■ 吳國安韓優(yōu)莉王君麗安 軍許紹發(fā)
績效考核對傳染病醫(yī)院公益性的影響研究
——以北京市3家傳染病醫(yī)院為例
■ 吳國安①韓優(yōu)莉②王君麗①安 軍③許紹發(fā)③
績效考核 傳染病醫(yī)院 公益性
目的:研究北京市醫(yī)院管理局實施的醫(yī)院績效考核對傳染病醫(yī)院公益性的影響,為完善醫(yī)院績效考核方案和公立醫(yī)院改革提供依據(jù)。方法:選取10個公益性評價指標(biāo),比較北京市3所傳染病醫(yī)院實施績效考核前后的變化情況。結(jié)果:3所傳染病醫(yī)院的年門診量和年出院人次明顯提高,醫(yī)院運行效率和醫(yī)療質(zhì)量進一步提升,醫(yī)療費用增長得到有效控制,但藥占比并沒有明顯下降,患者滿意度略有下降。結(jié)論:醫(yī)院績效考核對保障公立醫(yī)院公益性發(fā)揮了重要作用,但還需通過醫(yī)院綜合改革和增加財政投入進一步強化和保障公立醫(yī)院的公益性。
Author’s address:Beijing Ditan Hospital, Capital Medical University,NO.8, Jingshun Dongjie, Chaoyang District, Beijing, 100015, PRC
北京市醫(yī)院管理局設(shè)計了統(tǒng)一的績效考核指標(biāo)體系,結(jié)合各家醫(yī)院的特點確定考核目標(biāo),于2012年起對21所直屬三級醫(yī)院開展績效考核,并與醫(yī)院簽訂績效任務(wù)書。本研究調(diào)查了北京3所傳染病醫(yī)院績效考核前后體現(xiàn)醫(yī)院公益性的指標(biāo)變化情況,分析了績效考核對其公益性的影響。
1.1 研究對象
本研究以北京地壇醫(yī)院、北京佑安醫(yī)院和北京胸科醫(yī)院3所三級甲等醫(yī)院為研究對象,其中兩所為傳染病??漆t(yī)院,1所為結(jié)核病專科醫(yī)院,床位規(guī)模均在500-700張之間,職工人數(shù)均在1000-1500人之間。
1.2 指標(biāo)的確定
目前對公益性的概念尚無公認(rèn)的科學(xué)界定,對公益性的測量也沒有統(tǒng)一的指標(biāo)體系[1],本研究在參考公益性研究相關(guān)文獻常用評價指標(biāo)的基礎(chǔ)上,選取了醫(yī)療服務(wù)數(shù)量、效率、質(zhì)量,費用負(fù)擔(dān)和患者滿意度等10個公益性評價指標(biāo)進行研究[2-4]。其中,平均住院日、床位使用率等8項指標(biāo)是醫(yī)院績效考核直接使用的指標(biāo),門急診人次和出院人次屬于與考核指標(biāo)有緊密聯(lián)系的指標(biāo)。通過對比北京市3所傳染病醫(yī)院相關(guān)指標(biāo)在實施績效考核前(2011年)后(2012年-2013年)的變化情況,分析績效考核對傳染病醫(yī)院公益性的影響。
2.1 醫(yī)療服務(wù)數(shù)量與效率指標(biāo)變化情況
實施績效考核兩年來,3所醫(yī)院的年門急診量、年出院人次快速增長,平均住院日有明顯下降趨勢,床位使用率均達(dá)到很高水平,詳細(xì)數(shù)據(jù)見表1。
2.2 患者費用負(fù)擔(dān)指標(biāo)變化情況
3所醫(yī)院2013年門診均次費用、住院均次費用與考核前均無明顯變化,說明費用增長得到有效控制;藥占比在總體上與考核前變化不明顯,詳見表1。
2.3 醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)變化情況
由于無法獲得低風(fēng)險組病歷死亡率指標(biāo)考核前一年的數(shù)據(jù),故本研究比較實施績效考核后兩年的情況。3所醫(yī)院低風(fēng)險組病歷死亡率均保持較低水平,院感發(fā)生率指標(biāo)均無明顯變化且一直處于較低水平,詳見表1。
2.4 患者滿意度指標(biāo)變化情況
患者滿意度是由獨立的第三方機構(gòu)每年分4次調(diào)查的數(shù)據(jù)平均值獲得的結(jié)果,相對客觀可信。該指標(biāo)無考核前一年數(shù)據(jù),比較實施績效考核兩年的情況。3所醫(yī)院2013年患者滿意度較2012年均有所下降,詳見表1。
3.1 醫(yī)院績效考核對保障公立醫(yī)院的公益性發(fā)揮了重要作用
保障公立醫(yī)院公益性是北京市醫(yī)管局實施醫(yī)院績效考核的主要目的和指導(dǎo)
