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        “小老師”在學(xué)生反思與評價時的妙用

        2015-12-05 11:11:48張梅梅
        中國學(xué)校體育 2015年5期
        關(guān)鍵詞:動作體育評價

        “小老師”在學(xué)生反思與評價時的妙用

        學(xué)生在體育學(xué)習(xí)過程中,對自身和同伴的表現(xiàn)有著自覺、能動的反應(yīng),盡管每名學(xué)生的接受程度不同,但是,只有學(xué)生參與了反思與評價活動,這種反應(yīng)能力才能不斷得以發(fā)展和加強。所以只有正確地引導(dǎo)學(xué)生參與反思評價活動,他們的主體功能在體育教學(xué)中才能得到充分體現(xiàn)。那么,如何更好地引導(dǎo)學(xué)生進行反思與評價,筆者通過案例談?wù)勛约旱淖龇?,與大家一起分享。

        一、適時放權(quán),榜樣帶動

        案例:在進行跨欄跑時,由于動作難度較大,大部分學(xué)生不敢主動去嘗試,但有一名學(xué)生在課堂上卻表現(xiàn)得特別積極,動作也較規(guī)范,教師表揚了他后,他的練習(xí)積極性就更高了,他一邊重復(fù)演示動作,一邊用自己的語言講述動作要領(lǐng),鼓勵其他學(xué)生大膽嘗試,其他學(xué)生也都慢慢地參與進來,并相互鼓勵、探討、交流。課堂小結(jié)時教師適時提醒他們:“同學(xué)們,這節(jié)課表現(xiàn)最突出的同學(xué)是誰?他是怎樣做的?想想我們這節(jié)課學(xué)到了什么?”學(xué)生們七嘴八舌地討論起來,也反思了各自在課堂上的表現(xiàn)。

        剖析:1.學(xué)生和學(xué)生之間有許多共同的語言和情感認識,體育基礎(chǔ)也相似,學(xué)生之間愿意相互討教,因為他們之間沒有距離感。案例中的這名學(xué)生起到了“小老師”的作用,他的示范和講解更貼近學(xué)生,比教師的示范更具說服力,所以學(xué)生能以“他”的動作行為作為切入點進行自己課堂行為的反思。

        2.這名學(xué)生的行為體現(xiàn)出榜樣示范的魅力,有了榜樣,那些害怕練習(xí)的學(xué)生在自尊心的驅(qū)使下也會不甘示弱地投入到練習(xí)的隊伍中來;有了榜樣,同伴才敢于嘗試學(xué)習(xí)技術(shù)動作,學(xué)生通過同伴的指導(dǎo)很容易解決自己的問題,能夠較好地消除他們的心理障礙,克服畏難情緒,增強學(xué)習(xí)的信心,也會更加努力反思自己的動作行為。

        3.學(xué)生進行動作行為反思時,往往要有動作參照,在難度較大的動作示范時,教師的動作似乎“高不可攀”,會出現(xiàn)學(xué)生不敢做動作的現(xiàn)象,而有了“小老師”的“較不規(guī)范”的示范動作,學(xué)生的參照就編短了距離感,敢于做動作了,就有了反思的機會。

        對策:在體育教學(xué)中,根據(jù)上課情況及時找出“小老師”,給他們展示的平臺,給其他學(xué)生樹立榜樣,“小老師”帶動大家大膽進行練習(xí),依靠“小老師”的動作行為引導(dǎo)大家反思自己的動作行為。

        二、合理分組,巧妙利用

        案例:在技巧動作課上,教師講清楚了動作要領(lǐng)和練習(xí)保護的方法,安排學(xué)生分組練習(xí)后,經(jīng)常會出現(xiàn)“有老師好好練,沒老師站一邊”的現(xiàn)象。這時,如果教師采取每組都有“小老師”帶領(lǐng)進行練習(xí)的方法,并且通過各組練習(xí)情況的對比,充分調(diào)動各組“小老師”和小組成員的積極性,再進行小組展示,學(xué)生們在給予其他組較高評價的同時,也在反思自己和他人的不足。

        剖析:1.課堂中“小老師”的作用是積極的,他們不僅幫助了教師,使得課堂秩序井井有條,還提高了自己的工作能力?!靶±蠋煛痹谥笇?dǎo)其他學(xué)生的過程中,首先要認真觀察其他學(xué)生的動作,然后想辦法幫其糾正動作,從而提高自己認識問題和解決問題的能力,也給了學(xué)生自己反思和評價的機會,這樣才能引導(dǎo)其他學(xué)生去反思自身行為,并及時解決在學(xué)習(xí)中存在的問題。

        2.通過各組“小老師”較強的責任心和積極向上的表現(xiàn),能更好地調(diào)動組員情緒,促使成員自覺練習(xí),給予學(xué)生思考的機會,同時,也就提供給學(xué)生及時反思自己行為的機會。

        對策:在課前或者課中,體育教師要先培養(yǎng)好“小老師”,讓“小老師”在帶領(lǐng)各組學(xué)生活動時及時交流想法和做法,并引導(dǎo)各組學(xué)生反思自己的不足,共同解決在課堂中遇到的問題。

        三、尊重差異,創(chuàng)設(shè)機會

        案例:在初二年級健美操教學(xué)中,由于學(xué)生能力有差異,掌握動作的快慢和規(guī)范程度不同。有的教師在教學(xué)中,將全班學(xué)生分為6~8名一組,每名學(xué)生輪換做小組長,邊喊口令邊觀察同伴的動作,并隨時停下來評價和糾正同伴的動作,由此,每名學(xué)生在進行總結(jié)和評價的同時,也在反思自己的不足。

        剖析:只有看到同伴的動作,才能對比、反思自己的動作,這就是我們要的效果:當學(xué)生像“小老師”一樣來評價同伴的練習(xí)情況、技術(shù)動作、表現(xiàn)力時,就證明學(xué)生會自我反思了,也學(xué)懂了。這種“人人當小老師”的方法有效地促進了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,教學(xué)效果非常好。

        對策:每名學(xué)生都有閃光點,在教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生進行反思,教師應(yīng)多給學(xué)生展示的機會,讓每名學(xué)生都有當“小老師”的機會,通過做“小老師”的實踐體驗,學(xué)生就會有較大的感悟和收獲,學(xué)生有了感悟體會,及時總結(jié)并傳達出來,與全班學(xué)生分享,這樣的反思和評價最自然、最直接。

        在體育教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生反思與評價,通過“小老師”這種方法,能激發(fā)學(xué)生參與的積極性,對改善教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用;骨干學(xué)生充當“小老師”能帶動學(xué)生探索性地去思考和創(chuàng)新,促使學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中開展研究性學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生在參與興趣、主動鍛煉、情感表達等方面的積極性,并能提高學(xué)生分析技術(shù)動作,掌握動作技能的能力。人人充當“小老師”,使學(xué)生通過自我展示、自我分析及自我反思,逐步做到自我激勵、自我提高,從而調(diào)控自我、發(fā)展自我,學(xué)生從中享受到成功與自信,逐步實現(xiàn)高效體育課堂。

        —張梅梅(陜西省西安市閻良區(qū)西飛第二中學(xué),710089)整理

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