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        論人才對體育場館賽后利用的重要性①

        2015-12-05 15:13:43高佳義中國國際廣播電臺北京100040
        當(dāng)代體育科技 2015年12期
        關(guān)鍵詞:體育場館經(jīng)理人場館

        高佳義(中國國際廣播電臺 北京 100040)

        論人才對體育場館賽后利用的重要性①

        高佳義
        (中國國際廣播電臺北京100040)

        摘 要:體育場館運(yùn)營是一個世界性難題,在中國也是一個嶄新的概念。為了解決當(dāng)今中國體育場館賽后成功利用,即實現(xiàn)各場館的運(yùn)營,賽事和商演的聯(lián)絡(luò),成本的核算,及場館活動場次的安排和收益能達(dá)到最大化等核心問題,該文闡述了“場館經(jīng)理人”人才的培養(yǎng)和使用才是大型場館運(yùn)營和利用的最核心部分。也具體說明了“場館經(jīng)理人”,既是體育場館建設(shè)和運(yùn)營中懂體育運(yùn)動規(guī)律人,又是懂場館建設(shè)和運(yùn)營規(guī)律的專業(yè)人才的科學(xué)培訓(xùn)和建設(shè)高級體育場館運(yùn)營團(tuán)隊的重要性。

        關(guān)鍵詞:場館經(jīng)理人體育產(chǎn)業(yè)場館運(yùn)營場館賽后利用

        2014年10月,中國國務(wù)院于印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》,《意見》提到,在2025年,爭取令體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過5萬億元,這將推動體育產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。同時,《意見》提到,到2025年,我國人均體育場地面積要達(dá)到2m2。一方面,中國體育產(chǎn)業(yè)和體育事業(yè)迎來高速發(fā)展的階段,廣大人民群眾需要更多的體育場館和體育用地;另一方面,我國大量體育場館賽后利用情況非常之差,大量場館閑置,利用不足甚至廢棄。為什么本該相輔相成的兩個因素反而形成了矛盾?一方面廣大民眾希望健身運(yùn)動卻苦于沒有場館;另一方面場館卻不能得到有效利用而閑置。這其中的矛盾是從何而來?該文認(rèn)為,其根源在于我國缺乏高級體育場館運(yùn)營人才,缺少民意和體育場館之間的溝通。該文將從三個方面論證,高級體育場館運(yùn)營管理人才對于體育場館賽后利用的重要性。

        體育場館運(yùn)營是一個世界性難題,這個難題不是在中國才有。早在1987年前,美國很多體育場館的管理者就開始聚在一起研究這個問題,因此誕生了國際場館經(jīng)理人協(xié)會(IAVM)這樣一個組織。該組織是一個致力于體育場、露天劇場、舞臺、禮堂、會議中心、展覽大廳、演藝場地、跑道、大學(xué)校區(qū)運(yùn)作的專業(yè)組織,全世界范圍內(nèi)有1萬多位個人從事這樣一個網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系搭建,在全球場館及相關(guān)行業(yè)范圍內(nèi)具有非常大的影響力。

        體育場館運(yùn)營在中國是一個嶄新的概念。以往體育場館建設(shè)更多考慮的是單純地完成訓(xùn)練比賽任務(wù),而現(xiàn)今場館在項目規(guī)劃階段就充分考慮賽后的休閑、娛樂、健身等使用功能和對外經(jīng)營需要,因此現(xiàn)在體育場館建設(shè)和運(yùn)營中需要既懂體育運(yùn)動規(guī)律又懂場館建設(shè)和運(yùn)營規(guī)律的專業(yè)人才。國際場館經(jīng)理人協(xié)會主席蘭迪?布朗談到大型賽事體育場館的賽后利用這一世界性難題的時候,最核心的思想就是——人才輪。他說:“只有通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的培訓(xùn)方式所培訓(xùn)的職業(yè)場館經(jīng)理人才能真正解決場館的合理使用問題”。倘若能夠讓每一個場館物盡其用,并找到每一個場館自身的特點(diǎn),能夠讓場館活動場次的安排和收益能達(dá)到最大化,這一切都是靠“人”—也就是我們所說的場館管理人員去協(xié)調(diào),操作,最終實現(xiàn)的。所以,場館經(jīng)理人才的培養(yǎng)和使用才是大型場館運(yùn)營和利用的最核心部分??梢钥隙ǖ恼f,一個好的場館經(jīng)理人和一個好的運(yùn)營團(tuán)隊定能夠拯救一個場館,但是如果沒有專業(yè)的場館運(yùn)營人才,這一切都形同虛設(shè)。因此根據(jù)中國的情況,培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)技能的場館運(yùn)營管理人員(場館經(jīng)理人)成為首要任務(wù)。

