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        基層工會(huì)如何開展企業(yè)建家活動(dòng)

        2015-12-05 11:47:24代永斗國(guó)網(wǎng)達(dá)州供電公司四川達(dá)州635000
        決策與信息 2015年27期
        關(guān)鍵詞:基層工會(huì)開展

        代永斗國(guó)網(wǎng)達(dá)州供電公司 四川達(dá)州 635000

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        基層工會(huì)如何開展企業(yè)建家活動(dòng)

        代永斗
        國(guó)網(wǎng)達(dá)州供電公司 四川達(dá)州 635000

        [摘要]隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,國(guó)家對(duì)于基層工會(huì)的發(fā)展問題越來(lái)越重視。要知道,工人是工人階級(jí)的基礎(chǔ),它對(duì)于促進(jìn)組織建設(shè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的意義。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),對(duì)于促進(jìn)工會(huì)建設(shè)的發(fā)展有著尤為重要的意義。因此,本文就對(duì)基層工會(huì)開展企業(yè)建家活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析,希望可以對(duì)大家日后的研究有所幫助。

        [關(guān)鍵詞]基層工會(huì);開展;企業(yè)建家

        近些年來(lái),國(guó)家對(duì)于基層工會(huì)發(fā)展問題的重視程度不斷的提高,要知道,基層工會(huì)是工會(huì)組織的靈魂,也是黨與職工群眾密切聯(lián)系的根本保證。所以,在供電企業(yè)中大力發(fā)展建家活動(dòng),不僅可以更好地開展基層工會(huì)工作,而且還可以促進(jìn)供電企業(yè)的良好發(fā)展。因此,這就需要相關(guān)工作人員了解并做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

        一、了解基層工會(huì)工作的相關(guān)內(nèi)容

        所謂基層工會(huì)工作,它是與廣大人民的利益緊密相連的,也是我國(guó)全面貫徹黨政方針的重要保證。其中,開展企業(yè)建家活動(dòng)是促進(jìn)基層工會(huì)發(fā)展的重要舉措之一,它的實(shí)行不僅可以大力發(fā)揮人民群眾的優(yōu)勢(shì),還可以促進(jìn)我國(guó)和諧社會(huì)的不斷發(fā)展。所以,在供電企業(yè)中開展建家活動(dòng),對(duì)于基層工會(huì)的未來(lái)發(fā)展起到了十分重要的作用,供電企業(yè)必須要重視這個(gè)問題,及時(shí)采取有效措施,為其更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、加強(qiáng)基層工會(huì)組織工作的重要意義

        眾所周知,基層工會(huì)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)工作的根本,也是維護(hù)黨政建設(shè)的重要保障。所以,加強(qiáng)基層工會(huì)的組織工作,對(duì)于我國(guó)的政治建設(shè)有著十分重要的意義[1]。

        (一)可以加強(qiáng)供電企業(yè)職工的民主管理

        要想使供電企業(yè)可以更快更好地發(fā)展,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,首先就必須要加強(qiáng)基層工會(huì)的民主建設(shè),大力實(shí)行民主管理制度。而基層工會(huì)作為一個(gè)民主機(jī)構(gòu),它可以在最大程度上去維護(hù)職工的自身利益,也可以加強(qiáng)供電企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理工作。更重要的是,基層工會(huì)還可以在建設(shè)的過(guò)程中,將工作人員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),讓其更加認(rèn)真地投入到工作中去,并將供電企業(yè)管理中的民主性和公平性發(fā)揮到最大。

        (二)可以提高工會(huì)工作的整體管理水平

        要知道,基層工會(huì)作為一個(gè)維護(hù)廣大工人權(quán)益的民主部門,為其提供了一個(gè)可靠的保證。它的快速發(fā)展,為我國(guó)的工會(huì)工作帶來(lái)了很大的幫助。據(jù)當(dāng)前數(shù)據(jù)表明,我國(guó)現(xiàn)在擁有大量的基層工會(huì)職工,他們的努力工作直接影響到工人的切身利益。所以,加強(qiáng)基層工會(huì)工作,不僅僅關(guān)系到我國(guó)的未來(lái)發(fā)展,更重要的是,它為我國(guó)廣大工人群眾做出了很大的貢獻(xiàn),真正地實(shí)現(xiàn)了我國(guó)“以人為本”的發(fā)展方針,從而為供電企業(yè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。

