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        素質(zhì)拓展在高職體育課程中的運用①

        2015-12-05 17:47:40張之海南京城市職業(yè)學(xué)院體育部江蘇南京210038
        當(dāng)代體育科技 2015年4期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)高職體育

        張之海(南京城市職業(yè)學(xué)院體育部 江蘇南京 210038)

        素質(zhì)拓展在高職體育課程中的運用①

        張之海
        (南京城市職業(yè)學(xué)院體育部江蘇南京210038)

        摘 要:素質(zhì)拓展是目前高職體育課程教學(xué)的重要方法,是訓(xùn)練學(xué)生良好團隊精神和積極進取態(tài)度的重要手段,是促進學(xué)習(xí)綜合發(fā)展的教學(xué)新模式。該文首先對高職體育教學(xué)中引入素質(zhì)拓展的可行性進行分析,然后對素質(zhì)拓展在高職體育課程中運用以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新進行研究,以供同仁參考。

        關(guān)鍵詞:素質(zhì)拓展高職體育策略

        ①基金項目:2013江蘇省高等教育教改研究課題立項支持項目(項目編號:2013JSJG353);2013南京城市職業(yè)學(xué)院教改課題(編號:JG201309)。

        由于素質(zhì)教育的推廣,絕大多數(shù)高職體育課程中大膽地開拓新的教學(xué)方法、教學(xué)評價以及課程內(nèi)容,以實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新的目的。高等職業(yè)院校是培養(yǎng)學(xué)生廣泛的適用于產(chǎn)業(yè)管理和生產(chǎn)第一線,是發(fā)展和推動社會經(jīng)濟發(fā)展的原始動力,是培養(yǎng)高技能和具有良好職業(yè)素質(zhì)的實用型人才的重要。因此,在高職體育課程中開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練符合時代的潮流。

        1 高職體育課程中引入素質(zhì)拓展訓(xùn)練可行性分析

        以往的高職體育教學(xué)模式主要是以體育教師為中心,在具體的課程中著重技能和運動技術(shù)的教學(xué),沒有過多地關(guān)注學(xué)生體育學(xué)習(xí)的積極性,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高。另外,在過去的高職體育教學(xué)中,示范—練習(xí)模式是其教學(xué)采用的模板,這導(dǎo)致課程十分無聊,學(xué)生對體育課程的要求和以往有所區(qū)別。所以,將素質(zhì)拓展課程引入到高職體育課程中能夠增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        再者,開展素質(zhì)拓展教育需要創(chuàng)建一支優(yōu)秀的高職師資隊伍。要開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,對師資隊伍素質(zhì)的要求是相對較高的。在高職院校,體育教師以及其余課程的教師具備豐富的學(xué)識,這些都符合素質(zhì)拓展訓(xùn)練的需要。雖然高職體育課程與素質(zhì)拓展訓(xùn)練之間存在著較大的差別,然而兩者之間也存在著緊密的聯(lián)系,所以,對于素質(zhì)拓展訓(xùn)練與高職體育課程的不同之處,師資隊伍可以在比較短的時間內(nèi)把握。

        最后需要指出,高職體育課程的場地設(shè)施適應(yīng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練的開展。一般而言,高職體育課程教學(xué)中的體育場地設(shè)施是足夠大的,開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練時只需對原有場地進行簡單的改造。根據(jù)筆者的調(diào)查發(fā)現(xiàn),社會上素質(zhì)拓展訓(xùn)練的場地一般都是建立在郊外,絕大多數(shù)的高職為了節(jié)約資金,采取租賃社會場地的方式開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這帶來了一定的負面的影響,使得學(xué)生自身的安全問題受到威脅。所以,開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練最為有效的一種途徑是高職利用已有的場地設(shè)施,將其打造成素質(zhì)拓展訓(xùn)練的場地。

        2 素質(zhì)拓展在高職體育課程中運用

        拓展訓(xùn)練又可以被稱為外展訓(xùn)練(outward bound),它的本意為一只小船離開安全的港灣,大膽地去探索新的旅程,接受新的挑戰(zhàn)。這意味著作為一名職業(yè)院校學(xué)生,從進入校園的那一刻必然要接受即將到來的職業(yè)挑戰(zhàn),目前的學(xué)習(xí)都是為以后的工作打好基礎(chǔ),這與一般的高等院校有明顯的差別。所以,在高職體育課程中進行素質(zhì)拓展訓(xùn)練,對它的內(nèi)容起決定作用的因素是課程項目的設(shè)計原則,此外訓(xùn)練方式需按照素質(zhì)拓展內(nèi)容來選擇。

