文/山西省霍州煤電集團(tuán)辛置煤礦　劉小華

適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)對新常態(tài)扎實(shí)做好煤礦企業(yè)宣傳工作

文/山西省霍州煤電集團(tuán)辛置煤礦劉小華

【摘要】伴隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的逐步深入，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)下，尤其是在國有企業(yè)深化改革步伐的逐步加劇的大環(huán)境之下，我國煤礦企業(yè)面臨著生存和發(fā)展的雙重機(jī)遇；如何在社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、新狀態(tài)的環(huán)境之下，讓煤礦企業(yè)能夠適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新常態(tài)，是煤礦企業(yè)在發(fā)展過程必須要面對的課題。加大煤礦宣傳工作的力度，扎實(shí)做好煤礦企業(yè)的宣傳工作，對于煤礦企業(yè)更好的適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展具有重要的實(shí)踐價(jià)值和作用。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài)；煤礦企業(yè)；宣傳；建議

“十一·五”以來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生著巨大的變化，在深化改革的大背景下，企業(yè)面對著殘酷激烈的市場，要贏得生存和發(fā)展，企業(yè)必須要適應(yīng)市場優(yōu)勝劣汰這一不二法則，如何促進(jìn)煤礦企業(yè)的生存和發(fā)展，注重宣傳是重要的途徑。因此，加強(qiáng)煤礦企業(yè)的宣傳工作意義重大，責(zé)任深遠(yuǎn)。

一、新時(shí)期煤礦企業(yè)宣傳工作存在的問題

新時(shí)期，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境之下，我國煤礦企業(yè)，尤其是近年來，面臨著更多的挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟(jì)下行的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，加上煤礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩，供需不均衡等，因此，煤礦企業(yè)的生存總體狀況不容樂觀，在這樣的環(huán)境之下，煤礦企業(yè)的宣傳工作也面臨著一些短板和薄弱之處。具體而言，主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面：

（一）煤礦企業(yè)宣傳工作“活力”不足。在煤礦企業(yè)市場蕭條的現(xiàn)狀之下，我國很多煤礦企業(yè)的宣傳工作顯得十分蒼白無力，活力不強(qiáng)，這種活力不強(qiáng)表現(xiàn)為煤企宣傳工作的重點(diǎn)針對性不強(qiáng)，宣傳工作重視度不夠，宣傳工作存在著形式化或無人問管的狀況。

（二）煤礦企業(yè)宣傳工作存在著人才瓶頸。人才瓶頸是煤礦企業(yè)宣傳工作必須要面對的現(xiàn)實(shí)狀況，在現(xiàn)實(shí)狀況之中，煤礦企業(yè)從事宣傳工作的人力資源缺乏，這是煤企宣傳工作表現(xiàn)出來的主要現(xiàn)狀。

（三）煤礦企業(yè)宣傳工作的未來發(fā)展堪憂。宣傳工作是企業(yè)日常工作的重點(diǎn)之一，面對煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀，受企業(yè)管理者對宣傳工作重視度不夠、投入力量不足等主客觀現(xiàn)實(shí)因素的影響，煤礦企業(yè)宣傳工作的未來方向何在顯得十分渺茫。不確定新因素增多。

二、新時(shí)期，重新認(rèn)識煤企宣傳的重要性

作為煤礦企業(yè)面對先行的環(huán)境因素之下，積極加強(qiáng)宣傳工作的力度，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值，具體而言，其價(jià)值主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

（一）凝聚人心，鼓舞斗志。宣傳，簡而言之就是宣傳企業(yè)的精氣神，營造健康向上的氛圍，面對煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀，目前鼓舞人心，振奮精神，激發(fā)斗志十分必要，利用宣傳工作大力弘揚(yáng)企業(yè)的經(jīng)營理念、文化管理、管理思路，引領(lǐng)廣大員工朝著正確的方向進(jìn)軍，對看到曙光、希望等都具有很強(qiáng)的催化作用，這也是宣傳工作最重要的價(jià)值體現(xiàn)。

