宋濤

摘 要：石油是促進我國經濟發(fā)展的重要能源，石油的勘探開發(fā)工作面臨著諸多的風險，加強企業(yè)員工的健康安全環(huán)保教育是我國法律法規(guī)的要求，隨著新《安全生產法》的頒布實施，企業(yè)有義務通過開展相關的安全環(huán)保培訓工作來提高員工的安全意識和環(huán)保意識，從而規(guī)避企業(yè)的經營風險，本文介紹了開展健康安全環(huán)保教育培訓工作的必要性，提出了加強企業(yè)健康安全環(huán)保教育培訓工作中的主要措施，希望通過本文能夠給相關的工作者帶來幫助。

關鍵詞：健康安全;風險識別;教育培訓;規(guī)避風險

一、開展健康安全環(huán)保教育培訓工作的必要性

（一）企業(yè)自身發(fā)展的需要

企業(yè)通過開展健康安全環(huán)保教育培訓工作關乎企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，應該將安全工作納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略部署中，全面貫徹落實以人為本的管理理念，這樣才能盡可能的減少因為安全事故帶來的企業(yè)經濟損失。實現企業(yè)的安全生產和經濟效益雙贏的局面，這樣也有利于提高企業(yè)在市場中的核心競爭力。

（二）國家法律的規(guī)定

我國在企業(yè)的安全生產管理方面也出臺了一系列的相關法律法規(guī)，如《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《中華人民共和國安全生產法》等，這些政策要求企業(yè)必須對上崗員工進行健康安全環(huán)保教育培訓，提高企業(yè)員工的風險辨識能力，盡可能的減少工作中危險事故的發(fā)生，相關的一些法律規(guī)定要求企業(yè)必要嚴格遵守“安全第一，預防為主”的原則來開展生產活動，從而保障員工的生命健康安全。

（三）員工自我保護的需要

員工主動參與企業(yè)的生產安全管理培訓工作，熟悉整個生產操作的流程，學會如何正確的使用生產設備，對各種危險源進行辨別，了解企業(yè)生產過程中可能存在的危險事故的發(fā)生，通過提高自身的操作技能，在遇到危險事故時，學會如何的自救和搶救工作，提高自身的保護能力。

二、加強企業(yè)健康安全環(huán)保教育培訓工作中的主要措施

（一）合理的運行模式

對企業(yè)中的培訓隊伍進行完善，創(chuàng)新培訓教材，豐富培訓資源，對所參加培訓人員和專業(yè)進行整合定位，確保培訓資源的統(tǒng)籌優(yōu)化。安全培訓工作要結合企業(yè)的生產要求，設計具有針對性的培訓內容，和企業(yè)的生產實際相結合，提高培訓內容的實用性，增加員工的安全技能培訓，滿足員工的工作需要，改善傳統(tǒng)的授課方式，建立優(yōu)勢互補的培訓網絡。增加企業(yè)員工和培訓老師的互動性，實現現代化的教育培訓手段，提升企業(yè)的人力資源管理價值，從而提高員工的培訓熱情和積極性。

（二）積極尋求多種培訓方式

依據不同崗位，采取多樣化培訓方式，多采用多媒體、視頻等方式，直觀的進行培訓，提高受訓人員的積極性，還可以根據不同崗位將培訓知識編制成圖冊，發(fā)放到每位員工手里，利用休息時間開展學習。

（三）開展全員安全環(huán)保宣傳教育形成安全文化

深入開展安全生產標準化工作和全員安全環(huán)保宣傳教育活動，加強企業(yè)員工法律法規(guī)的學習，制定嚴格的規(guī)章制度，利用網絡、電視、廣播等媒體，宣揚安全知識、確保員工能夠遵守相關的安全規(guī)定，找出日常管理中的薄弱環(huán)節(jié)，強化系統(tǒng)的風險辨識和控制能力，提高全員安全意識和安全操作技能，對企業(yè)的優(yōu)秀員工事跡進行表揚和宣傳，及時發(fā)現企業(yè)中存在的風險源，以便及時的改進，從主動控制事故出發(fā)，以安全為重點，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，加強公司的人才隊伍建設，提高員工的綜合素養(yǎng)，確保員工能夠認真貫徹執(zhí)行健康安全環(huán)保教育工作，構建安全、健康、環(huán)保的學習型企業(yè)，從而達到消除隱患、減少違章、杜絕事故的目的，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。

（四）強化現場檢查，通過檢查考核培訓效果

企業(yè)要加大現場檢查力度，定期組織開展關于健康安全環(huán)保教育活動，制定考核標準，定期對員工的操作現場進行考評并做好記錄。對項目中可能存在的危害因素進行模擬演練，采取合理有效的風險控制措施，讓企業(yè)員工充分認識到風險的來源，遇到風險時采取什么樣的措施來控制，盡可能的減少企業(yè)損失。此外，需要定期開展違章專項整治活動，對檢查出來的違章違規(guī)行為，要加大懲處力度，實行責任連帶，強化責任追究，發(fā)現違規(guī)違章的操作發(fā)生，不僅要追究當事人的責任，還要追究主管領導的責任，形成全方位的安全管理網絡。強化崗位風險管理，將風險控制措施落實在作業(yè)過程中，確保高風險作業(yè)的受控管理。做好隱患排查治理工作，使公司的安全環(huán)保形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

（五）運用計算機技術，完善監(jiān)測考評體系

企業(yè)可以運用網絡技術對機關及二線單位員工進行健康安全環(huán)保知識的培訓，使員工遇到新問題時，可以在互聯網中找尋解決方案，糾正工作中的失誤。加強信息系統(tǒng)的管理，計算機技術的應用能夠檢測工作環(huán)境的變化和員工的實際操作情況，當工作環(huán)境的有害物質超標，達到危及員工生命安全的指數時，監(jiān)控臺就可以自動啟動警報，為健康安全環(huán)境績效考核提供可靠、準確的數據。

三、結束語

石油企業(yè)需要提高企業(yè)的安全管理工作，改善現有企業(yè)的培訓方式，營造企業(yè)良好的工作氛圍，運用先用的教學模式和方法來提高培訓質量，在企業(yè)的文化建設和培訓工作上，加強資金的投入，并且提高企業(yè)的經營效率。

參考文獻：

[1]王大衛(wèi).質量、健康、安全與環(huán)境（QHSE）一體化管理體系的研究[D].南京：南京理工大學，2002.

[2]韓曉霞.QHSE管理體系及其在石油企業(yè)安全管理中的應用研究[D].北京：北京交通大學，2008.

[3]楊平，吳赟.企業(yè)實施健康安全環(huán)保管理體系存在的問題和對策[J].安全與環(huán)境工程，2006（02）：36-37.

[4]張遠高.沒有休止符的安全樂章––中國海油健康安全環(huán)保管理理念和實踐[J].中國石油企業(yè)，2007（Z1）：64-65.