摘 要：在當前的經(jīng)濟制度下，大部分企業(yè)都以加強會計、財務管理以及日常審計工作為核心來監(jiān)控管理整個企業(yè)公司，以確保企業(yè)的部門資金、會計報告等費用的合理性，進而保證企業(yè)的蓬勃發(fā)展。但是由于一些企業(yè)對于內(nèi)部的工作管理不夠科學嚴謹，導致財務會計、財務管理以及審計之間的工作關聯(lián)不夠明確，使得日常工作比較混亂。本文就通過對財務會計、財務管理以及審計進行分析，進而總結(jié)出它們之間的一些關聯(lián)，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益打下基礎。

關鍵詞：財務會計；財務管理；審計；關聯(lián)

在加入WTO之后，我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，再加上政府的政策制度等因素，我國的企業(yè)得到了基本的發(fā)展，并且逐漸成為影響國民日常生活的產(chǎn)業(yè)類型。隨著現(xiàn)代化改革的不斷推進，我國企業(yè)也應該進行相應的變動，除了調(diào)整好內(nèi)部的經(jīng)營模式，優(yōu)化服務質(zhì)量與功能外，加強對財務會計、財務管理與審計之間的關聯(lián)結(jié)合也是所必需的。然而數(shù)據(jù)表明，我國企業(yè)內(nèi)部的財務會計、財務管理與審計之間的關聯(lián)完善還有一定的路要走，其在不同層次都有著不同深度的問題，微觀上來說其影響著企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，宏觀上來說其影響著社會主義市場經(jīng)濟秩序的發(fā)展。

一、財務會計、財務管理和審計的科學內(nèi)涵

1.財務會計

財務會計屬于企業(yè)的會計部門，它的本質(zhì)工作就是收集、整理、加工和處理企業(yè)的經(jīng)濟信息，為企業(yè)的管理層提供戰(zhàn)略決策信息，反應了一個企業(yè)的經(jīng)濟活動。它與管理會計同在企業(yè)的會計部門，但卻是兩個不同的工作系統(tǒng)，既相輔相成、互為一體，又相互制約、共同發(fā)展。其中，財務會計代表著企業(yè)的財務動向，而且它的核算內(nèi)容與方法得到了明顯的改善，已經(jīng)可以作為監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟活動的基礎標準，為提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟效益做出了極大的貢獻。

2.財務管理

財務管理是指在財務會計作出統(tǒng)計之后，根據(jù)企業(yè)管理層的需要，運用相應的科技技術，預測企業(yè)的生產(chǎn)前景，是參與到企業(yè)的經(jīng)濟管理活動中，代表著企業(yè)的經(jīng)濟管理動向。還有財務管理的工作方式是通過利用財務會計記錄的各種經(jīng)濟信息，找到適合企業(yè)的發(fā)展方法，總而言之，它是為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理科學化而服務的。

3.審計

企業(yè)財政審計的最終目標就是綜合考核企業(yè)內(nèi)部公共財政資源的配置、收入分配和穩(wěn)定內(nèi)部經(jīng)濟職能的實現(xiàn)情況，加強財政審計工作就是加強整個企業(yè)的資金控制管理，使得資金的出入更加趨向于合理化。當前我國企業(yè)的財政審計工作主要依據(jù)《審計法》進行，傳統(tǒng)的審計模式發(fā)生了改變，由從過去的“上審下”變成了現(xiàn)在的“同級審”和“上審下”，其中很多的審計領域得到全方位的拓展，不僅可以監(jiān)督財政收支的情況，而且還可以加強財政審計的力度。

二、財務會計、財務管理與審計三者之間的關聯(lián)性

1.財務會計和財務管理的關聯(lián)性

（1）相同的經(jīng)濟管理活動

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)會計部門中的財務會計和財務管理越來越重要，它們能為企業(yè)的經(jīng)濟進行核算以及分析，進而為企業(yè)提供新的戰(zhàn)略目標。雖然它們同在會計部門，但卻是兩個不同的工作系統(tǒng)，既相輔相成、互為一體，又相互制約、共同發(fā)展。財務會計是通過進行經(jīng)濟資料的收集，并不直接參與到企業(yè)的經(jīng)濟管理活動，只是為企業(yè)是否盈利作出判斷。而財務管理則是在財務會計作出統(tǒng)計之后，依照財務報告進行經(jīng)濟管理活動，是參與到企業(yè)的經(jīng)濟管理中。因此，在企業(yè)的生產(chǎn)活動中，一個代表著財務動向，一個代表著財務管理方向。

（2）相同的財務目標

既然作為企業(yè)的一部分，那么最終目標就是讓企業(yè)獲得最大利潤，因此說財務會計和財務管理擁有相同的經(jīng)濟目標。不僅如此，財務會計和財務管理也有著相同的工作對象，就是企業(yè)在運作過程中經(jīng)濟的運行方式。財務會計通過統(tǒng)計企業(yè)資金的流程，進而核算企業(yè)的利益，直接反應出企業(yè)經(jīng)濟的結(jié)果；財務管理則是通過利用財務會計記錄的各種經(jīng)濟信息，找到適合企業(yè)的發(fā)展方法。

