羅文珍
(依安縣依安鎮(zhèn)泰安社區(qū) 黑龍江 齊齊哈爾 161500)
如何做好新成立社區(qū)檔案管理工作
羅文珍
(依安縣依安鎮(zhèn)泰安社區(qū) 黑龍江 齊齊哈爾 161500)
檔案鑒證了一個部門的成立和發(fā)展歷程,所以從社區(qū)成立那天起就要注重檔案資料的收集和管理,更大效能的為社會服務(wù),發(fā)揮檔案的社會效益,進(jìn)而為人類社會的生存和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件,因此,社區(qū)檔案的管理非常重要,尤其是我們這樣新成立的社區(qū),更要從源頭抓起。
檔案管理;檔案質(zhì)量;檔案信息
1、全員參與。檔案做好全面管理,就要求檔案形成過程中的所有人員參與。只有檔案管理每個人都有責(zé)任,才能保證檔案的完整性、統(tǒng)一性,保證電子文檔的及時傳輸和電子文檔的及時歸檔。
2、全過程控制。作為社區(qū)檔案管理者,要及時收集、整理,嚴(yán)格審核、印制檔案資料,編輯研究出便于利用的檔案管理電子信息系統(tǒng)。
3、運(yùn)用科學(xué)手段。運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理科學(xué)手段,不斷提高檔案質(zhì)量和檔案工作管理水平。
1、樹立檔案質(zhì)量意識。檔案質(zhì)量的提高,與工作人員的質(zhì)量意識有關(guān)。因此,要從領(lǐng)導(dǎo)開始,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清檔案管理的重要性,認(rèn)清檔案數(shù)字化的大趨勢,重視單位的檔案網(wǎng)絡(luò)信息化、數(shù)字化建設(shè)。
2、不斷提高檔案人員素質(zhì),健全規(guī)章制度,建立約束機(jī)制。思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。從事檔案人員素質(zhì)的高低,對檔案質(zhì)量影響甚大。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極做好培訓(xùn),以適應(yīng)新時期檔案工作的要求。
3、把實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值作為檢驗(yàn)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。每個從事檔案人員,要通過加強(qiáng)檔案的質(zhì)量管理,更好地為生產(chǎn)、建設(shè)、教育、科研服務(wù),促進(jìn)各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率的提高,體現(xiàn)檔案的真正價(jià)值。
4、檔案管理要方便有需要時的查閱,所以要?dú)w口、按年限有規(guī)律的存儲。
5、堅(jiān)持以預(yù)防為主,防檢結(jié)合,重在提高。搞好檔案全面管理,就要把握好重點(diǎn)。要從“事后把關(guān)”轉(zhuǎn)移到“事先預(yù)防”上來,以做到防患于未然。
檔案管理人員要經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識的培訓(xùn);檔案管理thldl.org.cn的必備硬件(檔案室、檔案柜、微機(jī))、檔案管理軟件等,都要配全;室藏檔案要注重文件、資料的收集、整理;檔案制度要完善;編制《檔案分類大綱》、《檔案保管期限表》等。
實(shí)施步驟:1分析現(xiàn)狀,社區(qū)包括哪些需要存檔的資料。2分析檔案管理會存在哪些問題,主要原因是什么。3針對影響檔案質(zhì)量的主要因素,提出實(shí)施計(jì)劃,并制定解決問題的具體措施。4組織實(shí)施落實(shí)解決和改進(jìn)檔案管理的措施或計(jì)劃。5與計(jì)劃和目標(biāo)對照,檢查落實(shí)措施后取得的效果。6總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成績,把成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都吸收到相應(yīng)的制度、規(guī)定中去,預(yù)防類似事件發(fā)生。7對發(fā)現(xiàn)的問題,無論是遺留的,還是新出現(xiàn)的,都要從第一步開始,持續(xù)改進(jìn)。
