文/邵陽學院 莫飛平
2014年5月8日,習近平總書記在視察中辦時召開的座談會上,對中辦工作提出了“五個堅持”的要求,即堅持絕對忠誠的政治品格,堅持高度自覺的大局意識,堅持極端負責的工作作風,堅持無怨無悔的奉獻精神,堅持廉潔自律的道德操守。這既是新一屆中央領導班子對中辦工作的最新指示,也是對“中辦人”的最新要求。作為基層“黨辦人”,我們也應該按照習總書記的要求,努力踐行“五個堅持”,重點念好“勤、實、精”三字訣。
在新的歷史條件下,我們要按照習總書記的要求樹立勤奮敬業(yè)的良好形象:“為了黨和人民事業(yè)勤勤懇懇、任勞任怨,不圖名、不圖利,專心致志、心無旁騖做好工作”。
(一)勤學習,努力提高五種品質(zhì)。我們要認真學習、深刻領會、精準把握習總書記的講話精神,努力提高“五個堅持”所蘊含的五種高貴品質(zhì)。一是對黨忠誠的政治品質(zhì),時刻牢記對黨絕對忠誠是黨辦工作的生命線,是做好黨辦工作的根本點。二是胸懷大局的思想品質(zhì),時刻牢記要圍繞大局、聚焦大局、服務大局,找準位置,發(fā)揮作用。三是潛心工作的責任品質(zhì),時刻牢記恪盡職守、認真負責的工作要求。四是崇尚奉獻的人格品質(zhì),時刻牢記“計利當計天下利”,正確認識苦和樂,正確對待得和失。五是廉潔自律的道德品質(zhì),時刻牢記要“修己以敬”,耐得住寂寞,守得住清貧。
(二)勤修煉,著力塑造四種形象。一是“筆桿子”形象。我們要刻苦學習語言文字學、管理學、政治學、領導科學、智慧學、邏輯學、心理學、傳播學等專業(yè)知識,做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇訪能談、逢困能解。二是“老黃牛”形象。我們要勤動腦、勤動手、勤動腿、勤辦事,做到既抬頭看路、不失方向,又任勞任怨、埋頭苦干。三是“智囊員”形象。我們要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,做到“參”在點子上,“謀”在要害處。四是“活電腦”形象。我們要圍繞大局搜集和反映情況、報送信息,當好領導的“千里眼、順風耳”,為黨委科學決策提供參考依據(jù)。
(三)勤工作,全力搞好三種服務。我們要把習總書記的“五個堅持”轉(zhuǎn)化為勤奮工作的強大動力,切實做好服務領導、服務部門、服務群眾的相關工作,始終做到政治責任扛在前、綜合協(xié)調(diào)做在前、參謀輔政想在前、推動落實沖在前。
我們要按照“三嚴三實”的要求,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,扎實謀事、扎實創(chuàng)業(yè)、扎實做人。
(一)扎扎實實謀篇布局。我們在起草每年的工作要點時要轉(zhuǎn)變觀念,按照“為民務實清廉”的原則,充分體現(xiàn)“實打?qū)崱钡奶攸c。要在深入調(diào)研、多方協(xié)商、反復論證的基礎上,將年度工作要點歸納為易于操作、可以量化、便于考核的若干項具體任務,并進行任務分解,明確主管領導、責任部門及完成時限。
(二)認認真真履職辦事。我們要緊緊圍繞“參與政務、管理事務、綜合服務”三大職能,以扎實的工作作風履職辦事。一是嚴謹規(guī)范辦文。要根據(jù)嚴謹、規(guī)范、準確、及時、安全等原則,做好公文流轉(zhuǎn)、上報下發(fā)等工作,確保不出任何差錯。二是周到細致辦會。認真做好會前、會中和會后服務工作,做到會議方案周密細致,會務服務超前準備,會議記錄準確無誤,重要事項督辦到位。三是優(yōu)質(zhì)高效辦事。辦公室的事務性工作很多,可謂千頭萬緒、紛繁復雜,且常常是大事小事交織、急事難事疊加,因此,我們要秉持高標準、嚴要求的原則,優(yōu)質(zhì)高效地辦好各種事務。
(三)實實在在做人處世。我們要“講真話、報真情、做實事、求實效,不能搭花架子、做表面文章,甚至說假話、報假情、瞞上瞞下”,不能陽奉陰違、惹是生非;要甘為“孺子牛”,甘做“馬前卒”,甘當“螺絲釘”。
“無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精,于細微之處見精神,在細節(jié)之間顯水平”,這是習總書記對“黨辦人”在工作標準方面的明確要求。
(一)樹立“精準”的服務理念。我們要將精準的服務理念貫穿到工作當中,使它成為黨辦工作的一種風尚,成為“黨辦人”的共同追求。
(二)確立“精心”的工作態(tài)度。我們對日常工作的每一個方面,對各種會議、各種活動、各種事項的每一個環(huán)節(jié),對重要決策、重點工作、重大項目的每一個細節(jié),對公文運轉(zhuǎn)的每一個流程,對文稿起草的每一個標點,都要仔細斟酌、反復推敲、力求圓滿。
(三)遵循“精細”的工作標準。一方面,每個人要“各就各位”,根據(jù)各自的崗位職責,在“精”字上下足功夫,在“細”字上做足文章,將復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量化、定量的事情信息化,逐步推動黨辦工作從規(guī)范化向精細化轉(zhuǎn)型。另一方面,每個人要“各干各事”,養(yǎng)成重細節(jié)、重過程、重落實、重質(zhì)量、重效果的習慣,專注地做好每一件事,在每一個細節(jié)上精益求精,在每一個環(huán)節(jié)上力求最佳,不斷提升精細化管理新境界。