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        淺談教師繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn)的管理設(shè)計(jì)

        2015-11-12 23:39:13詹曉雯
        關(guān)鍵詞:繼續(xù)教育項(xiàng)目管理教師

        詹曉雯

        [摘要]專項(xiàng)培訓(xùn)是教師培訓(xùn)的主要形式,加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)管理,是構(gòu)建開(kāi)放靈活的教師終身學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享的重要保障。本文根據(jù)教育管理的方法,對(duì)教師繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行了需求分析,淺談了教師繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路。

        [關(guān)鍵詞]教師;繼續(xù)教育;專項(xiàng)培訓(xùn);項(xiàng)目管理

        [中圖分類號(hào)]G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-5918(2015)14-0012-02

        “百年大計(jì),教育為本”。教師繼續(xù)教育培訓(xùn)是加強(qiáng)教師隊(duì)--伍建設(shè)的主要內(nèi)容,是推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)教育公平和提高教育質(zhì)量的重要保證。然而如何強(qiáng)化教師培訓(xùn)內(nèi)涵發(fā)展,建立教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,及時(shí)監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,客觀評(píng)估培訓(xùn)效益要以管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)為抓手。

        一、系統(tǒng)需求分析

        (一)系統(tǒng)總體需求

        一個(gè)完整的專項(xiàng)培訓(xùn)管理流程涵蓋了以下環(huán)節(jié):申報(bào)項(xiàng)目——項(xiàng)目審核——獲取管理后臺(tái)賬號(hào)——錄入學(xué)員名單——開(kāi)展培訓(xùn)——發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷——培訓(xùn)問(wèn)卷填寫——培訓(xùn)成績(jī)登記——學(xué)員打印查詢成績(jī)——培訓(xùn)結(jié)束——項(xiàng)目自評(píng)——項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估——項(xiàng)目結(jié)束。

        (二)系統(tǒng)角色分析

        系統(tǒng)中分有5類用戶組,擁有不同的權(quán)限。

        1.超級(jí)管理員。超級(jí)管理員擁有最高管理權(quán)限,管理整個(gè)系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行參數(shù)設(shè)置,進(jìn)行學(xué)員學(xué)習(xí)管理、培訓(xùn)工作總結(jié)、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、專家管理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)布問(wèn)卷調(diào)查、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、流程控制、模塊管理和項(xiàng)目指派管理等。

        2.業(yè)務(wù)管理員。業(yè)務(wù)管理員負(fù)責(zé)上級(jí)業(yè)務(wù)/行政機(jī)構(gòu)的管理工作。在培訓(xùn)前,審核培訓(xùn)項(xiàng)目,下發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的賬號(hào)和密碼;在培訓(xùn)期間,發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷和監(jiān)察培訓(xùn)情況;培訓(xùn)結(jié)束后,組織項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估專家進(jìn)行項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估。

        業(yè)務(wù)管理員需管理8個(gè)子欄目:項(xiàng)目審核,學(xué)員學(xué)習(xí)管理,績(jī)效評(píng)價(jià)、培訓(xùn)工作管理,專家賬號(hào)管理,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬號(hào)管理,指標(biāo)庫(kù)管理,問(wèn)卷管理。

        3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的管理工作。在培訓(xùn)前,申報(bào)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,通過(guò)后登錄專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理平臺(tái)熟悉平臺(tái)功能,在平臺(tái)錄入?yún)⒂?xùn)學(xué)員名單;在培訓(xùn)期間,督促學(xué)員參加調(diào)查問(wèn)卷,錄入學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)和培訓(xùn)成績(jī);培訓(xùn)結(jié)束后,提交學(xué)員成績(jī)信息,開(kāi)展項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估自評(píng),并提交自評(píng)表和自評(píng)報(bào)告。

        4.評(píng)審專家。根據(jù)不同的審核內(nèi)容,分配不同的權(quán)限,如項(xiàng)目審核、績(jī)效審核、基地評(píng)審、教學(xué)督導(dǎo)等。

        5.學(xué)員。參加項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員,可查看個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、填寫提交調(diào)查問(wèn)卷。

