文/湖南省腫瘤醫(yī)院 鐘日星
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思想政治工作中談心活動的運用
文/湖南省腫瘤醫(yī)院 鐘日星
【摘要】本文分析了談心活動在思想政治工作中的作用,并提出了在思想政治工作中做好談心活動的基本原則,以期能夠更好的繼承開展思想政治工作的優(yōu)秀傳統(tǒng)方法,從而促進(jìn)在新時期下思想政治工作的順利、高效進(jìn)行。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;談心活動;作用與原則
思想政治工作作為一種教育類型的工作,一種培養(yǎng)人與教育人的工作,其工作的主體是人、客體也是人,這就決定了思想政治工作的重要性、具體性及復(fù)雜性。因此,在一定程度上,對人的思想政治工作離不開談心活動,談心活動是思想政治工作的重要方法?;诖耍P者結(jié)合自身經(jīng)驗,就談心活動在思想政治工作中的作用以及做好談心活動的原則作出了如下的分析與探討。
(一)談心活動在思想政治工作中具有教育作用。在思想政治工作中開展談心活動,能夠幫助政工人員通過使用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員、教育職工,讓黨員干部及職工在了解和掌握一系列實際發(fā)展問題的過程中,堅定自己對黨的指導(dǎo)思想的信仰。并且,談心活動能夠幫助政工人員正確地認(rèn)知自己,督促其不斷學(xué)習(xí)理論知識來武裝自己,并在激烈的市場競爭中,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因此,通過談心教育,能正確地引導(dǎo)黨員干部及工作人員解放思想、實事求是,樹立積極的科學(xué)態(tài)度和求真務(wù)實的精神,并在工作中達(dá)到與時俱進(jìn)的工作狀態(tài),從而促進(jìn)本單位的進(jìn)步與發(fā)展。
(二)談心活動在思想政治工作中具有協(xié)調(diào)作用。在工作、學(xué)習(xí)、生活中,難免會出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的因素。這時,談心活動的運用就是消除隔閡、解除疑惑、化解矛盾的“良方”。通過談心活動中的協(xié)調(diào)作用,可以拉近人際關(guān)系中的心理距離,促進(jìn)緊張人際關(guān)系的改善,增加人們之間的相互信任度,從而營造出和諧、向上、健康的人際環(huán)境。另外,當(dāng)人民群眾沒有接受或認(rèn)識黨的某項方針、政策,對其產(chǎn)生抵觸心理時,談心活動的運用,能夠使政工人員與群眾進(jìn)行解釋與協(xié)調(diào),從而達(dá)到共識,為社會的發(fā)展創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的氛圍。
(三)談心活動在思想政治工作中具有疏導(dǎo)作用。在目前社會主義轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,難免會有人產(chǎn)生焦躁、困惑、敏感、壓抑甚至悲觀的情緒,他們需要一個傾訴對象來訴說心中的煩惱與不快,需要一個知心朋友給予他們溫暖與安慰。這時,談心就是人們打開心扉的重要鑰匙。通過談心活動的開展,能夠及時為職工疏導(dǎo)心中的疑惑,為其傳導(dǎo)積極思想,最終達(dá)到化解矛盾、疏通思想的目的。
(四)談心活動在思想政治工作中具有激勵作用。在談心活動中,政工人員能夠通過談心了解職工的心理及優(yōu)勢,當(dāng)在安排工作崗位時,就可以盡可能地將職責(zé)與個人優(yōu)勢進(jìn)行掛鉤,從而發(fā)揮眾人之所長,促進(jìn)職工在工作中產(chǎn)生自我激勵的作用。另外,通過談心,能夠?qū)ぷ魅蝿?wù)進(jìn)行明確,增強(qiáng)職工的工作責(zé)任感,并對職工的工作成績給予一定的肯定,從而增強(qiáng)職工完成任務(wù)的信心。
(一)做好談心活動要堅持以人為本的原則。談心活動是一項做人的思想工作的活動,在其開展中,必須做到以人為本,既要達(dá)到教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人的作用,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人的態(tài)度。另外,談心活動還需不斷提高說服力,增強(qiáng)其影響力,并根據(jù)職工的實際需求,將思想教育與實際情況相結(jié)合,從而達(dá)到從單純注重思想教育轉(zhuǎn)為既有思想教育,又有人文關(guān)懷的思想政治工作。
(二)做好談心活動要堅持有的放矢的原則。在思想政治工作中,政工人員要善于把握職工的思想脈搏,了解職工的工作要求,掌握職工關(guān)心的熱點話題,在這些前提基礎(chǔ)上,有的放矢地展開談心活動。并堅持將解決帶有傾向性、普遍性的問題與對癥下藥的方法相結(jié)合,將抓先進(jìn)典型的積極因素與批評不良傾向的方法相結(jié)合,從而促進(jìn)思想政治工作的高效、健康發(fā)展。
(三)做好談心活動要堅持平等對待、真誠交流的原則。在談心活動中,要注重談心雙方的地位平等,用平等的心態(tài)和人性化的交流方式與談心對象進(jìn)行交談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要主動放下自己的架子,對自己的職工開誠布公、真心實意地交流與溝通。并本著對事業(yè)對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,與職工一起將問題放在桌面上,悉心提取職工的意見,與職工一起為工作的進(jìn)步與完成而努力。
(四)做好談心活動要堅持解決思想問題與實際問題相結(jié)合的原則。當(dāng)談心活動結(jié)束后,政工人員要對在談心活動中職工所反映的實際問題做到高度重視,并及時采取合適的措施進(jìn)行解決,從而促進(jìn)職工生產(chǎn)生活條件的改善,為職工的工作解除后顧之憂。同時,政工人員要做到既要講道理又要為職工辦實事,努力構(gòu)建職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的良好關(guān)系,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
綜上所述,談心活動是開展思想政治工作的一種重要方式,在新形勢下具有很強(qiáng)的生命力。談心活動在思想政治工作的順利進(jìn)行中,具有重要的教育、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)、激勵作用。而要做好談心活動,就需要堅持以人為本,有的放矢,平等對待與真誠交流以及解決思想問題與實際問題相結(jié)合的原則,從而保證各項工作任務(wù)的順利完成。
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