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        中小企業(yè)審計風(fēng)險成因及風(fēng)險防范研究

        2015-11-28 16:05:59金友良
        商場現(xiàn)代化 2015年24期
        關(guān)鍵詞:成因中小企業(yè)

        摘 要:審計風(fēng)險對中小企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響,本文分析了中小企業(yè)審計風(fēng)險的成因,并提出了相應(yīng)的風(fēng)險防范建議。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè);審計風(fēng)險;成因;防范

        一、中小企業(yè)審計風(fēng)險成因分析

        1.客觀風(fēng)險成因分析

        (1)中小企業(yè)復(fù)雜化、審計內(nèi)容擴大化。由于經(jīng)濟全球化和自由市場化的進一步深入,中小企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模都在不斷增長,各個企業(yè)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系在變得愈加復(fù)雜,這也直接導(dǎo)致了當(dāng)前的企業(yè)審計內(nèi)容變得更多、范圍變得更廣,再加上企業(yè)發(fā)展對資金的需求衍生出的新類型金融,這些都使得相關(guān)的審計工作也變得更加復(fù)雜,以往采用的詳細(xì)審計方法已經(jīng)無法滿足當(dāng)前中小企業(yè)審計的需求,更多采用的是抽樣等非全面檢查方法,這無形中增加了審計的風(fēng)險。

        (2)審計期望差擴大化。審計期望差是指社會大眾與審計工作人員之間存在的審計期望差值,產(chǎn)生的主要原因是大眾對審計工作人員的定位與實際情況存在差異。大眾往往對審計工作具有較高的要求和期待,希望相關(guān)工作人員可以揭露企業(yè)中存在的全部問題,然而,對于審計從業(yè)者來說卻堅信自身不能檢查出每一個不法行為,因此,期望差無法消除,總是存在。隨著這種期望差的不斷放大,當(dāng)大眾無法容忍時,將會采取法律手段進行權(quán)益維護,隨之產(chǎn)生了審計風(fēng)險。

        (3)審計報告影響力加大化。審計在當(dāng)打中小企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,其地位也隨之提升,審計報告作為一種信息披露證明,可以用于銀行貸款、申報項目、獲取認(rèn)證等許多地方,其影響力越來越大。中小企業(yè)為了在其發(fā)展過程中獲取各種各樣的支持、利益,通?;ㄙM重金請相關(guān)審計專業(yè)人員對自身的財務(wù)情況進行檢查,出具相應(yīng)的審計報告,所以說審計從業(yè)人員肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任更大,審計工作的敏感性和風(fēng)險性隨之增大。

        (4)法律法規(guī)不健全。我國關(guān)于審計工作的法律法規(guī)還存在漏缺,仍然需要進一步完善,這對我國中小企業(yè)的審計功能實現(xiàn)造成阻礙。我國針對中小企業(yè)審計的專門性法規(guī)只有一些政策性的文件,法律效力較低,并且隨著相關(guān)經(jīng)濟環(huán)境和政策環(huán)境的不斷變化,新的問題還在層出不窮,相關(guān)的法規(guī)無法實現(xiàn)適時匹配。除此以外,各個部門之間頒布的審計法規(guī)之間還出現(xiàn)一些矛盾之處,使得從業(yè)人員無所適從,使得審計風(fēng)險加大。

        2.主觀風(fēng)險成因分析

        (1)審計方法局限性。相較于傳統(tǒng)的詳細(xì)審計方法,面對當(dāng)前的中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,現(xiàn)代審計更多采用抽樣方法進行審計,即從對象中隨機抽取一個樣本,以樣本的分析結(jié)果作為總體的狀態(tài)。對于中小企業(yè)來說,其具有規(guī)模小、成本花費低等特點,因此往往采用簡單的分析方法完成財務(wù)信息審計,其中為了簡化方法,需要將許多影響較小的因素摒棄,這種情況下得出的審計結(jié)果漏洞和風(fēng)險都會增大。

        (2)審計人員職業(yè)能力局限性。審計人員是審計工作的直接操作和參與者,其專業(yè)素質(zhì)、道德水平、責(zé)任心都會對審計結(jié)果產(chǎn)生直接的影響。但是當(dāng)前我國的中小企業(yè)為了控制管理成本,主觀上不愿意投入資金去培養(yǎng)專業(yè)的審計人員,而審計人員的能力的局限性則直接產(chǎn)生風(fēng)險。