        (三)系統(tǒng)的功能性分析

        1.申報(bào)與審核管理

        (1)項(xiàng)目指派管理

        將不同的專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目分配給對(duì)應(yīng)的評(píng)審專家進(jìn)行審核。需實(shí)現(xiàn)一個(gè)專家可以分配到多個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)項(xiàng)目可以指派給多個(gè)專家,但績(jī)效審核專家、項(xiàng)目審核專家、基地評(píng)審專家、督導(dǎo)專家各司其職,互不關(guān)聯(lián)。

        項(xiàng)目指派管理模塊中的各項(xiàng)按鈕需求如下:

        查詢:按項(xiàng)目羅列指派狀態(tài)、指派數(shù)量、評(píng)審專家人數(shù)、績(jī)效專家人數(shù)、基地專家人數(shù)、督導(dǎo)專家人數(shù);點(diǎn)擊項(xiàng)目列表中評(píng)審專家/績(jī)效專家/基地專家/督導(dǎo)專家,新頁(yè)面查詢已指派專家。

        項(xiàng)目指派:勾選N個(gè)項(xiàng)目,點(diǎn)“批量指派”/選擇專家類型(評(píng)審專家、績(jī)效專家、基地專家、督導(dǎo)專家)/勾選N個(gè)專家,點(diǎn)“指派”。

        指派刪除:可刪除已指派專家。

        (2)申報(bào)模版管理

        每年的項(xiàng)目申報(bào)模板可能會(huì)存在變化,新增申報(bào)模板管理模塊時(shí),項(xiàng)目申報(bào)界面可自動(dòng)匹配到當(dāng)前模板。

        可管理已有的模板,如選擇模板類型、項(xiàng)目類型等。

        也可創(chuàng)建新模板,復(fù)制或新建模板,以半透明覆蓋層方式覆蓋原頁(yè)面。設(shè)有模板年度、選擇模板類型、選擇項(xiàng)目類型和填寫模板名稱。模板名稱填寫后,做重復(fù)性驗(yàn)證,不允許重復(fù)。選擇復(fù)制方式,顯示舊模板下拉框;選擇新建方式,隱藏舊模板下拉框。

        (3)申報(bào)審核管理

        項(xiàng)目申報(bào)。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇模板類型、項(xiàng)目類型,填寫申報(bào)機(jī)構(gòu)信息,進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。各功能按鈕需求如下:

        保存:在項(xiàng)目表中插一條記錄,信息包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目年度、通知郵箱、院校(機(jī)構(gòu))等,同時(shí)保存各模塊的HTML片段。

        預(yù)覽:檢查每個(gè)模塊是否都關(guān)閉編輯。新頁(yè)面預(yù)覽當(dāng)前填寫狀態(tài)的申報(bào)表,相當(dāng)于申報(bào)表查看功能。

        提交審核:檢查每個(gè)模塊是否都關(guān)閉編輯。改變項(xiàng)目審核狀態(tài)(專家立項(xiàng)審核和上級(jí)立項(xiàng)審核狀態(tài)都為待審核)。

        自動(dòng)保存:每隔5分鐘自動(dòng)保存一次。間隔時(shí)間在后臺(tái)(XML文件中)可配置。

        完善信息:編輯該項(xiàng)目的申報(bào)表,申報(bào)表頁(yè)面的功能參照“項(xiàng)目申報(bào)”。

        申報(bào)表查看:查看項(xiàng)目的申報(bào)表,申報(bào)表中的信息項(xiàng)只讀。

        打?。焊鶕?jù)申報(bào)表的格式把申報(bào)表導(dǎo)出到word文檔。

        項(xiàng)目申報(bào)審核。包括立項(xiàng)審核和經(jīng)費(fèi)審核。立項(xiàng)審核包括兩級(jí)審核:專家審核和上級(jí)審核。專家審核是專項(xiàng)項(xiàng)目審核專家進(jìn)行審核,上級(jí)審核是上級(jí)業(yè)務(wù)/行政管理員進(jìn)行審核。經(jīng)費(fèi)審核是上級(jí)財(cái)政局下?lián)芙?jīng)費(fèi)后,由上級(jí)業(yè)務(wù)/行政管理員進(jìn)行審核。申報(bào)單位提交審核后,專家未開(kāi)始審核,申報(bào)單位可以撤回,修改申報(bào)表后再提交審核。專家立項(xiàng)審核完成后,上級(jí)立項(xiàng)審核未開(kāi)展前可以撤回,重新審核。上級(jí)立項(xiàng)審核通過(guò)即立項(xiàng)審核通過(guò)。此時(shí),上級(jí)經(jīng)費(fèi)審核狀態(tài)為“待審核”。財(cái)政局下?lián)芙?jīng)費(fèi)后,業(yè)務(wù)/行政管理員進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審核。

