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        清除“四風(fēng)”,推動(dòng)油田企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

        2015-10-24 08:39:52張武文石磊
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期

        張武文+石磊

        摘 要:本文結(jié)合我國清除形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)的四風(fēng)行動(dòng),敘述了油田企業(yè)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,進(jìn)而提出建設(shè)中存在的問題,并詳細(xì)闡述了油田企業(yè)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的策略。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);作風(fēng)建設(shè);黨員干部;“四風(fēng)”

        目前,我國逐漸開始關(guān)注黨員干部的作風(fēng)建設(shè)問題,且很多企業(yè)都在大力開展這項(xiàng)活動(dòng),這是因?yàn)槠渑c人民的生活和國家的發(fā)展息息相關(guān),同時(shí)影響著共產(chǎn)黨的服務(wù)決心和形象。

        一、油田企業(yè)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

        一直以來,中國共產(chǎn)黨都受到廣大人們?nèi)罕姷膿碜o(hù)和愛戴,而黨員干部也進(jìn)入各個(gè)行業(yè)服務(wù)于人民。油田企業(yè)的黨員干部不僅關(guān)系著企業(yè)發(fā)展和個(gè)人名譽(yù),還關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定,因而必須要推動(dòng)油田企業(yè)黨員干部的作風(fēng)建設(shè),以便油田企業(yè)緊跟時(shí)代的步伐,進(jìn)而長久、健康的發(fā)展下去。若黨員干部的作風(fēng)有問題,不僅油田企業(yè),整個(gè)社會(huì)都會(huì)處于動(dòng)蕩不安的狀態(tài)。因此,推動(dòng)油田企業(yè)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)勢在必行。

        二、目前油田企業(yè)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題

        現(xiàn)階段,我國致力于清除形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)的四風(fēng)行動(dòng),并大力倡導(dǎo)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)問題,進(jìn)而嚴(yán)肅處理了一些具有或嚴(yán)重存在作風(fēng)問題的國家黨員干部。我國雖然一直強(qiáng)調(diào)黨員干部的作風(fēng)問題,杜絕其高特殊化,但很多黨員干部一直存有僥幸心理,以致他們時(shí)常發(fā)生無節(jié)制的私用公車,購買多套用房等違法亂紀(jì)的情況。而油田企業(yè)中,有些領(lǐng)導(dǎo)存在不負(fù)責(zé)、隨大流或攀比心理,以致出現(xiàn)問題時(shí),推卸責(zé)任,并用客觀原因掩蓋自己的失職,且有些黨員干部不認(rèn)真工作,通常在上班時(shí)間玩游戲等,這些情況時(shí)有發(fā)生,因而推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)非常重要,且需持續(xù)進(jìn)行。

        三、油田企業(yè)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的策略

        (一)開展反思活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行交流

        一些違法亂紀(jì)的黨員干部,并非入黨前就計(jì)劃好要做知法犯法的事情,而是在很長的一段成長的時(shí)間里,未經(jīng)受住誘惑,未及時(shí)進(jìn)行自我反思而造成的,以致其常常誤入歧途且不知及時(shí)悔改。因此,要積極在黨員干部中開展反思活動(dòng),進(jìn)而讓黨員們明白自己應(yīng)該做的事情以及不能觸及的事情,進(jìn)而讓黨員干部在心中樹立自己的底線,并牢記絕對(duì)不能超越底線。此外,上下級(jí)或同事之間還可進(jìn)行針對(duì)性的交流,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的反思漏洞。因此,黨員干部必須要養(yǎng)成及時(shí)反思,針對(duì)性交流的習(xí)慣,以便及時(shí)總結(jié),以防自己觸碰底線。

        (二)提高媒體的監(jiān)督水平

        在信息技術(shù)日益增強(qiáng)的今天,媒體的作用也越來越大,且不容忽視?,F(xiàn)如今,一旦發(fā)現(xiàn)作風(fēng)有問題的黨員干部,媒體就會(huì)及時(shí)通報(bào),而相關(guān)部門迫于媒體的壓力,也會(huì)及時(shí)處理、解決這種問題,因而媒體的力量,會(huì)一定程度的束縛那些違法亂紀(jì)的黨員,同時(shí),人民群眾也能看到國家對(duì)黨員干部作風(fēng)問題的執(zhí)行力度,進(jìn)而明白國家的一些行動(dòng)并非形式主義,而國家采取的這些措施也警示了其他黨員干部。因此,提高媒體的監(jiān)督水平是黨員干部作風(fēng)建設(shè)的有效措施。例如,媒體曝光了一交通局副局長不顧形象,上班時(shí)間看黃片的違紀(jì)行為后,相關(guān)部門及時(shí)對(duì)其停職,并進(jìn)行了徹底調(diào)查,以給人民一個(gè)滿意的交代。

        (三)重抓實(shí)踐,輕于形式

        通常來講,在沒有任何實(shí)際意義的情況下亂搞形式主義,實(shí)際上是嚴(yán)重浪費(fèi)實(shí)踐。油田企業(yè)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,可以有多種的形式,但要保證每種形式都有實(shí)際意義,以植樹節(jié)為例,設(shè)立植樹節(jié)的真正目的是大力倡導(dǎo)綠色環(huán)保,但部分黨員干部卻以此作秀,鋪著紅毯植樹,那么這就失去了植樹的實(shí)際意義,只是一種形式主義而已。因此,油田企業(yè)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,一定要從實(shí)際出發(fā),重抓實(shí)踐,不要過于關(guān)注形式,這是因?yàn)辄h員干部作風(fēng)建設(shè)深刻的內(nèi)涵就是實(shí)踐性。

        (四)強(qiáng)化思想教育工作,提高黨員干部的覺悟

        一般情況下,黨員干部都不是與生俱來的,而是從普通黨員逐漸上升至領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置的,也就是說,所有黨員干部都經(jīng)歷了入黨申請(qǐng)、黨課培訓(xùn)、預(yù)備黨員、黨員四個(gè)階段,但其在這一過程中并未真正做到位,通常是在形式主義下進(jìn)行的,即抄襲入黨申請(qǐng)書;黨課上不認(rèn)真聽講,睡覺、聊天,且僅通過簡單筆試進(jìn)行考核,根本沒人重視考核表現(xiàn)等,以致很多黨員都不合格。因此,應(yīng)重視入黨的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)而選出真正有覺悟、有謀略的合格黨員,同時(shí),還要定期舉辦思想教育活動(dòng),這種活動(dòng)具有實(shí)際的意義,不是形式主義。

        四、結(jié)語

        總而言之,黨員干部作風(fēng)建設(shè)非常重要,且是亟待解決的問題。油田企業(yè)一定要積極推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè),以使黨員干部謹(jǐn)記自己肩負(fù)的使命,進(jìn)而為中國社會(huì)主義事業(yè)做貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 汪斌.清除“四風(fēng)”加強(qiáng)油田企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào),2013,(39):199.

        [2]王迪.油田企業(yè)如何加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2011,(32):110.

        [3]劉鳳英.油田企業(yè)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào),2013,(23):57.

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