劉曉慧

摘 要：油田企業(yè)的改制因缺乏黨建工作鋪助在經(jīng)濟效益方面收獲甚少，因此黨組織應(yīng)該正確認(rèn)識黨在企業(yè)改制中的重要地位，正確處理經(jīng)濟與黨建工作之間的關(guān)系。筆者將從以下三個方面介紹油田企業(yè)黨建工作的強化以提升油田效益。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);黨建工作;經(jīng)濟效益

隨著新政策的出臺和社會經(jīng)濟形勢的變化，油田企業(yè)在屬性、體制、管理等方面發(fā)生了相應(yīng)的變化，使油田企業(yè)黨建工作也遇到了一系列阻礙，在一定程度上降低了油田效益。為了提高油田經(jīng)濟收益，企業(yè)黨建工作的強化必不可少。為此企業(yè)黨組織必須充分發(fā)揮帶頭作用，有目的、有策略的解決企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的各種問題。

一、正確認(rèn)識問題 ?明確目標(biāo)

油田企業(yè)改制初期的管理制度和規(guī)范體系不夠成熟，各部門鏈接不穩(wěn)定，企業(yè)管理層無法切實保證黨建工作正常有序進行，在追求企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的同時不能很好的權(quán)衡個體、組織以及國家利益，使得企業(yè)和個人在處理黨建工作上投入度不高，嚴(yán)重影響了企業(yè)黨組織的核心地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，黨建工作停滯不前，員工思想教育被耽誤，工作熱情無法高漲，最終導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟效益衰減，社會地位步步下滑。

在企業(yè)改革的敏感時期，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、油田改制黨支部必須及時發(fā)現(xiàn)問題所在，端正工作態(tài)度，采取有效的策略解決相應(yīng)的問題，緊跟企業(yè)改制步伐，積極配合企業(yè)上下工作，保證企業(yè)經(jīng)濟效益有所提高。并在今后以實現(xiàn)企業(yè)油田效益最大化為目標(biāo)，處理好各部門之間的關(guān)系，緊密聯(lián)合一同為企業(yè)做出貢獻，這就需要、員工保持一心，不會被個人利益驅(qū)使誘惑做出錯誤判斷，還要求企業(yè)內(nèi)部互相監(jiān)督，互相合作并競爭，始終保持凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能保證企業(yè)油田經(jīng)濟效益，使每個員工最終做到合作雙贏。

二、企業(yè)黨支部樹立領(lǐng)導(dǎo)形象 ?起模范帶頭作用

油田企業(yè)黨支部必須認(rèn)真落實黨建工作，貫徹好企業(yè)改制的先進作用，從根本上提高員工乃至領(lǐng)導(dǎo)的思想覺悟，實事求是以人民群眾為中心，走共同進步的路線。黨組織必須從始緊跟改革步伐，正確認(rèn)識黨在企業(yè)中的重要領(lǐng)導(dǎo)地位，不能對企業(yè)改制暴露的問題置之不理，不能和領(lǐng)導(dǎo)一起偏離實事求是的路線、謀求個人利益而對員工不聞不問。在企業(yè)正常運行中，領(lǐng)導(dǎo)層不能將思想僅停留在物質(zhì)層面，過度追求經(jīng)濟效益而不考慮員工的實際現(xiàn)狀，這只會使企業(yè)得到暫時的暴利而不利于長期發(fā)展。因此，在企業(yè)長期營運中，加強領(lǐng)導(dǎo)及員工的黨建工作的進行，提高思想覺悟，追求長遠目標(biāo)必不可少。

黨員不僅要學(xué)習(xí)毛澤東思想等黨建工作的基本理論知識，還要學(xué)習(xí)與企業(yè)油田發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識從而具備一定的專業(yè)技能，并不斷學(xué)習(xí)鉆研思考，以便更好地在企業(yè)起模范帶頭作用。并在工作中有領(lǐng)導(dǎo)意識，主動勞動，主動承擔(dān)責(zé)任，關(guān)系下屬，體貼員工，營造舒適的工作氛圍。

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、員工的目標(biāo)一致，凝聚力戰(zhàn)斗力的高漲，工作環(huán)境的舒適，可以有效減少企業(yè)內(nèi)部矛盾，避免部分利益沖突，從根本上解決問題，使企業(yè)運轉(zhuǎn)高效率進行。運轉(zhuǎn)的高效率直接影響企業(yè)經(jīng)濟效益，顯著提升企業(yè)在社會同行中的地位。而這些都要歸功于黨組織者對黨建工作的認(rèn)真實施，因此黨組織者必須充分體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，處處謹(jǐn)小慎微，保持清醒的頭腦嚴(yán)格按照制度規(guī)定和黨員自我意識形成的原則處事，不被利益熏陶，不被任何反派組織動搖，為公司改革貢獻自己的力量。

三、提高黨組織能力 ?提升油田效益

企業(yè)黨建工作是一項艱苦復(fù)雜的任務(wù)，在做好黨建工作同時還要保證企業(yè)利潤不下滑更考驗領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力。油田企業(yè)體制改革過程對黨員的領(lǐng)導(dǎo)能力要求極高，需要黨員積極參與企業(yè)的重大會議并發(fā)表建議以供決策者參考，從而做出符合企業(yè)長遠利益的正確判斷。這就要求黨員在日常學(xué)習(xí)工作中，投入基層建設(shè)，廣泛聽取民意，充分考慮員工的建設(shè)性意見并及時采用其優(yōu)勝之處，不斷完善企業(yè)管理，不斷加強黨建工作，充實自己。

除此之外，在黨建工作初步成形后，完善和鞏固是重中之重。黨組織中的領(lǐng)導(dǎo)力量需要發(fā)揮其影響力，在思想方面進一步加強企業(yè)員工對黨的積極認(rèn)識，以黨員的身份解決問題并發(fā)揚改革精神;黨員在實際行動中務(wù)必要實事求是，堅持科學(xué)合法的行政原則，為企業(yè)謀求更多的經(jīng)濟利益并回饋社會，使廣大人民群眾切身感受到黨組織的英明;黨建工作的進行不能僅僅局限在一小塊分支，圍繞企業(yè)，全方位展開，一視同仁，在不影響經(jīng)濟積極效益的同時使黨建工作充分滲透到企業(yè)運行的方方面面。

油田企業(yè)改制是新形勢下適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，管理層在改制中的管理方式必然是煥然一新需要重新適應(yīng)、學(xué)習(xí)，在保證油田企業(yè)經(jīng)濟效益的同時做好黨建工作，及時監(jiān)督修補改制過程中的不足與漏洞，使政治、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。政治需要經(jīng)濟做以支撐，經(jīng)濟效益離不開管理知識夯實，黨組織需要結(jié)合各方面因素使黨建工作與經(jīng)濟效益并駕齊驅(qū)，為提高企業(yè)油田效益貢獻力量。

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