        3 素質(zhì)拓展訓(xùn)練課程項目的設(shè)計原則

        3.1素質(zhì)拓展訓(xùn)練要有針對性

        素質(zhì)拓展訓(xùn)練與其他訓(xùn)練存在較大的區(qū)別,高職素質(zhì)拓展訓(xùn)練的對象是在校學(xué)生,在校學(xué)生和社會上人的體質(zhì)是不一樣的,在校學(xué)生很少經(jīng)歷的培訓(xùn)大部分都是強度比較小的,因此,高職開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練時需要結(jié)合當(dāng)時當(dāng)?shù)貙W(xué)生的身體和心理特點,逐漸的將社會中的素質(zhì)拓展訓(xùn)練內(nèi)容慢慢轉(zhuǎn)移到體育教學(xué)當(dāng)中去。此外,不同的學(xué)生,其性格、身體和心理承受能力也是不一樣的,因此,在對素質(zhì)拓展訓(xùn)練時其訓(xùn)練內(nèi)容需要有一定的針對性,要根據(jù)學(xué)生訓(xùn)練的特點,包括他們的個人能力、性格以及社會活動經(jīng)驗,編排不同的團隊協(xié)作課程和個人挑戰(zhàn)課程。

        3.2設(shè)置共同性素質(zhì)拓展訓(xùn)練

        每個學(xué)生的潛力都是不可估量的,在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中不僅僅要編制不同的團隊課程和個人挑戰(zhàn)課程,而且還需要編制有共同性素質(zhì)拓展訓(xùn)練設(shè)置的課程項目,這樣可以更好的激發(fā)學(xué)生的潛能,使學(xué)生能勇于嘗試、分享經(jīng)驗,達到共同進步的目的。

        3.3團隊項目與個人項目相結(jié)合

        高職體育課程中的素質(zhì)拓展訓(xùn)練主要是培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和個人素質(zhì),因此,在素質(zhì)拓展項目設(shè)計中,必須權(quán)衡這兩方面的內(nèi)容,不可偏向任何一方。

        3.4專業(yè)的結(jié)合性與互補性

        不同專業(yè)的學(xué)生,專業(yè)性質(zhì)是不同的,其個人素質(zhì)也會不一樣。素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一項綜合性比較強的訓(xùn)練,基本上對任何一專業(yè)的學(xué)生都適用,但是其綜合能力訓(xùn)練項目的針對性就比較強,主要是培養(yǎng)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等些重要的管理能力。在某些專業(yè)中其學(xué)生缺少的就是這方面的鍛煉。因此,在對不同專業(yè)的學(xué)生進行素質(zhì)拓展時,需根據(jù)其學(xué)生的專業(yè)性質(zhì)來考慮其訓(xùn)練的內(nèi)容,力求通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練達到提高學(xué)生能力的目的。

        4 素質(zhì)拓展高職體育課程中訓(xùn)練內(nèi)容

        要加強學(xué)生未來從事工作的團隊協(xié)作能力,必須立足于職業(yè)院校的職業(yè)特點來進行素質(zhì)拓展。在本文的研究中以蛟龍出海、電網(wǎng)等素質(zhì)拓展訓(xùn)練內(nèi)容為例,對如何加強團隊合作能力進行說明。在訓(xùn)練中采取蛟龍出海的一個重要理由是為了增強學(xué)生之間的默契度,電網(wǎng)的引入則是為了鍛煉學(xué)生的觀察力以及面對困難的勇氣,信任背摔則是為了解決以后工作中面臨的信任危機,增強同學(xué)之間的感情。文中將選擇的這些項目具備的創(chuàng)造性應(yīng)用到體育課上。比如:在第一次體育課,為了增強同學(xué)相互之間的信任,培養(yǎng)團隊精神,在課程內(nèi)容的安排上選用了團隊建設(shè)、“蛟龍出?!钡葍?nèi)容。

        一是團隊建設(shè)體驗。首先對班級分隊、選拔出隊長、設(shè)計隊員的個性簽名、隊訓(xùn)等,用隊旗的形式展現(xiàn)。這些體驗項目的任務(wù)是希望利用團隊建設(shè)增強大家之間的交流,使其相互認識。利用特色隊旗的展示,例如教師采用一些鼓勵性質(zhì)的引導(dǎo)語提高學(xué)生創(chuàng)作的積極性,使每隊學(xué)生呈現(xiàn)出他們自己的特色,逐步引導(dǎo)學(xué)生如何在畢業(yè)之后的面試中獲得出色的成績。即通過表現(xiàn)自己的特長及亮點,來贏得主考官的認可,以獲得合適的工作。同時可以引入競爭機制,在隊與隊之間形成競爭。最后教師就每組的優(yōu)點進行總結(jié),供其他組討論交流,取長補短。