原則,績效考核方案中公益性評價指標(biāo)占定量指標(biāo)50%以上權(quán)重,在定性指標(biāo)中也有關(guān)于公益性的內(nèi)容??己私Y(jié)果與職工薪酬和領(lǐng)導(dǎo)干部考評掛鉤,發(fā)揮了導(dǎo)向作用。一方面,醫(yī)院管理者高度重視績效考核,將北京市醫(yī)管局對醫(yī)院的績效考核要求與醫(yī)院對科室的績效考核有機結(jié)合起來,更加關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和患者的就醫(yī)感受,控制醫(yī)療費用增長,引導(dǎo)科室和醫(yī)務(wù)人員將保障公益性要求落到實處。另一方面,研究公益性指標(biāo)的變化,提示實施績效考核后3所醫(yī)院的多數(shù)公益性指標(biāo)朝著趨好的方向發(fā)展。3所醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量和能力明顯提高,年門診量和年出院人次均有明顯增長。醫(yī)院運行效率進一步提高,平均住院日呈明顯下降趨勢,床位使用率進一步提高或一直保持高位運行。醫(yī)療費用增長得到有效控制,門診均次費用和住院均次費用兩年來基本保持不增長。醫(yī)療質(zhì)量略有提高,低風(fēng)險組病例死亡率略有降低或一直為零,院感發(fā)生率一直保持較低水平??傊?,績效考核起到了較好的導(dǎo)向作用,對保障公立醫(yī)院的公益性發(fā)揮了重要作用。
表1 3所傳染病醫(yī)院績效考核前后公益性指標(biāo)考核情況
3.2 需通過醫(yī)院綜合改革進一步強化公立醫(yī)院的公益性
雖然醫(yī)院績效考核對保障公立醫(yī)院的公益性發(fā)揮了重要作用,但潛力有限。績效考核雖然能夠控制醫(yī)療費用增長,但沒有有效降低費用負(fù)擔(dān),藥占比也沒有明顯變化,不如北京朝陽醫(yī)院實行醫(yī)藥分開改革的效果明顯[5]。醫(yī)院的微觀運行效率進一步提升空間有限(如床位使用率已處于飽和狀態(tài)),特別是體現(xiàn)患者就醫(yī)感受的滿意度指標(biāo)反而略有下降。進一步分析認(rèn)為,滿意度的下降可能是因為3所醫(yī)院提供服務(wù)數(shù)量增長明顯,而醫(yī)療資源并無明顯改變,就醫(yī)環(huán)境更加擁擠導(dǎo)致的。因此,若要進一步強化公立醫(yī)院的公益性,還需通過深化公立醫(yī)院綜合改革來實現(xiàn)。通過實行醫(yī)保付費制度改革、醫(yī)藥分開改革及藥品招標(biāo)制度改革等,進一步降低費用負(fù)擔(dān)和藥占比。同時,鼓勵北京市較高技術(shù)水平的傳染病醫(yī)院與周邊省市相關(guān)醫(yī)院建立緊密的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,幫助周邊地區(qū)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)傳染病醫(yī)學(xué)人才,提高醫(yī)療技術(shù)水平,減少病人跨省就醫(yī)。
3.3 增加財政投入是保證公立醫(yī)院公益性的根本途徑
政府是保障公立醫(yī)院公益性的主體[6],維護公立醫(yī)院的公益性離不開政府的財政投入。一方面,政府要全面落實國家醫(yī)改意見中對公立醫(yī)院的投入政策,特別是對醫(yī)院重點學(xué)科發(fā)展、政策性虧損和承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)的投入,采取有效辦法和具體措施真正落實對于傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院等具有較強公共衛(wèi)生屬性的醫(yī)療機構(gòu)在投入政策上的傾斜。另一方面,要建立適合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,并將人員經(jīng)費支出納入財政補助范疇,改變當(dāng)前公立醫(yī)院依靠醫(yī)療服務(wù)收入解決醫(yī)務(wù)人員薪酬的尷尬局面,切實降低群眾看病就醫(yī)的醫(yī)藥費用水平[7]。當(dāng)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員的收入不依靠醫(yī)療服務(wù)收費時,醫(yī)院的公益性方可得到根本保證。
3.4 傳染病醫(yī)院績效考核指標(biāo)應(yīng)與綜合醫(yī)院有所區(qū)別
傳染病醫(yī)院與綜合醫(yī)院的功能定位不同,績效考核指標(biāo)應(yīng)有所區(qū)別。傳染病醫(yī)院具有很強的公共衛(wèi)生屬性,其主要功能除了與綜合醫(yī)院一樣承擔(dān)醫(yī)療救治任務(wù)以外,還有一項重要功能是承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置任務(wù)。而且承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置任務(wù)往往會降低醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和資產(chǎn)服務(wù)效率,對于完成常規(guī)的績效考核任務(wù)產(chǎn)生不利影響。如果這部分功能任務(wù)在績效考核定量指標(biāo)中沒有得以體現(xiàn),可能會影響傳染病醫(yī)院承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置任務(wù)的積極性。因此,對于傳染病醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計要與綜合醫(yī)院有所區(qū)別,要結(jié)合傳染病醫(yī)院的特性和功能設(shè)計指標(biāo)和確定目標(biāo),不宜用統(tǒng)一的績效考核指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)定原則去考核所有醫(yī)院。
