文/鐘鐵錚
大學生就業(yè)指導對學生的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義。因此,從總體上把握大學生就業(yè)指導的發(fā)展趨勢,不僅可以及時更新和完善大學生就業(yè)指導工作,提高工作效率,而且能夠幫助大學生正確分析職業(yè)發(fā)展行情和職業(yè)發(fā)展動態(tài),進行科學合理的職業(yè)規(guī)劃,提高大學生的就業(yè)競爭力。
高校大學生就業(yè)指導是以大學生為特定對象,較為系統(tǒng)地闡述就業(yè)指導的基本理論、就業(yè)制度與政策、就業(yè)形勢與市場、就業(yè)渠道、就業(yè)準備等,幫助大學生樹立正確地就業(yè)觀念,結(jié)合自身的特點做好職業(yè)規(guī)劃,提高核心競爭力,以便大學生能夠更快地適應未來的就業(yè)環(huán)境,順利就業(yè)。
我國大學畢業(yè)生就業(yè)形勢為壓力與機遇并存。目前,各大高校已經(jīng)將大學生就業(yè)指導作為一門獨立的課程,科學系統(tǒng)地進行理論知識與專業(yè)技能的講授。高校開展大學生就業(yè)指導具有重要意義,具體如下:大學生就業(yè)指導課程對大學生的就業(yè)方向具有導向作用,可以幫助大學生客觀地認識和分析自我,從而能夠有針對性地提高自身能力,對自我進行科學合理的職業(yè)定位,明確未來的職業(yè)發(fā)展方向,提高就業(yè)的競爭力。另外,大學生普遍缺乏社會經(jīng)驗,就業(yè)形勢與市場發(fā)展等消息來源相對閉塞,通過大學生就業(yè)指導,可以幫助他們盡早了解社會上的就業(yè)形勢和就業(yè)方向,從而可以實現(xiàn)充分就業(yè),更好地適應社會的發(fā)展。最重要的是,要指導和幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀念,避免“高不成,低不就”的情況,激勵學生以新的姿態(tài)繼續(xù)努力,走向成功的彼岸。
大學生就業(yè)指導工作涉及教育學、心理學、社會學、管理學等多個學科,具備很強的專業(yè)性和綜合性,因此對授課教師的教學水平和自我素質(zhì)提出了更高的要求。學校方面,加強高校大學生就業(yè)指導教師隊伍的建設,包括注重領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力、提高服務咨詢水平、積極引進專業(yè)教師、實現(xiàn)信息化管理等,盡快實現(xiàn)高校就業(yè)指導團隊的專業(yè)化、系統(tǒng)化。另外,在教師方面,要能夠充分運用就業(yè)指導的理論和技能對大學生的就業(yè)予以指導,根據(jù)大學生的個性、優(yōu)勢、特長和心理預期,有針對性地對他們進行幫助和引導,使他們能夠客觀地認識自我,明確自己的職業(yè)選擇目標。同時,針對他們社會經(jīng)驗少、面試經(jīng)驗不足的特點,教師應注重對大學生的心理指導,不斷鼓勵他們增強自信心,指導他們進行心理壓力的疏導,幫助他們化解心理危機,也要鍛煉他們的表達技巧和應變能力,從而更好地在面試中展現(xiàn)個性,發(fā)揮個人優(yōu)勢,實現(xiàn)順利就業(yè)。
高校大學生的就業(yè)指導日益趨近專業(yè)化和科學化。此時,應堅持科學發(fā)展觀,運用各種學科包括教育學、心理學、社會學、管理學等學科的基本理論和知識,并對它們加以整合應用,從而建立起科學而獨立的大學生就業(yè)指導體系。還可以積極探尋國外的大學生就業(yè)指導經(jīng)驗,為我國的高校大學生就業(yè)指導提供更全面的幫助和指導,及時引進國際前沿理念,更新知識,增強我國大學生就業(yè)指導工作的時效性和發(fā)展性。
大學生就業(yè)形勢是壓力與機遇并存。就教育部的數(shù)據(jù)顯示,自2002年大學開始擴招到2011年,我國高校畢業(yè)生總量達到660萬,2012年達到680萬,2013年的畢業(yè)生比2012年增長19萬,達到699萬,這給大學生帶來了很大的就業(yè)壓力。要想在這龐大的求職人群中脫穎而出,就需要求職的大學生能夠充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,張揚個性,展示自己獨特的一面。因此,大學生就業(yè)指導教師應該幫助學生充分認識自己,了解自己的個性、特長、優(yōu)勢和對工作的心理預期,因材施教,針對大學生的特殊性和差異性展開不同形式的就業(yè)指導,讓每一個學生能夠充分發(fā)揮自己的潛能,學有所用,在職業(yè)崗位上充分體現(xiàn)自己的價值。
隨著就業(yè)壓力的增大,解決畢業(yè)大學生的就業(yè)問題成為我國的燃眉之急。自主創(chuàng)業(yè)理念的提出,給不少畢業(yè)大學生帶來了希望。中共十六大報告明確指出:“要引導全社會轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,推行靈活多樣的就業(yè)形勢,鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)?!比缃駝?chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為高等教育改革與發(fā)展的方向。各高校改變傳統(tǒng)思維,大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生自主創(chuàng)新能力和革新能力,使他們能夠積極主動地走上創(chuàng)業(yè)道路,并牢牢把握和創(chuàng)造就業(yè)機會。這樣不僅可以解決就業(yè)的難題,應對就業(yè)危機,還可以提供就業(yè)崗位,促進經(jīng)濟的發(fā)展與社會的穩(wěn)定。
建立健全高校大學生就業(yè)指導體系,在發(fā)展中進行不斷的更新和完善。人的職業(yè)興趣和能力的發(fā)展是長期的、連續(xù)的。因此,大學生就業(yè)指導應該是連續(xù)的、發(fā)展的,隨著大學生的發(fā)展階段和狀況不斷改進和完善,以適應大學生的發(fā)展,制定合理有效的就業(yè)規(guī)劃。高??梢酝ㄟ^組織講座、參觀企業(yè)、舉辦校友回訪交流活動、建立實訓基地等方式,有效地促進大學生就業(yè)指導工作的發(fā)展,加強大學生就業(yè)指導工作的靈活性和實用性,使大學生通過親身實踐得到深刻的引導和經(jīng)驗。
從總體上來看,我國大學生就業(yè)指導呈現(xiàn)出以專業(yè)化為基礎(chǔ)、以科學發(fā)展觀為指導、以實現(xiàn)個人發(fā)展為目標、更加注重創(chuàng)業(yè)教育等趨勢。我國高校大學生就業(yè)指導教師應牢牢把握住發(fā)展趨勢,為大學生就業(yè)提供合理科學的指導,幫助他們了解職業(yè)發(fā)展和就業(yè)形勢,更好地適應社會的發(fā)展。
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