        (三)可以更好地維護(hù)職工的自身權(quán)益

        在供電企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,負(fù)責(zé)人不僅僅要重視經(jīng)濟(jì)效益,更要將職工的利益放在首要位置。而且,供電企業(yè)中的職工群眾大多數(shù)都工作在第一線,他們的利益更需要基層工會(huì)的維護(hù)。因此,加強(qiáng)基層工會(huì)工作,不僅可以促進(jìn)供電企業(yè)的發(fā)展,而且還真正地維護(hù)了廣大職工的自身利益。

        (四)可以更好地將工會(huì)作用發(fā)揮出來(lái)

        工會(huì)是維護(hù)廣大職工群眾利益的一個(gè)重要載體,同時(shí)職工群眾也是工會(huì)工作得以順利開展的根本保障。所以,在實(shí)行基層工作的過(guò)程中,工作人員不僅要合理了解群眾的切身需求,而且還要認(rèn)真聽取群眾的切實(shí)意見,從而將基層工會(huì)工作的積極作用大力發(fā)揮出來(lái),并且,還要充分調(diào)動(dòng)其積極性和主動(dòng)性,以此來(lái)促進(jìn)基層工會(huì)工作的順利開展

        [3]。

        三、基層工會(huì)開展企業(yè)建家活動(dòng)的相關(guān)措施

        (一)建立學(xué)習(xí)之家

        要知道,基層工會(huì)作為一個(gè)維護(hù)廣大職工群眾利益的民主機(jī)構(gòu),在實(shí)行工作的過(guò)程中,要始終將我黨相關(guān)政策落實(shí)到位,以“尊重勞動(dòng),尊重人才”為中心思想,從而充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和主動(dòng)性,最終帶動(dòng)供電企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。所以,在開展基層工會(huì)工作的過(guò)程中,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人首先就要為廣大職工確立詳細(xì)的學(xué)習(xí)方向,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,并為其定期培訓(xùn)講座,以此來(lái)提高職工的文化知識(shí)和理論水平。更重要的是,基層工會(huì)應(yīng)該剔除傳統(tǒng)的、落后的學(xué)習(xí)模式,為職工提供科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,讓其主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)中去,真正地享受學(xué)習(xí)的樂趣?;鶎庸?huì)一定要秉持“重發(fā)展,重學(xué)習(xí)”的理念,努力為供電企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,將“學(xué)習(xí)之家”活動(dòng)更好地發(fā)展下去。

        (二)建立文化之家

        在開展基層工會(huì)工作的過(guò)程中,不僅要全面加強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)素養(yǎng),而且還要提升群眾的文化內(nèi)涵。要知道,文化的進(jìn)步是大力發(fā)展我國(guó)和諧社會(huì)的重要保障,它也為企業(yè)的快速發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。所以,基層工會(huì)應(yīng)該大力發(fā)展內(nèi)部的文化建設(shè),在其內(nèi)部建立文化之家。第一、基層工會(huì)要在供電企業(yè)內(nèi)部積極開展文化建設(shè)工作,以此來(lái)豐富廣大員工的日常工作和生活,而且,企業(yè)還要加大文化器械的投入力度,讓職工有更多的選擇。第二、基層工會(huì)還可以運(yùn)用文藝表演、文化節(jié)等活動(dòng)來(lái)滿足職工的文化需求,或者在供電企業(yè)內(nèi)部的通知欄上張貼激勵(lì)性的文化標(biāo)語(yǔ),以此來(lái)提高職工自身的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。第三、基層工會(huì)在建設(shè)文化之家的過(guò)程中,不僅要注重廣大職工自身修養(yǎng)的養(yǎng)成,而且還要關(guān)心職工的家庭建設(shè),及時(shí)為其送去溫暖,從而讓供電企業(yè)中的廣大職工更加安心地工作[4]。

