文/長(zhǎng)江水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心 何朝霞
芻議如何培養(yǎng)基層水利政工人員素質(zhì)
文/長(zhǎng)江水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心何朝霞
本文就我國(guó)目前水利政工人員存在的素質(zhì)問(wèn)題入手展開分析,提出一些合理措施提高我國(guó)基層水利政工人員的素質(zhì)。
水利;政工人員;素質(zhì)
水利政工人員的素質(zhì)對(duì)水利工程的質(zhì)量有很大的影響,一個(gè)優(yōu)秀的水利政工人員隊(duì)伍對(duì)水利工程的健康穩(wěn)定發(fā)展有推動(dòng)作用,在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期,對(duì)水利工程的相關(guān)政工人員的要求也越來(lái)越高,目前我國(guó)水利政工人員在思想政治、態(tài)度等方面還存在問(wèn)題,阻礙著國(guó)家水利事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
(一)業(yè)務(wù)素質(zhì)。水利政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是促使其順利開展的重要因素,作為合格的水利政工人員需要有要較強(qiáng)的溝通能力和良好的寫作能力,能確保水利政工工作的順利進(jìn)行;要有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,在政工工作中,政工人員要深入到基層,掌握其思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)政工工作有針對(duì)性地開展。
(二)科學(xué)文化素質(zhì)。在水利政工工作中,要求政工人員要有豐富的文化內(nèi)涵和一定的理論修養(yǎng),只有水利政工人員全面地掌握和了解相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化素質(zhì),才能保證水利政工工作得以順利開展,從而促進(jìn)水利工程的順利發(fā)展。水利企業(yè)的政工工作包含許多方面的知識(shí),作為一名合格的水利政工人員,不僅要積極學(xué)習(xí)大量的政治思想理論知識(shí),而且要博覽群書,懂得更多其他方面的知識(shí),例如自然科學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)等等,不斷地更新和拓展自身的知識(shí)體系,以促進(jìn)政工工作的有效開展。
(三)道德素質(zhì)。作為水利政工人員不僅要樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,還要加強(qiáng)水利政工人員自身的思想道德建設(shè),培養(yǎng)自身崇高的思想品質(zhì)。在水利政工工作過(guò)程中,政工人員要做到以身作則,制止有違道德品質(zhì)的行為發(fā)生,樹立優(yōu)良的道德形象,能做到全心全意為群眾服務(wù),積極向上,樹立道德榜樣,帶動(dòng)內(nèi)部員工樹立起高尚的職業(yè)道德情操,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(四)政治素質(zhì)。在水利工程的政工工作中,水利政工人員要始終堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),提高自身的政策領(lǐng)悟能力,努力做好水利工程的政工工作。不僅要堅(jiān)持正確的理論路線,在復(fù)雜多變的政治形勢(shì)下,保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),堅(jiān)持正確的政治方向,養(yǎng)成良好的政治素質(zhì);而且還要打好群眾基礎(chǔ),水利政工工作是我黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,了解群眾真正的需要,推進(jìn)政工工作的有效進(jìn)行。
(一)水利政工人員扎根基層的思想不夠堅(jiān)定、態(tài)度不夠認(rèn)真。我國(guó)水利部門的基層單位具有地處偏遠(yuǎn),條件較差等等的特點(diǎn),目前我國(guó)很多水利政工人員在基層單位沒(méi)有扎根基層、服務(wù)基層的意識(shí),一心想著能脫離基層,去條件較好的地方工作,他們對(duì)工作思想松懈,態(tài)度不認(rèn)真,不能以積極主動(dòng)的態(tài)度去開展政工工作。
(二)水利政工人員缺乏吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)是我們基礎(chǔ)水利政工人員做好工作的法寶,更是我國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)良美德之一,但是,隨著人們生活的改善,物質(zhì)條件的不斷提高,許多基層水利政工人員吃不了苦,貪圖安逸的生活,吃不了苦,安于現(xiàn)狀,缺乏無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,沒(méi)有為水利工作獻(xiàn)身的決心。
(三)水利政工人員存在年齡偏大,跟不上當(dāng)前時(shí)代節(jié)奏的現(xiàn)象。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展更新,現(xiàn)在社會(huì)呈現(xiàn)信息化社會(huì)的趨勢(shì),但是,由于我國(guó)部分水利政工人員存在年紀(jì)偏大等問(wèn)題,雖然他們具備一定的責(zé)任心和工作意識(shí),但是由于年齡大,對(duì)新事物和新時(shí)代不夠了解,思想一成不變守舊,雖然很努力工作,但顯得力不從心,綜合素質(zhì)提高慢,無(wú)法跟上變化和更新較快的科技潮流,無(wú)法從根本上滿足人們的需要,工作起來(lái)也就會(huì)遇到問(wèn)題。
加強(qiáng)基層水利部門政工人員素質(zhì)的提高,是做好基層工作的重要環(huán)節(jié),也做好基層工作的核心。首先,領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,努力為他們創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。培養(yǎng)基層人員不是空談而是需要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要制定人員培養(yǎng)計(jì)劃,有計(jì)劃有步驟地去開展工作,要多關(guān)心基層政工人員的生活、工作和學(xué)習(xí),想方設(shè)法去改善他們的學(xué)習(xí)、工作和生活條件,要讓他們處處體會(huì)到雖然身處偏遠(yuǎn)之地,但是仍能感受到集體的溫暖。
(一)其次要加強(qiáng)政工人員思想素質(zhì)培養(yǎng)。思想工作是人的一切工作的前提和保障,人是工作的主體,思想政治工作也是給人做,所以提高政工人員思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)政工人員的服務(wù)意識(shí),是做好基層政工工作的重要一環(huán),因此要站在國(guó)家民族的高度,要站在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度去認(rèn)識(shí)我們工作的重要性,要員工有責(zé)任感和使命感。做政治思想工作要增強(qiáng)政工人員的服務(wù)意識(shí),以人為本,主動(dòng)親切地溝通,不講大道理大學(xué)問(wèn),只說(shuō)身邊的小道理,以理服人,以德育人。
(二)第三要加強(qiáng)政工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)?;鶎诱と藛T不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),有過(guò)硬的文字、口頭表達(dá)能力,還要有一定的專業(yè)知識(shí)和技能,因此要著力加強(qiáng)基層政工干部的基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化是一種客觀需求。提高自身素質(zhì),是政工人員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的決定性因素。
近年來(lái),雖然水利部門組織了政工干部的相關(guān)培訓(xùn),很多基層人員也通過(guò)參加學(xué)歷再教育,素質(zhì)有了一定提高,但從整體上看與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)發(fā)展還不相適應(yīng)。針對(duì)基層政工干部素質(zhì)差異較大的情況,要區(qū)分層次,突出重點(diǎn),采取靈活多樣的辦法措施,強(qiáng)化政工干部任職培訓(xùn),抓好崗位鍛煉,有針對(duì)性地引導(dǎo)他們?cè)谑煜I(yè)、精通專業(yè)上下功夫,引導(dǎo)他們學(xué)專業(yè)、鉆專業(yè),提高基本業(yè)務(wù)技能水平。另外還要著力為基層政工人員成長(zhǎng)創(chuàng)造空間。認(rèn)真研究解決基層政工的各種實(shí)際問(wèn)題,制定符合政工隊(duì)伍特點(diǎn)的考核評(píng)價(jià)辦法,推進(jìn)政工干部考核評(píng)價(jià)的科學(xué)化、規(guī)范化。不僅在思想政治上給予關(guān)懷,而且在人力、物力、財(cái)力上予以保障,本著“注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選升、賞罰分明”的原則,為基層政工人員成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。
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