（二）搖旗吶喊，服務(wù)生產(chǎn)。通過各種宣傳的平臺(tái)和載體，大力宣傳煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線的人和事，挖掘工作的標(biāo)桿，樹立榜樣先進(jìn)，營造良好的企業(yè)氛圍，有利于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。

（三）外塑形象和品牌。宣傳屬軟實(shí)力，利用宣傳的功效，可以積極的幫助企業(yè)塑造企業(yè)良好的形象，讓社會(huì)各界了解企業(yè)，知曉企業(yè)，更可以提升企業(yè)的美譽(yù)度和社會(huì)知名度，對于形象和品牌的塑造，意義重大。

三、適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新常態(tài)，扎實(shí)做好煤礦企業(yè)宣傳工作

面對我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在新常態(tài)下，做好煤礦企業(yè)宣傳工作具有重要的意義。如何扎實(shí)做好煤礦企業(yè)宣傳工作，關(guān)鍵可以從以下幾個(gè)方面入手：

（一）重新定位宣傳工作。在新時(shí)期，做好企業(yè)的宣傳工作，首先就是要定位好宣傳工作，要認(rèn)識到宣傳工作對于企業(yè)的重要性和價(jià)值性，只有充分的認(rèn)識到宣傳工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重要性，才能科學(xué)的擺正宣傳工作在企業(yè)日常管理工作中的地位，因此，只有抓好宣傳工作，扎實(shí)開展宣傳工作，重新定位宣傳工作，才能真正的發(fā)揮出宣傳工作的作用和價(jià)值。

（二）抓住牛鼻子，全力推動(dòng)宣傳工作。全力推動(dòng)宣傳工作的開展，提升宣傳工作的效力，必須要注重宣傳工作的方式方法，關(guān)鍵可以從以下幾個(gè)方面入手：一是宣傳工作必須要有計(jì)劃性，增強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性十分關(guān)鍵，也十分必要，要制定符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的宣傳工作計(jì)劃，逐月分解，量化目標(biāo)指標(biāo)；二是抓住牛鼻子，做好宣傳工作時(shí)，要抓住企業(yè)的重難點(diǎn)問題，職工關(guān)心的問題，影響企業(yè)效益業(yè)務(wù)等牛鼻子問題，通過宣傳工作解決職工們所關(guān)心、企業(yè)所關(guān)注的問題。

（三）依靠職工，發(fā)揮職工的智慧才能。宣傳工作的著眼點(diǎn)是為企業(yè)的員工，為了企業(yè)發(fā)展，因此，企業(yè)宣傳工作的依靠點(diǎn)是廣大職工，必須要注重發(fā)揮職工的作用和價(jià)值，只有這樣才能更好讓宣傳工作注入活力，注入發(fā)展的動(dòng)力，具體可以通過以下措施舉措來開展，一是煤企宣傳工作要緊接地氣，要圍繞著職工關(guān)心的問題，開展宣傳工作，宣傳報(bào)道一些基層員工群體中的優(yōu)秀事跡，讓員工能夠真切的感受到宣傳就身邊；二是加強(qiáng)宣傳活動(dòng)的開展，在煤礦企業(yè)中，要增強(qiáng)員工的參與度，就必須要通過宣傳活動(dòng)的開展，來凝聚和吸引廣大職工；三是建立宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對優(yōu)秀通訊員、新聞供稿者進(jìn)行年度評比，通過評優(yōu)評先等，激發(fā)企業(yè)職工參與的熱情和激情，能夠更好地參與到宣傳工作中，更加具有激情；四是在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，創(chuàng)新企業(yè)宣傳工作。

四、結(jié)論

新時(shí)期，在社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)下，積極抓好企業(yè)的宣傳工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)宣傳工作，才能更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。本文對新常態(tài)下煤礦企業(yè)宣傳工作的重要性展開論述，對煤礦企業(yè)宣傳工作存在的問題進(jìn)行歸納，并提出煤礦企業(yè)如何適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新狀態(tài)，扎實(shí)做好煤礦企業(yè)宣傳工作的建議，對于利用宣傳工作，更好的服務(wù)煤企的生產(chǎn)經(jīng)營具有一定的實(shí)踐參考價(jià)值。