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        創(chuàng)業(yè)比例翻番 求職需要經(jīng)驗

        2015-10-22 14:15:46智聯(lián)招聘
        職業(yè) 2015年10期
        關(guān)鍵詞:民營企業(yè)大學生

        2015年全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然復雜而嚴峻,749萬的畢業(yè)生將會再次造就“史上更難就業(yè)年”。近日,智聯(lián)招聘聯(lián)合央視新聞中心主辦、共青團中央聯(lián)合舉辦的“就業(yè)有位來” 2015大學生就業(yè)公益行動再次起航,持續(xù)關(guān)注大學生的求職意愿和行為的變化。

        本次問卷調(diào)研的對象為全國2015年應屆高校畢業(yè)生,包括大專、本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生,覆蓋各地區(qū)各級高校的各專業(yè)學生,最終回收有效樣本58996個。其中,國家重點211或985院校的畢業(yè)生占31.4%,普通本科大學畢業(yè)生占55.4%,??圃盒.厴I(yè)生占11.8%,另有1.4%畢業(yè)生未說明院校類型,主要包括國外大學及部分民辦高校。被訪者中本科生占大多數(shù),比例為77.4%,大專生占13.9%,碩士研究生占7.5%,博士生占1.2%。

        大學生創(chuàng)業(yè)比例上升 多為理想創(chuàng)業(yè)

        2015年七成畢業(yè)生選擇就業(yè),比例略有下降;選擇創(chuàng)業(yè)的大學生比例上升明顯,應屆大學生創(chuàng)業(yè)熱潮興起。

        智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,參與調(diào)查的2015屆應屆畢業(yè)生中,畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為71.2%,16.9%的人選擇在國內(nèi)繼續(xù)學習,5.6%的人選擇出國繼續(xù)學習,選擇創(chuàng)業(yè)的比例為6.3%。

        值得注意的是,與2013年、2014年相比,2015年選擇就業(yè)的學生比例有所降低,比例由2014年的76.3%降低至2015年的71.2%,而選擇繼續(xù)學習深造的學生比例整體變化不大。此外,選擇創(chuàng)業(yè)的學生比例有所上升,比例由2014年的3.2%上升為2015年的6.3%。在社會整體的創(chuàng)業(yè)熱潮影響下,大學生也受到這股洪流的影響,2015年畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱潮開始興起。隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的進一步發(fā)展,不僅互聯(lián)網(wǎng)市場有著巨大的發(fā)展空間,來自政府層面為創(chuàng)業(yè)者提供包括政策支持和幫扶、投資環(huán)境的繁榮和社會整體對創(chuàng)業(yè)的積極態(tài)度,都對創(chuàng)業(yè)者,尤其是大學生創(chuàng)業(yè)者提供了良好的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)或者加入創(chuàng)業(yè)公司開始成為畢業(yè)生們的熱門話題。

        而在選擇創(chuàng)業(yè)的原因中,智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,選擇為了實現(xiàn)自己的理想的占27.4%,表示創(chuàng)業(yè)是自己的興趣所在的占20.8%,此外,19.3%的畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)是為了掙錢,自由也是大學畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的一個重要理由(占18.5%)。理想、興趣、財富、自由都凸顯出新一代大學畢業(yè)生強烈的自我意識。值得關(guān)注的是,仍有5.4%的大學生選擇創(chuàng)業(yè)是因為沒有找到合適的工作。社會整體創(chuàng)業(yè)氛圍的濃厚,政府對創(chuàng)業(yè)者們的支持,包括開辟創(chuàng)業(yè)園、提供初創(chuàng)辦公地點、提供類似天使投資的創(chuàng)業(yè)幫扶基金,都對大學生選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)有著強大的吸引力,吸引著聰明、有想法、有激情的當代大學生投身到創(chuàng)業(yè)大潮中去。

        應屆畢業(yè)生求職難度有所緩解

        投遞簡歷數(shù)減少,但獲得面試和offer的數(shù)量在上升,這些現(xiàn)象表明,2015年應屆生求職難度有所緩解。

        智聯(lián)招聘在綜合比較2013年、2014年、2015年應屆畢業(yè)生投遞簡歷、獲得面試機會、獲得offer的數(shù)量之后,可以發(fā)現(xiàn),2015年應屆畢業(yè)生投遞簡歷平均24.9份,低于2014年;2015年應屆畢業(yè)生平均獲得5.9個面試機會,高于2013年和2014年;2015年應屆畢業(yè)生平均獲得2個offer,高于2014年。從面試獲得幾率和offer獲得幾率比較2013年、2014年、2015年應屆畢業(yè)生的求職收獲,可以發(fā)現(xiàn),2015年應屆畢業(yè)生投遞簡歷數(shù)量雖然比2014年有所減少,但是面試獲得幾率和offer獲得幾率都比2014年有所上升。

        這一方面說明今年應屆生的求職難度有所緩解,在求職投入,如簡歷投遞量上,雖然少于往年,但獲得的面試機會和offer數(shù)量卻有所提升。盡管2015年畢業(yè)生的數(shù)量仍然在增加,但在經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn),勞動力市場職位供給充分的情況下,畢業(yè)生的求職難度并未顯著增加。另一方面這與應屆生在求職方面更加注重前期的實習準備和明確的求職目標密不可分。

