亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        知易行難看“防老”

        2015-10-28 02:37:10張曉莉
        人力資源 2015年8期
        關(guān)鍵詞:防老群體職業(yè)

        張曉莉

        “老”是一個(gè)易被誤讀的形容詞,但愿你別想起“夕陽(yáng)紅”或飆舞大媽?!胺览稀笔莻€(gè)HR話題,譬如職涯規(guī)劃管理。職業(yè)人的年齡的確是道坎兒,但誰(shuí)又能說(shuō)“小鮮肉”不會(huì)呈現(xiàn)“老態(tài)”。一般企業(yè)防老,防的是“天花板群體”,因?yàn)檫@一群體最易把組織拖入“老態(tài)”。一老板說(shuō),授權(quán)讓我犯愁,可信的老人兒沒(méi)能力,可用的新人忠誠(chéng)度差。

        奉行狼性文化的公司祭出“防老策略”:養(yǎng)生殺熟??绅B(yǎng)生殺熟對(duì)主張柔性管理的公司就是個(gè)難事。創(chuàng)業(yè)期老人兒在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中成了“腸梗阻”,是進(jìn)亦憂,退亦憂。于是,防老話題里裹著公司政治。組織的韌性來(lái)自不老的軀干、不衰的智慧,那么防老或可列為戰(zhàn)略管理課題。所謂知易行難,你懂的。

        職業(yè)生涯規(guī)劃首先屬于自管理系統(tǒng),尤其需要員工提升職涯續(xù)航能力,優(yōu)化老當(dāng)益壯的職業(yè)之根。HR要做的業(yè)務(wù)是根據(jù)人力資源可再生的特點(diǎn),輔以激情管理、培訓(xùn)管理等手段。組織渡人,強(qiáng)者自救。職場(chǎng)可以有七年之癢,不可以寧待不求。經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值在于更純熟,老人兒的能量在于可持續(xù)。

        猜你喜歡
        防老群體職業(yè)
        守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
        金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
        通過(guò)自然感染獲得群體免疫有多可怕
        “群體失語(yǔ)”需要警惕——“為官不言”也是腐敗
        養(yǎng)兒已無(wú)法“防老”
        商情(2018年46期)2018-11-26 07:37:56
        職業(yè)寫(xiě)作
        文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
        NO BABY, NO CRY
        不同DDA防老體系對(duì)V帶壓縮膠性能的影響
        我愛(ài)的職業(yè)
        “合成橡膠用防老體系的研究”項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收
        “職業(yè)打假人”迎來(lái)春天?
        浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
        又爽又猛又大又湿的视频| 一本一道波多野结衣一区| 日韩黑人欧美在线视频观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产视频一区二区三区观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产成人cao在线| 男女啪啪啪的高清视频| 精品国际久久久久999波多野| 伦人伦xxxx国语对白| 欧美zozo另类人禽交| 国产在线精品观看一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出看视频| 亚洲av日韩av无码av| 无码成人AV在线一区二区| 第一九区另类中文字幕| 无码va在线观看| 97色在线视频| 色婷婷精久久品蜜臀av蜜桃| 在线观看av网站永久| 全部孕妇毛片| 亚洲国产高清美女在线观看| 黄色精品一区二区三区| 大地资源网高清在线播放| 手机看片久久国产免费| 性感人妻av在线播放| 亚洲av日韩av卡二| 67194熟妇在线永久免费观看 | 美国黄色av一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 蜜臀av国内精品久久久人妻| 人妖av手机在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 国产午夜激情视频自拍| 国产人妖视频一区二区| 影音先锋中文字幕无码资源站| 99视频全部免费精品全部四虎| 国产一区二区三区不卡在线播放| 欧美伦费免费全部午夜最新|