        2.項(xiàng)目績(jī)效管理

        (1)培訓(xùn)過(guò)程管理

        學(xué)員學(xué)習(xí)管理

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)之初要導(dǎo)入學(xué)員名單;學(xué)員可在培訓(xùn)期間,通過(guò)學(xué)員平臺(tái)參加問(wèn)卷調(diào)查;培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員完成調(diào)查問(wèn)卷,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可錄入學(xué)員成績(jī),如學(xué)員沒(méi)完成問(wèn)卷,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則不能順利錄入學(xué)員成績(jī)??刹榭匆粋€(gè)項(xiàng)目的學(xué)員信息,包括所屬區(qū)域、學(xué)校名稱、姓名、學(xué)號(hào)、問(wèn)卷完成狀態(tài)、學(xué)時(shí)、分?jǐn)?shù)。需設(shè)置同步學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)、學(xué)員名單導(dǎo)入、學(xué)員成績(jī)導(dǎo)人、學(xué)員名單導(dǎo)出和刪除學(xué)員等操作按鈕。增加實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)員人數(shù)合計(jì)、學(xué)員填寫問(wèn)卷人數(shù)合計(jì)、優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)統(tǒng)計(jì)等。

        培訓(xùn)工作總結(jié)。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后,專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須先提交項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié),才能錄入學(xué)生成績(jī)和培訓(xùn)課時(shí)。

        調(diào)查問(wèn)卷管理。錄入調(diào)查問(wèn)卷:當(dāng)項(xiàng)目審核通過(guò)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)錄入一個(gè)新的調(diào)查問(wèn)卷,無(wú)需人工操作。管理員可以針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行刪除、新增的操作。可刪除程序自動(dòng)關(guān)聯(lián)的調(diào)查問(wèn)卷,如果刪除,需要在輔導(dǎo)教師工作平臺(tái)手工創(chuàng)建新的調(diào)查問(wèn)卷來(lái)關(guān)聯(lián)該項(xiàng)目。

        培訓(xùn)問(wèn)卷填寫:填寫人員為所有參訓(xùn)學(xué)員;線下培訓(xùn)一周內(nèi)學(xué)員需上網(wǎng)參與問(wèn)卷調(diào)查;問(wèn)卷調(diào)查是學(xué)員獲得成績(jī)的必要步驟;若不參與問(wèn)卷調(diào)查,則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在登記成績(jī)時(shí)提示該學(xué)員未參與問(wèn)卷調(diào)查。上級(jí)業(yè)務(wù)管理員可查詢、查看、刪除問(wèn)卷調(diào)查。

        (2)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)???jī)效評(píng)價(jià)模塊主要用于對(duì)應(yīng)查看專項(xiàng)培訓(xùn)的學(xué)員調(diào)查問(wèn)卷的情況,不同的用戶分別完成不同的任務(wù):

        專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理員:提交培訓(xùn)績(jī)效總結(jié)、提交項(xiàng)目自評(píng)。

        學(xué)員:做問(wèn)卷調(diào)查。

        績(jī)效專家:進(jìn)行專家評(píng)價(jià)。

        上級(jí)業(yè)務(wù)/行政管理員、平臺(tái)管理員:查看項(xiàng)目自評(píng)、學(xué)員評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)、培訓(xùn)績(jī)效總結(jié)。