        1 場館經(jīng)理人——全新的概念

        “經(jīng)理人”已成為我們當(dāng)今生活中一個高頻率用詞,隨手拿來一份報紙或一本雜志,都不難看到“經(jīng)理人”這個詞?!敖?jīng)理人”一詞來自英文中的“manager”。而什么是“場館經(jīng)理人”呢?顧名思義,就是專門從事場館運(yùn)營管理的中堅人才。場館經(jīng)理人就是要研究場館運(yùn)營的演變,研究客戶期望值的變化,研究場館使用成本和復(fù)雜性,研究場館利用的創(chuàng)新和演變,也研究安全防護(hù)方面問題的專業(yè)人才。顯而易見,場館經(jīng)理人不僅是體育場館建設(shè)和運(yùn)營中既懂體育運(yùn)動規(guī)律人,而且又是懂場館建設(shè)和運(yùn)營規(guī)律的專業(yè)人才。場館經(jīng)理人應(yīng)具備一定的個人素質(zhì)和較高的專業(yè)技能、管理才能,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底。

        現(xiàn)在很多人都在憂慮,一些國內(nèi)的大城市為了舉辦國際型賽事,擴(kuò)大城市自身的影響力,就會興建大量的體育場館和其他的大型公共空間。而賽事結(jié)束之后這些場館多被閑置空著。是不是我們興建的場館太多了呢?事實上,我們興建的這些場館和公共空間——例如奧林匹克公園,與國外相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒到飽和的狀態(tài),這些場館和空間如果得到妥善的利用,不會也不應(yīng)該被閑置。而如何妥善的利用,就需要一大批懂得場館建設(shè)及運(yùn)營方面的專業(yè)人才來加入體育場館的經(jīng)營團(tuán)隊。國際場館經(jīng)理人協(xié)會主席蘭迪?布朗先生認(rèn)為,“在體育場館經(jīng)營中應(yīng)引入市場化工具,以滿足不同人群對體育健身、休閑、娛樂的不同需求,這就要求體育場館經(jīng)理人需要具備策劃、組織、管理、整合等綜合素質(zhì)”。而這種綜合素質(zhì)是場館經(jīng)理人通過長期艱辛的學(xué)習(xí)和反復(fù)實踐的結(jié)晶,也是場館經(jīng)理人能順利執(zhí)行決策,具備開拓進(jìn)取精神的根本。因為只有真正的專業(yè)場館經(jīng)理人能夠?qū)μ幚砀鞣N疑難問題的穿透力很強(qiáng),輻射范圍很廣,特別是能透過事物的現(xiàn)象看到本質(zhì),能準(zhǔn)確地抓住問題的要害,善于從錯綜復(fù)雜的事物中理出頭序。目前這類人在中國還很缺乏,這在很大程度上直接影響了體育場館建設(shè)和運(yùn)營的質(zhì)量。蘭迪?布朗說:“場館的運(yùn)營,賽事和商演的聯(lián)絡(luò),成本的核算,這些都是要具體的人來做的”。在中國,大家都在探討大的發(fā)展方向,但是忽略了具體做事情的人。只有真正專業(yè)的場館經(jīng)理人才能讓一個體育場館的真正價值體現(xiàn)出來。

