于鳳清

【摘 要】目前我國正處于市場經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。在此情況下，企業(yè)要想得到更好的發(fā)展就需要不斷的提升自身的競爭力水平。而通過強化會計管理工作來提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平無疑是一種重要的途徑，對于增強企業(yè)的市場競爭力來講有著重要意義。但是目前在我國企業(yè)的會計管理工作中還存在一定的問題，需要采取有效措施加以解決，以提高企業(yè)的會計管理水平。

【關(guān)鍵詞】會計工作；管理；強化；措施

對于任何一個企業(yè)而言，都需要涉及到財務(wù)會計管理問題，這是與企業(yè)的經(jīng)濟效益和長遠發(fā)展息息相關(guān)的一項工作。尤其是目前我國企業(yè)正面臨這國內(nèi)競爭和國際競爭的雙重壓力，若不做好企業(yè)的財務(wù)會計工作，是很難與各種同行業(yè)企業(yè)進行競爭的。雖然我國已經(jīng)對企業(yè)會計準則進行了多次修改，也對企業(yè)的財務(wù)會計工作加大了監(jiān)管力度，但是從實際的企業(yè)的會計工作現(xiàn)狀來看，形勢依然不容客觀。在企業(yè)會計工作中存在著監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管制度缺失、會計人員素質(zhì)不高、會計信息失真等多種問題，嚴重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。為此，企業(yè)應(yīng)該找出存在于企業(yè)會計工作中的問題，并盡快解決這些問題，確保企業(yè)會計工作的真實性與有效性。

1.我國企業(yè)會計工作存在的問題

1.1會計監(jiān)管機構(gòu)的不完善，缺少強硬的監(jiān)管制度

在企業(yè)會計工作中，會計監(jiān)管機構(gòu)有著十分重要的作用，它不僅可以保障會計信息的質(zhì)量，還可以對會計工作企業(yè)起到一個良好的會計監(jiān)督管理的效果。但是，在我國企業(yè)中，雖然人們已經(jīng)將企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和占有權(quán)相互分離，但是對于企業(yè)會計工作的監(jiān)督權(quán)力和經(jīng)濟利益，主要還是集中在企業(yè)高層領(lǐng)導干部手中。從而導致企業(yè)的會計監(jiān)督機構(gòu)不夠完善，而且使得大部分的監(jiān)管制度只是以形式化的方式存在，這就對企業(yè)的會計工作有著不利的影響。吃完會計制度的不健全，對其企業(yè)的會計工作的正常進行帶來了一定的影響。

1.2會計人員的素質(zhì)不高

在許多企業(yè)中，企業(yè)管理人員在聘請會計工作人員的過程中，沒有嚴格的采用持證上崗的用人原則，這就對企業(yè)的會計工作質(zhì)量有著嚴重的影響。而且所聘請的會計師，大多數(shù)只擁有一定的專業(yè)知識，而在綜合素質(zhì)方面確實嚴重的匱乏，這就使得企業(yè)會計工作人員的職業(yè)道德和法律知識存在差異，這會對企業(yè)的會計工作產(chǎn)生不利的效果。

1.3企業(yè)內(nèi)部會計核算信息失真

有很多企業(yè)為了局部利益和個人利益，造成了會計工作人員造壞賬和假賬，有的甚至還直接無視有關(guān)法律、制度和原則。進行非法集資投資亂改賬目等為了偷稅或者進行其他的非法活動，都會造成信息的失真。最為值得注意的是，像這些違法的做法和行為有屢禁不止的勢頭，嚴重干擾了社會經(jīng)濟秩序，會計工作的秩序混亂，對中小型企業(yè)的發(fā)展造成了嚴重的影響。 沒有專業(yè)的會計管理人才，會計工作質(zhì)量差。

1.4會計工作人員缺失現(xiàn)象嚴重

現(xiàn)在，有些企業(yè)還存在會計管理工作人員的缺少的現(xiàn)象，這在每個企業(yè)中的情況不同，在中小企業(yè)中最為嚴重。為了節(jié)省成本提高收益，避免有關(guān)部門的監(jiān)督。有的企業(yè)根本就沒有設(shè)立會計管理這個部門，就采用管理者或管理者信任的人來擔任，造成內(nèi)部監(jiān)督失去作用。有的企業(yè)還會低薪聘用一些兼職人員，為了單純的完成報賬和記賬等工作，應(yīng)付有關(guān)部門，這種種情況不能很好的去保證會計工作的質(zhì)量。