        還有一個體驗項目為“蛟龍出海”。項目規(guī)則為:每個團隊人員

        綁住雙腿,在進行協(xié)商之后,就如何又快又好地完成任務(wù)出謀劃策。在這個過程中,同學(xué)們會遭受到一定的思維碰撞,在進行比較之后找出合適的方法。加上全隊的共同努力,將好方法進行下去直到贏得勝利。一旦遭遇失敗,需要找出原因,并且總結(jié)經(jīng)驗學(xué)習(xí)主動去承擔(dān)責(zé)任。課程利用合理的游戲?qū)W(xué)生進行教育,讓學(xué)生在體驗成功與失敗的過程中,變得團結(jié)奮進,同時大大縮短老師和學(xué)生的距離,將教學(xué)中的代溝化解掉。

        5 素質(zhì)拓展高職體育課程中訓(xùn)練方法

        為了更好的提高學(xué)生體育學(xué)習(xí)效果,完成體育學(xué)習(xí)任務(wù),達成學(xué)習(xí)目標,在素質(zhì)拓展訓(xùn)練過程中就需要選擇科學(xué)合理的訓(xùn)練方式,即目前主要運用的方式是課前提醒、課中促進、課后督促。

        課前提醒。每個隊必須擬定出隊訓(xùn)目標,并且在課前集體誦讀對訓(xùn),增強小組的信心同時時刻警醒自己的目標。這樣能夠為學(xué)生提供一種積極向上的生活環(huán)境,使得學(xué)生的熱情不斷提高,學(xué)習(xí)更加充實。

        課中促進。具體進行教學(xué)時,必須使用積極的語言對學(xué)生做出評價,使得其學(xué)習(xí)動機更加明確,自信力提高。學(xué)生在獨立完成課程任務(wù)時,特別是面臨一些難度較高的項目,對于可能出現(xiàn)的相互抱怨、埋怨等負面行為,教師要積極引導(dǎo),指出這些行為造成的后果,讓學(xué)生明白這些消極的語言暗示是不利于學(xué)習(xí)任務(wù)的完成的,從而采用積極的、相互配合的行為方式及態(tài)度來共同完成任務(wù),達到學(xué)習(xí)目標。

        課后督促。采用學(xué)生自己監(jiān)督、生生之間的相互督促、教師督導(dǎo)等方法教學(xué)。學(xué)生通過自律、自強、自我監(jiān)督、自我激勵等方法監(jiān)督自己的體育學(xué)習(xí)行為,例如制定每天到操場上跑步練習(xí),每天的自我測試檢查等。也可以邀約同宿舍同學(xué)監(jiān)督自己的體育學(xué)習(xí)鍛煉,共同提高身體素質(zhì),達到身心的和諧發(fā)展。教師可以通過網(wǎng)絡(luò),加入學(xué)生的班級群里通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的學(xué)習(xí)鍛煉情況進行監(jiān)督,同時對學(xué)生出現(xiàn)的疑難問題進行及時的解答,例如用什么方法鍛煉背部肌肉?出現(xiàn)酸痛的原因?教師可以及時的針對性的回答學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,提高學(xué)習(xí)積極性。

        6 結(jié)語

        拓展訓(xùn)練課程以培養(yǎng)合作意識與進取精神為宗旨,崇尚自然與環(huán)保,是兼具實踐和體能的一種新型素質(zhì)教育手段。因此,在高職體育課程中加入素質(zhì)拓展訓(xùn)練的內(nèi)容不僅僅有利于提高高職學(xué)生整體心理和生理素質(zhì),而且還能有利于高職體育課程的素質(zhì)化教學(xué)。

        參考文獻

        [1]韓玉波,陳龍.拓展訓(xùn)練融入高職體育教學(xué)的必要性和可行性研究[J].職業(yè)時空,2009(6).

        [2]周曉梅,賴小玉.對研究生開展拓展訓(xùn)練的必要性和可行性分析[J].體育科技文獻通報,2007(8).

        [3]張凡濤,宋金美.拓展訓(xùn)練引入高職專業(yè)體育課的理論分析及實驗研究[J].四川體育科學(xué),2005(2).

        [4]翁惠根,龐正志.高等職業(yè)院校職業(yè)實用性體育課程的整體設(shè)計[J].黑龍江高教研究,2008(8).

        [5]王啟峰.高職體育教學(xué)開展拓展訓(xùn)練的意義研究[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究),2008(8).

        中圖分類號:G807.4

        文獻標識碼:A

        文章編號:2095-2813(2015)02(a)-0052-02

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