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        淺談新常態(tài)下如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

        2015-10-24 13:31:30王學山
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
        關鍵詞:基層

        王學山

        目前,國家經(jīng)濟下行壓力有所緩解,經(jīng)濟企穩(wěn)回升初見端倪。全國煤炭行業(yè)在經(jīng)歷了近三年的“嚴冬”之后,逐步走出低谷,迎來新的發(fā)展機遇,實現(xiàn)了“三期疊加”軟著陸。

        淮南礦業(yè)集團上下認真踐行“兩個一切”企業(yè)宗旨,堅持“建大礦,辦大電,做資本”發(fā)展戰(zhàn)略,以市場為導向,以效益為中心,團結(jié)一致,降本增效,改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型發(fā)展,全力以赴打造淮南礦業(yè)的升級版。

        在這樣的大背景下,作為基層黨支部,理應了解形勢,明確目標,把握中心,服務大局,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導黨員干部和職工群眾,適應新常態(tài),迎接新挑戰(zhàn),與企業(yè)一道共度難關,共謀發(fā)展。

        一、始終同上級組織保持高度一致

        貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示決議,是每一個基層黨支部的重要職責。一是要學習貫徹上級的戰(zhàn)略決策?;鶎又Р繎倪M學習方法,聯(lián)系實際學、根據(jù)需要學、圍繞工作學、盯著問題學。當前,重點學習領會集團公司黨委關于企業(yè)經(jīng)濟形勢和發(fā)展態(tài)勢、“三嚴三實”專題教育、“適應新常態(tài),迎接新挑戰(zhàn)”教育活動等精神實質(zhì),真學真懂真信真用;二是要廣泛宣傳上級的戰(zhàn)略決策。要通過生動活潑、貼近實際、入情入理的宣傳教育,達到人人皆知,入腦入心,把職工思想統(tǒng)一到推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展上來;三是要監(jiān)督落實上級的戰(zhàn)略決策?;鶎狱h支部不僅要帶頭執(zhí)行上級的決策部署,還要監(jiān)督執(zhí)行,增強自覺性和堅定性,確保上級決策部署落到實處,在基層生根。

        二、始終堅持抓好支部班子自身建設

        常言道“打鐵還需自身硬。” 作為基層黨支部班子,要想抓好工作,就必須先抓好班子建設,強化班子的集體戰(zhàn)斗力。一是要認真學習政治理論,不斷提高班子成員的思想水平和理論素養(yǎng),不斷提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力;二是要認真學習黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定,貫徹“十六字”方針,在支部工作中嚴格貫徹民主集中制、支部工作條例,提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力,確保集體領導的集中統(tǒng)一;三是要端正思想作風。思想是行動的指南。加強黨的思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,關鍵是要常抓不懈。要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準則來遵循,把它作為一種日常習慣來培養(yǎng),更要把它作為一種能力來提高;四是要增強支部的整體合力。支部班子的控制力、執(zhí)行力和落實力,不是各個支部委員能力的簡單相加,而是支部班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要經(jīng)常分析在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結(jié)、廉潔等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。班子成員應強化責任意識,積極參與決策,不斷提高、完善和發(fā)揮支部班子的整體效能。

        三、始終圍繞中心任務不跑偏

        在企業(yè)面臨困難的時候,最能考驗基層支部的工作效能和凝聚力。安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、作風建設、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律等工作,是基層黨支部當下的工作重點?;鶎狱h支部要認真落實集團公司黨委提出的24字黨建思想政治工作方針,找準安全生產(chǎn)經(jīng)營與黨建思想工作的結(jié)合點,科學定位,服務大局,不斷提升“保安全,增效益,促穩(wěn)定”的能力和水平。要充分利用支部工作年度考核、標準化建設、精細化管理等有效途徑,夯實工作基礎,完善工作機制,健全工作制度,實現(xiàn)支部工作標準化、規(guī)范化、制度化運行。首先,要保安全。通過認真執(zhí)行安全管理制度規(guī)定,抓三基,反三違,實現(xiàn)信息系統(tǒng)“零工傷,零中斷,零丟失”的安全目標。

        四、始終密切聯(lián)系職工群眾

        基層黨支部直接面對職工,聯(lián)系職工、服務職工做得如何,直接關系到職工對黨組織的信任、理解和支持。一是要當好聯(lián)系職工的橋梁紐帶。建立健全及時聯(lián)系、思想把脈、黨員幫扶、實事辦理等工作機制。牢記“職工利益無小事”,為職工辦實事、解難事、做好事,筑牢聯(lián)系職工的橋梁紐帶;二是要做好服務職工的“娘家人”?;鶎狱h支部和黨員干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風,實行零距離服務、零距離對話、零距離排憂,樹立服務形象;三是要做好帶領職工的“領頭雁”。促使職工群眾主動向黨組織靠攏。

        五、始終注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

        基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,要通過廣大黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來?;鶎又Р繎诮ㄔO高素質(zhì)黨員隊伍上動腦筋,想辦法,見成效。一是樹立目標。思想境界高、工作能力強、作風狀態(tài)好,是新常態(tài)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基本標準。要利用“三會一課”、報告會、研討會等載體,組織黨員開展學習培訓,認真學好黨章,堅定理想信念,學好專業(yè)知識,勝任本職工作,學好其他知識,拓展服務本領;二是強化管理。通過加強對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)評比、主題實踐活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供寬闊的舞臺。三是典型引路。通過樹立典型,廣泛宣傳,引領示范,形成學先進、做先進、爭先進的濃厚氛圍。

        六、始終保持風清氣正的發(fā)展環(huán)境

        加強黨風廉政建設和廉潔從業(yè)教育,對促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大意義。一是抓好作風建設。要鞏固群眾路線教育實踐活動成果,落實“三嚴三實”專題教育要求,努力改進工作作風,樹立求真務實的工作態(tài)度;二是加強日常監(jiān)管。要加大對黨員干部工作行為、思想狀況、生活情況的監(jiān)管力度,抓住關鍵,改進方法,保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性,防止消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生;三是強化具體措施。要建立監(jiān)督約束機制,實行“企務公開”,充分發(fā)揚民主,依靠職工監(jiān)督。將基層單位的經(jīng)營管理、利益分配等置于黨員的監(jiān)督之下,陽光操作,規(guī)范運行。

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