1、建設(shè)檔案庫房。社區(qū)雖然單位不大,也要建立專門的檔案庫房。從檔案管理與安全保密的角度說,庫房設(shè)在辦公樓的一樓。門窗進(jìn)行加固,以防盜竊。庫房與閱覽室分開,并指定專人負(fù)責(zé)管理,制定嚴(yán)格的庫房管理制度。
2、制定操作職責(zé)。制定適宜的、可操控的檔案管理人員的職責(zé)尤為重要,這也是維護(hù)好檔案的完整性與安全性的需要。這既是基本任務(wù),又是保管工作的目的。實(shí)質(zhì)上就是做到不壞、不丟、不散、不亂。
3、注重檔案的交接。檔案具有及強(qiáng)的延續(xù)性,檔案人員調(diào)動工作時,必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能離開崗位。做到一是檔案交接要及時;二是檔案交接手續(xù)要嚴(yán)密。
4、加強(qiáng)檔案信息電子化建設(shè)。開展檔案信息電子化管理,適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢。它的優(yōu)勢就是以室藏檔案資料,紙質(zhì)或機(jī)讀形式的為主要物質(zhì)對象,用微機(jī)對檔案文獻(xiàn)進(jìn)行收集、篩選和不同層次的加工,使之轉(zhuǎn)化成微機(jī)軟件形式的二次文獻(xiàn)信息,以便于供人們利用。主要特點(diǎn):①充分利用和發(fā)揮了現(xiàn)有微機(jī)的潛能,提高了利用率。杜絕檔案室對計(jì)算機(jī)的應(yīng)用單一,開發(fā)功能簡單,僅僅用于檔案錄入或文件打字貯存,利用的低效率,從而造成了人力、物力、財(cái)力和時間的極大浪費(fèi),使現(xiàn)代化設(shè)備不能發(fā)揮作用。②縮短二次文獻(xiàn)信息的加工時間,提高檔案信息的時效性。在手工信息加工工作模式中,從文件資料形成到開發(fā)“二次文獻(xiàn)信息”,時間過長,造成了信息失效,嚴(yán)重影響了檔案信息的應(yīng)用價(jià)值。檔案信息電子化,編者可直接利用機(jī)讀形式的檔案,利用電腦的功能完成信息加工工作程序,這就快捷地出版了二次文獻(xiàn)。③檔案信息電子化,信息成果可多份拷貝,并將拷貝成果送到領(lǐng)導(dǎo)及上級部門,這就擴(kuò)大了社會影響,拓寬了服務(wù)范圍,檔案部門的地位自然的也就得到了提高。
5、加強(qiáng)涉密檔案的管理:①涉密檔案應(yīng)與非涉密檔案分別保管。要設(shè)保險(xiǎn)柜、保險(xiǎn)鎖、防盜器,從保管條件上確保絕密檔案的安全。②層層提高檔案管理人員與涉密人員的素質(zhì)。絕密檔案管理人員必須有較增強(qiáng)其責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識,不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)辦的事情要件件設(shè)防,防止“無形”儲存在頭腦中秘密被泄露。檔案人員無論在什么場合,都應(yīng)做到守口如瓶,萬無一失,把保守國家秘密做為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。③加強(qiáng)涉密檔案的日常管理。在涉密檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等時候,都應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,指定領(lǐng)導(dǎo)人審批,認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。涉密檔案使用完畢后應(yīng)及時清對、檢查,發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,及時查處,并進(jìn)行補(bǔ)救。④做好檔案的保管期限與保密期限的區(qū)分工作。要正確分析、鑒別檔案內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)作用和歷史作用,根據(jù)工作需要,全面確定檔案的保存價(jià)值,以準(zhǔn)確地判定檔案的保管期限。
我們是新成立的社區(qū),檔案管理就是要社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作全體人員都積極參與,有效提高檔案管理人員的意識,建立一套貫穿于檔案形成全過程的質(zhì)量保障體系,使檔案得到科學(xué)的管理,用豐富科技信息資源,來推動檔案事業(yè)的發(fā)展。建立這樣的工作思路和方法,才能確保社區(qū)檔案管理工作得到穩(wěn)步的提高。