姜海生
(哈爾濱鐵路局文化體育事業(yè)管理所 黑龍江哈爾濱 150006)
體育場館不僅僅是承載著各大賽事的舉辦和當地的標志性建筑物,也是市民進行運動健身的一個重要場地。隨著經濟水平的不斷提升,全國各地都在建設體育館,但是建設體育館需要投入巨額的資金和時間,所以隨著體育競技的不斷發(fā)展,我國大多數地區(qū)都將體育館開啟了經營模式,從而維持體育場館的發(fā)展和生存。在體育場館的日常經營當中,因為各大賽事的舉辦,會吸引很多的體育愛好者,從而導致體育館內的安全性管理成為了頭等大事,為了能夠滿足經濟和安全的同步性發(fā)展,所以我們要將安全性管理原則應用到體育館的日常經營當中。
在體育館內實行安全性管理的目的,就在于指體育館的相關負責人員為了預防產生突發(fā)事件,保證場館內的人員安全和相關賽事能夠正常進行,而采取的一種對人員安全的管理手段[1]。
(1)某些突發(fā)事件。在體育館的正常運營過程當中,對安全影響最大的就是在賽事舉行時產生的突發(fā)事件,各種不同形式的突發(fā)事件,會讓場館內的工作人員無所防范,甚至某些工作人員會隨著突發(fā)事件的發(fā)生,也開始變得慌亂。
(2)不可抗力因素。在一些露天體育場館內,受到自然災害等不可抗力因素是極其可怕的,除了一些突然降臨的極端天氣之外,還有一些傳染性疾病也會給體育館帶來一定的安全危害。
(3)安全系統故障。為了能夠使體育館正常運營,某些體育館可能構建了很多的安全防范系統,比如說消防系統、預警系統,甚至是場館內的標志牌的損壞,都有可能會給體育場館帶來一定的危害,給館內人員的生命安全帶來相應的威脅[2]。
因為體育場館屬于一個人口密集的場所,所以其安全性管理具有很多的困擾,同時也具有了很多的特征性質。以下為簡單的介紹。
(1)突發(fā)性。在一般情況下,體育場館內出現安全類事件時,人們都會覺得很不可思議,屬于意想不到的,因為體育場館本身就屬于一種充滿熱情和盡情的釋放激情的地方,在這種興奮的情況下,所出現的干擾類事件,會讓人們覺得很難接受,一時失去了對突發(fā)性事件的逃生舉措。
(2)危害性大。因為體育場館的人比較多,出現安全性危機會影響到很多人的生命健康,甚至還會影響到整個社會的政治、經濟以及相關的建筑意識形態(tài),在一些國際賽事中出現的體育場館的安全問題,會使主辦國的整體國家政府聲譽和形象受到一定的損害[3]。
(3)緊迫性。因為在體育場館中產生的問題,會在較短時間內傳遞到其他人身上,所以需要盡快的處理相關的安全問題,這也就要求了體育場館的工作人員要具有一定的時間緊迫感,對已經出現的問題,要迅速的處理,避免將范圍擴散的更大。
因為體育場館的安全問題會對很多人的生命健康、經濟以及政府等造成很大的影響,所以我們需要加強對體育場館的安全性管理,保證體育場館能夠正常經營。
體育場館本身就具有一定的安全性防范基礎,即場館內的安全防衛(wèi)的一些硬件基礎,這些硬件基礎是體育場館安全防衛(wèi)工作的主要物質載體,也決定了體育場館安全防衛(wèi)管理工作是否能夠順利進行,近年來,國家也開始逐步重視體育場館,在日常經營當中的安全性管理工作,逐步頒發(fā)了相應的管理條例和要求,使體育場館內的工作人員能夠通過一些明確法律,來加強體育場館內的安全性管理。這同時也要求了相關人員在體育場館建設初期,就要對場館內的安全性管理做好規(guī)劃,比如說體育場館的建設選址、消防通道的建設、突發(fā)事件的疏散標識以及應對于一些突發(fā)事件的平臺等等,通過建設相應的安全防范體系,科學合理的進行體育場館內的安全性管理,當面對安全問題時,相關工作人員能夠迅速做出反應,快速處理解決[4]。
(1)安全機構嚴謹。體育場館內應該設有相關的安全性管理部門,通過專業(yè)的知識理論和相應的技術能力,來組成一個具有一定實力的安保部門。在安全性管理活動當中,一個嚴謹、規(guī)范的組織機構能夠起到重要性作用。體育場館的相關責任人員應該主動聯系相關賽事的負責人員,通過體院場館自身具有的特點和賽事具有的特點,來成立專門的小組,由該小組全權負責該賽事的安全性問題,各個相關部門要積極配合,聽從調度。通過這種責任分配,來全面的保證在比賽期間的安全,當出現安全危機時,要積極面對,并與相關媒體部門聯系公開信息,回應社會上的各種需求,保證在各種危機面前能夠更加的專業(yè)[5]。
(2)物質資源充足。在安全性管理當中,一定要保證物質資源充足,因為在應對相關的問題時,可能會需要大量的物質基礎和相應的技術準備。所以,一定要做足物質儲備,與此同時,也要求了相關的工作人員要充分考慮到可能產生的危機,預先做好準備,比如說,一些建設好應急場所、安全預警系統、以及應急醫(yī)藥儲備等。
(3)具有一定的人力資源。因為在一切的組織活動當中,人是最基本的要素。對于安全性管理來說,進行一定的人力儲備,是一個非常復雜的工程,因為參與安全性管理的人很多,其中涵蓋了現場工作人員、相關的技術人員以及受到安全威脅的人民群眾等等。因為人不同,所以其所擔當的責任和對其本身的要求也都不同。針對安全性管理人員,我們要進行相關的技能知識培訓,也要定期的進行安全防范演練,形成一個能夠隨時應對各種安全類事件的組織,除此之外,我們還要加強對廣大公眾的安全類知識的教育,要通過專業(yè)的技能人員的講解,使公眾能夠具有一定的自救能力,才能夠從真正意義上,縮小安全危機[7]。
(4)在相對比較完全的安全管理體系當中,我們需要建立一些與之相對的規(guī)章制度,來保障這些安全性管理機構能夠正常的運行,從而保證體育場館能夠正常的進行日常的經營管理。一般來說,相應的條款當中,應該涵蓋了一些決策機制。安全預警處理決案、信息溝通協調條款等,通過這些保障條例,使安全管理機構當中的各個部門能夠相互合作、協調,使整個體育場館的安全性管理能夠有所保證。
隨著我國的體育場館經營事業(yè)的不斷發(fā)展,其本身的安全性管理也變的至關重要。我們需要通過不斷的發(fā)掘體育場館在日常經營管理中的問題,借鑒相關事件的解決方案,及時的對已產生的安全類問題事件進行科學合理解決處理。通過健全體育場館的安全性管理,完善體育場館內的安全性管理條例,來推進體育場館的安全性管理能夠得到更進一步的發(fā)展,從而保證體育場館內人員的整體安全,降低各個要素對于安全性管理的威脅。
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