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        淺談如何做好典型選樹工作

        2015-10-24 01:53:01張丹
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
        關(guān)鍵詞:遼河油田典型基層

        張丹

        摘 要:典型是旗幟,是方向,是時代主旋律的領(lǐng)唱者。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的作用,我們應(yīng)該充分認識到典型示范的重要意義,通過抓好“選得準(zhǔn)、叫得響、樹得牢”三個環(huán)節(jié)加強典型選樹工作,激發(fā)和引導(dǎo)員工隊伍始終保持旺盛活力,推進企業(yè)健康持久發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:典型;方法;基層;遼河油田

        遼河油田充分發(fā)揮政治文化優(yōu)勢,著力改善民生保障和諧,努力打造“千萬噸產(chǎn)量規(guī)模、千億元經(jīng)濟規(guī)?!钡膰泄歉善髽I(yè),持續(xù)提升全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展能力,在發(fā)展過程中,遼河油田歡喜嶺采油廠通過抓好“過得硬、叫得響、立得住”三個環(huán)節(jié)加強典型選樹工作,樹立了一系列傳承葦?!凹摇蔽幕⒋磉|河形象、引領(lǐng)遼河發(fā)展先進模范,用典型凝聚廣大員工的智慧和力量,全力保障油氣產(chǎn)量實現(xiàn)了歷史性跨越。

        一、抓好“過得硬”

        培養(yǎng)選樹先進典型,重視發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用是遼河油田思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。多年來,培育形成了不同層次、不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的英模群體,營造出“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)表率、凝心聚力促發(fā)展”的濃厚氛圍,為油田大發(fā)展提供了強大精神動力和文化支撐?!斑^得硬”是做好選樹宣傳典型工作的前提。

        二、堅持實用路線原則

        先進典型往往就是一本鮮活的教科書,使企業(yè)的精神傳承、核心理念、使命愿景等變得具體生動,讓員工可信、可親、可學(xué)。為了“過得硬”,遼河油田重點面向基層一線,在艱苦崗位做出突出業(yè)績的優(yōu)秀干部員工當(dāng)中選樹典型,提出把最亮、最閃光、最具創(chuàng)新、最具特色的經(jīng)驗,總結(jié)出來、挖掘出來、提煉出來,努力探索把最能代表遼河經(jīng)驗、遼河特色,最能反映遼河人攻堅克難、為油奉獻精神風(fēng)貌的英模人物選樹出來,為遼河油田的發(fā)展壯大發(fā)揮了典型示范引領(lǐng)作用。遼河油田通過多種載體選樹各個領(lǐng)域的先進典型,通過道德模范選樹誠實守信、見義勇為、孝老愛親、助人為樂的先進典型;通過“基層班站當(dāng)家人”,唱響基層一線管理者“扎根葦海、奉獻石油”的好聲音;通過“五項實踐活動”尋找身邊的鐵人。

        三、堅持實事求是原則

        真實是典型的生命。遼河油田選樹典型注重“用員工身邊的典型教育員工自己”,強調(diào)深入調(diào)查研究,實事求是,不人為拔高典型,注意把基層的呼聲、群眾的意愿、社會的反響作為重要依據(jù),確保先進典型靠得住、過得硬,經(jīng)得起廣大員工群眾和時間的考驗。40多年攻堅克難的發(fā)展歷程,遼河油田英模輩出,就說歡喜嶺采油廠,先后選樹“技能大師”束濱霞、“青年崗位能手”、全國“十大杰出青年”趙奇峰、“全國見義勇為英雄”吳迪、楊偉濤、“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者田麗為引領(lǐng)的“品牌員工”,以齊5號站、歡二聯(lián)合站、采油作業(yè)二區(qū)17#站等為代表的“品牌基地”,這些特色品牌成為了展現(xiàn)遼河“家”文化建設(shè)成果的亮麗名片,進一步展現(xiàn)了遼河油田的良好形象。

        四、堅持務(wù)求實效原則

        典型就是要有“特色、特點、特征”。遼河油田選樹典型強調(diào)“面向基層、面向群眾、面向生產(chǎn)”,確保先進典型選得準(zhǔn),具有深刻的代表性、傳承性和成長性。通過深入調(diào)查研究、深人挖掘、反復(fù)比選、總結(jié)提煉、抓住精神實質(zhì)和遼河特色,強調(diào)在油田各個層面、各個系統(tǒng)設(shè)計不同層次的先進典型,擴大先進典型的覆蓋面和影響力。

        五、唱響主旋律

        就是要抓好重點工作,突出對重大典型的宣傳。40多年來,遼河油田把評先選優(yōu)工作融入推動油氣上產(chǎn)的全過程,形成了一整套選樹宣傳先進典型的做法,采取“三推法”,即通過自己搭臺全面推,樹立油田各條戰(zhàn)線、各個層面的先進典型;深入挖掘重點推,在先進中選先進,凸顯典型的代表性、先進性;借助平臺大力推,爭取遼河先進典型在國家、集團公司和所屬省區(qū)的展示機會,每年都要大力表彰選樹一批局級、廠級模范、標(biāo)兵,推薦選樹一批國家級、省部級模范。先后選樹的“中國高技能人才楷模”束濱霞、“全國技術(shù)能手”趙奇峰、“見義勇為積極分子”吳迪等在中國石油甚至全國產(chǎn)生了廣泛影響。

        六、把握好節(jié)奏

        典型宣傳還要做到適時、適度。遼河油田把典型宣傳與形勢任務(wù)教育結(jié)合起來,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合起來,把集中宣傳與經(jīng)常性宣傳結(jié)合起來,有步驟地在不同時期內(nèi)推出不同典型,做到一般典型“常流水、不斷線”,重大典型常有、常新但不過于集中,從而產(chǎn)生良好的影響和效果。不同時期的遼河英模群體,引領(lǐng)一代又一代長慶石油人傳承和發(fā)揚大慶精神鐵人精神、延安精神和人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),培育形成了以“我是石油人,遼河是我家,我與企業(yè)同創(chuàng)業(yè)共發(fā)展”為精髓的遼河文化。這是遼河石油人用心血凝聚成的寶貴精神財富,是實現(xiàn)“雙千”目標(biāo)的強大精神動力。

        七、要用“嚴(yán)”去管理

        遼河油田愛護先進典型,重視加強對先進典型的表彰和獎勵,既注重精神激勵又注重物質(zhì)獎勵,使典型在追求崇高中獲得企業(yè)的關(guān)懷和群體的尊重,讓典型自覺自愿地長期保持“先進性”,發(fā)揮榜樣示范作用。束濱霞曾說過“束濱霞也要學(xué)習(xí)束濱霞的精神,我們?nèi)巳硕家獙W(xué)習(xí)束濱霞”,通過建立與典型聯(lián)系幫助制度,引導(dǎo)先進典型戒驕戒躁,不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的要求,不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力,始終成為推動企業(yè)發(fā)展的排頭兵,為遼河發(fā)展再立新功。

        參考文獻:

        [1] 南喜陽.抓好三個環(huán)節(jié),加強典型選樹 .

        [2]李濤.從政治社會化視角論典型示范作用.

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