        實習經(jīng)驗成求職新“敲門磚”

        智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,2015年應屆畢業(yè)生獲得offer的原因,主要歸功于有相關(guān)的實習經(jīng)歷,這一原因的占比達到30.6%??梢?,實習經(jīng)歷對于應屆生獲得offer有著非常重要的促進作用。

        其次,求職目標明確也是應屆畢業(yè)生獲得offer的一大重要原因,這一原因占比為25%。大學生在求職之前,需要對自己的求職目標有明確的規(guī)劃,這樣才會更加有針對性地開展找工作的行動,投遞簡歷時才能做到“有的放矢”,也能有更多的時間和更好的精力準備每一次的簡歷和面試。

        再次,面試技巧高也有助于應屆畢業(yè)生獲得offer,占比為15.2%。應屆畢業(yè)生需要在面試的時候更好地展現(xiàn)自己,讓招聘單位更好地了解候選人,才能增加獲得offer的砝碼。

        需要注意的是,名校畢業(yè)、專業(yè)和專業(yè)成績對于畢業(yè)生成功獲得offer的作用并不明顯,占比分別為7.7%,7.5%和5.8%。這一現(xiàn)象與企業(yè)選拔應屆畢業(yè)生時的標準有關(guān)。

        畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對口率下降

        據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查,從已簽約學生的工作與專業(yè)是否對口的情況來看,60.6%的學生的簽約工作與專業(yè)對口,仍有39.4%的畢業(yè)生選擇了與專業(yè)不對口的工作開始職場生涯,說明專業(yè)對工作的影響逐漸變小。

        智聯(lián)招聘調(diào)查還發(fā)現(xiàn),不同專業(yè)畢業(yè)生簽約工作與所學專業(yè)的對口率差異較大。工學專業(yè)畢業(yè)生簽約工作與所學專業(yè)對口的比例最高,為69.5%,其次是醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,簽約工作與專業(yè)對口比例為64.5%,再次為管理學專業(yè)畢業(yè)生,對口率為61.9%。工學專業(yè)所學知識實用性較高,該專業(yè)學生在就業(yè)時大多數(shù)都選擇了自己專業(yè)所對應的工作;而醫(yī)學專業(yè)除了實用性以外,在學習的過程中也需要付出較多精力,且行業(yè)本身的專業(yè)性較強,沒有受過專業(yè)訓練的人無法進入醫(yī)學行業(yè),因此該專業(yè)學生就業(yè)的專業(yè)對口率也較高。

        2015應屆畢業(yè)生熱門就業(yè)行業(yè)

        首先,畢業(yè)生就業(yè)前三大行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,畢業(yè)生期望就業(yè)的前三大行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業(yè)/非營利機構(gòu)。而實際就業(yè)的前三大行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、房地產(chǎn)/建筑業(yè)。其中,IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)是應屆畢業(yè)生期望值最高的,同時實際就業(yè)率也為最高,說明IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子由于近年來的迅速發(fā)展,行業(yè)體量迅速膨脹,對人才的需求陡增,職位數(shù)量急劇增加,對于應屆畢業(yè)生的吸納能力非常顯著。

        其次,民營企業(yè)是吸納大學生就業(yè)的主力軍。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,三資企業(yè)和國有企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)時的首選,其次是民營企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān),大學生對國家機關(guān)和事業(yè)單位的期望值明顯降低。從實際簽約單位情況來看,民營企業(yè)占比最高,占到四成,其次是國有企業(yè)和三資企業(yè)。期望與實際就業(yè)單位性質(zhì)差別較大的主要在于民營企業(yè),其次是國家機關(guān)和事業(yè)單位。雖然畢業(yè)生對民營企業(yè)的期望不高,但是隨著民營企業(yè)的迅速發(fā)展,對于畢業(yè)生來說,也意味著自己未來的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,上升空間大。而且,民營企業(yè)提供的薪酬水平也越來越有競爭力,因此,越來越多的畢業(yè)生選擇了民營企業(yè)。

        而由于國家機關(guān)和事業(yè)單位仍然門檻較高,不容易進入,且職位數(shù)量有限,因此實際就業(yè)于這兩類單位的畢業(yè)生比例明顯低于期望數(shù)量,加之最近公務員體系的一系列調(diào)整和變化,因此學生的追捧度也自然隨之減弱了。

        再次,畢業(yè)生就業(yè)平均月薪為4793元,工學、法學專業(yè)最賺錢。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,2015年應屆畢業(yè)生總體的實際簽約月薪平均值為4793元,相比往年有較大增幅。隨著經(jīng)濟情況的好轉(zhuǎn)及整體就業(yè)趨勢的逐漸明朗,大學生對未來的薪酬信心較足,盡力去爭取薪酬較高的職位。

        此外,智聯(lián)招聘調(diào)查還發(fā)現(xiàn),不同專業(yè)的應屆畢業(yè)生實際簽約的月薪水平也表現(xiàn)出一定的差異,其中工學和法學專業(yè)的畢業(yè)生實際月薪均值超過5100元;教育學、農(nóng)學和哲學專業(yè)畢業(yè)生的實際月薪水平相對低于其他專業(yè),尤其是哲學專業(yè),實際月薪僅為3667元。

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