        3.培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)管理

        各級(jí)管理員可根據(jù)需要查看各個(gè)項(xiàng)目的狀態(tài),按多種規(guī)格導(dǎo)出項(xiàng)目信息,包含年度、編號(hào)、名稱、學(xué)時(shí)、申報(bào)單位、專家審核、上級(jí)審核、當(dāng)前狀態(tài)等。也可由業(yè)務(wù)單位根據(jù)需要勾選并導(dǎo)出培訓(xùn)項(xiàng)目信息,主要包括:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、編號(hào)、項(xiàng)目名稱、計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)、學(xué)科(領(lǐng)域)、項(xiàng)目屬性、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、計(jì)劃開(kāi)班時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等信息。

        二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)

        (一)系統(tǒng)的邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)

        系統(tǒng)有各級(jí)業(yè)務(wù)管理單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家和學(xué)員等眾多角色參與,且功能較復(fù)雜。整個(gè)系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)上分2層來(lái)構(gòu)建:

        1.整合開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)支撐組件,以模塊化、低耦合的方式設(shè)計(jì),供業(yè)務(wù)模塊調(diào)用,降低整個(gè)系統(tǒng)的復(fù)雜度。

        2.按專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展的主體流程構(gòu)建項(xiàng)目申報(bào)審核、專家管理、培訓(xùn)基地管理、參訓(xùn)管理、基地任務(wù)管理、項(xiàng)目績(jī)效管理、基地績(jī)效管理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效管理、成績(jī)管理各業(yè)務(wù)模塊,滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理的需要。

        (二)系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì)

        1.申報(bào)與審核管理

        通過(guò)項(xiàng)目指派管理,業(yè)務(wù)管理員對(duì)不同的培訓(xùn)項(xiàng)目及其過(guò)程指派不同類型的專家;通過(guò)申報(bào)模板管理,業(yè)務(wù)管理員可管理現(xiàn)有的模板,通過(guò)創(chuàng)建新模板功能,業(yè)務(wù)管理員可以設(shè)計(jì)、創(chuàng)建和發(fā)布一個(gè)新的模板;通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)功能,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫項(xiàng)目立項(xiàng)的相關(guān)信息,提交項(xiàng)目申請(qǐng)表,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫項(xiàng)目申請(qǐng)表并提交審核后,由業(yè)務(wù)管理員和指派的評(píng)審專家進(jìn)行審核。

        以評(píng)審專家為例,項(xiàng)目申報(bào)審核管理的執(zhí)行步驟為:登錄系統(tǒng)——選擇項(xiàng)目審核——填寫項(xiàng)目審核意見(jiàn)——提交。

        2.項(xiàng)目績(jī)效管理

        (1)培訓(xùn)過(guò)程管理:包括學(xué)員學(xué)習(xí)管理、培訓(xùn)工作總結(jié)和調(diào)成問(wèn)卷管理三個(gè)部分的內(nèi)容。以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理員為例,其培訓(xùn)過(guò)程管理的執(zhí)行步驟為:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理員登錄系統(tǒng)——導(dǎo)入學(xué)員名單——培訓(xùn)結(jié)束后,提交培訓(xùn)工作總結(jié)——督促學(xué)員提交調(diào)查問(wèn)卷——錄入學(xué)員成績(jī)。

        (2)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià):績(jī)效評(píng)價(jià)模塊用于對(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),不同的用戶角色需要分別完成不同的任務(wù)。以績(jī)效專家為例,績(jī)效評(píng)價(jià)的執(zhí)行步驟為:登錄系統(tǒng)——選擇要評(píng)價(jià)的項(xiàng)目——進(jìn)行專家評(píng)價(jià),填寫評(píng)價(jià)信息——提交。

        參考文獻(xiàn):

        [1]呂俊.從項(xiàng)目管理角度人手提升培訓(xùn)質(zhì)量[J].繼續(xù)教育,2008(8).

        [2][美]項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)[M].項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南(第4版)[M].北京:電子工業(yè)出版社出版,2009.

        [3]何健.項(xiàng)目管理:教師培訓(xùn)管理的新機(jī)制[J].洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3).

        [4]宋振維.探究分析Java語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)平臺(tái)及J2EE編程技術(shù)[J].計(jì)算機(jī)光盤軟件與應(yīng)用,2014(6).

        [5]王曉東.J2EE架構(gòu)的研究與應(yīng)用[J].科技信息,2013(23).

        (責(zé)任編輯:桂杉杉)

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