入年均增長8%左右,職工收入高了,干工作的勁頭大了,達到了企業(yè)和員工的雙贏。

        其次,關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作、生活。當(dāng)下許多企業(yè)被“用工荒”所困,如何招到員工?如何留住優(yōu)秀員工,成為企業(yè)老總破解“用工荒”的急迫命題。公司從以下四點著手:一是關(guān)心他們的學(xué)習(xí),公司每年制定員工培訓(xùn)計劃,通過內(nèi)部、外部培訓(xùn),不斷提升員工的技能素質(zhì)和工作能力,讓員工在技能上有上升空間,清楚自己工作達到某個目標(biāo)后,就會加薪或升職,讓員工時刻生活在希望之中。二是關(guān)心他們的工作。每個員工尤其是大中專畢業(yè)生來到公司,單位為員工分別設(shè)計職業(yè)發(fā)展生涯,為他們創(chuàng)造一個能施展才華,實現(xiàn)自我價值的舞臺。三是關(guān)心他們工作環(huán)境,近幾年來,公司每年投入大量資金用于改造雞舍、廠房和員工宿舍,大大降低員工的勞動強度。四是關(guān)心他們的家庭。對困難職工及時進行幫扶,把傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖變?yōu)榻?jīng)常性困難補助,使困難職工時刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。公司把員工當(dāng)成自己的“家人”,員工就會把企業(yè)當(dāng)成自己的“家”,就會盡心盡職工作,為企業(yè)為社會爭作更大的貢獻。

        五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品法》,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全

        “質(zhì)量是企業(yè)的基石”,我們始終堅持“質(zhì)量第一”的理念,對社會負責(zé),對顧客負責(zé),對企業(yè)負責(zé),對員工負責(zé)。

        一是公司把產(chǎn)品質(zhì)量安全納入公司的日常管理,并將其融入企業(yè)的使命、愿景、價值觀和戰(zhàn)略規(guī)劃中。并且不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì),滿足客戶的要求。高層領(lǐng)導(dǎo)親自參與質(zhì)量改進活動,如QC小組活動、精益生產(chǎn)和技術(shù)攻關(guān)等。

        二是建立完善的管理體系。公司按ISO1900、ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量、環(huán)境管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時,通過設(shè)計過程、采購過程、生產(chǎn)過程、檢測過程、營銷過程來預(yù)防和控制產(chǎn)品質(zhì)量安全。

        三是以清潔化生產(chǎn),推進健康養(yǎng)殖。公司按照生物安全的要求,科學(xué)選定雞場位置,科學(xué)設(shè)計建筑雞舍,科學(xué)制訂防疫衛(wèi)生和隔離消毒制度,所有制度一經(jīng)成文,均嚴(yán)格執(zhí)行,例如在雞場、雞舍環(huán)境上重點搞好雞舍環(huán)境控制,保證雞群享有新鮮空氣,適宜的溫度,健康的飲食。疾病防治上,做到預(yù)防為止,治療為輔,一切廢棄物都進行無害化處理,達標(biāo)排放達到100%。

        四是建立產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度,公司所有銷售的產(chǎn)品外包裝上都印有生產(chǎn)日期和“京?!被颉熬G葉”標(biāo)識,以防止產(chǎn)品假冒,保護農(nóng)戶的利益。

        六、認真貫徹《環(huán)保法》,重視糞污無害化處理

        員工在雜亂不潔環(huán)境中工作,有可能是越干越?jīng)]勁,為解決環(huán)境污染問題,2008年公司投入800多萬元,在江蘇省海門市三廠鎮(zhèn)孝漢村建設(shè)了一個1萬平方米生物有機肥廠,在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)和江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的幫助下,公司引進兩條先進的生產(chǎn)流水線,生產(chǎn)無臭、無菌的生物有機肥作為無公害或綠色食品生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)肥料。多年來,公司下屬雞場產(chǎn)生的雞糞都得到了無害化處理,而且還生產(chǎn)了幾十萬噸優(yōu)質(zhì)有機肥,滿足了現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)對優(yōu)質(zhì)有機肥的需求,不僅解決了本公司養(yǎng)殖場雞糞環(huán)境污染問題,而且化害為利,變廢為寶。同時,公司還以肉雞生產(chǎn)合作社為基礎(chǔ),幫助本市126個農(nóng)戶對養(yǎng)雞場進行了技術(shù)改造,對雞糞進行了無害化處理,有效地保護了海門生態(tài)環(huán)境。與此同時,我們目前正著手籌建病死畜禽無害化處理中心,既解決環(huán)境污染又保證公共衛(wèi)生安全,實現(xiàn)畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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