[1] 周敏,熊季霞.公立醫(yī)院公益性評價測量的研究進展分析[J].醫(yī)學(xué)與社會,2012,25(1):816-819.
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Research on the effect of performance assessment on the commonweal of infectious disease hospitals: based on the analysis of three infectious disease hospitals in Beijing
/ WU Guo’an, HAN Youli, WANG Junli,AN Jun, XU Shaofa// Chinese Hospitals. -2015,19(1):22-23
performance assessment, infectious disease hospitals, commonweal
Objectives: To evaluate the effect of perform ance assessm ent implem ented by Beijing Municipal Adm inistration of Hospitals on the com m onweal of infectious disease hospitals to provide with the evidence for the im provem ent of perform ance assessm ent and reform of public hospitals. Method: 10 indexes of com m onweal assessm ent are chosen to com pare the changes of 3 infectious disease hospitals in Beijing before and after the im plem ent of perform ance assessm ent policy. Result: The annual outpatient and inpatient service quantity are increased obviously, the operation efficiency and the service quality are im proved persistently, but the com ponent ratio of drug incom e isn’t decreased and the patient satisfaction declines slightly. Conclusion: The perform ance assessm ent has played an im portant role in guaranteeing the com m onweal of public hospitals, however it should be strengthened and guaranteed by com prehensive reform and increasing the financial investm ent.
2014-06-20](責(zé)任編輯 鮑文琦)
北京市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目(11JGB079)
①首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院,100015 北京市朝陽區(qū)京順東街8號
②首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院,100069 北京市右安門外西頭條10號
③首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京胸科醫(yī)院,101149 北京市通州區(qū)北馬廠97號
許紹發(fā):首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京胸科醫(yī)院院長、教授、博士生導(dǎo)師
E-mail:xushaofa@263.net