1.5有法可依、執(zhí)法不嚴

目前， 為了推動我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國司法部門也根據(jù)會計工作中存在的問題制定了一系列法律法規(guī)，其中《會計法》對會計工作的約束力最大。但是，在不同的企業(yè)發(fā)展環(huán)境了，當?shù)卣畽C關(guān)的執(zhí)法程度也存在著也不同，而且由于人際關(guān)系、社會環(huán)境的影響，使得執(zhí)法部門對企業(yè)的會計工作監(jiān)管不嚴。比如在對其企業(yè)進行檢查時，執(zhí)法部門往往會因為某些因素，對企業(yè)中出現(xiàn)的不明確責任和諸多問題，進行放寬處理，從而導致執(zhí)法力度不夠，從而影響我國社會的發(fā)展。

2.企業(yè)強化會計管理工作的措施

由上述分析可以了解到，當前存在于企業(yè)會計工作中的問題還有很多，企業(yè)強化會計管理工作勢在必行且迫在眉睫。在此筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，對企業(yè)強化會計管理工作的途徑提出了一些建議，具體如下所示：

2.1建立健全會計管理制度體系

企業(yè)要建立和健全自身的會計管理制度體系，完善企業(yè)相關(guān)的政策管理制度和體制，努力探索和建立科學、規(guī)范的會計管理內(nèi)控模式。同時，還要加強企業(yè)內(nèi)部會計管理的獨立性和權(quán)威性，確保會計管理的公平、公正、公開，從而保證企業(yè)的會計管理的順利、有效實施。

2.2加強對會計管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓

會計管理人員是企業(yè)實施企業(yè)會計管理工作的主體，對企業(yè)會計管理的順利開展有著至關(guān)重要的決定性作用。因此，針對目前企業(yè)中會計管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，企業(yè)要加強對他們業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的培訓和提高。通過對相關(guān)內(nèi)控員進行定期的、專業(yè)的職業(yè)培訓，提高會計管理人員對當今企業(yè)會計管理領(lǐng)域內(nèi)的新知識、新理念、新模式、新方法的了解、認識和掌握，加強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和會計管理的能力，加強他們的職業(yè)道德素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)水平高、綜合能力強的高素質(zhì)企業(yè)會計管理人才隊伍。

2.3加強對會計基礎(chǔ)工作的重視和管理

企業(yè)要加強對會計基礎(chǔ)工作的重視，嚴格的按照國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)自身的財務(wù)管理制度對會計基礎(chǔ)工作進行管理和工作。堅決杜絕違法、違規(guī)行為，加強對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督和審核。加強會計人員的法制意思，對出現(xiàn)弄虛作假、虛報瞞報、作假賬等違法違規(guī)行為，要予以堅決的處罰和取締。

2.4企業(yè)要大力加強會計管理的內(nèi)部審計工作

企業(yè)要大力加強會計管理內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的審計工作，尤其是對成本管理的審計。通過制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)范，加強會計管理內(nèi)部審計工作的獨特性和權(quán)威性，全面對企業(yè)的財務(wù)活動進行會計監(jiān)督和審計，嚴格審計的標準和行為規(guī)范，及時的發(fā)現(xiàn)和分析會計管理活動中出現(xiàn)的錯誤和潛在的隱患，并實施相應(yīng)的解決防范措施，以減少和降低財務(wù)會計報表中的錯誤或誤差，避免造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。

3.結(jié)語

可以說，在影響企業(yè)發(fā)展的因素中，經(jīng)濟因素無疑是最為關(guān)鍵的，因為任何企業(yè)離開經(jīng)濟基礎(chǔ)的支持都很難順利運作和發(fā)展。而要想確保企業(yè)的經(jīng)濟情況處于良好運作狀態(tài)，就必須要做好會計管理工作。為此，強化企業(yè)會計管理工作是當前每個企業(yè)都必須重視的工作內(nèi)容。本文對企業(yè)會計工作中存在的問題及其強化管理措施提出了一些看法，希望能夠相關(guān)人士提供一些參考和借鑒。 [科]

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