        2 培養(yǎng)場館經(jīng)理人——迫在眉睫

        國際場館經(jīng)理人協(xié)會是全球最大的場館經(jīng)理人行業(yè)機(jī)構(gòu),這一協(xié)會的宗旨是提供和分享世界頂尖綜合場館管理運(yùn)營經(jīng)驗和提供最先進(jìn)的職業(yè)教育培訓(xùn)。它是以提供產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),技術(shù)創(chuàng)

        新,國際性資源宣傳、共享以及連接各地場館之間的關(guān)系網(wǎng)而著稱。協(xié)會主席布朗說:“我們的協(xié)會1924年在芝加哥創(chuàng)辦,有著非常悠久的歷史,一直以來,我們都希望能夠探索更好的體育場館管理辦法,同時也希望能夠為整個行業(yè)提供更多的從業(yè)人員”。根據(jù)國際場館經(jīng)理人協(xié)會的經(jīng)驗,培養(yǎng)場館經(jīng)理人最好的方式是通過學(xué)校式的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。蘭迪?布朗說:“我們協(xié)會的場館教育學(xué)校在1987年成立,截止今天我們已經(jīng)有超過3000名的畢業(yè)生,他們都成為了場館管理的職業(yè)從業(yè)人員”。這種系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育需要三年的時間,在這期間會教授包括場館分析,效果計算,風(fēng)險評估,公關(guān),公共安全防護(hù)在內(nèi)的二十幾門課程。通過這種長時間系統(tǒng)的培訓(xùn)能夠讓從業(yè)者真正學(xué)習(xí)到如何去管理一座碩大的體育場館。目前除了年輕的管理人才可以參與這種集中長時間的培訓(xùn)之外,更多的人可以通過遠(yuǎn)程的學(xué)習(xí)方式,在線學(xué)習(xí)場館管理的知識。在網(wǎng)絡(luò)上有各種的學(xué)習(xí)資源和數(shù)據(jù)庫,包括所有會員所管理的體育場館,哪些在盈利,哪些在舉步維艱,哪些場館能成為好的范例,這些內(nèi)容都可以在網(wǎng)絡(luò)中得以呈現(xiàn)。

        國際場館經(jīng)理人協(xié)會是一個非盈利機(jī)構(gòu),致力于推廣和傳播知識,以及文化交流。在中國國際場館經(jīng)理人協(xié)會主要解決兩個問題,其一是行業(yè)資源共享,其二是職業(yè)認(rèn)證和培訓(xùn)。國際場館經(jīng)理人協(xié)會已經(jīng)在中國首次開展對初、高級場館經(jīng)理人的培訓(xùn)CFE項目,這是國際場館行業(yè)惟一的資格認(rèn)證。同時,國際場館經(jīng)理人協(xié)會也邀請中國的會員參加在美國舉辦的專業(yè)行業(yè)年會,來自全球的2000多名會員、專業(yè)各類場館經(jīng)理人,以及300多家設(shè)施供應(yīng)商、贊助商都會在會上聚集交流。負(fù)責(zé)和組織在全國范圍內(nèi)提供專業(yè)的管理課程,場地專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)等,以提高國內(nèi)場館專業(yè)人員的職業(yè)水平為目標(biāo),為國內(nèi)外場館經(jīng)理人提供一個廣闊的交流平臺,并為合作者和相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供了無限機(jī)會。這種人才的培養(yǎng),是目前中國場館賽后利用所最缺乏的。

