胡曉鳳山西焦煤集團投資有限公司 山西太原 030021

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淺談國企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新

胡曉鳳
山西焦煤集團投資有限公司 山西太原 030021

[摘要]當企業(yè)改革特別是國有企業(yè)的重大調整，同時建立較完善的現代化企業(yè)制度體系，就要充分發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作在企業(yè)中的核心作用，但是目前的企業(yè)黨建工作在自身建設過程中仍然存在一些問題，給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來不良影響。本文就針對企業(yè)在改革過程中黨建和思想工作的加強與創(chuàng)新進行探討。

[關鍵詞]改革；黨建；思想政治；加強創(chuàng)新

黨的十八大報告指出，“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經濟，推行公有制多種實現形式，深化國有企業(yè)改革，完善各類國有資產管理體制，推動國有資本更多投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力”。從當前的政策和市場面來看,國企改革時機已然成熟，改革落地值得期待。

一、國企黨建中的突出問題

在改革沖突中，越發(fā)需要加強黨建和思想政治工作的協(xié)調，目前許多國企的黨組織在自身建設中仍然存在一些問題，比較突出的有：

（一）企業(yè)黨務工作者知識機構單一。企業(yè)的黨務工作者不僅需要充分的黨務工作知識和經驗，還需要結合企業(yè)業(yè)務中的實際進行工作，但有些國有企業(yè)中仍然有黨務工作者知識結構比較單一，不了解企業(yè)各方面的經濟業(yè)務，而且以前沒有擔任過經濟管理方面的工作。所以，很難準確科學地認識企業(yè)的經營活動、發(fā)展規(guī)劃以及投資計劃等等，這導致他們不能夠很好的參加企業(yè)決策，不能適應改革過程中的實踐需要。

（二）企業(yè)黨務工作者的思想態(tài)度不夠堅定。企業(yè)發(fā)展過程中，很多行政領導更加重視經驗和效益方面的工作，對黨務工作及黨務工作者缺少應有的尊重與支持，同時現在各種思想充斥著媒體，個別黨務工作者受到各種觀念的思想，對從而在思想上產生了不穩(wěn)定。

（三）企業(yè)的黨務工作者后備人才不足。由于存在黨務工作被忽視的問題，優(yōu)秀的企業(yè)黨務工作者在工作者難以得到充分的培養(yǎng)和鍛煉，企業(yè)中黨務工作者后備人才不足已成為較突出的問題，嚴重影響企業(yè)自身發(fā)展。

二、新時期做好國企改革中的思想政治工作的重大意義

企業(yè)是獨立的經濟主體,黨的各種路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實都必須依靠企業(yè)黨組織，所以，企業(yè)黨組織是黨基層組織的重要組成部分，同時，在某種意義上,黨組織在企業(yè)中就是“政治核心”。在企業(yè)中，董事會是企業(yè)的戰(zhàn)略決策機構;企業(yè)行政是企業(yè)生產經營的指揮機構;企業(yè)職代會是企業(yè)的民主參與機構;而企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心機構,組織定位明確、職責分明,幾駕馬車共同協(xié)調,就能大力推進企業(yè)向前發(fā)展。也這有在這樣一個和諧的構架之下,企業(yè)黨建工作才能夠充分發(fā)揮它的政治優(yōu)勢,通過對企業(yè)員工進行思想教育、信念塑造、文化教育等方面,打造一支高素質員工隊伍,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

近年來企業(yè)為了追求經濟效益和利益的最大化，一些管理者在管理工作上手段生硬，忽視了溝通、交流和人文關懷，企業(yè)內部出現一些矛盾和糾紛又未能夠及時疏通和化解，往往造成黨群關系關系較為緊張，造成了企業(yè)改革和發(fā)展過程中的不穩(wěn)定。因此，企業(yè)改革中在面臨種種矛盾時，更應該樹立以人為本，加強黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康持續(xù)平穩(wěn)的發(fā)展提供精神動力和思想保證。

三、新時期怎樣做好國企改革中的思想政治工作

1、明確黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作的結合點

隨著經濟環(huán)境不斷改變,企業(yè)在推行現代制度的過程中,逐漸暴露了一些問題，企業(yè)是構成經濟社會的細胞,在經濟活動中起主體作用，也就是說,現代企業(yè)制度是規(guī)范和確保企業(yè)生存和發(fā)展的游戲規(guī)則,而企業(yè)黨建是通過調動各方面的積極因素服務和支持企業(yè)生存和發(fā)展的保證力量,它能夠為企業(yè)帶來更大的活動空間和平臺。在這種新形勢下,企業(yè)就必須將黨建工作方法、工作內容和工作重心納入到企業(yè)的生產經營、經濟效益和企業(yè)的長遠發(fā)展上。因此,在加強和改進企業(yè)黨建工作過程中,樹立正確的理念,尋找到加強企業(yè)黨建工作與推動企業(yè)生產經營發(fā)展的共同點至關重要。

2、明確企業(yè)黨建工作的目標和方針原則

加強黨建工作，首先要確保企業(yè)在發(fā)展過程中符合國家大的方針政策，幫助企業(yè)建設好領導班子、創(chuàng)建好機制體制、塑造好企業(yè)文化，同時，各個企業(yè)具有各自不同的戰(zhàn)略經營目標,創(chuàng)新的黨建工作要針對企業(yè)的個性化特點制定目標和方針，企業(yè)黨建工作的根本目的就是要服務、保證、監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現。

3、圍繞企業(yè)生產經營開展有特色的黨建工作

加強和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,必須緊緊圍繞企業(yè)生產經營的中心,根據企業(yè)在改革過程中遇到的難點、生產經營的重點以及職工關心的熱點開展工作，一方面做好基礎性的常規(guī)工作,抓住其規(guī)律性和程序性，按照規(guī)范化、程序化、標準化操作，另一方面黨建工作具有靈活性,需要在實踐過程中因地制宜,因人而宜,結合企業(yè)具體問題和實際情況。這樣,企業(yè)黨建工作既納入了規(guī)范化、程序化、標準化的企業(yè)黨建工作質量體系之中,又通過企業(yè)黨建特色工作處理好特殊問題,兩者互為補充,相互推進,從而達到加強和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的目的。

綜上所述，在我國企業(yè)黨建工作的發(fā)展過程中，對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關重要的作用，取得了巨大的成就，但是在新形勢下，仍然存在一些問題，所以要找準重點，適應新形勢發(fā)展要求，不斷完善自身黨組織的結構，加強黨員干部隊伍建設，從而發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的積極作用，為企業(yè)順利進行變革奠定基礎。

參考文獻

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