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        淺談責(zé)任護士制度和綜合護理的關(guān)系

        2015-10-21 19:58:27劉莉
        關(guān)鍵詞:制度醫(yī)院評價

        劉莉

        【中圖分類號】R473.12 【文獻標(biāo)識碼】B【文章編號】1004-4949(2015)02-0680-01

        近年來,隨著人們經(jīng)濟能力的不斷提升,綜合護理逐漸出現(xiàn)在人們的視野中,并逐漸成為人們生活的一個不容忽視的組成部分,針對目前的醫(yī)療情況,基本上已經(jīng)具備了較為專業(yè)的護理隊伍。隨著我國醫(yī)護模式的不斷發(fā)展,護士在醫(yī)療工作中不僅僅是技術(shù)實施,其工作方式對醫(yī)院發(fā)展有著深遠的影響。責(zé)任護士的應(yīng)用,推動了醫(yī)院護理工作的改革與轉(zhuǎn)變,進一步推進了臨床護理工作,可以為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

        經(jīng)過綜合分析,責(zé)任護理制度在綜合護理中的作用及影響如下:

        1、 人的要素:

        綜合護理工作的完成需要一個團隊的配合,團隊配合下完成的護理工作體現(xiàn)出了護理的協(xié)作性,由于病患病情的不同,提供相應(yīng)的綜合護理有助于病患獲得全面的護理,而責(zé)任護士是患者來院治療的最先接觸的醫(yī)護人員,其服務(wù)質(zhì)量的好壞將影響患者對醫(yī)院的整體認識,因此,在護士團隊管理中,要不斷提高護士人員的思想素質(zhì),提升護士工作人員的工作能力,增強忽視的責(zé)任心,從而為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者滿意。

        2、 理念要素:

        我國目前的綜合護理在很大程度上帶動了護理水平的提升,但是,由于綜合護理的人員不足,導(dǎo)致了綜合護理所能夠支持的范圍還十分有限,這就要求了責(zé)任護士樹立愛崗敬業(yè)、以院為家的主人翁精神,積極探索新的服務(wù)模式,切實做好基礎(chǔ)護理,改進服務(wù)流程,時刻關(guān)注患者的病情變化,并為患者提供人文關(guān)懷,保證患者有個愉悅的心情。

        3、 技術(shù)要素:

        技術(shù)要求是對于醫(yī)院和綜合護理隊伍兩方面來說的,首先對于護理人員,需要有專業(yè)的護理技術(shù),責(zé)任護士制度對護士工作提出了更高的要求,需要護士必須掌握各種疾病的急診知識和護理知識、技術(shù)、掌握各種疾病的癥狀、體征。建立責(zé)任護士制度后,對護士的崗位要求也越來越高,可以激勵護士人員積極參與到院校開展的專業(yè)知識培訓(xùn),主動參與到護理部門組織的專業(yè)知識講座中,豐富知識結(jié)構(gòu),提高服務(wù)水平。

        4、 評價要素:

        建立完善的評價體系和評價標(biāo)準,保證綜合護理的工作行為得到客觀準確的評價是十分必要的,為了更好地、更為全面的促進我國綜合護理工作的發(fā)展,就需要從綜合護理的評價著手,體現(xiàn)評價的科學(xué)性,并以綜合護理評價為基礎(chǔ)元素和動力元素來激勵綜合護理工作人員的自我提升。而深化責(zé)任制度,使責(zé)任護士對責(zé)任范圍內(nèi)的病人進行深入了解,在工作過程中,能夠根據(jù)病人情況有針對性的展開工作,可以確保醫(yī)療護理工作的安全性,又能減少護患糾紛,有效提高工作質(zhì)量,從而提高我國醫(yī)院的服務(wù)能力,擴大醫(yī)院影響力。

        總之,在綜合護理建設(shè)的過程中,責(zé)任護理制度要求護士人員不僅做好基礎(chǔ)護理,還應(yīng)當(dāng)尊重患者的個人意愿,以患者的生命健康為出發(fā)點,對患者從入院到出院提供一個優(yōu)質(zhì)的整體護理。責(zé)任護理制度在整體護理制度中的應(yīng)用,不僅改善了護患關(guān)系,減少護士與患者之間的矛盾,而且可以改善患者的心態(tài),有助于患者以積極的狀態(tài)接受治療,同時,激勵護士不斷進步,有效提高護士的工作能力,對護士的發(fā)展具有積極意義。

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