（3）財務會計和財務管理的結(jié)合

要想讓一個企業(yè)健康發(fā)展，就必須要加強財務會計和財務管理的聯(lián)合，財務會計系統(tǒng)可以擴大會計信息交換處理和兼容能力，為企業(yè)前期穩(wěn)定發(fā)展提供真實的數(shù)據(jù)，在企業(yè)經(jīng)營管理中起著指導性作用；財務管理系統(tǒng)可以分析成本，管理制定預算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著實用性作用。統(tǒng)一財務會計和財務管理的工作，有助于最大限度的實現(xiàn)經(jīng)濟資源共享，加強部門之間的合作。

2.財務會計和審計之間的關聯(lián)性

（1）財務會計和審計之間相同點

財務會計和審計之間的工作形式大致相同，都是通過對財務報表進行分析從而監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務。而且財務會計和審計工作是必不可少，企業(yè)可通過監(jiān)督財政收支情況，落實審計工作，從而可以更好地服務于國家宏觀經(jīng)濟，這也是社會主義經(jīng)濟市場對企業(yè)的財務會計和審計職能方面的要求。

（2）財務會計和審計之間的不同點

首先，財務會計和審計之間的工作主體不同，財務會計的工作主體通常是整個企業(yè)，服務對象是整個企業(yè)內(nèi)部。而審計的工作主體卻有著較多的不確定性，既可以是整個企業(yè)，又可以是一個部門、多個部門，甚至是一位企業(yè)的員工；其次，它們所提供的信息對象也不同，財務會計提供的信息對象比較廣泛，有企業(yè)所有者、企業(yè)管理者、會計管理部門等等有利害關系人，而審計所提供的信息對象只有企業(yè)的管理高層，甚至只是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理者；除了上述兩點不同外，財務會計和審計的日常工作也存在著差異，他們的工作側(cè)重點、遵循原則、工作程序、會計管理觀念取向和對會計人員的素質(zhì)要求也有不同。因此，通俗地說財務會計和審計之間既是相互獨立，又是相互依賴的工作體系。

三、加強財務會計、財務管理與審計之間關聯(lián)的解決方法

1.提升管理人員的創(chuàng)新意識

要提升管理人員的創(chuàng)新意識，才能在根本上加強落實財務會計、財務管理與審計之間的關聯(lián)，使企業(yè)會計部門的工作更加科學合理。首先，管理人員要充分認識到財務會計、財務管理與審計之間的密切關聯(lián)，并學習相關知識；其次，要根據(jù)會計部門自身實況來制定管理制度并在不斷的發(fā)展過程中進行完善；最后，要對會計人員普及財務會計、財務管理以及審計的工作要點，并落實具體的工作責任。值得注意的是，企業(yè)內(nèi)部應加強對員工進行素質(zhì)教育，使其遵守國家法律和企業(yè)制度，杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；其次，要分離不相關的職務，并建立獎罰制度，對優(yōu)秀的員工進行獎勵，從而激發(fā)大家的積極性。

2.完善相應的工作體系

企業(yè)會計的工作體系包含了財務會計、財務管理及審計的管理制度、人員安排、財政預算分析等，它的建立與完善需要各個科室之間相互配合，要制定具體的企業(yè)業(yè)務并對職責進行劃分，使所有的經(jīng)濟信息能最快發(fā)聵回去。但是，在這些工作過程中，必須要保證財務數(shù)據(jù)的真實準確，這樣才能推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.加強內(nèi)部的監(jiān)督力度

企業(yè)的會計部門應制定合適完善的考評制度，在此之上規(guī)范各項工作。具體方面可以加強到內(nèi)部控制及外部審核，進一步規(guī)范工作人員的行為。財務會計、財務管理和審計的主要目標就是為了保證企業(yè)經(jīng)濟的科學合理性，也就是說為了確保賬目的準確性。因此，企業(yè)要加強內(nèi)部的監(jiān)督力度，規(guī)查工作人員是否有違法或損害企業(yè)利益的行為，如貪污、挪用公款等，這樣才能落實責任，保證企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性。

四、總結(jié)

在當前社會主義市場經(jīng)濟的改革發(fā)展下，企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，就必須要加強財務會計、財務管理及審計之間的密切關聯(lián)。同時，企業(yè)內(nèi)部要切實做好本分工作，運用互聯(lián)網(wǎng)技術手段完成傳統(tǒng)業(yè)務的深化改革。不僅如此，還要建立完善的管理體系，設立監(jiān)督機構(gòu)，從根本上保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡介：丁竹（1970.03- ），男，漢族，原籍山東省黃縣，中級經(jīng)濟師