        (3)企業(yè)對審計認(rèn)識的局限性。一方面,中小企業(yè)自身的限制性和相關(guān)認(rèn)識的不深入,使得其內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置不完善,相關(guān)人員配備不全,管理流程混亂,相關(guān)財務(wù)資料存檔不規(guī)范不及時,使得財務(wù)信息缺失,給審計工作帶來了困難,無形中產(chǎn)生了審計風(fēng)險;另一方面,中小企業(yè)的內(nèi)部管理機制不合理,投資者即是管理者,缺乏相應(yīng)的有效監(jiān)督,在經(jīng)營中,為了獲得需要的資金,管理者要求財務(wù)報表符合銀行要求而缺乏真實性,這無疑給審計工作帶來一定的風(fēng)險。

        二、中小企業(yè)審計風(fēng)險防范研究

        1.完善審計方法和流程

        首先應(yīng)當(dāng)分析當(dāng)前使用的審計方法的弊端,并且以國際標(biāo)準(zhǔn)方法為參考,對審計方法和相關(guān)流程進行改進,在使用過程中,結(jié)合審計風(fēng)險評估測試來判斷方法的適用性,比如采用分析性復(fù)核方法,進行審計的過程中如果單純依靠財務(wù)數(shù)據(jù),那么在數(shù)據(jù)作假的情況下審計工作是難以發(fā)現(xiàn)其中的問題,但是通過這種方法則可以有效降低虛假信息帶來的風(fēng)險。

        2.提高審計工作人員職業(yè)能力

        審計工作人員是審計工作的直接參與者和執(zhí)行者,其職業(yè)素質(zhì)、道德水平的高低直接影響審計效果和風(fēng)險,因此,一方面,中小企業(yè)要從思想上重視審計工作,聘請專業(yè)的審計團隊進行企業(yè)的審計工作,另一方面,審計人員應(yīng)當(dāng)增強自身的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)責(zé)任心,提高道德水平,從而在工作過程中,能夠以更加專業(yè)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、自覺地開展工作,在解決問題的過程中,有效降低審計風(fēng)險,做出更加真實、準(zhǔn)確和有效的判斷。

        3.完善法律法規(guī)體系

        應(yīng)當(dāng)不斷完善和健全中小企業(yè)審計的法律體系,從而使得審計工作的各個環(huán)節(jié)都有法可依、有法可循,為審計提供一個合理科學(xué)的法律環(huán)境。在法律體系的構(gòu)建過程中,首先應(yīng)當(dāng)借鑒先進的國外經(jīng)驗,然后,在構(gòu)建過程中,還必須結(jié)合當(dāng)前我國的實際國情,具體問題具體分析,從中小企業(yè)審計的風(fēng)險成因出發(fā),出臺具有針對性的法律法規(guī),從而從法律的角度規(guī)范審計工作和相關(guān)人員的行為,從而減低審計風(fēng)險。

        4.建立嚴(yán)格內(nèi)部控制

        中小企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)主動建立起嚴(yán)格的內(nèi)部控制機制,從杜絕管理者一人獨大的現(xiàn)象,做好權(quán)利和責(zé)任分配,建立科學(xué)合理的管理組織,并且建立嚴(yán)格的自我監(jiān)督機制,從思想端正對審計工作的認(rèn)識,清楚看到審計風(fēng)險的危害,禁止隨意更改財務(wù)信息和掩蓋真實財務(wù)狀況,保證報表的真實性。

        三、結(jié)論

        審計風(fēng)險具有客觀性、普遍存在性以及潛在性的特點,風(fēng)險無可避免,但是審計風(fēng)險是可以控制的,分析中小企業(yè)審計風(fēng)險的成因,然后針對性地、從多個方面進行改善,可以提高中小企業(yè)的審計風(fēng)險防范意識,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王會金.風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲媅M].大連:中國審計出版社,2009.

        [2]李克洋.中小型企業(yè)審計風(fēng)險與控制問題研究[J].黑龍江科學(xué), 2013(12):124-125.

        作者簡介:金友良(1979.03- ),男,漢族,浙江紹興人,會計中級職稱,紹興興業(yè)資產(chǎn)評估有限公司,主要研究:事務(wù)所審計工作

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