        (三)建立科學(xué)之家

        供電企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益,而且還要將科學(xué)技術(shù)合理地應(yīng)用在企業(yè)當(dāng)中。并且,要結(jié)合供電企業(yè)自身的特點(diǎn),努力調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性,不斷地實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。更重要的是,供電企業(yè)要將建設(shè)“科學(xué)之家”作為其發(fā)展中一項(xiàng)關(guān)鍵的內(nèi)容,時(shí)刻明白“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的道理,鼓勵(lì)供電企業(yè)的員工進(jìn)行電力技術(shù)的創(chuàng)新和改革,真正地將科學(xué)技術(shù)與企業(yè)的發(fā)展相融合,讓更多的科學(xué)成果出現(xiàn)在供電企業(yè)當(dāng)中,使得經(jīng)濟(jì)效益與科學(xué)技術(shù)更好地結(jié)合,最終為其更快更好地發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)[5]。尤其對(duì)于基層工會(huì)來(lái)說(shuō),一定要將在供電企業(yè)內(nèi)部建立科學(xué)之家作為一項(xiàng)必要的任務(wù),爭(zhēng)取為我國(guó)的整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        (四)建立維權(quán)之家

        要知道,基層工會(huì)在開展工作的過(guò)程中,始終要維護(hù)廣大人民群眾的自身利益,將職工的權(quán)益放在第一位。而且,維護(hù)職工的自身權(quán)益,是我國(guó)給予基層工會(huì)的權(quán)利,所以基層工會(huì)必須要始終將此作為工作的目標(biāo),努力完善內(nèi)部制度,面對(duì)職工群眾中出現(xiàn)的糾紛問題,及時(shí)尋找有效方法進(jìn)行解決,真正地維護(hù)職工群眾的自身權(quán)益。更重要的是,基層工會(huì)還可以建立職工信訪制度,讓職工群眾定期接受與法律有關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),以此來(lái)增強(qiáng)其法律意識(shí),最終通過(guò)基層工會(huì)工作的順利開展,從而促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展[6]。

        結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,當(dāng)前我國(guó)越來(lái)越關(guān)注基層工會(huì)的發(fā)展問題,在企業(yè)內(nèi)部開展建家活動(dòng),不僅在很大程度上促進(jìn)了基層工會(huì)工作的發(fā)展,而且還真正地保證了廣大職工群眾的自身利益,從而提高整個(gè)工會(huì)工作的水平。尤其是在當(dāng)今這個(gè)“尊重民主,以人為本”的和諧社會(huì),就更應(yīng)該維護(hù)廣大人民的切身利益,真正地做到為老百姓辦實(shí)事、辦好事。讓職工

        群眾在企業(yè)中工作的同時(shí),也可以感受到來(lái)自組織的關(guān)心和溫暖,這樣才可以使更專心地投入到工作中。通過(guò)在企業(yè)中開展建家活動(dòng),將基層工會(huì)的宗旨努力傳承下去,最終為推動(dòng)我國(guó)民主事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]盧亞然.淺談基層工會(huì)如何開展企業(yè)建家活動(dòng)[J].中外企業(yè)文化(上旬刊),2014(12):201-201.

        [2]高祥森.基層工會(huì)如何開展企業(yè)建家活動(dòng)之我見[J].中小企業(yè)管理與科技,2014(13):20-21.

        [3]姜莉娟.基層工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮職能作用的實(shí)踐初探[J].中小企業(yè)管理與科技,2012(34):121.

        [4]王薇.淺談基層工會(huì)如何開展企業(yè)建家活動(dòng)[J].科技資訊,2011(25):186-186.

        [5]張孝偉.淺談工會(huì)文體活動(dòng)及其重要意義[J].大舞臺(tái),2011(4):264,135.

        [6]劉朝暉.談心是促進(jìn)野建家冶活動(dòng)的有效方法[J].中小企業(yè)管理與科技,2012(34):122-123.

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