        3 國內(nèi)的場館經(jīng)理人——起步的階段

        目前在中國國內(nèi),真正受過專業(yè)培訓(xùn)的場館經(jīng)理人非常少。一個市屬的體育場館,管理者大多是當(dāng)?shù)伢w育局的官員兼任。省級以上的體育場館,有些能聘請到會展經(jīng)理人來對場館進(jìn)行管理。但是博覽會,展覽會和體育場館的運(yùn)營雖有相通之處,但畢竟還有巨大的差異,所以這也是很多城市的體育場館得不到有效利用的原因之一,由于管理的人不專業(yè),就會讓體育場館的發(fā)展失去方向。國際場館經(jīng)理人協(xié)會中國區(qū)總裁高宏指出:“隨著現(xiàn)在中國體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,體育場館經(jīng)理人這一新興職業(yè)極度缺乏。首先,職業(yè)體育場館經(jīng)理人這個概念在我們國內(nèi)沒有受到高度的重視。北京的鳥巢在糾結(jié)是該繼續(xù)發(fā)展旅游參觀還是降低門檻接納更多體育賽事和商業(yè)演出;廣州亞運(yùn)城體育場館群在頭疼每個月11萬元的照明費(fèi)用。領(lǐng)導(dǎo)者在做決策時沒有專業(yè)場館經(jīng)理人的概念,忽視了這方面“人”的因素。其次對于人才,體育場館運(yùn)營行業(yè)本身正在與其他行業(yè)爭奪精英。據(jù)統(tǒng)計,我國大部分年輕人更愿意選擇更為賺錢的房地產(chǎn)行業(yè),這也就導(dǎo)致了一流人才對于場館運(yùn)營行業(yè)的流失”。

        高宏還說:“國內(nèi)的體育場館,包括大、中、小學(xué)校在內(nèi),我國總共有超過100萬的體育場館。每個場館都需要自己的運(yùn)營人才,也就是說這個行業(yè)擁有數(shù)以千萬的人才需求”。由此年輕人都應(yīng)顯然看出并認(rèn)知,隨著體育事業(yè)在中國的蓬勃發(fā)展,場館運(yùn)營人才的生命期要比很多其他行業(yè)長,是真正的中國高端朝陽職業(yè)。目前,國際場館經(jīng)理人協(xié)會(中國區(qū))的主要工作就是培養(yǎng)人才,兩年來他們在國內(nèi)組織過多次相關(guān)培訓(xùn),而通過培訓(xùn)及考核的學(xué)員們也將成為中國體育場館運(yùn)營行業(yè)的精英。并發(fā)展出一套具有中國特色的體育場館運(yùn)營理念,同時也令歐美發(fā)達(dá)國家看到我們努力的結(jié)果。這就是我們中國場館經(jīng)理人協(xié)會要做的。更希望越來越多的年輕人加入這一行業(yè),令這個行業(yè)越做越強(qiáng)。

        總之,為了解決當(dāng)今中國體育場館賽后成功利用的問題,使各場館的運(yùn)營,賽事和商演的聯(lián)絡(luò),成本的核算,及場館活動場次的安排和收益能達(dá)到最大化,其核心和關(guān)鍵就是培養(yǎng)專業(yè)的場館經(jīng)理人。也就是說,實現(xiàn)這些體育場館的運(yùn)營正?;鋵嵜恳粋€具體的步驟,作出每一個具體的決策,都需要由具體的“人”來完成。也許培養(yǎng)出這樣的專業(yè)場館管理人才需要更多的時間,但這卻是解決賽后場館利用,實現(xiàn)場館效益最大化的最正確的途徑。正像國際場館經(jīng)理人協(xié)會主席蘭迪?布朗所說的一樣:“只要擁有了最專業(yè)的場館經(jīng)理人,你的體育場館運(yùn)營就成功了一半”。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]劉杰.大型體育場館市場化運(yùn)營的體制性障礙研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2011,45(6):39-44.

        [3]方曙光,徐文強(qiáng),陳元欣,等.文化體制改革對我國公共體育場館管理體制改革的啟示[J].吉林體育學(xué)院學(xué)報,2011,27(3):16-18.

        [4]張宏.我國公共體育場館改制的模式、操作流程和關(guān)鍵點(diǎn)[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報,2011,31(2):10-14.

        作者簡介:①高佳義(1982,2—),男,漢,河北唐山人,本科,中級編輯,研究方向:國際傳播學(xué)、體育傳播學(xué),中國國際廣播電臺新聞中心編輯,記者,主持人。

        中圖分類號:G80-05

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:2095-2813(2015)04(c)-0191-02

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